Metodologia de Organizare Si Desfasurare A Examenelor de Evaluare A Competentei

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii
brevetelor, certificatelor de capacitate i ale documentelor de atestare ale personalului navigant maritim,
maritim portuar i de ci navigabile interioare
Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n

vederea emiterii brevetelor, certificatelor de capacitate i a documentelor de atestare ale
personalului navigant maritim, maritim portuar i de ci navigabile interioare
PARTEA I
Articolul 1
Clarificri
1 Definiiile i clarificrile termenilor din Ordinul pentru aprobarea criteriilor minime de

pregtire i perfecionare a personalului navigant maritim romn i a sistemului de recunoatere
a brevetelor i a certificatelor de capacitate, Ordinul privind aprobarea standardele de
instruire, confirmarea competenei i eliberarea documentelor de atestare a personalului
navigant pentru navele de navigaie interioar care arboreaz pavilion romn , fac parte
integrant din prezenta Metodologie;
Articolul 2
Domeniul de aplicare
1 Prezenta METODOLOGIE se aplic n mod obligatoriu tuturor activitilor desfurate de

AUTORITATEA NAVAL ROMN denumit n continuare ANR, pentru evaluarea
competenei personalului navigant maritim, maritim-portuar i pentru personalul navigant de la
bordul navelor de navigaie interioar n vederea eliberrii brevetelor, certificatelor de
capacitate i a documentelor de atestare. Evaluarea competenei trebuie s cuprind solicitrile
tehnice imediate ale meseriei, priceperea i obligaiile care trebuiesc performate. Aceasta
include cunotine relevante, teorie, principii i experien practic, n diferite grade, baza
tuturor nivelelor de competen.
Articolul 3

Dispoziii generale
1 Prezenta metodologie este elaborat n baza prevederilor din Ordinul pentru aprobarea
criteriilor minime de pregtire i perfecionare a personalului navigant maritim romn i a
sistemului de recunoatere a brevetelor i a certificatelor de capacitate, Ordinul privind
aprobarea standardelor de instruire, confirmarea competenei i eliberarea documentelor de
atestare a personalului navigant pentru navele de navigaie interioar care arboreaz pavilion
romn , aprobate .
2 Data (datele) i locul desfurrii sesiunii de evaluare vor fi stabilite prin decizia ANR (anexa
1) i se vor aduce la cunotin celor interesai prin afiare. n situaii justificate, Directorul
General al ANR poate modifica data i locul desfurrii sesiunii de evaluare fa de cele
stabilite anterior.
3 La sesiunile de evaluare a competenei n vederea obinerii brevetelor/certificatelor de
capacitate/documentelor de atestare au dreptul s se prezinte toate persoanele care ndeplinesc
condiiile prevzute n ordinele susmenionate.
4 Probele prin care se face evaluarea competenei pentru personalul navigant prevzut n
Ordinul pentru aprobarea criteriilor minime de pregtire i perfecionare a personalului
navigant maritim romn i a sistemului de recunoatere a brevetelor i a certificatelor de
capacitate, Ordinul privind aprobarea standardelor de instruire, confirmarea competenei
i eliberarea documentelor de atestare a personalului navigant pentru navele de navigaie
interioar care arboreaz pavilion romn , forma, metodele i criteriile de evaluare sunt
prevzute n Prile a II-a i a III-a a prezentei Metodologii.
5 Evaluarea candidailor se face prin lucrri scrise i practice.
1. Lucrrile scrise
- sunt concepute sub forma unor ntrebri cu rspunsuri multiple, evaluarea fiind asistat de
calculator.
2. Lucrrile practice
- sunt evaluri desfurate la bordul navelor, n ateliere de lucru, laboratoare i/sau
- studiu de caz constnd n ntrebri referitoare la activitatea practic, ntrebri la care se va
rspunde printr-o lucrare scris.
6 Preedintele sesiunii de evaluare este direct rspunztor de organizarea i desfurarea n
bune condiiuni a sesiunii de evaluare a competenei n conformitate cu prevederile legale .
7 Preedintele, vicepreedintele, secretariatul comisiei i evaluatorii sesiunii de examene sunt
numii prin decizia Directorului General al ANR .

8 Preedintele, vicepreedintele, mebrii comisiei/evaluatorii, secretarul sesiunii de evaluare

vor semna naintea nceperii sesiunii formularul din Anexa 12 pentru aplicarea corect a
prevederilor prezentei Metodologii.
9 n comisiile de evaluare vor fi numite persoane acreditate ca evaluatori (examinatori) i care
sunt incluse pe lista aprobat a evaluatorilor. Evaluatorii nominai n comisie au sarcina de a
verifica i evalua cunotinele candidailor la probele practice.
10 Toi candidaii trebuie s achite nainte de nceperea primei probe de examen un tarif de
participare la sesiunea de evaluare, conform normelor legale n vigoare. Candidaii care sunt
declarai eliminai n cursul sesiunii de evaluare sau se retrag (susinnd doar o parte din probe)
n aceast perioad, nu pot solicita rambursarea contravalorii tarifelor achitate.
11 Pentru obinerea brevetelor/ certificatelor de capacitate/documentelor de atestare este
obligatorie promovarea tuturor probelor de evaluare prevzute pentru brevetul /certificatul de
capacitate sau documentul de atestare respectiv .
12 Candidaii declarai restanieri vor putea s-i susin probele restante o singur dat, n
termen de maxim 12 luni de la data publicrii rezultatelor.
13 Brevetele/certificatele de capacitate/documentele de atestare, se elibereaz de ctre
serviciile de specialitate din cadrul Autoritii Navale Romne, respectiv Serviciul
nmatriculare Personal Navigant Maritim (pentru brevete/certificate de capacitate) i Serviciul
nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial (pentru documente de atestare).
Articolul 4
Planificarea i organizarea sesiunilor de evaluare
1 Pentru evaluarea competenei ANR va organiza la :

-
Constana
- sesiuni pentru brevete i certificate de capacitate.
Galai
- sesiuni de examene pentru documente de atestare.
2 Sesiunile de evaluare se vor organiza ori de cte ori este nevoie i sunt nregistrai un numr
de minim 15 candidai .
3 Pentru sesiunile de evaluare prevzute la 1, prin decizia ANR, se stabilete data planificat
pentru nceperea sesiunii de evaluare i condiiile specifice de desfurare a acesteia. Prin
aceast decizie se numesc preedintele, vicepreedintele, secretariatul i evaluatorii comisiei
de examinare (dup caz).

Articolul 5
nscrierea candidailor pentru evaluare
1 nscrierea candidailor se face la compartimentele de specialitate din cadrul ANR-ului prin

care se organizeaz sesiunea de evaluare a competenei. nscrierea se face prin depunerea
dosarului de nscriere la serviciile de specialitate din cadrul ANR respectiv Serviciului de
Examinri, Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare Profesional i Agenii
Crewing i al Serviciului nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial.
2 Fiecare candidat solicit nscrierea la sesiunea de examen completnd fia de nscriere la
evaluare (F02ECPN02), anexnd copii legalizate dup urmtoarele documentele:
1.
Certificat medico-psihologic pentru personalul navigant maritim i aviz medical nsoit
de aviz psihologic pentru personalul navigant fluvial, semnate i parafate de medici practicieni
recunoscui de autoritatea competent, care dovedete c titularul este APT pentru ndeplinirea
funciei pentru care acesta candideaz;
2.
Actul de studii (dup caz);
3.
Adeverina de absolvire a cursurilor de specializare n conformitate cuOrdinul pentru
aprobarea criteriilor minime de pregtire i perfecionare a personalului navigant maritim
romn i a sistemului de recunoatere a brevetelor i a certificatelor de capacitate, Ordinul
privind aprobarea standardele de instruire, confirmarea competenei i eliberarea documentelor
de atestare a personalului navigant pentru navele de navigaie interioar care arboreaz pavilion
romn, n copie legalizat; sunt exceptate cursurile IMO i cele de Convenie impuse
personalului navigant maritim i de ci navigabile interioare;
4. a). - Pentru candidaii la evaluarea competenelor dovada stagiului necesar promovrii se face
astfel:
- pentru candidaii la brevete extras din registrul matricol electronic al personalului
navigant (foaia matricol ).
- pentru candidaii la brevetul de ofier mecanic care au nceput pregtirea dup data de
01.07.2013, adeverin eliberat de forma de pregtire aprobat unde au finalizat studiile prin
care se atest efectuarea a dou luni de zile de activiti didactice n laboratoarele acceptate,
stagiul care poate fi echivalat stagiul de practic la bordul navelor.
- pentru candidaii la certificate de capacitate/documente de atestare - extras din
registrul matricol electronic al personalului navigant (foaia matricol ) sau adeverin din care
rezult stagiul de ambarcare al candidatului (practica la bordul navei) - dup caz, jurnal de
practic sau adeverin prin care se confirm practica sub supravegherea unui ofier.
-pentru candidaii la certificatul de capacitate de fitter - cartea de munc i/sau
adeverin de la locul de munc nsoit de extras din registrul general de eviden al salariailor;

