Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROGRAME DE MARKETING
sem I 2008
TRUE/FALSE
1. Marketingul este un proces social si managerial prin care grupurile si indivizii obtin ceea ce le
trebuie si ceea ce doresc prin schimbul de produse sau valori cu alte grupuri sau indivizi.
ANS: T
ANS: T
ANS: F
ANS: T
5. Orientarea catre vanzare pleaca de la analiza nevoilor clientilor in special a celor nesatisfacute.
ANS: F
ANS: T
ANS: F
ANS: T
ANS: T
10. Sumele alocate actiunilor de marketing pot fi considerate investitii care implica risc dar si
deschid orizonturi pentru castiguri importante.
ANS: T
11. Peter Jewet recomanda sa fie recrutate la departamentul de marketing acele persoane care doresc sa
participe la prosperitatea firmei si nu pe acelea care se intereseaza numai de posibilitatile de avansare.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: F
12. Efectuarea recrutarii de catre persoane competente, impartiale si obiective constituie unul
dintre principiile de baza ale recrutarii resurselor umane.
ANS: T
13. Calculul nevoilor directe de recrutare se efectueaza prin compararea efectivului teoretic cu
cel real, prin luarea in considerare a vitezei cu care reinnoieste personalul.
ANS: T
14. Studiul posturilor se exprima pe baza descrierii caracteristicilor acestora, evidentiindu-se aspectele
de personalitate necesare ocuparii postului.
ANS: F
15. John Nesbitt preciza ca: “Nu furnizarea informatiilor este problema , ci excesul lor”
ANS: T
16. Segmentarea pietei se poate realiza in mai multe feluri, fiecare firma trebuie sa descopere
anumite segmente-tinta care sa corespunda cel mai bine obiectivelor si resurselor sale.
ANS: T
17. O strategie de marketing consta, printre altele, din obiectivele generale ce trebuie formulate
si pe de alta parte, din indicarea masurilor ce trebuie adoptate.
ANS: T
18. Produsele si serviciile sunt apreciate ca fiind principala "cale de comunicare" intre firma si
piata.
ANS: T
19. În privinta politicii de pret, intreprinderea poate opta pentru elaborarea : strategiei preturilor
scazute, inalte, strategiei preturilor moderate si strategiei preturilor combinate.
ANS: F
20. În fundamentarea pretului, compania poate avea in vedere la stabilirea nivelului acestuia:
orientarea dupa costuri, orientarea dupa concurenta sau orientarea dupa cerere
ANS: T
ANS: F
22. In fundamentarea unui program de marketing se impune printre altele fundamentarea unui plan
operational de 1 an, dupa care fundamentarea unui plan strategic care acopera 3-5 ani.
ANS: F
ANS: T
ANS: T
26. Relatiile publice presupun utilizarea seviciilor postale, a telefonului sau a oricaror mijloace
impersonale de a intra in legatura cu oamenii.
ANS: F
27. Universurile (imprejurarile) in care se plaseaza luarea deciziilor pot fi sigure, aleatoare,
nedeterminate si antagoniste.
ANS: T
ANS: T
ANS: T
30. Specialistii in marketing gandesc si orienteaza activitatea pe termen lung, agentii de vanzari
gandesc pe termen scurt.
ANS: T
31. Specilistii in marketing isi propun sa vanda cat mai mult, in timp ce agentii de vanzari isi propun sa
obtina profituri si sa castige o cat mai mare cota de piata.
ANS: F
32. Curriculum vitae functional pune accentul pe realizarile obtinute, tinand seama si de cronologia
lor.
ANS: F
33. Subiectivismul in conceperea anuntului pentru ocuparea postului reprezinta una din cauzele
care pot duce la esecul recrutarii.
ANS: T
34. Enuntarea prea detaliata a cerintelor postului se inscrie in randul cauzelor cre pot duce la
esecul recrutarii.
ANS: T
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
35. Selectia ca proces prin care se alege cel mai potrivit candidat pentru a ocupa un anumit post se
efectueaza numai pe cale empirica .
ANS: F
ANS: T
37. Mixul de marketing reprezinta setul de instrumente de marketing pe care firma le utilizeaza pentru
a-si atinge obiectivele de marketing pe termen lung.
