Tema 4.

ntreprinderea
n condiiile
economiei de pia.

Uniti de coninut:
ca form de organizare a
activitii economice.
ntreprinderea: scopul i funciile sale.
Clasificarea ntreprinderilor.
Antreprenoriatul

I. Antreprenoriatul ca form de
organizare a activitii economice.
Antreprenoriat este activitatea de fabricare
a produciei, executare a lucrrilor i
prestare a serviciilor, desfurat de
ceteni i de asociaiile acestora n mod
independent, din proprie iniiativ, n numele
lor, pe riscul propriu i sub rspunderea lor
patrimonial cu scopul de a-i asigura o
surs permanent de venituri.

Antreprenor 1. Tip de agent economic reprezentativ n

economia de piaa care adopt un comportament de esen
activ i novatoare, specific sistemelor economice bazate pe
concuren, risc i iniiativ privat. n aceasta accepiune,
antreprenorul este sinonim cu ntreprinztorul.
2. Persoan fizic sau juridic care se oblig,
pe baza unor clauze i condiii contractuale, s execute
diferite lucrri (industriale, de construcii etc.) n beneficiul altei
persoane sau organizaii, n schimbul unei sume de bani
dinainte convenite. Sinonim - contractor.
3. persoan care i asum responsabilitatea
pentru organizarea, managementul i riscul n producerea
unor bunuri i servicii.

Teoriile antreprenoriatului
Teorii antreprenoriale a au contribuit la dezvoltarea i formarea
antreprenoriatului ca tiin. Printre cei care aau formulat teorii
despre antreprenoriat se regsesc:
I. Richard Cantillon (1680-1734) a fost primul economist care a
folosit termenul ntreprinztor. Contribuia sa cea mai
important a constat n recunoaterea faptului c funcia
antreprenorial exist n sistemul economic att la nivel micro,
ct i macro (adic n cadrul firmei i n cadrul economiei).
Cantillon a identificat trei forme diferite de antreprenoriat:
a) proprietarii de terenuri, pe care i numea capitaliti;
b) ntreprinztorii, pe care i numea arbitri;
c) managerii pltii.
ntr-un anumit sens, antreprenorul creeaz echilibru ntre cerere
i ofert.

n concluzie, antreprenorul lui Cantillon era, n

primul rnd, un speculator. El trebuia s fie
mereu n alert i s aib relaii, s priveasc
nainte i s fie dispus s-i asume un risc, dar
nu neaprat unul inovator. Dup Cantillon,
produsele i procesele dintr-o anumit ramur
de activitate erau fixe i de aceea ameliorarea
sau inovarea nu aveau prea mare importan.

II. Jean-Baptiste Say (1767-1832) consider c antreprenorul

deine un rol central att n producerea, ct i n distribuirea
bunurilor i serviciilor produse i consumate de societate n
ansamblu. El este primul economist care a vzut antreprenorul
n primul rnd ca i un manager. Spre deosebire de ali
economiti, Say acord antreprenoriatului o poziie deosebit de
important n sistemul de producie i consum. Say
ndeprteaz atenia de la rolul antreprenorului, tratnd
activitatea acestuia ca pe o form superioar de munc.
ntreprinztorii lui Say i dedic timpul, talentul i resursele
n direcia producerii, distribuirii i consumului de bunuri i
servicii. Ei coordoneaz att pieele, ct i firmele.
Antreprenorul de succes are nevoie de o combinaie rar
de caliti i experiene. Ca urmare, surplusul de venit al unei
firme transformat n rsplat (salariul) antreprenorului, poate i
trebuie s fie foarte ridicat.

III. Alfred Marshall (1842-1924) atribuie un rol

remarcabil antreprenorului, att la nivel macro-, ct
i microeconomic. n concepia sa, aportul cel mai
important al antreprenorului l reprezint furnizarea
de mrfuri deopotriv cu inovarea i progresul
realizate simultan.
Marshall folosete o ilustraie pentru a-i
explica teoria: Oamenii de afaceri care au fost
deschiztori de drumuri au adus societii beneficii
mult mai mari dect ctigurile lor proprii, dei au
murit milionari. (1930)

IV. Joseph Schumpeter (1883-1950) a considerat

antreprenorul ca lider i inovator sau motorul principal al
sistemului economic. n concepia lui Schumpeter, sarcina
antreprenorului este de a hotr care obiectiv trebuie
urmrit i nu de a decide cum anume trebuie s se fac
aceasta. El nici nu i asum riscul i nici nu furnizeaz
capitalul; aceste sarcini sunt lsate n seama bancherului
(investitorului).
Schumpeter vede antreprenorul ca pe un inovator i un
lider, dar nu ca pe un purttor de risc, nici ca pe un
capitalist sau un manager. Inovatorul joac rolul de motor
al creterii economice i ndeprteaz economia de poziia
sa de echilibru static, mpingnd-o spre o stare de echilibru
superior.