5.-a) Pentru candidaii la brevete: - adeverin de participare la cursul de evaluare a

competenelor pe simulator, precum i cursul de promovare la nivel managerial ( unde este
cazul).
6. Carnetul de marinar/serviciu (Actul de identitate/ Paaport, dac nu are CM).
3 - Pentru absolvenii formelor de pregtire aprobate, candidai la funciile de Ofier punte,
Ofier mecanic, Ofier electrician, a cror pregtire a nceput dup data de 01.07.2013,
nscrierea la examen se va face n baza prevederilor OMT 1252/ 13.08.2014 i urmrindu-se
efectuarea stagiului pe funcia de Ofier maritim aspirant la bordul navelor maritime.
- Pentru absolvenii formelor de pregtire aprobate, a cror pregtire a nceput dup data de
01.07.2013, candidai la funciile de Ofier de punte, Ofier mecanic, Ofier electrician, stagiul
de mbarcare obligatoriu va fi calculat dup cum urmeaz:
* minim 10 luni stagiu de mbarcare pe nave maritime din care 6 luni pentru ndeplinirea
stagiului la bord cu atribuii de cart n compartimentul corespunztor.
i
* 2 luni stagiu de mbarcare efectuat pe nave pentru stingerea incendiilor, de salvare,
sprgtoare de ghea: Hercules, Perseus, Zimbru 4, Adornate.
Sau
* 36 de luni stagiu de mbarcare efectuat pe nave maritime
- Conform prevederilor reg. III/1 pct. 2.2.1., dou luni de zile din programului de stagiu la
bordul navelor maritime poate fi asimilat cu activiti didactice n laboratoarele instituiei, dac
a efectuat pe o perioad de cel puin 6 luni stagiu de mbarcare pe nave maritime, ndeplinind
atribuii de cart n compartimentul maini sub supravegherea efului mecanic sau a unui ofier
mecanic calificat
- Pentru absolvenii formelor de pregtire aprobate, candidai la funciile de Ofier punte, Ofier
mecanic, Ofier electrician, a cror pregtire a nceput anterior datei de 01.07.2013, nscrierea
la examen se va face n baza prevederilor OMT 1252/13.08.2014 art. 26 alin. (1). Pentru aceti
candidai, din stagiul de mbarcare obligatoriu de 12 luni pentru Ofierii de punte i 6 luni pentru
ofierii mecanici i electricieni, o perioad de 2 luni poate fi acceptat i ca mbarcare pe
remorchere maritime( Hercules/ Perseus/Zimbru 4/ Adornate), nave maritime staionate n port
sau antiere navale.
- Absolvenii formelor de pregtire aprobate, candidai la funciile de Ofier punte, Ofier
mecanic i Ofier electrician, acolo unde este cazul, trebuie s prezinte jurnalul de practic
tampilat de ctre instituia unde a absolvit, cu remarca Au fost evaluate competenele
dobndite n practic, sau Admis la evaluarea competenelor dobndite n practic.
4 Pentru posesorii de brevete limitate (TRB ntre 500 i 3000 sau M.P. ntre 750 i 3000
kW) accederea la brevetul nelimitat se face cu ndeplinirea condiiilor din Ordinul 1252/2014
i prin examen de diferen la disciplinele aa cum sunt prevzute n Partea a II-a la prezenta
Metodologie.
5 Stagiul de mbarcare reprezint zilele efectuate pe aceeai funcie i se dovedete cu copia

foii matricole . Pentru certificatele de competen la nivel managerial, delimitarea brevetelor se
face n funcie de stagiul efectuat pe nave maritime cu TRB mai mic sau mai mare de 3000 sau
cu puterea motorului principal mai mic sau mai mare de 3000 kW.

6 Pentru nscrierea la evaluare n vederea obinerii brevetelor/ certificatelor de capacitate

stagiul de mbarcare trebuie efectuat pe nave maritime, altele dect cele care navigheaz
exclusiv n ape interioare navigabile sau n interiorul ori n imediata vecintate a apelor din
zone adpostite, sau n zone unde se aplic reglementri portuare.
7 Dosarele de nscriere trebuie s fie complete n momentul nregistrrii Fiei de nscriere la
evaluare.
8 Secretarul comisiei de evaluare ct i persoanele desemnate din cadrul serviciilor de
specialitate cu atribuii de primire acte sunt direct rspunztoare de pstrarea i manipularea
documentelor depuse de candidai la dosarul de nscriere, n conformitate cu prevederile legale.
9 La depunerea dosarului, fiecare candidat va primi un formular de declaraie prin care i va
exprima opiunea asupra numrului de discipline pe care va dori s le parcurg ntr-o zi de
evaluare, dar nu mai puin de dou discipline pe zi.
Articolul 6
Verificarea actelor candidailor
1 eful serviciului Examinare,Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare

Profesional i Agenii Crewing are sarcina verificrii i vizrii dosarelor de nscriere a
candidailor nscrii n sesiunile de evaluare n vederea obinerii brevetelor/certificatelor de
capacitate .
2 eful serviciului nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial are sarcina
verificrii i vizrii dosarelor de nscriere a candidailor nscrii n sesiunile de evaluare n
vederea obinerii documentelor de atestare.
3 Preedintele comisiei de evaluare are sarcina verificrii i aprobrii dosarelor de nscriere a
candidailor nscrii n sesiunile de evaluare n vederea obinerii brevetelor/certificatelor de
capacitate / documentelor de atestare.
4 Persoanele desemnate din cadrul serviciilor de specialitate cu atribuii de primire acte
verific documentele pe msura primirii dosarelor urmrind dac:
.1
candidatul a depus la dosar toate actele prevzute la art.5 2, ca anexe la Fia de
nscriere la evaluare;
.2
actele depuse la dosar sunt conforme cu originalele;
.3
candidatul ndeplinete toate condiiile prevzute n Ordinul pentru aprobarea
criteriilor minime de pregtire i perfecionare a personalului navigant maritim romn i a
sistemului de recunoatere a brevetelor i a certificatelor de capacitate Ordinul privind
aprobarea standardele de instruire, confirmarea competenei i eliberarea documentelor de
atestare a personalului navigant pentru navele de navigaie interioar care arboreaz pavilion

romn , pentru a fi admis s se prezinte la evaluarea pentru brevetul/ certificatul de capacitate

sau documentul de atestare respectiv.
5 Secretarul comisiei verific documentele din dosare i le prezint pentru verificare efului
de serviciu. Dac sunt ndeplinite sau nu condiiile de admitere, eful de serviciu face
meniunea de rigoare la rubrica Vizat dosar i nainteaz dosarul preedintelui sesiunii de
evaluare cu propunerea de admitere n sesiunea de evaluare. Preedintele face verificarea
dosarului de evaluare a respectivului candidat i dac sunt ndeplinite sau nu condiiile de
admitere face meniunea de rigoare la rubrica "Admis/Respins dosar", secretarul sesiunii
ntocmete tabelul nominal cu candidaii nscrii la evaluare (model anexa 4).
6 Candidailor nscrii la evaluare li se nmneaz nainte de nceperea primei probe de
evaluare cte o Fi individual de evaluare (model anexa 3), pe care evaluatorii vor nscrie
rezultatele obinute de candidai la probele de evaluare.
Articolul 7
Constituirea comisiei de evaluare
1 Comisia de evaluare se constituie n baza deciziei Directorului General al ANR.

2 Secretarul comisiei are sarcina de a informa imediat toate persoanele numite n comisie.
Lista cu componena comisiei de evaluare nu se face public.
3 Comisia de evaluare se compune din:
.1
preedintele sesiunii;
.2
vicepreedintele sesiunii
.3
evaluatori (dup caz);
.4
secretariatul;
4 Preedintele sesiunii de evaluare trebuie s fac parte din personalul angajat ANR i s fie
posesor al unui brevet de nivel managerial existent n marina civil a Romniei, sau eful
serviciului Examinri, Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare Profesional i
Agenii Crewing sau eful serviciului nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial.
5 Vicepreedintele trebuie s fac parte din personalul angajat ANR din personalul de
specialitate al Serviciului de Examinri, Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare
Profesional i Agenii Crewing i al Serviciului nmatriculare i Examinare Personal Navigant
Fluvial.
6 Evaluatorii comisiei se numesc n conformitate cu prevederile art.3 9.

7 Secretariatul comisiei se numete n mod obligatoriu din personalul de specialitate al

Serviciului de Examinri, Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare Profesional i
Agenii Crewing i al Serviciului nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial.
8 Componena comisiei rmne aceeai pe toat durata sesiunii de evaluare. Se pot efectua
modificri numai prin decizia Directorului General al ANR n urmtoarele situaii:
.1
la cererea persoanei n cauz - cererea de nlocuire se face n scris i trebuie motivat;
.2
n caz de mbolnvire, accident, deces i alte situaii justificate;
.3
la constatarea unor abateri grave urmare crora cel vinovat nu mai poate fi meninut n
comisie.
Articolul 8
Atribuiile comisiei de evaluare
1 Atribuiile preedintelui sesiunii de evaluare sunt urmtoarele:
.1
verific i aprob lista cu subiectele de examen ntocmite de evaluatori pentru susinerea
probei practice/studiul de caz;
.2
aprobarea reprogramrii probelor de evaluare care nu s-au putut desfura la data, ora
sau locul stabilit iniial;
.3
supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii;
.4
ntocmirea comisiilor de verificare a contestaiilor.
.5
aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise
.6
semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare
.7
prelucrarea Metodologiei cu membrii comisiei de evaluare i stabilirea atribuiilor
acestora n cadrul comisiei
.8
prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare
.9
verific i aprob dosarele de evaluare depuse de candidai la obinerea
brevetelor/certificatelor de capacitate/ documentelor de atestare.
.10 Modific rezultatul evalurii lucrrii scrise n cazul n care diferena dintre nota obinut
ca urmare a susinerii probei de evaluare i baremul minim de promovare este de cel mult 5
sutimi( exemplu: nota obinut= 6,95, iar baremul de promovare= 7,00), acordnd din oficiu
punctajul n favoarea candidatului. Se va meniona aceast modificare pe lucrarea scris i n
fia de note a candidatului, fr o contestaie prealabil a candidatului i fr recorectarea
lucrrii.
2 Atribuiile vicepreedintelui sesiunii de evaluare sunt urmtoarele:

.1
nlocuiete preedintele sesiunii de evaluare atunci cnd acesta lipsete
.2
prelucrarea Metodologiei cu membrii comisiei de evaluare i stabilirea atribuiilor
.3
prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare
.4
repartizarea candidailor la mese
.5
aprobarea reprogamrii probelor de evaluare care nu s-au putut desfura la data, ora
sau locul stabilit iniial
.6
aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise
.7
supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii
.8
avizarea tabelelor i situaiilor ntocmite de secretar n legtur cu sesiunea de evaluare
.9
ntocmirea comisiilor de verificarea contestaiilor
.10
verific i aprob dosarele de evaluare depuse de candidai la obinerea
brevetelor/certificatelor de capacitate/ documentelor de atestare n lipsa preedintelui sesiunii.
3 Atribuiile evaluatorilor/membrilor comisiei sunt urmtoarele:
.1
participarea la evaluare n cadrul comisiei ;
.2
evaluarea cunotinelor i competenelor profesionale ale candidailor la probele

practice i nscrierea notelor pe formularele de eviden a evalurii i n fia individual
a fiecrui candidat;
.3
notarea lucrrilor scrise date la evaluarea practic
.4
verificarea lucrrilor scrise, n prezena candidailor, atunci cnd sunt nregistrate
contestaii;
.5
semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare (dup caz);
.6
supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.
.7
ntocmirea subiectelor de examen (pentru probele practice /studiu de caz).
4 Atribuiile secretariatului comisiei sunt urmtoarele:

.1
ntocmirea tuturor actelor, situaiilor i tabelelor prevzute n prezenta Metodologie,

semnarea lor i afiarea situaiilor care se fac publice;
.2
ntiinarea tuturor persoanelor numite n comisia de evaluare;
.3
primirea i verificarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor i prezentarea

spre avizare efului de serviciu i spre aprobare preedintele sesiunii;

