Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Principalele direcii
aleegalitii de anse la
nivel european
Egalitatea de gen
Egalitatea de tratament fa de
persoanele cu dizabiliti
Egalitatea de tratament fa de
persoanele de etnie rom
Ce inseamna?
Prin egalitate de anse i de tratament ntre
femei i brbai se nelege luarea n
considerare a capacitilor, nevoilor i
aspiraiilor diferite ale persoanelor de sex
masculin i, respectiv, feminin i tratamentul
egal al acestora.
Tipuri de diferente
Diferene de sex
Diferene de gen
Ce inseamna?
Diferentele de sex sunt
diferenele biologice,
nnscute, care exist
ntre femei i brbai.
Stereotipuri si prejudecati
Stereotipurile de gen?
Sunt acele sisteme de convingeri i
opinii consensuale referitoare la
caracteristicile femeilor i brbailor, n
legtur cu trsturile dezirabile ale
masculinitii i feminitii.
O femeie trebuie s fie delicat, tolerant, atent la nevoile celorlali.
Un brbat trebuie s fie descurcre, dinamic, hotrt.
Prejudecile de gen?
Sunt ideile preconcepute, care opereaz
etichetri din perspectiva a ceea ce este
predeterminat ca admis/respins, ntruct
o persoan este brbat sau femeie.
Condiionarea ocuprii unui post prin anun sau concurs de sexul unei
persoane
Discriminarea pe criteriul de sex n anunarea, organizarea concursurilor
sau examenelor i selecia candidailor pentru ocuparea posturilor vacante
din sectorul public sau privat
Solicitarea testelor de sarcin pentru candidatele la diverse posturi pe piaa
muncii, precum i folosirea maternitii ca motiv de discriminare pentru
selecia candidatelor la angajare
Discriminarea pe criteriul de sex la stabilirea i modificarea atribuiilor din
fia postului.
Violenta in familie
Violenta fizica
Violena psihologic i emoional
Violena social
Violena sexual
Violena economic
Traficul de persoane
Ce fapte reprezint trafic de
persoane?
Trafic de persoane nseamn recrutarea, transportarea,
trasferarea, cazarea sau primirea unei persoane, prin
ameninare, violen sau prin alte forme de constrngere,
prin rpire, fraud ori nelciune, abuz de autoritate sau
profitnd de imposibilitatea acelei persoane de a se
apra sau de a-i exprima voina, in scopul exploatrii
acelei persoane.
Gender mainstreaming
reprezint o strategie acceptat la nivel global,
care are obiectivul de a promova egalitatea de
gen
este o strategie adesea tradus n instrumente
de lucru concrete, prin care te asiguri c
egalitatea de gen este cuprins n toate
activitile ntreprinse, iar necesitatea sa este
corect neleas.
Metoda celor 4R
5 R - Rights (drepturi)
Rspunde la ntrebarea: ce drepturi care
promoveaz egalitatea exist i care este
relaia dintre o msur existent (politic,
administrativ, etc) i aceste drepturi? Cum
pot fi ele puse n acord?
La nivel de personal - P:
Exist angajament fa de integrarea perspectivei de gen
(gender mainstreaming) la nivel managerial? n ce msur?
Exist n organizaie structuri i ierarhii echilibrate din
pespectiva genului? Integrarea perspectivei de gen este
contientizat ca o prioritate?
Exist sau se intenioneaz crearea unor structuri speciale
pentru inte-grarea perspectivei de gen n organizaie?
La nivel structural - S:
Sunt evaluate datele segregate pe genuri i informaiile
specifice de gen?
S-au stabilit obiective din perspectiva integrrii perspectivei
de gen?
Analiza de gen este o practic institutionalizat?
Exist o distribuie a resurselor echilibrat din perspectiva
genului?
Perspectiva de gen este integrat n monitorizare i evaluare?
La nivel tematic - T:
Problematica de gen este inclus n toate
temele abordate?
Se apeleaz la sprijinul experilor/expertelor
de gen?
Perspectiva de gen este inclus n toate
publicaiile interne i externe?
Se realizeaz integrarea perspectivei de gen n
domeniul PR?
Exerciiu
Analiza PST pentru organizaie.
Participanii sunt grupai pe echipe i sunt
invitai s discute pe baza metodei PST despre
egalitatea de gen din organizaia lor.
Timp de lucru 30 min.
Prezentarea Analizei 30 min.