Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SUNT CU ROSU
RASPUNSURILE APROAPE
SIGURE SUNT ALBASTRE
CU VERDE AM REZOLVAT
PROBLEMELE
CUPRINS
Capitolul I
Identitatea serviciilor
Capitolul II
Clasificarea serviciilor
Capitolul III
Piaa serviciilor
Capitolul IV
Munca n servicii
Capitolul V
Capitalul n servicii
Capitolul VI
Performanele economice
prestatoare de servicii
unitile
economice
Capitolul VII
Calitatea serviciilor
Bibliografie
----------------------------------------------------------------------------------
CAPITOLUL 1
IDENTITATEA SERVICIILOR
Serviciile sunt tratate att n literatura economic ct i n
activitatea economic n mod asemntor bunurilor. Adic
diferenele dintre servicii i bunuri sunt relativ nesemnificative. O
asemenea abordare reduce sfera i rolul serviciilor la o
component formal care nu acoper conceptul din ce n ce mai
complex al serviciilor.
Satisfacerea nevoilor noastre se exprim prin rezultate cu
caracter material i rezultate imateriale. Rezultatele cu caracter
material au fost numite bunuri iar rezultatele cu caracter imaterial
servicii.
O parte dintre servicii sunt obinute prin eforturile proprii
i sunt numite servicii pentru sine sau self-service iar o parte sunt
asigurate de ctre alte entiti: alte persoane, uniti economice,
stat, organisme publice, etc.
n accepiunea teoriei economice serviciile sunt definite ca
activiti utile nemateriale care se consum o dat cu producerea
lor destinate satisfacerii nevoilor societii.
n lucrrile O.N.U. acest sector cuprinde toate activitile
economice, altele dect agricultura, inclusiv silvicultura i
pescuitul, industria extractiv, construciile i serviciile publice de
distribuie a apei, gazului, curentului electric etc.. sau activitile
cuprinse n sectorul primar si cel secundar.
----------------------------------------------------------------------------------
R
x100 , unde
N
----------------------------------------------------------------------------------
Rv
x100 unde
Nt
Rvi
x100 unde
Nti
----------------------------------------------------------------------------------
Aplicaii
1.
2.
3.
4.
5.
6.
----------------------------------------------------------------------------------
Lipsa proprietii
Eterogenitate
PRODUSE /
CARACTERISTICI
Imaterialitate
7.
transport pe apa
maini si echipamente
ntreinerea i repararea
autovehiculelor
tranzacii imobiliare
lucrri de construcii
8.
----------------------------------------------------------------------------------
Clieni
Clieni noi
Clieni cu 2
solicitri
Clieni cu 3
solicitri
Bifai
consultantul
Consulatant 2
1
Consulatant 3
7
2*4=8
2*7=14
2*3=6
3*2=6
3*6=18
3*8=24
29
33
37
----------------------------------------------------------------------------------
Lipsa proprietii
Eterogenitate
PRODUSE /
CARACTERISTICI
11.
Consulatant 1
15
furnizor)Nestocabilitate (perisabilitatea la
10.
Imaterialitate
9.
i a utilizatorului
consumator)
transport pe apa
maini si echipamente
ntreinerea i repararea
autovehiculelor
tranzacii imobiliare
lucrri de construcii
produse software, servicii
informatice i conexe
servicii de cercetare dezvoltare
servicii prestate in
principal ntreprinderilor
12.
13.
----------------------------------------------------------------------------------
14.
15.
16.
17.
---------------------------------------------------------------------------------- 10
18.
19.
20.
21.
22.
......................................................................................,
......................................................................................,
Maforitatea serviciilor sunt perisabile la consumator (sau
volatile). Totui exist i servicii ale cror rezultate sunt
durabile. Prezentai cinci exemple de astfel de servicii cu
rezultate durabile ( ex: furnizarea de informaii tehnologice
n agricultur cri de specialitate agrotehnologic):
Servicii mecanice
Servicii medicale
deratizare
servicii de restaurare
infiintarea de plantatii
Inseparabilitatea serviciilor de persoana prestatorului i a
consumatorului permite perestatorului s vnd simultan pe
mai multe piee? Dac da, dai un exemplu:
Da in aplicatiile software
Artai care este particularitatea serviciilor care determin o
mare diversitate a acestora:
imaterialitatea,
perisabilitatea,
inseparabilitatea prestatorului de consumator.
Care este principalul criteriu care intervine n cadrul deciziei
de cumprare a serviciilor n schimbul self-service:
utilitatea,
dificultatea
diversitatea.
Cnd preul serviciilor este un pre al cererii?
Cnd cererea este elastic fa de pre;
Cnd cererea este inelastic fa de pre.
---------------------------------------------------------------------------------- 11
CAPITOLUL II
CLASIFICAREA SERVICIILOR
Eterogenitatea mare a serviciilor determin o mare
diversitate de particulariti care implic adaptarea principiilor
economice i elaborarea unor analize i soluii specifice.
O clasificare sumar poate rspunde urmtoarelor ntrebri:
Cine utilizeaz serviciul?
Cine produce serviciul?
n ce msur pot fi cuantificate rezultatele
serviciului?
Ct de necesare sunt serviciile?
Unde se afla furnizorul de servicii?