.4
pstrarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor;
.5
afiarea tabelelor cu programarea probelor de evaluare;
.6
informarea candidailor despre modificri n programarea probelor;
.7
distribuirea formularelor de eviden a evalurii candidailor, ctre membrii comisiei de

evaluare, primirea acestor formulare completate i verificarea conformitii acestora cu
prezenta metodologie;
.8
asigurarea colilor de hrtie tipizate i tampilate, necesare susinerii probelor de

evaluare(cnd este cazul);
.9
centralizarea rezultatelor evalurii candidailor;
.10
efectuarea calculului final al mediilor pe discipline i a mediei generale a fiecrui

candidat (cnd este cazul);
.11
ntocmirea situaiei cu rezultatele finale ale sesiunii de evaluare;
.12
ntocmirea dosarelor sesiunii de evaluare cu procesele verbale i documentele aferente
.13
arhivarea documentelor sesiunii;
.14
supravegherea respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.
Articolul 9
Programarea probelor de evaluare
1 Programarea pe zile a probelor de evaluare se face de ctre secretariatul comisiei de evaluare

astfel nct s se respecte urmtoarele principii:
.1
probele scrise se desfoar naintea probelor practice;
.2
probele de evaluare ncep la ora programat (afiat) i se termin astfel:

.1 probele scrise, la expirarea timpului acordat;
.2 probele practice, studiul de caz , la terminarea examinrii seriei de candidai stabilit

pentru ziua respectiv.
2 n situaii deosebite, preedintele sesiunii poate modifica programarea iniial a probelor de
evaluare i poate reprograma probele de evaluare care nu s-au desfurat din diferite motive,
conform programrii iniiale. Secretarul comisiei are sarcina s informeze comisia de evaluare

i s aduc la cunotina candidailor (prin afiare n timp util), orice modificare survenit n
programarea probelor de evaluare.
3 Cnd candidatul ncepe examinarea el trebuie s fie pregtit s fie examinat la toate
disciplinele necesare a fi parcurse pentru obinerea brevetului/certificatul de capacitate sau
documentului de atestare pentru care a solicitat examinarea.
La probele scrise, candidatul poate fi examinat la mai multe module (discipline de examinare)
n aceeai zi, n baza solicitrii sale, dar nu mai puin de dou pentru fiecare zi de examinare.
Candidaii trebuie s completeze modulul sau modulele solicitate nainte s prseasc sala de
examinare. ntrebrile cu rspunsuri nemarcate vor fi tratate ca rspunsuri greite (incorecte).
Articolul 10
Stabilirea subiectelor la probele de evaluare
1 Coninutul subiectelor pentru probele de evaluare se stabilete n conformitate cu
programele analitice ale cursurilor organizate de formele de pregtire aprobate -conforme cu
prevederile Conveniei STCW, cu modelele de curs IMO, precum i cu alte standarde aprobate
ce ating nivelul de cunotine, gradul de nelegere i deprinderile practice corespunztoare
examinrilor i evalurilor.
2 Subiectele de evaluare trebuie s aib un pronunat caracter practic-aplicativ, care s-l pun
pe candidat n situaii pe ct posibil asemntoare cu cele pe care le va avea de rezolvat la bordul
navei, n funcia pe care poate s o ocupe n baza brevetului/certificatului de capacitate sau
documentului de atestare pentru care candideaz i s fie ntocmite astfel nct s ating nivelul
minim de competen necesar funciei pe care urmeaz s o execute.
3 Punctajul minim necesar pentru promovarea unei discipline de examen, precum i timpul
acordat pentru lucrarea scris, se comunic tuturor candidailor odat cu generarea/distribuirea
testelor.
4 Subiectele de evaluare pentru probele practice se stabilesc de ctre membrii comisiei de
evaluare, care sunt numii evaluatori (examinatori) la proba respectiv. Subiectele pentru
probele practice se stabilesc n funcie de disciplina i de nivelul brevetului /certificatului de
capacitate sau documentului de atestare respectiv i vor cuprinde toate disciplinele de examen
care necesit examinare practic. Timpul acordat pentru tratarea subiectelor la fiecare prob
practic se stabilete de ctre evaluatori (examinatori), de la caz la caz, n funcie de durata
normal a activitii respective (procesului tehnologic etc.). Un exemplar din subiectele utilizate
n cursul unei sesiuni de evaluare se va pstra la dosarul sesiunii.
5 La unele probe practice se pot da subiecte comune la doi sau mai muli candidai (echip),
dac prin aceasta se pot simula situaii ct mai apropiate de cele reale de la bordul navei. n

astfel de cazuri, notarea candidailor se face funcie de rezultatul obinut de echip i de

participarea fiecrui candidat n cadrul echipei.
6 Interviul la probele practice va fi conceput ca un studiu de caz, desfurat n baza unor
ntrebri legate de practic.
Articolul 11
Desfurarea probelor de evaluare Prevederi generale
1 Probele de evaluare se desfoar la data, ora i locul (sala) planificate. Orice modificare
ulterioar se va aduce la cunostina candidailor de ctre secretar, n timp util.
2 Pentru aceeai prob de evaluare i acelai brevet, certificat de capacitate sau document de
atestare, toi candidaii trebuie s beneficieze de aceleai condiii, att prin numrul, ct i prin
natura i coninutul probelor de examen.
3 Schemele, desenele i diagramele, sunt considerate mijloace de uurare a expunerii
subiectelor i au ca scop testarea cunotinelor candidailor i nu a aptitudinilor de desenator.
Ele se pot realiza cu instrumente specifice sau cu mna liber.
4 La efectuarea calculelor trebuie indicate, clar i n ordine, toate etapele i rezultatele
intermediare.
5 Se interzice accesul persoanelor strine n slile n care se desfoar probele de evaluare
sau lucrrile Comisiei de evaluare, pe toat perioada derulrii acestora.
6 Candidaii se vor prezenta pentru susinerea fiecrei probe de evaluare la data i locul (sala)
planificate, cu 15 minute nainte de ora planificat pentru nceperea probei respective.
7 Candidaii trebuie s se prezinte ntr-o inut ngrijit i s aib un document de identitate
asupra lor. La unele probe practice, dup caz, candidaii se vor prezenta cu echipamentul de
protecie corespunztor. Secretarul comisiei va anuna candidaii asupra acestor cerine n timp
util.
8 Candidaii trebuie s aib o atitudine cuviincioas fa de toi membrii comisiei, s nu fie
sub influena buturilor alcoolice n timpul susinerii probelor de evaluare i s nu mpiedice
sau s perturbe organizarea i desfurarea acestora.
9 n timpul desfurrii probelor de evaluare, candidailor li se permite s foloseasc
rechizitele, instrumentele i documentaia necesar susinerii probei, aa cum a fost stabilit de
comisia de evaluare. La examenele inute n limbi strine se permite folosirea dicionarelor.
Pentru efectuarea calculelor se permite folosirea tabelelor matematice, nautice i tehnice, de
orice fel i n orice limb, a riglelor de calcul, a minicalculatoarelor i a altor mijloace de calcul.

Cu excepia documentaiei puse la dispoziie de ctre comisie toate celelalte materiale

menionate n prezentul articol se asigur de ctre candidai.
10 La fiecare prob, nainte de a lua cunotint de subiectele probei de evaluare, candidaii
trebuie s depun la locul indicat orice materiale scrise (documentaie, manuale, cri, caiete,
hri, etc.), aduse n plus fa de cele permise.
11 La nscriere, fiecare candidat va semna o declaraie personal privind luarea la cunotin
a prevederilor metodologiei de evaluare ( model anexa 10).
12 Din momentul lurii la cunotin a subiectelor probei de evaluare i pn n momentul
terminrii sau ntreruperii probei respective, candidailor nu li se permite:
.1 s prseasca sala (locul) de desfurare a probei de evaluare;
.2 s comunice ntre ei, indiferent prin ce mijloace, cu exceptia probelor practice n echip;
.3 s foloseasc alte materiale scrise dect cele permise.
.4 s utilizeze telefoane mobile.
.5 s comunice cu evaluatorii pentru comentarea subiectelor sau n legtur cu acestea.
Articolul 12
Desfurarea probelor scrise de evaluare
1 Probele scrise sunt teste generate de calculator i reprezint parcurgerea unor ntrebri cu
rspunsuri multiple, lucrri elaborate n mod individual n sala de susinere a probei i n timpul
acordat, n prezena unui responsabil de sal. ntrebrile cu rspunsuri nemarcate vor fi tratate
ca rspunsuri greite. Punctajul minim necesar pentru a fi declarat promovat la lucrarea scris
este cel prevzut n partea a II-a i a III-a din prezenta metodologie la rubrica barem de
promovare.
2 Probele scrise se susin separat pentru fiecare disciplin. Pentru disciplinele de examen
prevzute a fi evaluate prin probe scrise i practice, punctajul minim necesar pentru a fi declarat
promovat la lucrarea scris este de 60% .
3 n timpul elaborrii lucrrilor, candidaii vor fi supravegheai de ctre cel puin un membru
al comisiei de evaluare preedintele sau vicepreedintele comisiei i secretarul sesiunii de
examen. Membrii comisiei pot prsi sala, numai dup colectarea tuturor lucrrilor scrise ale
candidailor prezeni.
4 Desfurarea unei probe scrise, n ordinea cronologic a activitilor este urmtoarea:

.1
introducerea candidailor n sala de evaluare cu cel puin 15 minute nainte de ora
planificat pentru nceperea probei scrise i repartizarea lor la mese, de ctre responsabilul de
sal;
.2
comisia va identifica candidaii pe baza carnetului de marinar/de serviciu, sau a actului
de identitate, sau a paaportului.
.3
candidaii vor primi ciorna i instruciunile specifice acolo unde este cazul
.4
secretarul sesiunii distribuie primul modul de testare;
.5
lucrarea finalizat va fi semnat de ctre candidat i de ctre cel puin un membru al
comisiei de evaluare i va fi depus la dosarul de examen al candidatului.
.6
pe masur ce i ncheie lucrrile le predau comisiei i prsesc sala; se interzice
depirea timpului acordat pentru elaborarea lucrrilor scrise; ciornele nu se ataeaz la lucrarea
scris, ci se distrug de ctre responsabilul de sal n momentul predrii lucrrii;
.7
lucrarea se va considera ncheiat la terminarea timpului alocat sau n momentul n care
candidatul anun aceasta;
.8 candidaii primesc al doilea modul(sau al treilea) obligatoriu pentru o zi de examen, iar
dac la finalizarea acestuia, timpul normal de lucru permite, li se vor genera i alte module la
solicitarea acestora.
5 Numai n cazurile n care, din motive tehnice ntemeiate, lucrrile scrise nu pot fi vizualizate
sau salvate pe server, preedintele de sesiune va permite realocarea altui test de evaluare, n
aceleai condiii de timp i dificultate.
6 Pentru parcurgerea disciplinelor asistate de calculator se acord cte o or pentru fiecare
disciplin cu excepia disciplinei COLREG i a disciplinei RND, crora li se va aloca 30 de
minute pentru parcurgere.
Articolul 13
Desfurarea probelor practice de evaluare
1 Probele practice se susin n locul stabilit pentru evaluare n faa comisiei, pe rnd, de ctre
fiecare candidat sau simultan de ctre doi sau mai muli candidai (echip), funcie de
complexitatea activitii.
2 Candidaii care nu s-au prezentat pentru susinerea probei respective, pn n momentul
terminrii evalurii tuturor celorlali candidai sunt declarai NEPROMOVAI la aceast prob.

