S.C.

Sediul:
Cod unic:
Telefon: .

DECIZIE nr
din data de ..................
S.C. ......................................................................... reprezentat prin d-l (dna) ..................................................
Avnd n vedere prevederile Legii 31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare cu
privire la organizarea, funcionarea i conducerea societilor comerciale;
Avnd n vedere constatarea inaptitudinii fizice / sau psihice sau necorespunderea sub raport
profesional a salariatului ......................................... consemnat n referatul
nr. ................./................... precum i imposibilitatea angajatorului de a-i oferi un alt loc de munc
compatibil cu pregtirea profesional / cu capacitatea de munc stabilit de medicul de medicina
muncii;
Avnd n vedere adresa nr. ............./................ prin care s-a cerut sprijinul A.J.O.F.P. i
rspunsul angajatului ..................................... n acest sens ..................................................................
................................................................................................................................................................
Viznd i dispoziiile art. 61 lit. c/d i art. 64 din Codul Muncii;
DECIDE:
Art. 1 ncepnd cu data de ..................................... angajatul ...................................................
........................... ndeplinind funcia de ............................................... la S.C. ........................
............................ este concediat n conformitate cu prevederile art. 61 lit. c/d din Codul
Muncii (Legea 53/2003) dat la care au expirat cele ..................... de zile lucrtoare de
preaviz conform art. 73 din Codul Muncii.
Art. 2. Compartimentul juridic, personal i financiar-contabil va duce la ndeplinire prezenta
decizie;
Art. 3. mpotriva prezentei decizii de concediere, susnumitul se poate adresa cu contestaie
la ............................................... n termen de 30 de zile de la comunicare.
Art. 4. Prezenta decizie se va comunica n termen de 5 zile, de la data emiterii, salariatului
i Inspectoratului Teritorial de Munc n raza cruia societatea comercial i are sediul
social.

Administrator ..
Director

Luat la cunotin,
Salariat .