Astfel, dup natura clienilor serviciile se mpart n: servicii
pentru populaie, servicii pentru firme.
Dup natura furnizorului de servicii acestea se mpart n:
servicii comerciale, serviciile pentru sine (self-services), servicii
de stat, servicii oferite de organizaii necomerciale, servicii oferite
de ctre persoane fizice.
Dup msur n care pot fi cuantificate rezultatele serviciilor
acestea pot fi mprite n: servicii cu rezultate tangibile, servicii
cu rezultate dificil de cuantificat, servicii cu rezultate
necuantificabile.
Dup nivelul de necesitate a serviciilor acestea pot fi
grupate n: servicii vitale, servicii opionale.
Dup amplasarea spaial a furnizorului n raport cu clientul
acestea pot fi grupate n:
servicii de proximitate,
---------------------------------------------------------------------------------- 12
Aplicaii
23.
..
24. Explicai n cteva propoziii implicaiile determinate de
profilul primelor trei servicii de la aplicaia anterioar n
ceea ce privete preul, calitatea i nivelul de elasticitate a
acestora.
Vorbesti despre implicatiile in ceea ce priveste preul,
calitatea i nivelul de elasticitate a acestora.
..
..
25. Artai n cteva cuvinte procesul prin care creterea
nivelului de trai al populaiei determin creterea
consumului de servicii comerciale.
..
26. Exemplificai raionamentul dup care unitile economice
decid s utilizeze servicii de consultan economic i
servicii de transport internaional.
..
..
27. Artai care este impactul canalelor mediatice asupra cererii
de consum de servicii ale populaiei.
Despre publicitate
..
28. Precizai motivaiile pentru care serviciile asigurate de ctre
stat sun inferioare calitativ fa de cele comerciale:
Insuficienta fondurilor banesti
Insuficienta echipamentelor performante
Si altele
sistemul instituional de stat degreveaz pe
furnizorul de servicii de ntreaga responsabilitate.
---------------------------------------------------------------------------------- 14
29.
30.
Servicii comerciale
..
---------------------------------------------------------------------------------- 15
Capitolul III
PIAA SERVICIILOR
Cererea de servicii
Cererea de servicii este reprezentat de suma tuturor
nevoilor cu caracter nematerial ale populaiei i ale altor entiti
economice i sociale, nevoi care nu sunt satisfcute prin efortul
propriu al acestora.
Diferenele nregistrate ntre cerea de bunuri i cererea de
servicii sunt semnificative pentru determinarea msurilor
particulare de creterea a performanelor economice ale firmelor
furnizoare de servicii i pentru determinarea instrumentelor
specifice creterii performanelor angajailor din acest sector de
activitate.
Particularitile cererii de servicii pot fi grupate n:
parialitatea cererii fa de consum,
mobilitatea teritorial,
discontinuitate,
elasticitatea ridicat,
efectul dominant al factorilor psihologici,
inconsistena satisfaciei,
dinamic,
Dup mobilitatea teritorial serviciile se mpart n:
---------------------------------------------------------------------------------- 16
C C
V V
C C
P P
cx cx
py / py
---------------------------------------------------------------------------------- 18
Ni
x100
unde
Pi ponderea criteriului i,
Ni nota criteriului i.
Oferta de servicii
Oferta de servicii se definete prin producia de servicii
destinate comercializrii pe pia.
Particularitile serviciilor i implicaiilor acestora. Unele
dintre aceste sunt: diversitatea, interaciunea client firm,
flexibilitatea ridicat, consumul productiv, puterea imaginii, oferta
activ, dispersia spaial.
---------------------------------------------------------------------------------- 19
NB
N xP
i
unde:
Ni nota acordat furnizorului analizat (1- 10 puncte),
---------------------------------------------------------------------------------- 20
---------------------------------------------------------------------------------- 21
CF
Pv cv
unde:
Q - cantitatea de servicii previzionat c se va vinde,
CF cheltuieli fixe,
Pv pre de vnzare a serviciului,
cv cost unitar variabil.
Pv
CF
cv
Q
Aplicaii
32.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
---------------------------------------------------------------------------------- 24
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
---------------------------------------------------------------------------------- 26
60.
61.
62.
63.
64.
oferta pasiv,
nici un a dintre ele.
Dispersia spaial a ofertei de servicii:
permite aprecierea comparativ a serviciilor,
nu permite aprecierea comparativ a
serviciilor
permite aprecierea comparativ a serviciilor.
Analiza ofertei de servicii nu are ca scop:
cunoaterea portofoliului de servicii oferit de
ctre concureni
cunoaterea poziiei furnizorului fa de
concuren.
cunoaterea poziiei furnizorului fa de cerere.
Dac nota acordat unui prestator pentru competen este 6
cu pondere a acestei caracteristici de 85% i 8 pentru
ambian cu o pondere de 15%, nota medie de bonitare a
prestatorului este:
6,3 puncte,
7,0 puncte,
50 puncte.
Dac nota acordat unui transportator pentru siguran este 5
cu pondere a acestei caracteristici de 75% i nota 8 pentru
amabilitate cu o pondere de 25%, nota medie de bonitare a
prestatorului este:
6,5 puncte,
7,0 puncte,
5,7 puncte.