3 La fiecare prob practic, timpul acordat fiecrui candidat pentru pregtirea i pentru
executarea activitilor cerute se stabilete de ctre evaluatori (examinatori), de la caz la caz, n
funcie de durata normal de pregtire i executare a activitii respective.
4 Probele practice pot cuprinde:

o evaluare n ateliere de lucru, la bordul navelor sau
corespunztoare sau
folosindu-se echipamente
- un studiu de caz constnd n ntrebri referitoare la activitatea practic, ntrebri la care se

va rspunde printr-o lucrare scris. Lucrarea va fi notat cu media aritmetic a notelor acordate
de ctre minim doi evaluatori.
- o evaluare a cunotinelor folosindu-se simulatorul. Exerciiile pe simulator sunt bine
structurate i punctate pentru a se putea determina cu exactitate punctajul final. Rezultatul
exerciiului va fi dat automat de ctre simulator la finalizarea testului.
5 Pentru disciplinele de examen prevzute a fi evaluate prin probe practice, punctajul minim
necesar este de 60%, la fiecare dintre cele dou evaluri.
6 La fiecare prob practic, candidaii vor prezenta un document de identitate i fia personal
pentru nscrierea notelor.
7 Pentru acordarea notelor se ine seama de calitatea execuiei, metodele folosite, succesiunea
corect a operaiunilor i de rspunsurile scrise date la ntrebrile puse de ctre evaluatori.
8 Notele rezultate din susinerea probelor practice se vor nscrie de ctre membrii comisiei de
evaluare practic, pe msura desfurrii evalurii n formularele speciale din anexa 9 la
prezenta metodologie, care se vor nainta la sfritul probei secretarului comisiei de evaluare
pentru ntocmirea situaiei finale a evalurii.
Articolul 14
Eliminarea candidailor din sesiunea de evaluare
1 Sanciunea ELIMINAREA DIN SESIUNEA DE EVALUARE se aplic acelor candidai

care:
.1
ncearc s promoveze probele de evaluare prin fraud;
.2
mpiedic sau perturb organizarea sau desfurarea n bune condiiuni a probelor de
evaluare;

.3
au o atitudine necuviincioas sau utilizeaz expresii injurioase .
.4
se prezint sub influena buturilor alcoolice pentru susinerea probelor de evaluare;
.5
distrug cu intenie sau degradeaz baza material pus la dispoziie pentru desfurarea
probelor de evaluare.
2 Sancionarea cu ELIMINAREA DIN SESIUNEA DE EVALUARE a candidailor care se
ncadreaz ntr-una din situaiile prevzute la 1 se decide de ctre preedintele sesiunii n urma
constatrilor personale sau a sesizrilor fcute de ctre oricare dintre membrii comisiei.
3 Eliminarea din sesiunea de evaluare a candidailor n cauz se face n baza unui proces verbal
(model n anexa 6 ) ntocmit de secretar, i aprobat de preedinte/vicepreedinte. Procedura
este imediat si definitiv. Pe procesul verbal de eliminare va semna de luare la cunotin i
candidatul n cauz.
4 Aplicarea sanciunii are urmtoarele consecine pentru candidaii n cauz:
.1
pierderea dreptului de a continua susinerea probelor n sesiunea respectiv;
.2
anularea rezultatelor obinute la toate disciplinele i eliminarea din examen ,
.3
declararea acestora ca NEPROMOVAI PRIN ELIMINARE;
.4
pierderea contravalorii tarifului de susinere a probelor de evaluare.
.5 pierderea dreptului de susinere a examenului de evaluare pentru brevetul la care a candidat,

timp de 6(ase) luni de zile.
Articolul 15
Anularea examenului de evaluare
1 Sanciunea ANULAREA EXAMENULUI PE PARCURSUL EVALURII se aplic

candidaiilor n urmtoarele cazuri:
.1
dac pe parcursul susinerii probelor de evaluare se constat c unul sau mai multe
documente prezentate de candidat la dosarul de nscriere nu sunt autentice ;
.2
dac pe parcursul susinerii probelor de evaluare se constat c stagiile adnotate n
Registrul de nmatriculare al personalului navigant nu sunt conforme cu nscrisurile sau
evidenele adiionale : liste de echipaj, comunicri agenii de crewing (confirmri /infirmri),
armatori, operatori, ageni de nave;
2 Sancionarea cu ANULAREA EXAMENULUI PE PARCURSUL EVALURII a
candidailor care se ncadreaz ntr-una din situaiile prevzute la 1 se decide de ctre

Directorul Direciei Personal Navigant n urma constatrilor personale sau a sesizrilor fcute
de ctre oricare dintre membrii comisiei.
3 Aplicarea sanciunii are urmtoarele consecine pentru candidaii n cauz:
.1
pierderea dreptului de a continua susinerea probelor n sesiunea respectiv;
.2
anularea rezultatelor obinute la toate disciplinele i eliminarea din examen ,
.3
declararea acestora ca NEPROMOVAI;
.4
pierderea contravalorii tarifului de susinere a probelor de evaluare.
4 ELIMINAREA din sesiunea de evaluare a candidailor n urma sancionrii cu

ANULAREA EXAMENULUI PE PARCURSUL EVALURII se face n baza unui proces
verbal (model n anexa 11 ) ntocmit de secretar, i vizat de preedinte/vicepreedinte i de
Directorul Direciei Personal Navigant. Procedura este imediat si definitiv. Pe procesul verbal
de anulare a examenului va semna de luare la cunotin i candidatul n cauz.
Articolul 16
Evaluarea competenei profesionale a candidailor
1 Evaluarea competenei profesionale a candidailor se face la nivelul coninutului

programelor analitice corespunztoare brevetului, certificatului de capacitate sau documentului
de atestare pentru care acetia candideaz.
2 La fiecare prob, evaluarea cunotinelor candidailor se face n mod independent, cu note
de la 0 (zero) la 10 (zece) .
3 Notarea probelor scrise i practice se va face astfel:
.1
la probele scrise, evaluarea cunotinelor candidailor se face n funcie de procentajul
rspunsurilor corecte, nota fiind calculat cu dou zecimale .
Ex. Dac numrul de ntrebri din modul este de 30, rspunsuri corecte 24, procentajul
rspunsurilor corecte este de 80%. Deci nota final va fi 8.00.
.2
la probele practice
proba desfurat la bordul navelor, n ateliere sau echipamente corespunztoare va fi

notat corespunztor de ctre membrii comisiei conform aptitudinilor dovedite de ctre
candidat.
studiul de caz va fi notat de ctre evaluatori cu note distincte pentru fiecare disciplin
de examen.

4 Notele acordate se nscriu separat n Fia notelor(model anexa 9).
5 La disciplinele la care se susin mai multe probe (scrise, practice), candidatul va fi considerat
promovat dac s-a obinut cel puin media general conform baremului i cu condiia ca la
fiecare prob (scris, practic, studiul de caz) s se obin minimum nota 6 (ase). Nota final
la aceste discipline se calculeaz ca medie aritmetic cu dou zecimale, fr rotunjire, a notelor
acordate la fiecare prob (scris, practic, studiu de caz).
Articolul 17
Stabilirea rezultatelor finale ale evalurii
1 Evidena prezenei i evalurii candidailor se ine pe formulare tip (model anexa 5).
2 Dup terminarea fiecrei probe scrise sau practice n baza fielor primite de la responsabilul
de sal sau evaluatori, secretarul comisiei centralizeaz pe formular notele obinute de candidai
la disciplinele i probele de evaluare, calculeaz mediile pe discipline a fiecrui candidat i
nscrie n rubrica Observaii situaia final.
3 Formularele centralizatoare cu evidena examinrii candidailor se semneaz de ctre
secretarul comisiei, vicepreedintele sesiunii i preedintele sesiunii.
4 Pentru ca un candidat s poat fi declarat promovat este obligatorie promovarea tuturor
disciplinelor de evaluare prin realizarea baremului minim, din partea a II-a i a III-a a prezentei
metodologii, iar media general pe disciplin se calculeaz ca o medie aritmetic a notelor
obinute la toate probele ( scris, practic) rezultatul trebuie s fie cel puin baremul minim de
promovare la disciplina respectiv.
5 La probele de evaluare nepromovate prin nerealizarea baremului minim sau prin
neprezentare, candidaii au dreptul de a fi reexaminai o singur dat n decurs de 12 luni de la
data afirii rezultatelor sesiunii n care au fost declarai RESTANTIER/NEPREZENTAT, cu
condiia ca numrul disciplinelor nepromovate s se ncadreze n urmtoarele limite:
.1
dac numrul disciplinelor de evaluare este 4 sau 5 , numrul disciplinelor la care se
aprob reevaluarea este de 1(una);
.2
dac numrul disciplinelor de evaluare este 6 sau mai mare numrul disciplinelor la
care se aprob reevaluarea este de 2(dou)
.3
dac numrul disciplinelor de evaluare este mai mic de 4, nu se aprob reevaluarea

