Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
introvert
extravert.
n concepia gestaltitilor, faptele psihice, sunt forme, care reprezint moduri de organizare, o
articulaie interioar, anumite raporturi ntre pri.
Prile sunt condiionate de ntreg i o parte dintr-un ntreg este cu totul altceva dect aceeai
parte izolat.
Orientarea gestaltist a dus la apariia unui ir de teorii n psihologie: distana cognitiv (L.
Festinger), echilibrul cognitiv i atribuirea (F. Heider), actele comunicrii n grup (T. Newcomb),
ajustarea comportamentelor individuale la normele grupului. (S. Asch)
Vreme de muli ani psihologia a fost dominat de dou coli importante:
1) psihanalitic, care pune accentul pe fiinele umane instinctive, iraionale, influenate de
coninutul incontientului;
2) behaviorist, care consider oamenii fiine mecanice, controlate de efectele mediului.
Spre jumtatea secolului XX, n psihologie a aprut o a treia for, care
consider fiina uman ca fiind un individ liber i generos, cu potenial pentru cretere i dezvoltare.
Psihologii umaniti consider c obiectul de studiu al psihologiei ar trebui s fie experiena
contient, subiectiv a individului.
Reprezentanii acestei coli sunt C. Rogers i A. Maslow, Allport.
C. Rogers psiholog clinician, cerceteaz activitatea legat de persoanele afectate de tulburri
emoionale. El pornete de la premisa c oamenii sunt fundamental buni, fiecare individ este unic i are
nevoie de o imagine pozitiv. Dezvolt teoria conceptului de sine, unde avem:
1. sine perceput (percepe lumea);
2. sine ideal (cum ar vrea s fie).
Sntatea psihologic a personalitii const n compatibilitatea sinelui perceput i a sinelui ideal.
Problemele psihologice apar atunci cnd nu corespund.
Alt reprezentat fiind A. Maslow i este preocupat de motivele care i impulsioneaz pe oameni,
consider c exist 2 tipuri de motivaii:
1. motivaia datorat lipsei (foamea, setea etc.);
2. motivaia datorat creterii legat de satisfacerea nevoii de dragoste i apreciere.
Ierarhia motivelor const n urmtoarele trepte.
Allport analizeaz trsturile umane, divizndu-le n trsturi principale, care stimuleaz
comportamentul nostru i trsturi instrumentale, care definitiveaz comportamentul (politeea,
stpnirea de sine). La fel, finalizeaz trsturile sociale: status, rol social, etc.
Procesepsihice
psihice
Procese
cognitive
afective
nsuiri
psihice
nsuiri
nsuiripsihice
psihice
nsuiri
psihice
Stripsihice
psihice
Stri
Temperament
Caracter
1) adaptarea omului la munca pe care este chemat s-o ndeplineasc sau, n ali termeni stabilirea unui
acord deplin ntre dispoziiile, aptitudinile i capacitile individuale i cerinele muncii profesionale.
Aceast adaptare se realizeaz prin plasarea omului potrivit la locul potrivit i formeaz obiectul i
scopul orientrii i seleciei profesionale.
2) A doua condiie esenial n utilizarea tiinific a energiei umane n producie este pregtirea i
nvarea pe baza celor mai raionale principii i metode a muncii profesionale pe care individul orientat
i selecionat este chemat s-o efectueze.
3) Condiiile anterioare se completeaz cu a treia: organizarea tiinific a muncii. Aceste condiii
specifice procesului muncii se rezum n urmtoarele:
- organizarea micrilor, a ritmului muncii, a timpului de munc i mediului tehnic.
Prolema psihologic ce se pune n direct conexiune cu aceste aspecte ale procesului muncii este
raportul dintre efort i oboseal.
4) Deoarece progresele uimitoare ale industriei au avut ca urmare faptul c munca se desfoar din ce
n ce mai mult n marea ntreprindere i n uzin, organizarea muncii implic i organizarea tiinific a
ntreprinderii.
Astfel se poate susine c psihologia economic este o ramur de studiu a psihologiei care
studiaz mecanismele i procesele psihologice ce stau la baza comportamentului economic. Ea studiaz
n special trei domenii de baz:
1.
2.
3.
10