ANS: F
ANS: F
39. Distributia selectiva se caracterizeaza prin plasarea bunurilor sau a serviciilor printr-un numar cat
mai mare de unitati de desfacere.
ANS: F
40. Imaginea este un complex de conceptii, idei si impresii pe care o persoana le asociaza xcu un
anumit obiect.
ANS: T
MULTIPLE CHOICE
1. Cine a afirmat ca “numai consumul reprezinta scopul final si preocuparea principala a
producatorului”?
a. Philip Kotler
b. Adam Smith
c. David Ricardo
d. Karl Marx
ANS: B
1. culegerea informatiilor;
2. organizarea posturilor si a oamenilor;
3. studiul fluxului de personal;
4. studiul plecarilor;
5. studiul posturilor;
6. calculul nevoilor directe
7. calculul nevoilor de recrutare
8. intocmirea organigramei;
9. intervievarea
a. 1+3+4+7+8+9
b. 1+2+4+5+6+7
c. 2+3+4+6+7+8
ANS: B
17. Schema AIDA, care oglindeste procesul pe care il parcurge un cumparator , inseamna:
20. În functie de pozitia intreprinderii fata de exigentele pietei deosebim urmatoarele variante
strategice:
a. organizationale si operationale
b. globale si partiale
c. pe termen lung, pe termen mediu si pe termen scurt
ANS: B
22. În functie de pozitia intreprinderii fata de nivelul competitiei, putem opta pentru
urmatoarele strategii de marketing:
25. Ansamblul articolelor si al liniilor de produse, pe care un comerciant le ofera spre vanzare
cumparatorilor se numeste:
a. mix-ul de produs
b. gama de produse
c. linie de produs
d. mix-ul de marketing
ANS: B
27. Multi manageri au sentimentul ca este aproape imposibil sa masoare ce anume primesc in
schimbul banilor cheltuiti cu reclame.Insa ei trebuie sa urmareasca cel putin urmatorii
indicatori:
29. Dupa orizontul de timp avut in vedere pentru atingerea obiectivelor, programele de
marketing pot fi delimitate in trei categorii:
a. detailist
b. engrosist
c. broker
ANS: A
31. Fiecare firma trebuie sa-si reconsidere periodic strategia de piata. In acest scop, sunt
disponibile doua instrumente, care sunt:
a. previzionarea vanzarilor
b. planificarea strategica
c. cercetarea de marketing
ANS: A
35. In procesul de planificare a produsului sau a ofertei destinate pietei se impun a fi parcurse
urmatoarele etape:
a. crearea avantajului de baza, transformarea avantajului de baza intr-un produs generic, crearea
produsului asteptat, realizarea produsului potential
b. crearea avantajului de baza, transformarea avantajului de baza intr-un produs generic, crearea
produsului imbunatatit, realizarea produsului potential
c. crearea avantajului de baza, transformarea avantajului de baza intr-un produs generic,crearea
produsului imbunatatit, crearea produsului imbunatatit, crearea produsului asteptat, realizarea
produsului potential
ANS: C
36. Specialistul in marketing poate sa urmareasca, din partea auditorului vizat, obtinerea unui
raspuns de natura:
38. Exista inca firme, care, pentru a-si atinge obiectivele de comunicare, se bazeaza, in principal
pe:
39. In etapa introducerii produsului cele mai avantajoase metode din punct de vedere al
raportului cost-eficienta sunt:
a. comunicare si promovare
b. reclama si publicitatea
c. metoda procentajului din vanzari
ANS: B
a. promovarea vanzarilor este puternica, reclama si publicitatea sunt reduse, personalul de vanzari
acorda produsului o atentie minima
b. promovarea vanzarilor este redusa, reclama si publicitatea sunt puternice, personalul de vanzari
acorda produsului o atentie maxima
c. promovarea vanzarilor este puternica, reclama si publicitatea sunt reduse, personalul de vanzari
acorda produsului o atentie maxima
ANS: A
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
42. Multora dintre firme le sunt necesare pentru a elabora rapoarte de control:
a. intre 8 si 12 saptamani
b. intre 4 si 8 saptamani
c. intre 4 si 12 saptamani
ANS: B
a. strategiei de marketing
b. mediului de marketing
c. sistemul informational de marketing
ANS: A
a. macromediului
b. micromediului
c. mediul intern
ANS: A
a. micromediului
b. macromediului
c. mediul intern
ANS: A
a. pertinenta
b. convingatoare
c. eficienta
ANS: B
a. metoda adaosului
b. metoda venitului
c. metoda procentului din vanzari
ANS: C
50. Procentul din tabelul clientilor care cumpara de la firma studiata reprezinta:
a. selectivitatea pretului
b. penetrarea clientelei
c. selectivitatea clientelei
ANS: B
51. Costurile care pot fi atribuite numai in mod indirect, insa pe baza unor considerente
plauzibile, entitatilor de marketing poarta denumirea de:
YES/NO
1. Formularul pentru angajare constituie cel mai bun mijloc de culegere a informatiilor despre
candidati?