Care dintre etape nu aparin analizei oferte ide servicii:
stabilirea corelaiei nota minim nivelul
minim de ndeplinire a criteriului;
stabilirea corelaiei nota maxim nivelul
maxim de ndeplinire a criteriului;
detalierea analizei nevoilor clienilor poteniali;
---------------------------------------------------------------------------------- 27
65.
66.
67.
68.
stabilirea
arealului
cercetrii
pe
baza
indicatorilor de tipul distana maxim
acceptat i a centrelor de concentrare a ofertei;
Care dintre etape nu aparin analizei oferte ide servicii:
4. corectarea structurii clienilor poteniali a
cror nevoi pot fi acoperite prin serviciile oferite;
4. eantionarea arealului prin procedeul cotelor;
5. cercetarea efectiv de teren prin observaia
direct;
6. realizarea bazei de date;
Alte forme de exprimare a valorii serviciilor sunt:
tax pentru serviciile organismelor financiare,
redevena pentru transferul cunoaterii know
how,
comision pentru serviciul liber profesionitilor,
chirie pentru plata utilizrii spaiilor,
dobnd pentru serviciile de creditare,
Elasticitatea mare a cererii determin fora de impunere a
preului de ctre:
furnizor,
clieni,
nici una dintre variante.
Elasticitatea sczut a cererii determin fora de impunere a
preului de ctre:
furnizor,
clieni,
nici una dintre variante.
---------------------------------------------------------------------------------- 28
CAPITOLUL IV
MUNCA N SERVICII
Munca reprezint factorul economic de importan major
n realizarea i crearea de servicii pentru consumatori.
Particulariti cu caracter fizic ale muncii n servicii:
stare de sntate bun,
aspect fizic plcut (ngrijit, decent),
alte particulariti specifice tipului de
servicii.
Aceste condiii permit asigurarea unui climat agreabil i
determin clientul s aprecieze pozitiv contactul cu personalul de
servire situaie care promite solicitarea i n viitor a acelor servicii.
Particulariti cu caracter psihologic:
calm,
echilibru,
moderaie,
sociabilitate,
alte particulariti specifice tipului de
serviciu.
Particularitile de natur comportamental au cea mai mare
importan n procesul de servire i ele trebuie s reprezinte
convingeri proprii ale angajailor deoarece o atitudine
corespunztoare dar formal trezete reacii negative din partea
clienilor. Putem enumera cteva aspecte legate de comportament:
---------------------------------------------------------------------------------- 29
amabilitate,
operabilitate,
bunvoina,
respectul,
politeea,
demnitatea,
tolerana.
Practic, suma tuturor acestor atitudini se rezum la
sintagma: angajatului din servicii i pas de nevoile clientului.
Inteligena emoional (EQ) se refer la capacitatea
noastr de a recunoate propriile sentimente i ale altora pentru a
ne auto-motiva i pentru a ne gestiona sentimentele n vederea
atingerii propriilor obiective i dezvoltarea unor relaii de calitate
cu persoanele cu care interacionm 2.
Aceast form de inteligen presupune:
Contientizarea emoional
Autoevaluarea corect
ncrederea n sine
Autocontrolul
Corectitudine
Contiinciozitatea
Adaptabilitate
Spirit inovator
Loialitate
Iniiativ
Optimism
Empatie
Resursa de munc pentru unitile furnizoare de servicii este
reprezentat de persoanele care manifest disponibilitatea de a-i
vinde fora de munc i dein competene necesare acestora.
2
---------------------------------------------------------------------------------- 30
plata muncii,
atragerea candidailor,
pstrarea angajailor,
---------------------------------------------------------------------------------- 33
Managementul timpului
Cunoaterea i utilizarea mijloacelor de gestionare a
timpului permite:
stabilirea corect a prioritilor;
determinarea necesarului de timp pentru fiecare
aciune;
ndeplinirea sarcinilor cu succes;
ndeplinirea sarcinilor la termenul prevzut;
evitarea stresului;
construirea unor relaii excelente profesionale, n
familie i societate.
Stresul este o reacie psihologic a oamenilor la presiunile
excesive determinate de volumul mare, complexitatea i termenele
la care trebuie finalizate sarcinile la serviciu i acas. Reducerea
sau eliminarea stresului se poate realiza prin:
organizarea muncii,
mbuntirea condiiilor de munc,
---------------------------------------------------------------------------------- 34
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
serviciile,
industria.
Dinamica real a sectorului serviciilor sub aspectul
populaiei ocupate n cadrul acestuia este de:
cretere,
descretere,
stagnare.
Populaia care deinea ponderea cea mai mare a ocuprii n
cadrul serviciilor n anul 2007 era reprezentat de ctre:
brbaii,
femeile.
Ponderea femeilor angajate n servicii n anul 2007 a fost:
peste 50%,
sub 50%,
aproximativ 50%.
Care este ponderea brbailor angajai n servicii n anul
2007:
peste 50%,
sub 50%,
aproximativ 50%.
Care sunt particularitile fizice pe care le reclam munca n
servicii:
calm,
echilibru,
stare bun de sntate.
Care sunt particularitile psihologice pe care le reclam
munca n servicii:
echilibru,
amabilitate,
politee.