Articolul 18
Rezolvarea contestaiilor
1 Contestaiile cu privire la rezultatele obinute la probele scrise, date sub form de test, se fac
numai de ctre candidaii n cauz, n mod individual, n scris i vor fi adresate preedintelui
sesiunii de evaluare (model anexa 7).
2 Contestaiile se vor depune pentru ntrebarea sau ntrebrile considerate confuze sau greite
i se nregistreaz la secretariatul comisiei de evaluare n termen de 24 de ore de la finalizarea
lucrrii scrise. ntrebrile cu rspunsuri nemarcate vor fi tratate ca rspunsuri greite
(incorecte).
3 Nu se admit contestaiile la care diferena dintre rezultatul obinut de candidat i punctajul
minim de promovare este mai mare de 1 punct.
4 Analiza lucrrii scrise se va face de ctre un evaluator aflat pe lista aprobat a evaluatorilor
nominat de ctre preedintele sesiunii de examinare, rezultatul evalurii fiind definitiv, la
reevaluare poate participa i candidatul.
5 Pentru rezolvarea contestaiilor se procedeaz n modul urmtor:
.1 se reevalueaz i se renoteaz lucrarea scris, dac aceasta este necesar
.2 n cazul evalurilor asistate de calculator, se verific dac testul listat la calculator este
semnat de candidat i supraveghetorul desemnat. n cazul unor enunuri eronate sau ntrebri
greite se repuncteaz lucrarea. n cazul constatrii unor probleme tehnice de desfurare a
evalurii se poate aproba reevaluarea de ctre preedintele sesiunii.
.3 se opereaz modificrile corespunztoare n situaia final a candidatului.
6 Nu se admit contestaiile care:
.1 privesc rezultatele obinute de candidai la probele practice (ateliere, studiul de caz);
.2 se nregistreaz dup expirarea termenului de 24 de ore prevzut la 2;
.3 se depun n numele contestatarului de ctre alte persoane.
Articolul 19
Asigurarea bazei materiale a sesiunii de evaluare

1 Baza material necesar desfurrii n bune condiiuni a probelor de evaluare se asigur de

ctre ANR i/sau instituia care colaboreaz la organizarea i desfurarea sesiunii de evaluare.
2 Preedintele sesiunii de evaluare este obligat s ntreprind toate msurile necesare pentru
asigurarea corespunztoare a bazei materiale adecvate desfurrii n bune condiiuni a probelor
de evaluare i este direct rspunztor de aceasta n faa Directorului General al ANR.
3 Candidaii sunt rspunztori, n conformitate cu prevederile legale, de pstrarea bazei
materiale puse la dispoziia lor, pentru susinerea probelor de evaluare.
Articolul 20
Dosarul sesiunii de evaluare
1 Dup terminarea evalurii fiecarei grupe de candidai , se va ntocmi procesul verbal al

sesiunii. Secretarul comisiei este obligat ca n termen de maxim 3 zile lucrtoare s ntocmeasc
i s prezinte spre semnare dosarul sesiunii de evaluare .
2 Dosarul trebuie s cuprind, n mod obligatoriu, toate actele ntocmite n legtur cu
evaluarea.
3 Actele se ndosariaz n ordinea indicat mai jos:
.1 Prima parte va cuprinde (cte un exemplar din fiecare act);
.1
decizia de numire a comisiei de evaluare;
.2
acte referitoare la modificri n componena comisiei, ;
.3
tabelul cu programarea probelor de evaluare, eventuale reprogramri etc.;
.4
contestaiile candidailor (dac este cazul);
.5
tabele nominale cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare pentru fiecare brevet,
certificat de capacitate i document de atestare;
.6
tabele cu rezultatele finale ale evalurii;
.7
procese verbale de eliminare din sesiunea de evaluare;
.8
procesul verbal de evaluare;
.9
alte acte ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare.
.2 Partea a doua va cuprinde:

.1
Fia de nscriere la evaluare;

.2
toate actele anexate la Fia de nscriere la evaluare (numai pentru candidaii declarai
PROMOVAI);
.3
toate lucrrile scrise ale candidailor la toate probele scrise ale sesiunii (indiferent de
situaia final a candidailor);
4 Dosarul trebuie s fie numerotat, legat, sigilat i parafat de ctre secretarul sesiunii de
evaluare i se arhiveaz n conformitate cu prevederile legale.
5 Dup semnarea fiecrui proces verbal, secretarul comisiei este obligat s nainteze ctre
Serviciul nmatriculare Personal Navigant Maritim (pentru brevete i certificate de capacitate)
i ctre Serviciul nmatriculare i Examinare Personal Navigant Fluvial (pentru documente de
atestare) un exemplar al procesului verbal i tabelul nominal cu candidaii declarai
PROMOVAI.
Articolul 21
Dispoziii finale i tranzitorii
1 La sesizarea preedintelui comisiei de evaluare privind nerespectarea prevederilor prezentei

Metodologii, respectiv art: 10; 11; 12; 13; 16; 17, Directorul General poate dispune
ANULAREA probei respective, ANULAREA rezultatului evalurii la proba scris sau
practic,sau a ntregii sesiuni de evaluare, pentru candidaii nscrii la un anumit brevet sau
certificat de capacitate sau, dac este cazul, la toate brevetele i certificatele de capacitate, cu
sau fr reprogramarea ulterioar.
2 Pentru candidaii nscrii n sesiunea de evaluare care nu s-au prezentat/ n-au parcurs nici o
disciplin de evaluare, se poate returna taxa de nscriere n baza solicitrii scrise a acestuia.

PARTEA A II-A
Discipline i probe de evaluare a competenei. Baremuri de promovare
1 Certificate de competen sub incidena Conveniei STCW
1.1 Brevete de punte, maritime
Evaluarea competenei
COLREG
Navigaie maritim. Meteorologie. Oceanografie
Manevra navei. Cutare i Salvare
Tehnica transportului maritim
Comer maritim
Teoria i construcia navei. Vitalitatea navei
Legislaie i Management maritim.
Maini i instalaii de bord (mecanice,electrice)
Reevaluarea (reconfirmarea) competenei
COLREG
Manevra navei Cutare i Salvare
Legislaie i Management maritim
Examen diferen
Comer maritim
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Comandant, pentru nave maritime cu un tonaj brut de 3.000 sau mai mare
Comandant, pentru nave maritime cu un tonaj brut cuprins intre 500 si 3.000
Barem
(media
minima)
Observaii
8
7
7
7
7
7
7
6
n limba englez
8
7
7
7
7
n limba englez
7
7
Parial n limba englez


Comandant, pentru nave maritime cu un tonaj brut mai mic de 500 angajate in voiaje
costiere

Studiul de caz
Disciplina
Scris
Barem
(media
minima)
Observaii
COLREG
Manevra navei. Cutare i salvare.
8
7
7
7
7
7
n limba englez
Reevaluarea (reconfirmarea) competentei

COLREG
8
7
7
7
n limba englez


COLREG
Comer maritim
Maini i instalaii de bord (mecanice, electrice)
COLREG
Tehnica transportului maritim.
Examen diferen
Comer maritim
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Ofier punte secund, pentru nave maritime cu un tonaj brut de 3.000 sau mai mare
Ofier punte secund, pentru nave maritime cu un tonaj brut cuprins intre 500 si 3.000
Barem
(media
minima)
Observaii
8
7
7
7
7
7
7
6
n limba englez
8
7
7
n limba englez
7
7

Partial n limba englez

COLREG
Manevra navei. Cutare i salvare
Legislaie maritim
Tehnica Transportului Maritim
Teoria i construcia navei Vitalitatea navei
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Ofier punte, pentru nave maritime cu un tonaj brut de 500 sau mai mare
Barem
(media
minima)
8
7
7
7
7
7
Observaii
n limba englez

COLREG
8
7
n limba englez
Disciplina
COLREG
Manevra navei. Cutare i salvare
Tehnica Transportului Maritim
Legislaie maritim
COLREG
Studiul de caz
Scris
Ofier punte, pentru nave maritime cu un tonaj brut mai mic de 500 angajate in voiaje costiere
Barem
(media
minima)
Observaii
8
7
6
6
7
7
n limba englez
8
7
n limba englez

1.2 Brevete main maritime
Motoare cu ardere intern
Instalaii de for cu abur i gaze
Maini instalaii, automatizri mecanice i hidropneumatice
Maini, instalaii i automatizri electrice
Legislaie maritim i Management maritim
Examen diferen
Studiul de caz
Disciplina
Scris
ef mecanic, pentru nave maritime cu un motor principal cu o putere de propulsie de 3.000 kW sau mai
mare
ef mecanic, pentru nave maritime cu un motor principal cu o putere de propulsie cuprins ntre 750 kW
si 3.000 kW
Barem
(media
minima)
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
Observaii


Ofier mecanic secund, pentru nave maritime cu un motor principal cu o putere de propulsie de 3.000 kW
sau mai mare
Ofier mecanic secund, pentru nave maritime cu un motor principal cu o putere de propulsie cuprins
ntre 750 kW si 3.000 kW

Studiul de caz
Disciplina
Scris
Barem
(media
minima)
Legislaie maritim i Management maritim
7
7
7
7
7
7

Maini instalaii i automatizri electrice
7
7
7
Observaii

Legislaie maritim
Studiul de caz
7
7
7
7
7
7
7
Scris
Ofier electrician
Disciplina
Barem
(media
minima)
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Ofier mecanic, pentru nave maritime cu un motor principal cu o putere de propulsie de 750 kW sau mai
mare
Barem
(media
minima)
Observaii

Observaii

Electrotehnic. Electronica i automatic naval

Maini i acionri electrice navale
Instalaii electrice de bord. Aparate electrice de navigaie
7
7
7
6

Maini i acionri electrice navale
Instalaii electrice de bord, Aparate electrice de navigaie
7
7

1.3 Certificate de capacitate de punte maritime
Practic
Disciplina
Scris
ef timonier maritim
Barem
(media
minima)
Observaii
COLREG
Navigaie executarea serviciului de cart
Manevra navei
Operarea echipamentelor de bord i manipularea mrfii
7
7
6
6
n limba englez

COLREG
Manevr
7
7
6
n limba englez
Practic
Disciplina
Scris
Timonier maritim
Barem
(media
minima)
Observaii
COLREG
Marinrie
Legislaie maritim
7
7
7
6
n limba englez

COLREG
n limba englez


Marinrie
7
7
1.4 Certificate de capacitate main maritime
Disciplina
Motoare cu ardere intern. Cldri navale. Maini cu aburi
Supravegherea funcionrii instalaiilor mecanice de bord.
Legislaie maritim
Barem
(media
minima)
Practic
Scris
Motorist
Observaii
7
7
6

Toate disciplinele prevzute la evaluarea competenei
Disciplina
Barem
(media
minima)
Practic
Scris
Ajutor ofier mecanic
Supravegherea funcionrii instalaiilor mecanice de bord
Maini i instalaii mecanice de bord
Construcia navei. Vitalitatea navei
7
7
6
6

Supravegherea funcionrii instalaiilor mecanice de bord
Maini i instalaii mecanice de bord
7
7
6
Observaii
Electrotehnic i Automatizri
Maini electrice. Instalaii electrice de bord
Legislaie maritim
Practic
Disciplina
Scris
Electrician
Barem
(media
minima)
7
7
6
Observaii