ANS: Y
2. Formularul pentru angajare trebuie sa ofere angajatorului un profil al solicitantului care sa poata fi
folosit la interviu?
ANS: Y
ANS: N
4. Una dintre regulile de baza pentru organizarea si desfasurarea interviului consta in stabilirea
nivelului abilitatilor, aptitudinilor, cunostintelor, capacitatilor si exigentelor cerute de post?
ANS: Y
ANS: N
ANS: Y
7. Principala functie a conducerii oricarei activitati este adoptarea deciziilor care sa traseze directia de
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
actiune atat pe termen scurt cat si pe termen mediu si lung.
ANS: Y
ANS: N
9. Categoriile: decizii repetitive si decizii nerepetitive rezulta din clasificarea deciziilor in functie de
metodologia de elaborare si adoptare a lor?
ANS: Y
10. In functie de componenta marketingului mix deosebim decizii individuale si decizii colective?
ANS: N
ANS: Y
12. Managementul preturilor si costurilor devine mai important cu cat cota de piata creste si pretul
devine mai important pentru nivelul desfacerii?
ANS: Y
ANS: Y
ANS: Y
2. Formularul pentru angajare trebuie sa ofere angajatorului un profil al solicitantului care sa poata fi
folosit la interviu?
ANS: Y
4. Una dintre regulile de baza pentru organizarea si desfasurarea interviului consta in stabilirea
nivelului abilitatilor, aptitudinilor, cunostintelor, capacitatilor si exigentelor cerute de post?
ANS: Y
ANS: Y
7. Principala functie a conducerii oricarei activitati este adoptarea deciziilor care sa traseze directia de
actiune atat pe termen scurt cat si pe termen mediu si lung.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: Y
9. Categoriile: decizii repetitive si decizii nerepetitive rezulta din clasificarea deciziilor in functie de
metodologia de elaborare si adoptare a lor?
ANS: Y
ANS: Y
12. Managementul preturilor si costurilor devine mai important cu cat cota de piata creste si pretul
devine mai important pentru nivelul desfacerii?
ANS: Y
ANS: Y
ANS: Y
15. În functie de amploarea distributiei, strategia de distributie poate fi: extensiva, selectiva si directa?
ANS: N
16. În functie de natura produsului supus distributiei, deosebim urmatoarele tipuri de strategii:
distributie directa, distributie prin canale scurte, distributie prin canale lungi.
ANS: Y
17. În functie de gradul de participare al firmei in activitatea canalului de distributie, putem opta pentru
urmatoarele variante strategice: distributie prin aparat propriu, distributie directa si distributie prin
intermediari.
ANS: N
ANS: N
19. Daca se urmareste promovarea imaginii, pot fi luate in considerare doua variante distincte de
strategii: strategia de promovare a imaginii sau strategia de extindere a imaginii?
ANS: Y
20. Daca se intentioneaza patrunderea si cucerirea unei piete se utilizeaza strategia promotionala
ofensiva?
ANS: Y
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
COMPLETION
1. Care sunt cele cinci orientari de baza ale unei organizatii, remarcate de Philip Kotler?
1. orientarea catre productie
2. orientarea catre .PRODUS
3. orientarea catre vanzare
4. orientarea spre telurile ambilor parteneri de schimb
5. orientarea catre programarea activitatii de marketing
ANS: produs
ANS: cooperare
3. Obiectivul oricarui manager, in procesul adoptarii deciziilor este de a diminua factorii de RISC
ANS: risc
4. Informatiile utilizate in activitatea de marketing pot fi clasificate dupa provenienta lor in:
a) informatii primare si informatii SECUNDARE
ANS: secundare
5. Sistemul de supraveghere a pietei reprezinta un set de PROCEDEE si surse prin care directorii
obtin informatia zilnica referitoare la evolutiile relevante ale mediului de marketing.
