O carier militar de succes ncepe ntr-un mediu al disciplinei, al valorilor i

normelor militare. Dincolo de cerinele impuse de managementul resurselor umane

pe linia seleciei, tinerii care mbraieaz cariera militar trebuie s fie caracterizai
de voin, determinare, competitivitate, angajare efectiv i afectiv, curiozitate
intelectual i dorin de lucru n echip.
n fapt, a fi militar este un mod de via, n care se mpletesc spiritul riguros,
temperamentul dinamic, sacrificiul. De bun seam, la acestea se mai adaug
satisfacia i bucuria acelora care prin propria voin, din vocaie, consimt s se
dedice carierei militare.
Fiecare militar ar trebui s priveasc profesia militar ca pe un hobby: s fie fcut
pur i simplu din plcere. Hotrrea, implicarea, curajul de a-i susine ideile sunt
definitorii; lipsa de idei, de sugestii, de opinii i promovarea unei comoditi
conservatoare nu vor duce la succes n cariera militar.
ntr-o abordare tehnic, evoluia n carier a personalului militar presupune
parcurgerea succesiv a stagiilor n grade i funcii conferind, n principiu, tuturor
posibilitatea atingerii celor mai nalte trepte ale ierarhiei militare. Profesiei militare i
este asociat o pregtire profesional temeinic precum i dobndirea
competenelor, responsabilitilor i experienei asociate posturilor ierarhice
specifice carierei militare, din momentul acordrii primului grad i ncadrrii n
prima funcie.
O calitate de baz a militarului, o reprezint spiritul de corp, adic s mprteti
mpreun cu ceilali colegi valorile comune (mndrie, loialitate, ncredere n sine,
colegi i grup, onestitate, demnitate, onoare, disciplin, druire de sine, solidaritate
etc.) proprii grupului militar de apartenen, pe care l socoteti deosebit, aparte de
alte colectiviti umane. Corpul profesional al militarilor reprezint o unitate social
autonom, un grup uman cu trsturi specifice.
Soldaii i gradaii profesioniti reprezint baza resurselor umane ale armatei.
Constituie cel mai numeros corp de personal din armat i este destinat ndeplinirii
misiunilor de execuie specifice lupttorilor i specialitilor militari, n cadrul
microstructurilor de tip echip, echipaj, post de lupt sau grup. Soldaii i gradaii
profesioniti particip nemijlocit la procesul de instrucie individual i colectiv din
cadrul unitilor militare, asigur exploatarea i ntreinerea tehnicii i armamentului
din dotare i execut paza i aprarea obiectivelor militare. Gradaii profesioniti pot
ndeplini i funcii de comand la nivelul microstructurilor.
Maitrii militari i subofierii sunt specialitii i/sau lupttorii care ocup funcii de
comandani/efi de grupe, plutoane n structurile combatante sau asigur
conducerea structurilor tehnice de suport logistic. Formarea lor profesional
urmrete dezvoltarea competenelor de lupttor precum i de utilizarea,
administrarea, ntreinerea i repararea armamentului, tehnicii i materialelor din
dotare, n vederea asigurrii operativitii acestora. n aceeai msur maitri

militari i subofierii n a doua parte a carierei se specializeaz n activitatea de stat

major i de management executiv al activitilor din armele, serviciile i domeniile
funcionale ale armatei. Att maitrii militari ct i subofierii au posibilitatea, pe
parcursul carierei militare, de a deveni ofieri.

Ofierii reprezint corpul de elit al Armatei Romniei. Pornind de la recrutare,

selecie i continund cu formarea n instituii de nvmnt militar i experiena
acumulat n diferite funcii, toate elementele de planificare a carierei ofierilor
contribuie la formarea lor ca lideri militari. Durata etapelor de evoluie n carier i
dezvoltare profesional, precum i a stagiului efectiv n gradele de ofier variaz, n
funcie de performanele i potenialul de care d dovad, experiena dobndit i
pregtirea acumulat pe timpul serviciului militar. Ofierilor le este dedicat
conducerea structurilor militare pn la cel mai nalt nivel.
Corectitudinea, transparena i ansele egale de evoluie n cariera militar
constituie principiile de baz pe care se articuleaz normele legale, regulamentele
i instruciunile interne aferente domeniului managementului resurselor umane, n
Armata Romniei.