V. Frank Knight (1885-1972) susine faptul c antreprenorul

contribuie i la progresul economic general. Urmrind
atingerea propriilor scopuri, el va ameliora ntotdeauna
tehnologiile i modurile de organizare existente. Antreprenorii
au responsabilitatea de a garanta remunerarea prestabilit
pentru toate prile interesate din cadrul firmei. Acetia iau
decizii pentru care sunt responsabili i apoi garanteaz pli
fixe factorilor de producie utilizai. Pentru aceasta, este nevoie
de suficient capital (propriu sau mprumutat) pentru retribuirea
serviciilor garantate. Antreprenorul este n final rspltit cu
profitul remanent, precum i cu prestigiu i satisfacia muncii.

Funciile antreprenorului:
iniiativa de producie a combina toi factorii de producie n
vederea obinerii rezultatelor maximale;
b) organizarea produciei diagnosticarea situaiei, elaborarea unui
plan, organizarea administrativ i controlul ndeplinirii planului;
c) rolul de inovator realizeaz mbinarea unor noi factori de
producie;
d) asigur adaptarea permanent a produciei la cerinele pieei;
e) i asum riscul afacerii;
f) realizeaz un management previzional;
g) reprezint autoritate n cadrul ntreprinderii;
h) combin multiple cerine i exigene ale tuturor agenilor economici.
a)

II. ntreprinderea: scopul i funciile sale

ntreprinderea constituie un agent economic, cu

firma (titulatur) proprie, nfiinat de antreprenor,
n mod stabilit de legislaie; are statut de persoan
juridic sau de persoan fizic, care au aceleai
drepturi i responsabiliti, cu excepia rspunderii
patrimoniale pentru obligaiile lor; devine subiect
de drept din momentul nregistrrii de stat.

ntreprinderea
este unitatea economic ce combin factorii de producie n scopul obinerii unor bunuri i servicii, care fiind
realizate pe pia, aduc proprietarului ntreprinderii un anumit venit. Noiunile de firm i ntreprindere pot fi
utilizate ca sinonime, dar ntre ele exist i anumite deosebiri.

ntreprinderea
este o unitate economic productoare ce desfoar un anumit gen de activitate.

Firma
ns este o organizaie care poate ntruni nu doar una, ci mai multe ntreprinderi, ca pri componente ale
acesteia. Se va utiliza aceste noiuni ca sinonime.

Rolul economic al
ntreprinderii
1. Atrage i combin factorii de producie;
2. Finalitatea activitii lor const n crearea
de bunuri i servicii;
3. Distribuie veniturile;
4. Fa de salariai crearea condiiilor de
munc, remunerarea muncii, etc.
5. Fa de consumatori oferirea de bunuri i
servicii n vederea satisfacerii necesitilor
consumatorilor.

Rolul social al ntreprinderii

fa de salariai crearea
condiiilor
de
munc,
remunerarea muncii, etc.
fa de consumatori oferirea
de bunuri i servicii n vederea
satisfacerii
necesitilor
consumatorilor.

Caracteristicile ntreprinderii:
sistem complex;
sistem tehnico material;
sistem socio economic;
sistem organizatorico administrativ;
sistem deschis;
sistem autoreglator;
sistem planificat.

Maximizarea profitului este scopul activitii

ntreprinderii i, n acelai timp, condiia
supravieuirii i dezvoltrii ei.

Funciile ntreprinderii:
Funcia financiar-contabil
rolul creia este de a aduna, utiliza i gestiona capitalul de care dispune,
precum i nregistrarea acestor operaiuni

Funcia de personal
are misiunea de a gestiona resursele umane implicate n afacere.

Funciile ntreprinderii:
Funcia comercial
procurarea bunurilor necesare pentru activitatea economic c i gestionarea lor i
realizarea produselor

Funcia de producere
organizarea, coordonarea, dirijarea i controlarea procesului de fabricare n cadrul
unitii economice respective.