ANS: procedee
6. Referitor la concurenta se pot deosebi doua dimensiuni in orientarea de baza a unei politici de
marketing: pe de o parte adaptare si.DIFERENTIERE , iar pe de alta parte, comportament agresiv si
comportament DEFENSIV
ANS: diferentiere, defensiv
7. Ansoff a dezvoltat o matrice produs-piata care indica unei companii alternativele fundamentale
pentru strategia sa de desfacere.
piete
produse actuale noi
actuale patrunderea pe piata dezvoltarea pietei
noi dezvoltarea
COOPERARE
RISC
SECUNDARE
PROCEDEE
DIFERENTIERE ,
DEFENSIV
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PRODUSULUI,DIVERSIFICAREA
9. În functie de pozitia ocupata de intreprindere in cadrul pietei, se poate opta pentru una dintre
strategiile promotionale:
- strategie promotionala CONCENTRATA
- strategie promotionala diferentiata;
- strategie promotionala nediferentiata;
ANS: concentrata
10. Programul de marketing este un .PLAN desfasurat al unei activitati complexe de marketing,
alcatuit dintr-un ansamblu de ACTIUNI practice, conducand la atingerea unui obiectiv sau a unui set
de obiective, actiuni esalonate in timp , cu indicarea responsabilitatilor, a resuresleor umane, materiale
si financiare implicate in desfasurarea fiecarei actiuni in parte si a activitatii de ansamblu.
11. Mixul de marketing reprezinta setul de INSTRUMENTE de marketing pe care firma le utilizeaza
pentru a-si atinge obiectivele de marketing pe piata tinta.
ANS: instrumente
13. Metoda adaosului este cea mai elementara metoda de calcul a pretului. Completati formula de mai
jos cu elementele lipsa:
Costul unitar = cost variabil + costuri FIXE /volumul vanzarilor
Programe de marketing
TRUE/FALSE
1. Pentru orice agent economic, piata inseamna un ansamblu de oportunitati, dar si de constrangeri, de
restrictii.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: T
2. In trecut, marketingul era orientat, in principal, catre satisfacerea cerintelor clientului la un nivel
superior.
ANS: F
ANS: T
4. Specialistii in marketing gandesc si orienteaza activitatile pe termen scurt, iar agentii de vanzari pe
termen lung.
ANS: F
5. Agentii de vanzari isi propun sa obtina profituri si sa castige o cota cat mai mare de piata.
ANS: F
ANS: T
ANS: F
ANS: T
ANS: T
10. Desfasurarea unor activitati specifice ale politicii de produs, pret, distributie si promovare
reprezinta atributii cu caracter de coordonare ale compartimentului de marketing.
ANS: F
11. Analiza activitatii firmei sub toate aspectele reprezinta o atributie cu caracter de coordonare a
compartimentului de marketing.
ANS: T
12. Realizarea de studii de piata nu face parte din atributiile cu caracter operational de executie ale
compartimentului de marketing.
ANS: F
ANS: T
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: F
ANS: T
16. Directorul de marketing supune analizei ºi aprobãrii directo-rului general programul de marketing
anual.
ANS: T
17. Directorul de marketing propune spre aprobare sistemul informaþional necesar activitatii de
marketing.
ANS: T
18. Reteaua de cunostinte ca metoda de recrutare a personalului are dezavantajul cã aprecierile pot fi
subiective, iar uneori, pot interveni anumite presiuni, în scopul angajãrii unor persoane.
ANS: T
ANS: T
20. Atunci cand recrutarea nu este conceputa ca o activitate de marketing poate conduce la esecul
acesteia.
ANS: T
ANS: F
22. Curriculum vitae funcþional pune accentul pe realizãrile obþinute, fãrã a þine seama de cronologia
lor.