Precizai cteva particulariti de natur comportamental
care sunt necesare angajailor din sectorul serviciilor:
amabilitate
operabilitate
---------------------------------------------------------------------------------- 36
buna vointa
Care sunt particularitile de natur comportamental
necesare unei cariere de succes n servicii care nu pot fi
mimate:
..,
toate,
..,
78. Realizai prin sgei corelaia dintre particularitile
serviciilor i particularitile muncii n servicii:
intangibilitatea
moderaie
simultaneitatea
tolerana echilibrat
perisabilitatea
demnitatea
eterogenitatea
respectul
79. Care este dimensiunea vizat de calitatea forei de munc n
servicii:
calitatea serviciilor,
reducerea costurilor,
protejarea mediului.
80. Principala resurs de for de munc pentru firmele din
servicii este reprezentat de:
angajaii proprii,
persoanele active n cutarea unui loc de munc,
altele dect omerii.
81. Care este poziia angajailor firmelor concurente fa de
firma furnizoare de servicii:
factor de producie,
resurs de munc.
82. Artai care este motivul pentru care angajaii firmelor
concurente sunt vizai de managerii firmelor furnizoare de
servicii n eforturile de angajare:
Nu stiu .
83. Precizai valoarea de adevr a afirmaiei: Mecanismul
pieei este cel care furnizeaz angajatorului for de munc
iar angajatului salariu i dezvoltarea profesional.
adevrat
---------------------------------------------------------------------------------- 37
77.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
fals
Modalitile prin care angajaii firmelor din alte domenii pot
deveni resurs pentru firmele din servicii sunt:
angajare cu timp parial de lucru sau schimbarea
locului de munc,
furnizare de servicii i produse de calitate,
Avantajele angajatorului n cazul angajrii personalului din
alte domenii de activitate sunt:
vor plti salarii mai mici,
vor acoperi un necesar de munc periodic sau
ocazional,
vor utiliza for de munc a crei competen
este verificat.
Indicai care sunt avantajele elevilor i studenilor n cazul
angajrii n unitile furnizoare de servicii:
Nu stiu
Artai care este nu este rolul voluntariatului n firmele
furnizoare de servicii:
poate dezvolta competene profesionale,
asigur un suport motivaional superior
oamenilor,
permite obinerii de venituri suplimentare,
acoper unele nevoi vitale ale societii.
Bifai elementele care reprezint factori limitativi pentru
arealul de provenien a resursei de munc:
costurile de transport,
regimul vamal al mrfurilor,
programul de lucru.
Bifai elementele care nu reprezint factori limitativi pentru
arealul de provenien a resursei de munc:
timpul consumat pentru transportul la locul de
munc,
profitul angajatorului,
costurile de transport,
---------------------------------------------------------------------------------- 38
90.
91.
92.
93.
94.
---------------------------------------------------------------------------------- 39
95.
96.
97.
98.
99.
pariale
cu norm ntreag
ocazionale
vara i iarna.
Precizai ce tip de norm de munc presupune activitatea de
management:
permanent,
sezonier,
ocazional.
Indicai prin cifre ordinea n care se realizeaz determinarea
necesarului de munc n servicii:
5 Determinarea necesarului anual de for de
munc;
6 Optimizarea necesarului anual de munc;
2 Determinarea necesarului de personal;
1 stabilirea activitilor specifice unitii
prestatoare de servicii;
3 Determinarea necesarului lunar de for de
munc pe activiti;
4 Optimizarea necesarului lunar de munc.
Care sunt elementele care stau la baza stabilirii activitilor
specifice unitii furnizoare de servicii:
volumul cererii de servicii,
nivelul de utilizare a capacitii de servire,
portofoliul de servicii.
Modalitatea prin care se determin necesarul lunar de munc
este:
prin determinarea necesarului zilnic de for
de munc;
prin aprecierea consumului lunar de munc;
prin normarea necesarului lunar de munc.
Activitile care necesit un consum de munc variabil fa
de cantitatea de servicii vndut sunt:
activitile productoare de servicii,
activitile de management;
activitile de marketing.
---------------------------------------------------------------------------------- 40
106.
107.
108.
109.
110.
---------------------------------------------------------------------------------- 42
scade,
nu se modific.
117. Determinarea numrului de angajai va evidenierea unor
norme pariale pentru majoritatea activitilor. Care dintre
variante nu reprezint soluii pentru manager:
va angaja o persoan cu norm ntreag pe acest
post;
va cumula mai multe posturi complementare i
va crea un post cu cerine comune posturilor
anteriore;
va angaja n regim n regim de timp parial;
pentru necesarul ce depete norma legal poate
propune ore suplimentare.
118. Productivitatea muncii este un instrument de analiz
economic utilizat pentru msurarea:
eforturile economice determinate de utilizarea
forei de munc,
efectelor economice determinate de utilizarea
forei de munc,
consumurilor determinate de utilizarea forei de
munc.
119. Determinarea productivitii muncii firmei n raport cu
firmele concurente este necesar pentru:
aprecierea gradul de fructificare a capitalului
uman propriu firmei furnizoare de servicii,
compararea n prealabil cu acelai indicator cu
productivitatea muncii specifice firmelor
concurente,
identificarea angajailor proprii care nregistreaz
performane sczute.
120. Productivitii muncii firmei este de 1.000 lei/angajat iar
numrul de angajai este de 10. Care este valoarea produciei
realizat n firm?
