Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROF. UNIV.
DURNESCU IOAN
STUDENT
NEDELCIU IONELA CTLINA
ANUL 1
cererea procurorului sau a instantelor de judecata. Are in vederea executarea sentintelor, care pot
implica munca neremunerata, conversatii individuale, tratament, diverse programe sau mediere.
Ingrijirea nu este inclusa in responsabilitatile lucratorilor de probatiune, insa persoanele care au
nevoie de ingrijire ulterioara, sunt in grija agentiilor serviciilor sociale, cu care serviciile de
probatiune colaboreaza de la inceputul executarii sentintei.
Programul pentru conducerea in stare de ebrietate este bazat pe sistemul de pedepse
conditionale in supravegherea serviciilor de probatiune si implica instruire in grupe, conversatii
In penitenciar
Condamnati: 3500
Personal: 3500
In serviciile de probatiune
Condamnati: 1400
Personal: 500
Scopul principal al serviciilor de probatiune din Norvegia este acela de a indeplini si
respecta deciziile Curtii intr-un mod prin care infractorul devine mai capabil sa se integreze in
societate.
Norvegia a preluat modelul englez, unde munca neremunerat n folosul comunitii a
fost adoptat ca alternativ la detenie ncepnd cu 1970. Ideea era c infractorul trebuie s
rsplteasc comunitatea n care triete pentru infraciunea comis i prejudiciul adus.
Infractorul trebuia s cedeze din timpul su liber pentru a presta munc neremunerat n folosul
comunitii n care locuiete i n acelai timp condamnatul i pstra locul de munc, studiile,
contactul cu familia i prietenii.
Munca neremunerat n folosul comunitii a fost creat pentru a schimba
comportamentul condamnatului i pentru a-i dezvolta atitudini pro-sociale. Abilitile i
experiena ctigate de ctre condamnat din munca prestat neremunerat n folosul comunitii ar
trebui s-l ajute s-i gseasc un loc de munc pltit dup ispirea pedepsei.
Succesul acestui tip de sentin n Anglia a avut un impact remarcabil asupra
dezvoltrii sentinelor neprivative de libertate n Norvegia. n primii ani urmam modelul englez,
dar dup ceva timp am adoptat propriul sistem n ceea ce privete legislaie, regulamente i
modul de abordare. Totui, componentele-cheie se bazau pe practica englez.
Anii 1990 a fost decada marilor schimbri. Au fost puse bazele unui serviciu de
probaiune mai modern. O evaluare a serviciului de probaiune a concluzionat faptul c era
nevoie de nite schimbri importante:
Sentina comunitar se baza doar pe un tip de activitate munca neremunerat. Acest fapt
nu oferea nici un fel de flexibilitate. Cercetrile au artat c dac am acorda o atenie sporit i
altor msuri alternative deteniei, ar spori ansa de reabilitare i prevenire a recidivei .
Sentinele neprivative de libertate aveau nevoie de mai mult ncredere din partea opiniei
publice.
n acelai timp, au intrat n vizor subiecte cum ar fi necesitatea unei cooperri mai
strnse dintre serviciul de probaiune i sistemul penitenciar ce fel de activiti pot fi prestate de
condamnai, evaluarea necesitilor i a riscurilor, programele cognitive, rolul consilierului de
probaiune. Schimbrile au continuat n noul mileniu, iar n 2001 s-a format Serviciul
Corecional Norvegian care unete serviciul de probaiune cu Sistemul penitenciar .
Noul Cod de Executare a fost adoptat n 2002. Munca neremunerat n folosul
comunitii ca pedeaps a fost reorganizat i redenumit ca Sentin Comunitar i
implementat ca un nou tip de pedeaps.
Sentina comunitar a devenit mai efectiv, dar i mai dificil. n loc de sentinele
privative de libertate se aplicau tot mai mult sentine comunitare (neprivative de libertate).
Elementul de retribuie i cel de reabilitare au devenit mai echilibrate. Acest fapt era necesar
pentru a aduce sentina n corespundere cu opinia public i a menine ncrederea public.