ANS: T
23. Cei care conduc interviul trebuie sa cunoasca CV-ul fiecarui candidat.
ANS: T
24. Cei care conduc interviul nu trebuie sa faca evaluarea candidatilor imediat dupa interviu.
ANS: F
25. Tehnicile de chestionare pot afecta tipul de informaþii obþinute ºi calitatea lor.
ANS: T
ANS: F
27. Pe mãsurã ce cresc veniturile consumatorilor, aceºtia devin tot mai atenþi cu produsele pe care le
achiziþioneazã.
ANS: T
28. Informatiile periodice se bazeaza doar pe date cu caracter intern, din unitate.
ANS: F
ANS: T
30. Informatiile exogene sunt informatii despre vanzari, produs, costuri de marketing, amploarea si
eficienta activitatii fortelor de vanzare.
ANS: F
31. Ieºirile din sistem sunt reprezentate de informaþii prelucrate în vederea utilizãrii.
ANS: T
32. Informatiile primare sunt obtinute ca urmare a colectarii lor din rapoarte elaborate anterior.
ANS: F
33. Înregistrãrile contabile au la bazã, în ceea ce priveºte volumul vânzãrilor, factura ca document
primar.
ANS: T
34. Sistemul de supraveghere a pieþei reprezintã un set de procedee ºi surse prin care directorii obþin
informaþia zilnicã referitoare la evoluþiile relevante ale mediului de marketing.
ANS: T
35. Examinarea conditionata reprezinta o informare generala, fara ca directorul sa urmareasca un scop
anume.
ANS: F
36. Cercetarea formala reprezinta un efort relativ limitat si nestructurat de obtinere a unor informatii
sau de informare cu un anumit scop.
ANS: F
ANS: T
38. Sistemul informaþional trebuie astfel structurat, încât sã ofere datele necesare luãrii fiecãrei decizii
de marketing majore.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: T
39. Unul din elementele cele mai importante ale activitãþii de marketing a firmei îl constituie planul de
marketing, care este format din douã pãrþi.
ANS: T
ANS: F
41. O strategie de marketing constã, pe de o parte, din obiective generale, pe de altã parte, din
indicarea mãsurilor ce trebuie luate.
ANS: T
42. Strategia de marketing traseazã liniile definitorii ale atitudinii ºi conduitei întreprinderii, în vederea
atingerii anumitor obiective.
ANS: T
ANS: F
44. Dinamica potenþialului pieþei se explicã prin fenomenul de creºtere sau scãdere a diverselor
produse din zone geografice diferite, care pot corespunde sau nu tendinþelor pieþei globale;
ANS: T
45. Modelarea produsului înglobeazã totalitatea operaþiunilor prin care întreprinderea producãtoare
conferã identitatea bunurilor pe care le produce.
ANS: T
ANS: T
47. relatiile publice cuprind o serie de tehnici cu actiune si efecte pe plan psihologic si pe termen lung
greu de masurat in termeni economici.
ANS: T
MULTIPLE CHOICE
2. Care dintre orientarile de baza ale unei organizatii sunt, in mod evident, unilaterale si neglijeaza
multitudinea situatiilor în care se afla cerintele respective si posibilitatile de influentare?