100 lei,
10.000 lei,
---------------------------------------------------------------------------------- 44
1.000 lei.
121. Valoarea produciei realizat n firm este de 1.000
lei/angajat iar numrul de angajai este de 10. Care este
productivitatea muncii firmei?
100 lei/angajat,
10.000 lei/angajat,
1.000 lei/angajat.
122. Valoarea produciei realizat n firm este de 1.000 lei iar
numrul de angajai este de 10 ore. Care este productivitatea
muncii firmei n raport cu firmele concurente?
100 lei/or,
10.000 lei/or,
1.000 lei/or.
123. Dac productivitatea muncii ntr-o unitate furnizoare de
servicii este de 100 lei/or iar valoarea cantitii totale de
servicii este de 100.000 lei, atunci timpul consumat pentru
realizarea acesteia este de:
100 ore,
10.000 ore,
1.000 ore.
124. Determinarea productivitii individuale a muncii este
necesar pentru:
aprecierea gradul de fructificare a capitalului
uman propriu firmei furnizoare de servicii,
compararea n prealabil cu acelai indicator cu
productivitatea muncii specifice firmelor
concurente,
identificarea angajailor proprii care nregistreaz
performane sczute.
125. Bifai n coloana 1 angajatul care nregistreaz cea mai mare
productivitate a muncii:
Angajat
Cantitatea
de servicii
(uniti)
Timpul
consumat
(zile)
Productivit.
muncii
(niti/zi)
---------------------------------------------------------------------------------- 45
Angajat 1
1.000
200
Angajat 2
Angajat 3
1.500
2.000
8
13
187.3
153.84
Productivit.
muncii
(niti/zi)
15
17
9
Timpul
consumat
(zile)
10
20
30
Cantitatea
de servicii
(uniti)
150
340
270
Productivit.
muncii
(niti/zi)
15
17
9
Cantitatea
de servicii
(uniti)
300
340
135
Timpul
consumat
(zile)
20
20
15
Cantitatea
de servicii
(uniti)
1.200
1.500
2.000
Timpul
consumat
(zile)
6
15
10
Productivit.
muncii
(niti/zi)
200
100
200
---------------------------------------------------------------------------------- 47
CAPITOLUL V
CAPITALUL N SERVICII
Capitalul reprezint ansamblul bunurilor reproductibile ale
unei activiti anterioare, utilizate n producerea de bunuri
materiale i servicii
Rolul capitalului pentru economia serviciilor const n:
asigur calitate i relevan serviciilor.
poteneaz calitatea legturilor specifice serviciilor
dintre furnizor i client.
o parte importan a acestuia creeaz ambiana
corespunztoare furnizrii de servicii. aceasta nu
are rol productiv efectiv dei determin creterea
cererii de servicii.
dezvolt competenele forei de munc angajate n
servicii.
Particulariti ale capitalului n unitile prestatoare de
servicii sunt:
diversitate elementelor de capital;
ponderea diferit a capitalului fix n volumul
capitalului n funcie de tipul de serviciu;
ponderea mare a cldirilor n cadrul capitalului fix;
importana sporit a elementelor de capital care
particip la ambiana producerii serviciilor;
se consum ireversibil indiferent dac serviciile au
fost vndute;
---------------------------------------------------------------------------------- 48
Clasificarea capitalului
Dup forma de utilizare n cadrul activitii economice
indic existena a dou categorii principale:
capitalul fix,
capitalul circulant.
Capitalul fix reprezint acea parte a capitalului format din
bunuri care se caracterizeaz prin:
durata lung de folosire i mai multe cicluri de
producie;
pstrarea formei iniiale n timpul folosirii;
valoare mare de inventar;
nlocuire dup mai muli ani de utilizare;
transmit treptat a valorii totale n produsele
obinute sub forma cotei de amortizare.
Amortizarea este expresia valoric a uzurii fizice a
mijloacelor fixe, inclus n costul produselor i serviciilor.
Capitalul natural este reprezentat de pmnt cu toate
facilitile i avantajele pe care le presupune acesta:
infrastructur,
peisaj,
ape,
vad comercial,
poziie privilegiat, etc.
Particularitile capitalului natural i a facilitilor acestuia
fix ca dimensiune,
fix ca poziie,
dificil de controlat,
---------------------------------------------------------------------------------- 49
dificil de cuantificat.
Capitalul circulant reprezint ansamblul bunurilor care
particip la un singur ciclu de producie i i transmite valoarea n
costuri integral ntr-un singur ciclu de producie.
n servicii acesta este reprezentat de materiale, energie,
carburani, servicii de la teri, etc.
Principalele surse de finanare sunt:
surse proprii,
credite interne,
credite externe,
buget de stat i bugete locale,
capital strin atras,
emitere de aciuni,
fonduri de finanare.
Necesarul de capital se stabilete n funcie de:
tipul serviciului,
compoziia serviciului,
calitatea ateptat de client,
necesarul de elemente de capital pe activiti,
cantitatea de servicii previzionat a se vinde,
performanele elementelor de capital.
Principalii indicatori destinai determinrii eficienei
economice specifice utilizrii capitalului n economia serviciilor
sunt:
cifra de afaceri la 1000 lei valoare medie anual a
capitalului fix ,
profitul anual obinut la 1000 lei valoare medie
anual a capitalului fix.