Funcia cercetare-dezvoltare
proiectarea noilor strategii i conceperea produse ale ntreprinderii, n vederea
dezvoltrii unitii economice.

III. Clasificarea ntreprinderilor

1. Dup forma de proprietate
1.ntreprinderi de stat;
La 5 ianuarie 1999 ntreprinderea de Stat Moldtelecom a fost reorganizat
n Societate pe Aciuni, Statul fiind fondator i unic acionar.

2. ntreprinderi private;
.C.S. RED UNION FENOSA S.A.-capitalul social aparine companiei spaniole
Union Fenosa Internacional S.A.;

3. ntreprinderi mixte;

S.A. Franzelua - 56% din capitalul statutar aparine statului

Clasificarea ntreprinderilor

2. Dup sfera de
activitate
1.ntreprinderi ale sectorului primar (ntreprinderi agricole);
2. ntreprinderi ale sectorului secundar (ntreprinderi industriale);
3. ntreprinderi ale sectorului teriar (ntreprinderi din sfera
serviciilor);
4.ntreprinderi ale sectorului cuaternar (producerea informaiilor).

Clasificarea ntreprinderilor

3. Dup scopul
activitii
1. Comerciale scopul principal este obinerea
de profit;
2. Non-comerciale scopul principal fiind
efectul social obinut.

Clasificarea ntreprinderilor

4. Dup destinaia economic

i caracterul produciei finite
1.ntreprinderi de producere a obiectelor de
consum;
2. ntreprinderi de producere a mijloacelor de
producie.

Clasificarea ntreprinderilor

5. n funcie de caracterul
obiectului muncii
1. ntreprinderi extractive;
2. ntreprinderi prelucrtoare.

Clasificarea ntreprinderilor

6. Dup dimensiunile
ntreprinderii
1. micro ntreprinderi;
2. ntreprindere mici;
3. ntreprinderi mijlocii;
4. ntreprinderi mari.

Clasificarea ntreprinderilor
7. n funcie de forma organizatorico-juridic
1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

ntreprindere individual;
societate n nume colectiv;
societate n comandit;
societate pe aciuni;
societate cu rspundere limitat;
cooperativ de producie;
cooperativ de ntreprinztor;
ntreprindere de arend;
ntreprindere de stat i ntreprindere municipal.

SI: Legea cu privire la antreprenoriat i ntreprinderi nr. 845XII din 3 ianuarie 1992(descrierea succint a formelor
organizatorico-juridice ale ntreprinderii).

Clasificarea ntreprinderilor dup

dimensiuni
Criterii (Republica Moldova):
Numrul

angajailor,

Volumul

anual al vnzrilor,

Valoarea

activelor

total anual de bilan a

MICRO NTREPRINDERI
numrul personalului pn la 9
persoane;

volumul anual al vnzrilor pn la 3

mln lei;

valoarea total anual de bilan a

activelor pn la 3 mln lei.

NTREPRINDERI MICI
numrul personalului pn la 49
persoane;
volumul anual al vnzrilor pn la 25 mln
lei;

valoarea total anual de bilan a

activelor pn la 25 mln lei.

NTREPRINDERI MIJLOCII
numrul personalului pn la 249 persoane;

volumul anual al vnzrilor pn la 50 mln lei;

valoarea total anual de bilan pn la

50 mln lei.

Evoluia numrului IMM-urilor n

perioada anilor 2009-2013

Sursa: www.statistica.md

ntreprinderi mici i mijlocii

Nu exist o definiie unanim acceptat a IMMurilor.

n Republica Moldova se aplic urmtoarele
criterii: numrul angajailor, suma anual a
veniturilor din vnzri, valoarea anual de bilan
a activelor.
n conformitate cu art.2 (1) din Legea privind
susinerea sectorului ntreprinderilor mici i
mijlocii Sectorul ntreprinderilor mici i
mijlocii
se
constituie
din
totalitatea
ntreprinderilor micro, mici i mijlocii.