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
1. orientarea catre produs
2. orientarea catre programarea activitatii de marketing
3. orientarea catre productie
4. orientarea catre vanzari
5.orientarea catre telurile ambilor parteneri de schimb
a. 2+5 c. 1+3
b. 1+4 d. 1+5
ANS: C
3. Presedintele firmei are o viziune unitara, mai echilibrata privitoare la oportunitatile si la problemele
cu care se confrunta atunci cand dispune de:
5. Gradul de control creste pe masura coborarii pe scara ierarhica de la directorul comercial de la nivel
national catre managerii districtuali in cadrul organizarii activitatii de marketing :
a. Procter&Gamble
b. IBM
c. McDonald’s
d. Coca-Cola
ANS: A
a. managerul de produs se poate concentra asupra elaborarii unui mix de marketing eficient din punct
de vedere economic
b. managerul de produs poate reactiona mai repede decat o comisie de specialitate la problemele care
apar pe piata
c. managerul de produs nu are suficienta autoritate
ANS: C
a. pe linie de distributie
b. pe linie de promovare
c. pe linie de pret
d. pe linie de investitii
ANS: B
10. Intocmirea documentatiei necesare omologarii si asigurarii legale a marcii produsului nou face
parte din urmatoarele atributii
a. pe linie de pret
b. pe linie de distributie
c. pe linie de produs
d. pe linie de promovare
ANS: C
a. reteaua de cunostinte
b. activitatea de marketing
c. publicitatea
d. cautarea persoanelor
ANS: C
14. Care dintre urmatoarele metode de recrutare a personalului asigura atragerea persoanelor pentru
postul respectiv:
a. activitatile de marketing
b. folosirea consilierilor
c. reteaua de cunostinte
d. fisierul cu potentiali angajati
ANS: A
15. Care dintre metodele de recrutare a personalului ofera cele mai putine amanunte despre post:
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
a. reteaua de cunostinte c. activitatile de marketing
b. fisierul cu potentiali angajati d. publicitatea
ANS: D
16. Timpul consumat pentru recrutare este mare in cazul urmatoarei metode de recrutare a personalului
a. publicitate
b. reteaua de cunostinte
c. folosirea consilierilor
d. activitati de marketing
ANS: B
17. Ce surse de recutare a personalului nu fac parte din zona locala de recrutare:
a. scoli profesionale
b. universitati
c. asociatii profesionale
d. propria intreprindere
ANS: C
a. salariul actual
b. salariul pentru noul post
c. motivatia pentru noul serviciu
ANS: B
19. Ce tip de interviu folosit pentru selectia resurselor umane este mai exact si mai valid decat alte
interviuri?
20. Ce tip de interviu folosit pentru selectia resurselor umane are o mai mare tenta subiectiva?
21. Care dintre afirmatiile urmatoare sunt adevarate despre interviul structurat?
22. Informatiile care se dezvolta ca raspuns la o solicitare expresa a directorului de marketing fac parte
din categoria:
a. informatiilor periodice
b. informatiilor la cerere
c. informatiilor din surse monitorizate
ANS: B
26. Care din urmatoarele surse interne de informatii constituie o potentiala sursa, bogata si ampla, de
informatii de marketing?
27. Rapoartele speciale de audit sau rapoartele executate de specialisti din exterior care vizeaza
probleme majore ale intreprinderii fac parte din:
a. cercetarea conventionala
b. examinarea aleatorie
c. cercetarea formala
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ANS: A
a. cercetarea formala
b. examinarea conditionata
c. examinarea aleatorie
ANS: B
1. strategice
2. complexe
3. colective
4. tactico-operationale
a. 2+4 c. 1+4
b. 2+3 d. 1+3 ANS: C
1. repetitive
2. complexe
3. startegice
4. specializate
a. 1+3 c. 3+4
b. 2+4 d. 1+4
ANS: B
a. numarul decidentilor
b. componenta marketingului mix
c. natura obiectivelor
d. metodologia de elaborare si adoptare a lor
ANS: D
33. Care dintre urmatoarele universuri in care se plaseaza luarea deciziilor sunt specifice economiei de
piata cu un nivel ridicat de competitie:
a. universuri antagoniste
b. universuri nedeterminate
c. universuri sigure
d. universuri aleatoare
ANS: A
34. In cazul carui tip de universuri se presupune ca fiecarei alternative de actiune ii corespunde o
singura consecinta care este perfect cunoscuta de decident?
a. universuri aleatoare
b. universuri sigure
c. universuri antagoniste
d. universuri nedeterminate
ANS: B
a. segmentarea geografica
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
b. segmentarea psihografica
c. segmentarea demografica
ANS: C
a. segmentarea psihografica
b. segmentarea geografica
c. segmentarea psihografica
ANS: A
a. segmentarea geografica
b. segmentarea demografica
c. segmentarea psihografica
ANS: B
38. Cand o firma opteaza pentru un numar de segmente atractive si adecvate obiectivelor si resurselor
sale ea adopta o strategie:
39. Cand firma incearca sa satisfaca toate categoriile de consumatori, oferindu-le toate produsele pe
care acestia si le-ar putea dori ea aplica o strategie
41. Care dintre autorii mentionati a distins existenta a trei tipuri de strategii: costuri scazute,
diferentierii, segmentarii?