Cifra de afaceri la 1000 lei valoare medie anual a
capitalului fix
---------------------------------------------------------------------------------- 50
Qs xPv
Cf
CA1000 Cf
x1000
CA
x1000
Cf
unde:
CA cifra de afaceri,
Cf capitalul fix,
Qs producia de servicii marf,
Pv preul serviciilor.
Profitul anual obinut la 1000 lei valoare medie anual
a capitalului fix
Fiind un indicator de rezultat final, are o putere mai mare
de exprimare a modului cum au fost utilizate componentele
capitalului fix.
Pb1000 Cf
Pb
x1000
Cf
unde
Pb profit brut.
Ci de cretere a performanelor muncii n servicii prin
capital:
utilizarea tuturor echipamentelor de care dispune
firma i n special a acelora cu performanele cele
mai mari;
cunoaterea tuturor facilitilor pe care le ofer
noile echipamente;
utilizarea tuturor facilitilor de care dispun
echipamentele performante;
---------------------------------------------------------------------------------- 51
Aplicaii
131. Capitalul reprezint ansamblul bunurilor reproductibile ale
unei activiti anterioare, utilizate n producerea de:
bunuri materiale i servicii,
profit,
moned.
132. Precizai rolul capitalului n economia serviciilor:
Asigura calitate si relevanta serviciilor
Potenteaza calitatea legaturilor specifice
serviciilor dintre furnizor si client
Creeaza ambianta coresp.furnizorilor de servicii
dezvolt competenele forei de munc.
133. Dinamica ponderii capitalului n servicii se caracterizeaz
prin:
descretere fa de construcii,
---------------------------------------------------------------------------------- 52
134.
135.
136.
137.
138.
cretere fa de industrie,
cretere fa de construcii.
Sectorul economic cu ponderea cea mai important a
investiiilor era n anul 2007:
industria i construciile,
serviciile,
agricultura.
Care dintre particulariti nu sunt specifice capitalului n
servicii:
diversitate elementelor de capital;
ponderea diferit a capitalului fix n volumul
capitalului n funcie de tipul de serviciu;
ponderea mare a cldirilor n cadrul capitalului
fix;
nici una.
Care dintre particulariti nu sunt specifice capitalului n
servicii:
pmntul reprezint capacitatea de producie
principal a serviciilor;
importana sporit a elementelor de capital care
particip la ambiana producerii serviciilor;
se consum ireversibil indiferent dac serviciile
au fost vndute;
necesitatea dimensionrii capitalului fix prin
perspectiva variabilitii gradului de utilizare a
capacitii de servire.
Care este structura corect a capitalului dup forma de
utilizare:
capitalul fix i capitalul circulant;
capitalul fix i capitalul mobil;
capitalul fix i capitalul natural.
Bifai varianta care presupune o corelaie direct:
capital circulant valoare mare de inventar,
---------------------------------------------------------------------------------- 53
..
144. Care dintre urmtoarele nu pot fi surse de finanare
europene:
credite interne,
credite externe,
capital strin.
145. Definii n 2 propoziii fondurile de finanare:
..
146. Care dintre urmtoarele sunt surse de finanare provenite de
pe piaa bursier:
buget de stat i bugete locale,
capital strin atras,
emitere de aciuni,
fonduri de finanare.
147. Care este sursa de finanare care presupune existena unor
garanii:
credite interne,
buget de stat i bugete locale,
emitere de aciuni.
148. Fondurile de garantare nu au rolul:
de a garanta creditele pentru investiii,
de a garanta creditele pentru ntreprinderi mici,
de garantare a creditelor persoanelor fizice.
149. Ponderea cea mai mare a investiiilor n ara noastr n
perioada 2002 2007 a fost deinut de ctre:
creditele interne,
creditele externe,
sursele proprii,
capital strin.
---------------------------------------------------------------------------------- 55
V1
1000
100
1,0
0,2
30
5,0
6,0
5,0
0,0
3,0
V2
1000
130
---------------------------------------------------------------------------------- 57
1,0
0,2
30
5,0
6,0
5,0
10,0
3,0
Valori
1000
100
1,0
0,2
30
5,0
6,0
5,0
0,0
3,0
Valori
1000
130
1,0
0,2
30
5,0
6,0
5,0
10,0
3,0
Pn profit net
K capital.
161. O firm dorete s fac un credit iar banca i solicit garanii
astfel nct valoarea creditului s reprezinte maxim 80 % din
garanie . Determinai relaia de calcul a valorii creditului:
---------------------------------------------------------------------------------- 59
C=Ci*P
unde:
garanie (%).
---------------------------------------------------------------------------------- 60
CAPITUL VI
PERFORMANELE E CONOMICE N
UNITILE ECONOMICE PRESTATOARE DE
SERVICII
Indicatori de cuantificare a dimensiunii capacitii
furnizoare de servicii
Capacitatea furnizoare de servicii sau capacitatea de
servire este reprezentat de nivelul maxim de uniti de servicii ce
poate fi pus la dispoziia consumatorului de ctre furnizor. Acest
indicator economic este necesar pentru:
o realizarea i fundamentarea planului organizaiei;
o dimensionarea unitilor de servire;
o descoperirea capacitii de servicii neutilizare sau
posibil de utilizat;
o alegerea strategiilor serviciilor;
o fundamentarea variantelor de dezvoltare a
punctelor de servire i a organizaiei;
o compararea rezultatelor obinute de diferite uniti
de servire
Capacitatea anual de servire reprezint cantitatea de
servicii ce poate fi furnizat n decursul unui an calendaristic.