2 Certificate de capacitate maritime i maritim-portuare sub incidena reglementrilor
naionale
COLREG
Navigaie
Manevra navei. Comunicaii navale
Construcia navei.Vitalitatea navei
Legislaie maritim
COLREG
Navigaie
Manevra navei. Comunicaii navale
Examen de diferen
COLREG
Barem
(media
minima)
Practic
Disciplina
Scris
Conductor de alup maritim
Observaii
7
6
7
6
6
n limba englez
7
6
7
n limba englez
n limba englez
Legislaie maritim
Marinrie
Practic
Disciplina
Scris
ef de echipaj maritim
Barem
(media
minima)
Observaii
6
7
7

Reevaluarea(reconfirmarea) competenei
Marinrie
Legislaie maritim
Practic
Disciplina
Scris
Marinar
Barem
(media
minima)
7
6
2.3 Certificate de capacitate main maritime i maritim-portuare

Fitter
Observaii

Tehnologia reparaiilor mecanice navale (lctuerie,
strungrie, sudur) i msurtori
Maini marine i instalaii mecanice de bord
Scris
Disciplina
Practic
Barem
(media
minima)
6
6
Observaii

Cldri navale Maini i turbine cu aburi.
Instalaii mecanice de bord
Legislaie maritim
Scris
Disciplina
Practic
Pompagiu
Barem
(media
minima)
Observaii
7
7
6
3.2 Certificate de capacitate de punte maritim-portuare
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Cpitan maritim-portuar
Barem
(media
minima)
Observaii
COLREG
Navigaie maritim. Meteorologie
Manevra navei. Remorcaj maritim
Legislaie maritim.
8
7
7
7
7
n limba englez

COLREG
Navigaie maritima. Meteorologie
Manevra navei Remorcaj maritim
8
7
7
n limba englez

Studiul de caz
Disciplina
Scris
Ofiter de punte maritim-portuar

Barem
(media
minima)
Observaii
COLREG
Navigatie maritima.
Teoria i constructia navei. Vitalitatea navei
Manevra navei Remorcaj maritim
Legislatie maritim
8
7
6
7
6
n Limba Englez

COLREG
Navigatie maritima.
8
7
n Limba Englez
Examen de diferen
COLREG
Navigatie maritim.
Manevra navei. Remorcaj maritim
Studiul de caz
Disciplina
Scris
Ofiter de punte maritim-portuar provenit din timonier fluvial / Cpitan fluvial cat. B
Barem
(media
minima)
8
7
7
Observaii
n Limba Englez
3.3 Certificate de capacitate main maritim-portuare
Motoare cu ardere intern. Cldri navale. Reparaii
Maini instalaii, automatizri mecanice i
hidropneumatice
Legislaie maritim
hidropneumatice
Studiul de caz
Disciplina
Scris
ef mecanic maritim -portuar

Barem
(media
minima)
7
7
7
6
6
7
7
Observaii

Disciplina
Motoare cu ardere interna. Caldari navale. Reparaii
hidropneumatice
Legislatie maritim
Studiul de caz
Scris
Ofier mecanic maritim -portuar

Barem
(media
minima)
7
7
6
6
Observaii

Disciplina
Studiul de caz
Scris
Ofier electrician maritim-portuar

Barem
(media
minima)
Electrotehnica.Automatizri navale.
Masini electrice. Instalatii electrice de bord
Acionri electrice. Aparate electrice de navigatie
Constructia navei. Vitalitatea navei
Legislatie maritim
7
7
7
6
6

Electrotehnic. Automatizari navale
Maini electrice. Instalatii electrice de bord.
7
7
Observaii
PARTEA a III-a
Disicpline si probe de evaluare a competenei
Baremuri de promovare pentru brevetele i certificatele de capacitate de ci navigabile interioare
1.1 Brevete
Cpitan fluvial categoria A provenit din Cpitan fluvial categoria B
-Navigaie pe ci navigabile interioare i costier
-COLREG
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minima)
8
8
Observaii
In limba englez
Cpitan fluvial categoria A , provenit din ofier fluvial, timonier

Disciplina
Probe
Barem
Observaii

- COLREG
- Regulamentul de navigaie pe Dunre i canal
- Manevra navei/convoiului.Meteorologie. Hidrologie
- Navigaie pe ci navigabile interioare i costier
- Teoria i construcia navei . Vitalitatea navei
- Tehnica transportului naval . Exploatare comercial
- Legislaie naval.
- Limba rus i Limba german.
(media
minima)
Practic
Studiul de caz
Scris
8
8
7
7
7
7
6
6
In limba englez
Vocabular standard.
Cpitan fluvial categoria B

- Manevra navei/convoiului.Meteorologie. Hidrologie
- Navigaie pe ci navigabile interioare
- Teoria i construcia navei . Vitalitatea navei
- Tehnica transportului naval . Exploatare comercial
- Legislaie naval.
- Limba rus i Limba german.
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minima)
8
7
7
7
7
6
6
Observaii
Vocabular standard.
Timonier fluvial
-Regulamentul de navigaie pe Dunre i canal
-Manevra navei/convoiului.Meteorologie. Hidrologie
-Navigaie pe ci navigabile interioare
-Teoria i construcia navei . Vitalitatea navei
-Limba german sau limba rus.
-Legislaie naval.Prevenirea polurii apelor.
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minim)
7
7
7
6
6
6
Observaii
Vocabular standard
ef mecanic fluvial
Disciplina
Probe
Barem
Observaii

Studiul de caz
7
7
7
6
6
Practic
Scris
hidropneumatice
Maini electrice. Instalaii electrice de bord.
Legislaie naval.
Toate disciplinele prevzute la evaluare
(media
minima)
Mecanic
Studiul
de caz
Motoare cu ardere intern. Cldri navale. Maini cu
aburi
hidropneumatice
Maini electrice. Instalaii electrice de bord.
Vitalitatea navei.
Legislaie naval. Prevenirea polurii
Barem
(media
minim)
Scris
Disciplina
Practic
Probe
7
6
6
Observaii
1.3 Certificate de capacitate

Conductor de alup fluvial
- Navigaie pe ci navigabile interioare
- Manevra navei. Meteorologie. Hidrologie
- Construcia navei. Vitalitatea navei
- Legislaie naval. Prevenirea polurii apelor.
Toate disciplinele prevzute la evaluare
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minim)
7
7
7
6
6
Observaii

ef de echipaj fluvial
-Regulamentul de navigaie pe Dunre
-Marinrie
-Construcia navei. Vitalitatea navei.
-Legislaie naval. Prevenirea polurii apelor.
Toate disciplinele prevzute la evaluarea competenei.
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minim)
Observaii
7
7
7
6
Marinar
-Marinrie
-Legislaie naval. Prevenirea polurii
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minim)
Observaii
7
6
Electrician de bord
- Electrotehnic. Automatizri Acionri electrice
- Maini electrice. Instalaii electrice de bord.
- Legislaie naval. Prevenirea polurii
Practic
Scris
Disciplina
Studiul de caz
Probe
Barem
(media
minim)
7
7
6
Observaii

PARTEA A IV-A
ANEXE
ANEXA 1
MODEL DE DECIZIE DE NUMIRE A COMISIEI DE EVALUARE
ANR
DECIZIA
NR_______
DIN___________
PRIVIND NUMIREA COMISIEI DE EVALUARE PENTRU BREVETE/CERTIFICATE DE CAPACITATE
DIN SESIUNEA________________________________________________
n baza ordinului MT nr.________________din_______________________________i a

Metodologiei de organizare i desfurare a evalurilor de atestare a personalului navigant pentru evaluarea
candidailor la brevete/certificate de capacitate din sesiunea__________________________se numete
urmtoarea comisie:
PREEDINTE AL SESIUNII:
SECRETARIAT:
MEMBRII COMISIEI DE EVALUARE:
DIRECTORUL GENERAL

ANEXA 2
MODEL DE FI DE NSCRIERE LA EVALUARE
Nr./data
Preedinte sesiune,
(Admis dosar)
(Respins dosar)
Vizat,
ef serviciu EC-STCW
FIA DE NSCRIERE LA EVALUARE
Subsemnatul..........................,
CNP......................nmatriculat
la
Autoritatea
Naval
Romn..................
la nr....................CT/GL , cu domiciliul stabil n.........................................................................
teln funcia de.........................................................................................,
solicit nscrierea la evaluare pentru Brevetul/certificatul de capacitate......................
.................................................................Sesiunea.....................
Am anexat urmtoarele acte:
1.CARNET
DE
MARINAR/DE
SERVICIU
/DOCUMENT
IDENTITATE..............................................................
2. DIPLOMA DE STUDII......................
3. AVIZ MEDICAL NR.......................
4. ADEVERIN CURS SPECIALIZARE/PROMOVARE/ADAPTARE//CALIFICARE NR..................
........................
.....................................................................................................................................................................................
5. ADEVERIN VECHIME....
6. ADEVERIN DE ABSOLVIRE A CURSULUI Evaluarea competenelor pe simulator..............................
7. APROBARE NR.........................
(n cazul n care exist)
Candidat,
Semntura
Domnul/Doamna posed o vechime efectiv n funcie de............................ luni.........zile,
conform foaie matricol/adeverin vechime
Primit dosar,
Secretar sesiune,
CHITANA nr................................../ ......................................................