Ponderea IMM-urilor n profilul principalelor genuri de activitate n anul 2010

Sursa: Strategia de dezvoltare a sectorului ntreprinderilor mici i mijlocii pentru

anii 2012-2020

Evoluia n dinamic a numrului MM pe

principale genuri de activitate
Denumirea

IMM (mii
uniti)

2012

2013

Ponderea MM n:

Ponderea MM n:

total
ntreprinderi,
%

total MM,
%

49,4

97,5

100

inclusiv pe genuri principale

de activitate a ntreprinderilor:
Agricultura, economia vnatului
i silvicultura

2,5

97,6

Industria prelucrtoare

4,9

Energie electric, gaze i apa

Construcii
Comer cu ridicata i cu
amnuntul

IMM (mii
uniti)

2013 n %
fa de
2012

total
ntreprinderi,
%

total
MM, %

50,9

97,4

100

102,9

5,0

2,7

97,6

5,2

107,0

95,8

9,8

4,9

95,3

9,6

100,1

0,2

86,8

0,5

0,3

88,1

0,6

118,9

2,7

96,9

5,5

2,7

96,7

5,3

99,1

20,0

97,8

40,5

20,4

97,6

40,0

101,6

Hoteluri i restaurante

1,7

99,4

3,4

1,7

99,4

3,3

102,6

Transporturi i comunicaii
Tranzacii imobiliare, nchirieri i
activiti de servicii prestate
ntreprinderilor

3,3

98,1

6,7

3,4

97,9

6,7

102,5

8,5

98,4

17,2

9,0

98,3

17,6

105,8

Alte activiti

5,7

97,1

11,5

6,0

96,5

11,7

105,3

Total

Sursa: www.statistica.md

Formele de concentrare a
ntreprinderilor:
1. Concentrarea orizontal are loc n cazul n
care ntreprinderea i mrete dimensiunile din
surse proprii, menionnd acelai domeniu de
activitate, sau atunci cnd se unesc
ntreprinderile care produc acelai tip de bunuri.
Exemplu unirea a dou ntreprinderi franceze
din domeniul construciei de automobile:
Peugeot i Citroen.

Formele de concentrare a
ntreprinderilor:
2. Concentrarea vertical const n reunirea n
cadrul unei ntreprinderi a activitilor situate
la diferite stadii al procesului de producie,
ncepnd cu confecionarea materiei prime
pn la fabricarea i distribuirea produselor
finite.
Exemplu: ntreprinderile care cultiv vi de
vie, produc vin, l mbuteliaz i l
comercializeaz pe piaa intern i extern.

Formele de concentrare a
ntreprinderilor:
3. Concentrarea conglomerat const n
reunirea n cadrul unei singure uniti
economice a mai multor ntreprinderi ce
activeaz n domenii diferite, dar care au
acelai interese financiare sau de alt natur.
Exemplu: concernul Fiat produce automobile,
avioane, vapoare, ciocolat, confecii etc.

Metode de concentrare a
ntreprinderilor:

1. Prin
absorbie

se realizeaz atunci cnd o

ntreprindere A procur aciunile
sau patrimoniul alteia B, astfel B
dispare. n cazul dat nu se creeaz
o nou ntreprindere.

2. Prin
fuziune

are loc atunci cnd 2 sau mai multe

ntreprinderi se unesc pentru a
forma o nou ntreprindere.

La 7 februarie 2000 a avut loc procesul de privatizare

a trei ntreprinderi de stat de atunci: I.C.S. RE
Chiinu S.A., I.C.S. RED Centru S.A., i I.C.S. RED
Sud S.A., de ctre compania spaniol UNION
FENOSA INTERNATIONAL.
n anul 2008, cele 3 ntreprinderi au fuzionat formnd
.C.S. RED UNION FENOSA S.A.
Din anul 2010, ntreprinderea furnizoare de energie
electric face parte din grupul internaional Gas
Natural Fenosa, rezultat n urma fuziunii la nivel
internaional a companiilor UNION FENOSA
INTERNATIONAL
i
GAS
NATURAL,
astfel
constituindu-se o mare companie de profil energetic
i cu vaste activiti pe plan mondial.
Sursa: http://gasnaturalfenosa.md/page/despre-noi

Teme pentru studiu independent:

Definiie: manager, persoan fizic, persoan juridic,

holding, trust, consoriu.
Avantajele i dezavantajele ntreprinderilor mari.
Susinerea de ctre stat a IMM-urilor n RM i n alte ri.
(Strategia de dezvoltare a sectorului ntreprinderilor mici i
mijlocii pentru anii 2012-2020 - RM)
Motivaia activitii antreprenoriale.
Specificul activitii de antreprenoriat n RM.
Rolul ntreprinderii n cadrul economiei naionale.
Lansarea afacerii avantaje i limite.
Avantajele i dezavantajele unei afaceri n baz de franciz.
Etapele nregistrrii afacerii n RM.

Site-uri utile:
www.statistica.md
www.businesportal.md
www.odimm.md
http://www.mec.gov.md