a. Becker
b. Porter
c. Ansoff
ANS: B
42. Cand o intreprindere nu vrea sa-si serveasca toti solicitantii care au o anumita nevoie, limitandu-se
la un anumit segment de piata, ea aplica strategia:
a. segmentarii
b. diferentierii
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
c. costuri scazute
ANS: A
43. Care dintre urmatorii autori a afirmat ca: “Planificarea strategica se poate defini prin trei aspecte
esentiale”?
a. Porter
b. Becker
c. Kotler
ANS: C
44. Startegia diferentiata face parte din variantele strategice clasficate in functie de :
a. pozitia intreprinderii fata de exigentele pietei c. pozitia intreprinderii fata de schimbarile pietei
b. pozitia intreprinderii fata de structura pietei d. pozitia intreprinderii fata de nivelul competitiei
ANS: B
45. Intreprinderile cu un grad mic de dezvoltare a actiunilor pe piete cu diferente vizibile in ceea ce
priveste calitatea produselor aplica:
46. Cand intreprinderile au potential redus, asteptand reactiile pietei si apoi intervin in functie de
cerintele nou aparute ele aplica o strategie:
a. pasiva
b. activa
c. adoptiva
ANS: A
49. Tipul de strategie aplicat de intreprinderile care actioneaza, in special, in economia de piata este:
50. Care dintre urmatoarele tipuri de canale de distributie este specific in principal distributiei
serviciilor
a. producator-intermediar-intermediar-consumator
b. producator-intermediar-consumator
c. producator-consumator
ANS: C
51. Care dintre canalele de distributie sunt specifice, in special, bunurilor de larg consum:
52. Care dintre variantele enumerate reprezinta cel mai important criteriu care diferentiaza strategiile?
a. amploarea distributiei
b. gradul de participare al firmei respective in activitatea canalului de distributie
c. dimensiunile canalului
d. gradul de control asupra distributiei
ANS: C
53. Ce tip de activitate promotionala este definit ca o variabilã calitativã de naturã psihologicã cu
acþiune pe termen lung, greu mãsurabilã cantitativ ºi cu acþiune pe termen scurt?
a. utilizarea marcilor
b. relatiile publice
c. promovarea vanzarilor
d. publicitatea
ANS: D
54. Care dintre activitatile promotionale enumerate presupun utilizarea pe perioade determinate a
intregii game de tehnici ºi actiuni promotionale avand efecte imediate dar si pe termen lung:
a. fortele de vanzare
b. manifestarile promotionale
c. utilizarea marcilor
d. publicitatea
ANS: B
55. Pornind de la pozitia ocupata de intreprindere in cadrul pietei strategiile promotionale pot fi:
1. ofensive
2. strategii concentrate
3. de promovare a imaginii
4. diferentiate
5. defensive
6. nediferentiate
a. 2+4+6 c. 1+2+3
b. 1+3+5 d. 2+5+6
ANS: A
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software
http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
1. organizationale
2. pe termen scurt
3. globale
4. operationale
5. partiale
a. 1+2 c. 1+4
b. 3+5 d. 2+5
ANS: B
COMPLETION
1. Relaþiile compartimentului de marketing, atât cu conducerea întreprinderii, cât ºi cu celelalte
componente ale structurii sale organizatorice sunt complexe. Practic, se regãsesc toate tipurile de
relaþii evidenþiate de teoria managementului: relaþii de autoritate (ierarhice, funcþio-nale ºi de stat
major), de COOPERARE ºi de control.
ANS: cooperare
ANS: vechimea
3. Orice politicã de recrutare trebuie sã fie coerentã ºi ECHITABILA ., fãrã improvizaþii, evitându-se
deciziile de circumstanþã, luate de la o zi la alta.
ANS: echitabila
4. In selecþia personalului pot fi utilizate douã tipuri principale de interviuri: interviul iniþial de triere
ºi interviul de PROFUNZIME
ANS: profunzime
5. Informaþiile utilizate în activitatea de marketing pot fi clasificate dupã provenienþa lor in informatii
primare si informatii SECUNDARE
ANS: secundare
6. Sursele externe de informaþii se împart în douã mari categorii obþinute din: cercetare de BIROU SI
cercetare de teren.
ANS: birou
ANS: colective
8. In vederea segmentarii pietelor bunurilor de larg consum se utilizeaza diferite variabile grupate in
doua mari categorii: caracetristicile consumatorilor si REACTIILE consumatorilor.
ANS: reactiile