ANEXA 3
MODEL DE FI INDIVIDUAL DE EVALUARE
FIA INDIVIDUAL
NUMELE I PRENUMELE
CNP
Nr.carnet marinar/serviciu
Candidat la BREVETUL/CERTIFICATUL DE CAPACITATE/DOCUMENT DE ATESTARE..
REZULTATE OBINUTE LA SESIUNEA.
Nr
.
MATERIA DE EVALUARE
DATA
Scris
Practic
Studiul
de caz
Scris
Practic
Studiul
de caz
Scris
Practic
Studiul
de caz
Scris
Practic
Studiul
de caz
Scris
Practic
Studiul
de caz
NOTA
Responsabil
sal/evaluatori

ANEXA 4
MODEL DE TABEL NOMINAL CU CANDIDAII NSCRII LA EVALUARE
SESIUNEA____________________________________
TABEL NOMINAL
CU CANDIDAII NSCRII LA EVALUARE I PROGRAMAREA EXAMINRII
NUMELE SI
PRENUMELE
(n ordine alfabetic)
BREVETUL - CERTIFICATUL
DE CAPACITATEDOCUMENTUL DE
ATESTARE
PROGRAMAREA
Nr Carnet
marinar/serviciu

ANEXA 5
FORMULAR PREZEN I EVALUARE
SESIUNEA_______________________________________
Nr.
Crt.
1.
2.
3.
NUMELE I
PRENUMELE
CANDIDAT
Nr.
matricol
PROBA
NOTE OBTINUTE
scris
Studiu
de caz
practic
BAREM
MINIM
OBS.
REZULTAT
FINAL

ANEXA 6
MODEL PV ELIMINARE DIN SESIUNE
PROCES VERBAL
NCHEIAT ASTZI_________________
Noi, _______________________________, ca preedinte_______________________ca vicepreedinte

i ___________________________, ca secretar, constituii n comisie de evaluare n sesiunea organizat
prin Decizia ANR nr.
din data de _________________ , am constatat urmtoarele:
n ziua de_______________________, n timpul desfurrii examenului de evaluare la proba________,
dl._______________________________, posesor al carnetului de marinar/serviciu cu numrul
matricol___________________, eliberat de ____________________________________la data
de____________ candidat la brevetul/certificatul de capacitate/documentul de atestare
de________________________a svrit urmtoarele
fapte:____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
Avnd n vedere c aceste fapte constituie abateri de la disciplina de evaluare, conform art..din
Metodologia organizrii i desfurrii evalurilor de atestare a personalului navigant personalului
navigant maritim, maritim portuar i de ci navigabile interioare, aprobat prin Decizia ANR
nr.______________/____________, n temeiul art..din Metodologie, decidem ELIMINAREA DIN
EVALUARE a candidatului susnumit, cu toate consecinele respective.
Drept pentru care am ncheiat prezentul proces-verbal n dou exemplare, spre cele legale.
PREEDINTELE SESIUNII,
MEMBRII COMISIEI
SECRETAR

ANEXA 7
MODEL DE CONTESTAIE
DOMNULE PREEDINTE
Subsemnatul ________________________________________________________, CNP________________,

cu domiciliul stabil n localitatea________________________, judeul __________________, Posesor al
brevetului/certificat de capacitate/document de atestare pentru funcia ____________________,
Nr.__________________nmatriculat la Autoritatea Naval Romn
Sub nr. _______________________CT/GL, candidat la brevetul/certificatul de capacitate/document de
atestare pentru funcia_____________________________ n sesiunea __________________________.
Prin prezenta contest nota obtinut la ntrebrile nr, ____________________________________________
din cadrul disciplinei________________________________________________________________
Fa de cele de mai sus, solicit reevaluarea lucrrii scrise n cauz i modificarea n consecin a situaiei
mele finale.
DOMNULUI PREEDINTE AL SESIUNII DE EVALUARE

ANEXA 8
MODEL DE PROCES VERBAL DE VERIFICARE A CONTESTAIEI
NR.______________________________________________
PROCES VERBAL
NCHEIAT ASTZI________________________la Autoritatea Naval Romn
n baza Deciziei nr.__________din_________________a Directorului General al A.N.R.
Ca urmare a contestaiei nregistrate la Autoritatea Naval Romn
Sub nr.____________din_________________de ctre dl.___________________________Candidat la
brevetul/certificatul de capacitate/document de atestare de_________________________________n
sesiunea_____________________,
Noi,_______________________________, ca preedinte,___________________________ca vicepreedinte
i ___________________________________, ca secretar, constituii n comisie, am procedat la naintarea
unui evaluator a contestaiei n cauz.
Lucrarea scris a contestatarului la proba______________________
A fost supus examinrii evaluatorului ____________________ care a acordat nota______________
n conformitate cu prevederile art .... din Metodologia organizrii i desfurrii evalurilor de atestare a
personalului navigant personalului navigant maritim, maritim portuar i de ci navigabile interioare,
aprobat prin Decizia ANR nr._____________/_________________,
Comisia decide urmtoarele:
__________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
Drept pentru care am ncheiat prezentul proces verbal, spre cele legale.
PREEDINTELE COMISIEI,
__________________________
MEMBRII COMISIEI,
____________________
SECRETAR,
______________________
ANEXA 9

MODEL DE FI A NOTELOR PENTRU EVALUARE

SESIUNEA
DISCIPLINA...
FIA NOTELOR EVALUARE SIMULATOR, STUDIUL DE CAZ
EXAMINATORI:
Nr.
Crt.
________________________________
________________________________
________________________________
NUMELE I
PRENUMELE
Brevet
Certif.
Doc.
atestare
NOTE ACORDATE PE DISCIPLINE

ANEXA Nr 10
Extras metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare
1 Prezenta metodologie este elaborat n baza prevederilor Ordinul pentru aprobarea criteriilor minime de pregtire i perfecionare a
personalului navigant maritim romn i a sistemului de recunoatere a brevetelor i a certificatelor de capacitate, Ordinul privind aprobarea
standardele de instruire, confirmarea competenei i eliberarea documentelor de atestare a personalului navigant pentru navele de navigaie
interioar care arboreaz pavilion romn ,aprobate.
2 Evaluarea candidailor se face prin lucrri scrise i practice.
1.
Lucrrile scrise
- sunt concepute sub forma unor intrebri cu rspunsuri multiple, evaluarea fiind asistat de calculator.
2. Lucrrile practice - sunt evaluri desfurate la bordul navelor, n ateliere de lucru, laboratoare i/sau
- studiu de caz constnd n ntrebri referitoare la activitatea practic, ntrebri la care se va rspunde n scris
3 Toi candidaii trebuie s achite nainte de nceperea primei probe de examen un tarif de participare la sesiunea de evaluare, conform
normelor legale n vigoare. Candidaii care sunt declarai nepromovai n cursul sesiunii de evaluare sau se retrag n aceast perioad, nu pot
solicita rambursarea contravalorii tarifelor achitate.
4 Candidaii declarai restanieri vor putea s-i susin probele restante o singur dat, n termen de maxim 12 luni de la data publicrii
rezultatelor.
5 Cnd candidatul ncepe examinarea el trebuie s fie pregtit s fie examinat la toate disciplinele necesare pentru obinerea brevetului,
certificatului de capacitate sau documentului de atestare pentru care a solicitat examinarea. La probele scrise, candidatul poate fi examinat la
mai multe module (discipline de examinare) n aceiai zi, n baza solicitrii sale , dar nu mai puin de dou pentru fiecare zi de examinare.
Candidaii trebuie s completeze modulul sau modulele solicitate nainte s prseasc sala de examinare. ntrebrile cu rspunsuri nemarcate
vor fi tratate ca rspunsuri greite (incorecte)
6 Probele de evaluare se desfoar la data, ora i locul (sala) planificate. Orice modificare ulterioar se va aduce la cunostina candidailor
de ctre secretar n timp util.
7 Din momentul lurii la cunotin a subiectelor probei de evaluare i pn n momentul terminrii sau ntreruperii probei respective,
candidailor nu li se permite:
.1 s prseasc sala (locul) de desfurare a probei de evaluare;
.2 s comunice ntre ei, indiferent prin ce mijloace, cu excepia probelor practice n echip;
.3 s foloseasc alte materiale scrise dect cele permise.
.4 s utilizeze telefoane mobile.
.5 s comunice cu evaluatorii pentru comentarea subiectelor sau n legtur cu acestea
8 Probele scrise se susin prin parcurgerea unor ntrebri cu rspunsuri multiple, lucrri elaborate n mod individual n sala de susinere a
probei i n timpul acordat, n prezena membrilor comisiei . ntrebrile nemarcate vor fi tratate ca rspunsuri greite.
9 Pentru ca un candidat s poat fi declarat promovat este obligatorie promovarea tuturor disciplinelor de evaluare prin realizarea baremului
minim, iar media generala pe disciplin se calculeaz ca o medie aritmetic a notelor obinute la toate probele ( scris, simulator, studiul de caz)
rezultatul trebuie s fie cel puin baremul minim de promovare la disciplina respectiv.
10 Lucrrile scrise se genereaz direct pe calculator. Lucrarea finalizat va fi semnat de ctre candidat, i de cel puin unul din membrii
comisiei i va fi depus la dosarul de examen al candidatului.
11 Contestaiile rezultatelor obinute la probele scrise se vor depune personal n termen de 24 de ore de la finalizarea lucrrii scrise. Nu se
admit contestaiile la care diferena dintre rezultatul obinut de candidat i punctajul minim de promovare este mai mare de 1 punct.
12 Probele practice se susin n sala sau locul stabilit pentru evaluare n faa comisiei, pe rnd de ctre fiecare candidat sau simultan de ctre
doi sau mai muli candidai (echipa), funcie de complexitatea activitii.
13 Candidaii care nu s-au prezentat pentru susinerea probei practice respective, pn n momentul terminrii evalurii tuturor celorlali
candidati sunt declarai NEPROMOVAI la aceast prob.
14 La fiecare prob practic, timpul acordat fiecarui candidat pentru pregtirea i pentru executarea activitilor cerute se stabilete de ctre
evaluatori (examinatori), de la caz la caz, n funcie de durata normal de pregtire i executare a activitii respective.
15 Susinerea probei practice poate fi nsoit de o expunere oral, evaluatorii (examinatorii) pot pune candidailor ntrebri referitoare la
activitatea practic . ntrebrile vor cuprinde tematica disciplinelor care prevd examinare practic
16 La fiecare prob, candidaii vor prezenta un document de identitate i fia personal pentru nscrierea notelor.
17 Sanciunea ELIMINAREA DIN SESIUNEA DE EVALUARE se aplic acelor candidai care:
.1 ncearc s promoveze probele de evaluare prin fraud;
.2 mpiedic sau perturb organizarea sau desfurarea n bune condiiuni a probelor de evaluare;
.3 Au o atitudine necuviincioas sau utilizeaz expresii injurioase .
.4 Se prezint sub influena buturilor alcoolice pentru susinerea probelor de evaluare;
.5
Distrug cu intenie sau degradeaz baza material pus la dispoziie pentru desfurarea probelor de evaluare
Aplicarea sanciunii are ca i consecin pierderea dreptului de susinere a examenului timp de 6(ase) luni de zile.
18 Nota final la fiecare prob de evaluare se calculeaz ca medie aritmetic a notelor obinute la probea scris i cele practice:
.1 La probele scrise evaluarea cunotinelor candidailor se face funcie de procentajul rspunsurilor corecte, nota fiind calculat cu
dou zecimale .
.2 La probele practice, pentru acordarea notelor se ine seama de calitatea execuiei, metodele folosite, succesiunea corect a
operaiunilor i de rspunsurile date la ntrebarile puse de ctre evaluatori.

