ntr-un articol publicat n Journal of Vocational Behaviour 1, se susine c fiecare dintre

noi i poate proiecta propria versiune despre carier, ns exist un numr de metafore care
reprezint cele mai folosite perspective privind cariera, dup cum urmeaz:
1. Cariera ca motenire metafora sugereaz faptul c o carier poate fi rezultatul unui
complex de factori sociologici, genetici i psihologici. Cariera este parial motenit din
familia n care fiecare om se dezvolt, n funcie de clasa social, cateogria etnic ce
imprim un set de valori, oportunitile educaionale i financiare de care copilul dispune.
Statutul socio-economic i ocupaional al familiei contureaz experienele i ateptrile
copilului despre viitoarea sa carier. Tradiional, aceste elemente explic i de ce femeile
au avut, pentru mult vreme in istorie, tendina de a accepta poziii profesionale prost
pltite sau de ce minoritile etnice au avut, la un moment dat, oportuniti limitate de
caier.

Inkson, Kerr Images of career: nine key metaphors, Journal of Vocational Behaviour 65,
2004, pp. 96-111