Sentina comunitar este una major, o pedeaps alternativ deteniei. Acest tip de
sentin reprezint ceva nou n comparaie cu sentinele neprivative de libertate aplicate n restul
Europei: serviciul de probaiune este n drept s ia deciziile necesare la nivel local pe tot
parcursul executrii sentinei.
coninutul exact al Sentinei Comunitare. Sentina Comunitar include trei tipuri de pedepse ce
pot fi aplicate n mod separat sau combinat:
1. Munca neremunerat n folosul comunitii ceea ce este doar munc neremunerat.
2. Participarea n programele ce dezvolt anumite abiliti cognitive.
3. Alte msuri relevante (alternative la detenie) cu caracter profilactic.
Lista opiunilor este mult mai extins i ofer mult mai mult flexibilitate n combinarea
diferitor elemente de pedeaps. Aceasta implic faptul c putem individualiza sentina i alege
instrumentele specifice pe care le considerm cele mai potrivite pentru fiecare condamnat. O
sentin comunitar de lung durat ne d timp s lucrm asupra motivrii, problemelor, modului
de gndire i problemelor practice ale infractorului.
Sentinele neprivative de libertate se bazeaz pe trei piloni: Pedeapsa Corectarea
Reabilitarea. Aceasta este unica sentin care incorporeaz toate trei noiuni i echilibrul dintre
cele trei principii este extrem de important.
De-a lungul istoriei, multe persoane vedeau detenia ca fiind unica pedeaps real.
ncrederea sczut n sentinele neprivative de libertate i lipsa nelegerii avantajelor pe care le
aduc sanciunile alternative deteniei a fost o problem nu doar pentru oameni n general, dar i
pentru ntregul sistem judiciar. Din aceast cauz, multe ri tind s adapteze noile sanciuni ca
alternativ pentru nchisoare doar pentru a face elementul penal clar i vizibil.
Sentina neprivativ de libertate nu este o modalitate de a evita pedeapsa, ci este o alt
form de pedeaps. O sentin comunitar include un ir ntreg de cerine stricte, iar dac este
planificat i asigurat cu resurse n modul corespunztor este o dificultate pentru infractor, nu
este o pedeaps blnd.
Infraciunile sunt comise n comunitate, comunitatea este cea care sufer de pe urma lor
i, respectiv, merit reparaii. Trebuie s existe o ncredere public n faptul c pedeapsa
corespunde faptei comise i c infractorul va rsplti rul i dauna cauzat. Societatea va fi
mulumit atunci cnd infractorul este pedepsit, iar elementul retribuiei satisfcut.
Sentina comunitar ofer o demonstraie vizibil a reparaii aduse comunitii. Este
important faptul, ca publicul s recunoasc valoarea lucrului efectuat de ctre condamnat. n
opinia mea, toate activitile prestate de condamnai, n folosul comunitii, trebuie s fie fcute
vizibile. Totui, n unele ri exist o tendin de intimidare public. Cred c depinde de cultura i
de modul n care societatea i privete pe oamenii care au comis o infraciune. Aceasta poate fi o
dilem. Pe de o parte, este important faptul ca condamnaii s nu fie expui intimidrii publice.
Dar pe de alt parte, munca lor trebuie s fie vizibil pentru public, pentru c acesta a fost unul
din cei mai importani factori de succes pentru consolidarea ncrederii publice.
Cel mai efectiv mod de a ajuta infractorul s-i modifice comportamentul criminal,
este de a aborda factorii ce contribuie la comiterea infraciunilor. De obicei acetia sunt: lipsa
unui loc de munc, a studiilor, a abilitilor de via, a unui loc de trai, boli mintale, probleme cu
alcoolul i/sau drogurile.
Sentina comunitar n Norvegia a fost un succes i o alternativ pozitiv la detenie.
ncepnd cu 2002 numrul sentinelor comunitare a crescut de la 380 pn la 4000 anul trecut.
Mai mult de 80% din condamnai au executat sentina fr nclcri i nu au mai comis dup
aceasta alte infraciuni.
Prin urmare, probabilitatea de a avea succes n reabilitare i de a preveni recidiva este
semnificativ mai ridicat. Cnd am intrat n sistem, ofierii de probaiune trebuiau s sftuiasc,