DOMNULE PREEDINTE
SUBSEMNATUL NSCRIS LA SESIUNEA DE

EVALUARE ...... PENTRU OBINEREA BV/CC/DA ......, DECLAR
C AM CITIT REGULILE SUSMENIONATE, AM NELES DE ASEMENEA C
TREBUIE S SUSIN TOATE PROBELE DE EVALUARE NECESARE PENTRU A
FI DECLARAT PROMOVAT.
AVND N VEDERE NUMRUL DE DISCIPLINE DE EXAMEN SOLICIT CA
PROGRAMAREA LUCRRILOR SCRISE S FIE FACUT ASTFEL :
1. N PRIMA ZI DE EVALUARE LA URMTOARELE DISCIPLINE (FUNCIE DE
TIMPUL ALOCAT EXAMINRILOR DIN ACEAST ZI)
...
.
.......................................................................................................................................
2. N A DOUA ZI DE EVALUARE LA URMTOARELE DISCIPLINE(FUNCIE DE
TIMPUL ALOCAT EXAMINRILOR DIN ACEAST ZI)
...
...............................................................................................................................................
3. N A TREIA ZI DE EVALUARE LA URMTOARELE DISCIPLINE(FUNCIE

DE TIMPUL ALOCAT EXAMINRILOR DIN ACEAST ZI)
..
...............................................................................................................................................
.
DATA..
SEMNTURA
DOMNULUI PREEDINTE AL SESIUNII DE EVALUARE
ANEXA 11
MODEL PV
ANULAREA EXAMENULUI DE EVALUARE
Aprobat
Director Direcia
Personal Navigant

PROCES VERBAL
NCHEIAT ASTZI_________________
Noi, _______________________________, ca preedinte/vicepresedinte____________________________

i ___________________________, ca secretar, constituii n comisie de evaluare n sesiunea organizat
prin Decizia ANR nr.
din data de _________________ , am constatat urmtoarele:
n ziua de_______________________, n timpul desfurrii examenului de evaluare a
domnului/doamnei_______________________________, posesor al carnetului de marinar cu numrul
matricol___________________, candidat la brevetul/certificatul de capacitate/document de atestare
de________________________s-au constatat urmtoarele
:_________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
____________________________________________________
Avnd n vedere c aceste fapte constituie abateri de la disciplina de evaluare, prin neendeplinirea
condiiilor minime de participare la sesiunea de evaluare, n temeiul art.15 din Metodologia organizrii i
desfurrii evalurilor de atestare a personalului navigant personalului navigant maritim, maritim
portuar i de ci navigabile interioare, aprobat prin Decizia ANR nr.______________/____________,
decidem EXCLUDEREA DIN EXAMENUL DE EVALUARE a candidatului susnumit, cu toate
consecinele respective.
Drept pentru care am ncheiat prezentul proces-verbal n dou exemplare, spre cele legale.
PREEDINTELE
COMISIEI DE EXAMINARE
VICEPREEDINTELE
MEMBRII
SECRETAR
COMISIE DE EXAMINARE
Am luat la cunotin,
Anexa 12
Atribuiile comisiei de evaluare
1 Atribuiile preedintelui sesiunii de evaluare sunt urmtoarele:

.1 verific i aprob lista cu subiectele de examen ntocmite de evaluatori pentru susinerea

probei practice/studiul de caz;
.2 aprobarea reprogramrii probelor de evaluare care nu s-au putut desfura la data, ora sau
locul stabilit iniial;
.3 supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii;
.4 ntocmirea comisiilor de verificare a contestaiilor.
.5 aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise
.6 semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare
.7 prelucrarea Metodologiei cu membrii comisiei de evaluare i stabilirea atribuiilor acestora
n cadrul comisiei
.8 prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare
.9 verific i aprob dosarele de evaluare depuse de candidai la obinerea
brevetelor/certificatelor de capacitate/ documentelor de atestare.
2 Atribuiile vicepreedintelui sesiunii de evaluare sunt urmtoarele:

.1 nlocuiete preedintele sesiunii de evaluare atunci cnd acesta lipsete
.2 prelucrarea Metodologiei cu membrii comisiei de evaluare i stabilirea atribuiilor
.3 prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare
.4 repartizarea candidailor la mese
.5 aprobarea reprogamrii probelor de evaluare care nu s-au putut desfura la data, ora sau
locul stabilit iniial
.6 aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise
.7 supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii
.8 avizarea tabelelor i situaiilor ntocmite de secretar n legtur cu sesiunea de evaluare
.9 ntocmirea comisiilor de verificarea contestaiilor
.10 verific i aprob dosarele de evaluare depuse de candidai la obinerea
brevetelor/certificatelor de capacitate/ documentelor de atestare n lipsa preedintelui sesiunii.

3 Atribuiile evaluatorilor/membrilor comisiei sunt urmtoarele:

.1
participarea la evaluare n cadrul comisiei ;
.2
evaluarea cunotinelor i competenelor profesionale ale candidailor la probele
practice i nscrierea notelor pe formularele de eviden a evalurii i n fia individual a
fiecrui candidat;
.3
notarea lucrrilor scrise date la evaluarea practic
.4 verificarea lucrrilor scrise, n prezena candidailor, atunci cnd sunt nregistrate

contestaii;
.5
semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare (dup caz);
.6
supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.
.7
ntocmirea subiectelor de examen (pentru probele practice /studiu de caz)
4 Atribuiile secretariatului comisiei sunt urmtoarele:

.1
ntocmirea tuturor actelor, situaiilor i tabelelor prevzute n prezenta Metodologie,
semnarea lor i afiarea situaiilor care se fac publice;
.2
ntiinarea tuturor persoanelor numite n comisia de evaluare;
.3
primirea i verificarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor i prezentarea
spre avizare efului de serviciu i spre aprobare preedintele sesiunii;
.4
pstrarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor;
.5
afiarea tabelelor cu programarea probelor de evaluare;
.6
informarea candidailor despre modificri n programarea probelor;
.7
distribuirea formularelor de eviden a evalurii candidailor, ctre membrii comisiei
de evaluare, primirea acestor formulare completate i verificarea conformitii acestora cu
prezenta metodologie;
.8
asigurarea colilor de hrtie tipizate i tampilate, necesare susinerii probelor de
evaluare(cnd este cazul);
.9
centralizarea rezultatelor evalurii candidailor;
.10
efectuarea calculului final al mediilor pe discipline i a mediei generale a fiecrui
candidat (cnd este cazul);
.11
ntocmirea situaiei cu rezultatele finale ale sesiunii de evaluare;

.12
ntocmirea dosarelor sesiunii de evaluare cu procesele verbale i documentele aferente
.13
arhivarea documentelor sesiunii;
.14
supravegherea respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.
Am luat la cunotin atribuiile funciei pe care o voi exercita i declar c voi lua toate
msurile pentru prevenirea i combaterea promovrii probelor prin fraud.
DATA ___________________
NUME PRENUME______________________________
SEMNATURA__________________________

Metodologia de Organizare Si Desfasurare A Examenelor de Evaluare A Competentei

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Metodologia de Organizare Si Desfasurare A Examenelor de Evaluare A Competentei

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n

1 Definiiile i clarificrile termenilor din Ordinul pentru aprobarea criteriilor minime de

1 Prezenta METODOLOGIE se aplic n mod obligatoriu tuturor activitilor desfurate de

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

8 Preedintele, vicepreedintele, mebrii comisiei/evaluatorii, secretarul sesiunii de evaluare

1 Pentru evaluarea competenei ANR va organiza la :

- sesiuni pentru brevete i certificate de capacitate.

- sesiuni de examene pentru documente de atestare.

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

1 nscrierea candidailor se face la compartimentele de specialitate din cadrul ANR-ului prin

Actul de studii (dup caz);

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

5.-a) Pentru candidaii la brevete: - adeverin de participare la cursul de evaluare a

5 Stagiul de mbarcare reprezint zilele efectuate pe aceeai funcie i se dovedete cu copia

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

6 Pentru nscrierea la evaluare n vederea obinerii brevetelor/ certificatelor de capacitate

1 eful serviciului Examinare,Confirmri STCW, Autorizare Furnizori de Formare

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

romn , pentru a fi admis s se prezinte la evaluarea pentru brevetul/ certificatul de capacitate

1 Comisia de evaluare se constituie n baza deciziei Directorului General al ANR.

evaluatori (dup caz);

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

7 Secretariatul comisiei se numete n mod obligatoriu din personalul de specialitate al

la cererea persoanei n cauz - cererea de nlocuire se face n scris i trebuie motivat;

n caz de mbolnvire, accident, deces i alte situaii justificate;

supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii;

ntocmirea comisiilor de verificare a contestaiilor.

aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise

semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare

prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

nlocuiete preedintele sesiunii de evaluare atunci cnd acesta lipsete

prelucrarea Metodologiei cu candidaii nscrii la sesiunea de evaluare

repartizarea candidailor la mese

aprob modificarea rezultatului evalurii ca urmare a recorectrii lucrrii scrise

supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii

avizarea tabelelor i situaiilor ntocmite de secretar n legtur cu sesiunea de evaluare

ntocmirea comisiilor de verificarea contestaiilor

participarea la evaluare n cadrul comisiei ;

evaluarea cunotinelor i competenelor profesionale ale candidailor la probele

notarea lucrrilor scrise date la evaluarea practic

semnarea actelor ntocmite n legtur cu sesiunea de evaluare (dup caz);

supravegherea permanent a respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.

ntocmirea subiectelor de examen (pentru probele practice /studiu de caz).

4 Atribuiile secretariatului comisiei sunt urmtoarele:

ntocmirea tuturor actelor, situaiilor i tabelelor prevzute n prezenta Metodologie,

ntiinarea tuturor persoanelor numite n comisia de evaluare;

primirea i verificarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor i prezentarea

Metodologia de organizare i desfurare a examenelor de evaluare a competenei n vederea eliberrii

pstrarea actelor din dosarele de nscriere ale candidailor;

afiarea tabelelor cu programarea probelor de evaluare;

informarea candidailor despre modificri n programarea probelor;

distribuirea formularelor de eviden a evalurii candidailor, ctre membrii comisiei de

asigurarea colilor de hrtie tipizate i tampilate, necesare susinerii probelor de

centralizarea rezultatelor evalurii candidailor;

efectuarea calculului final al mediilor pe discipline i a mediei generale a fiecrui

ntocmirea situaiei cu rezultatele finale ale sesiunii de evaluare;

ntocmirea dosarelor sesiunii de evaluare cu procesele verbale i documentele aferente

arhivarea documentelor sesiunii;

supravegherea respectrii legalitii n desfurarea sesiunii.

1 Programarea pe zile a probelor de evaluare se face de ctre secretariatul comisiei de evaluare