Acest indicator se determin diferit n funcie de tipul de
servicii. n cazul serviciilor de cazare capacitatea anual de servire
se determin cu ajutorul relaiei:
---------------------------------------------------------------------------------- 61
Cs = Nc x 365zile Dr
unde,
Nc numrul locurilor de cazare,
Dr timpul necesar lucrrilor de reparaii i ntreinere
Pentru serviciile de transport marf pe distane mari
capacitatea de servire se determin cu ajutorul relaiei:
Cs = Ct x 24ore x 365zile Dr
unde
Ct capacitatea de transport reprezentat de volumul
i/sau masa util a mijloacelor de transport.
Dac unitatea transportatoare i ofer serviciile ntr-un
program limitat de anumite ore relaia de calcul se va adapta.
Capacitatea anual de servire reprezint cantitatea de
servicii ce poate fi furnizat n decursul unui an calendaristic.
Indicele de structur a capacitii de servire exprim
ponderea pe care o deine fiecare component n cadrul
capacitii de servire curente sau anuale. Relaia de calcul este
comun tuturor indicilor de structur:
Cs i
100
n care
Cs t
Is indicele de structur a capacitii de servire (%),
Csi capacitatea de servire din categoria de servicii i,
Cst capacitatea de servire total la care se raporteaz
categoria de folosin i.
Is
---------------------------------------------------------------------------------- 62
K xP
i
n care
Qs
100
Cs
NBi
* Pv
NB
unde:
Pv- preul necunoscut,
NB - nota medie de bonitare,
Pv - preul mediu de vnzare,
NBi nota de bonitare a serviciului analizat.
Analiza eforturilor economice n servicii
Cheltuielile de producie sunt elemente de pasiv ale
bilanului economic i reprezint expresia consumului total de
bunuri materiale i de for de munc reclamat de obinerea unui
produs, lucrare sau serviciu
n producia de servicii propriu-zis, cheltuielile de
producie cuprind urmtoarele elemente:
cheltuielile materiale,
cote de amortizare,
---------------------------------------------------------------------------------- 64
Chm Qs c mi
i 1
unde:
Chm cheltuielile materiale,
Qs cantitatea de servicii produs.
Cote de amortizare reprezint att un element al costului
dar poate fi utilizat i ca instrument de cretere a performanelor
economice ale firmei. Forma de determinare a nivelului amortizri
reprezint o cale de modelare a proceselor economice.
Sunt utilizate mai multe forme de recuperare a amortizrii:
amortizarea liniar,
amortizarea progresiv,
amortizarea regresiv,
amortizarea accelerat.
Amortizarea liniar se determin pe baza relaiei:
---------------------------------------------------------------------------------- 65
n care:
Am - cota anual de amortisment;
Vi valoarea iniial (de achiziie) a unui bun;
Vf valoarea final (rezidual) a unui bun dup ce a fost
casat sau vndut;
T durata economic de utilizare - ani.
Amortizarea accelerat este o form a amortizrii regresive
i const n amortizarea a jumtate din valoarea bunului dup care
n urmtorii ani se aplic amortizarea liniar.
Am1
Vi Vf
2
Am1 n
Vi Vf
T 1
n care:
Am1 - cota anual de amortisment n primul an;
Am1-n - cota anual de amortisment n urmtorii ani;
Vi valoarea iniial (de achiziie) a unui bun;
Vf valoarea final (rezidual) a unui bun dup ce a fost
casat sau vndut;
T durata economic de utilizare - ani.
Cote de asigurare exprim cheltuielile efectuate (prime
pltite la tere persoane) de un ntreprinztor cu scopul de a se
proteja de eventualele evenimentele aleatorii, conjuncturale, care
ar putea distruge, total sau parial, factorii de producie sau
producia (calamiti naturale, incendii, incidente n utilizarea
mainilor ntreprinderii .a.).
Impozite, taxe i contribuii cuprind: impozitul pentru
terenurile intravilane, impozitul pe cldiri, taxa auto, taxa pentru
folosirea mijloacelor de publicitate, afiaj i reclam, impozitul pe
spectacole, etc.
---------------------------------------------------------------------------------- 66
Fs ( Sb c 2 )
unde:
Sb salariu brut,
Sn salariu net,
Fs fondul de salarii,
c1 contribuiile datorate de angajat,
c2 contribuiile datorate de angajat.
Cheltuieli de creditare nsumeaz toate consumurile
financiare ocazionate de achiziia unui credit. Acestea cuprind
dobnzile, comisioanele i alte cheltuieli ale cror necesitate a fost
impus de entitatea financiar care furnizeaz creditul.
Dobnda reprezint valoarea de pia a utilizrii banilor, a
capitalului. Aceasta se determin pe baza unui procent (r) asupra
capitalului (C), numit rata dobnzii i care indica dobnda ce
urmeaz a fi pltit anual pentru 100 uniti de moned. Entitatea
economic care mprumut capital este numit debitor iar cea care
acord creditele: creditor.
Dobnda reprezint valoarea de pia a utilizrii banilor, a
capitalului. Aceasta se determin pe baza unui procent (r) asupra
---------------------------------------------------------------------------------- 67
Chf cv Qs
Qs
unde
Cpi
(Chf cv Qs Vs Chsi )
i 1
Ki
Chsi
i 1
unde:
Qi
Qi
Chsi cheltuielile ocazionate de producerea produsului i
---------------------------------------------------------------------------------- 68
Ki
Qsi Pvi
n
(Qsi Pvi)
i 1
unde:
Qpi producia principal pentru care se calculeaz costul
de producie;
Pvi preul de vnzare al produsului pentru care se
calculeaz costul de producie;
n
(Qpi Pvi)
suma
veniturilor
obinute
din
i 1
unde:
Pv valoarea de pia a serviciului (pre, tarif, etc)
cv costul variabil care se determin practic de ctre
furnizorul de servicii prin nsumarea tuturor cheltuielilor
ocazionate de obinerea unei uniti de servicii.
4
---------------------------------------------------------------------------------- 69
Qt capacitatea
CF
Pv CVm
CA p CAc
Ms
CA p
sau
Q p Qc
Qp
100
100
unde:
Qp producia programat;
Qc producia la pragul de rentabilitate.
Indicatori care cuantific viabilitatea financiar a
activitilor de servicii
Riscul financiar este determinat de variabilitatea
indicatorilor de rezultate sub incidena structurii financiare a
firmei.
Analiza riscului financiar se poate face dup o metodologie
asemntoare celei descrise la subcapitolul despre riscul de
exploatare i indicatorii si. Se impune, ns, luarea n calcul a
---------------------------------------------------------------------------------- 71
Chf Db
n care:
Rmvj
Active.circ
Pasiv.crt.
unde:
---------------------------------------------------------------------------------- 72
Active.circ Stocuri
Pasiv.crt.
unde:
Rlpart rata lichiditii pariale;
---------------------------------------------------------------------------------- 73
Punctaj
Ponderea
caracteristicii
---------------------------------------------------------------------------------- 75
300.000 lei,
2.500 lei
200.000 lei.
180. Pe care dintre formele de amortizare o considerai mai
eficient n vederea creterii rentabilitii firmelor furnizoare
de servicii.
amortizarea liniar,
amortizarea regresiv
amortizarea accelerat.
181. Strategia de pia a unei uniti economice const n
creterea gradului de ocupare a capacitii de servire prin
comercializarea serviciilor la pachet de dou uniti, a doua
unitate la pre redus cu 50%
Nu stiu
Indicatori
Producia Q1
Producia suplimentar Qs
Pre Pv1
Preul prod. suplim Pvs
Cost variabil cv1
Cheltuieli fixe Chf
UN
buc.
buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei
Valori
V0
V1
1000
1000
1000
10
10
5
3
3
3000
3000
UN
buc.
buc.
Valori
V0
V1
1000
2000
500
500
---------------------------------------------------------------------------------- 78
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei
10
15
3
6
5000
10
15
3
6
5000
UN
buc.
buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei
Valori
V0
V2
1000
1000
500
1500
10
10
15
15
3
3
6
6
5000
5000
UN
Valori
V0
V1
---------------------------------------------------------------------------------- 79
buc.
buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei/buc.
lei
1000
500
10
15
8
6
5000
2000
500
10
15
8
6
5000
---------------------------------------------------------------------------------- 80
CAPITOLUL VII
CALITATEA SERVICIILOR
---------------------------------------------------------------------------------- 82
BIBLIOGRAFIE
Cornescu, V., Marinescu, P. 2003 - Management: de la
teorie la practica, Editura Universitii, Bucureti;
Alecxandrina Deaconu , Simona Podgoreanu 2002 Factorul uman i performanele organizaiei, Editura
ASE, Bucureti;
Dinu
C.
Managementul
timpului
in
proiect,
www.ueb.ro/stiinteeconomice/masterat/mp;
Friedman Ml. Rose Friedman 2009 Libertatea de a alege
o declaraie personal, Editura Publica, Bucureti;
Gardner H. 2006 Inteligene multiple noi orizonturi,
Editura Sigma, Bucureti;
Gardner H.- 2007- Mintea uman: cinci ipostaze pentru viitor,
Editura Sigma, Bucureti;
Goleman D. 2001 Inteligena emoional, Editura Curtea
Veche, Bucureti;
Maria Ioncica 2006 Economia serviciilor abordri
teoretice i implicaii practice, Editura Uranus,
Bucureti;
Kotler Ph., Armstrong G 2008 Principiile marketingului,
Editura Teora, Bucureti;
Moga T., Carmen Valentina Rdulescu - 2003- Economia
industriilor si serviciilor rurale, Editura A.S.E,
Bucureti;
Plumb I., Manuela Ionescu 2004 Reingineria serviciilor,
Editura ASE, Bucureti;
Robu V., Georgescu N. -2001 - Analiz economico-financiar,
Editura ASE, Bucureti;
Roman Monica 2003 - Analiza statistic a riscului la nivelul
ntreprinderii, Editura ASE, Bucureti;
---------------------------------------------------------------------------------- 83
---------------------------------------------------------------------------------- 84