Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Strategii de marketing
Descriere
Fundamentarea unei strategii de marketing este probabil cea mai complexa activitate de
marketing pe care trebuie sa o realizeze orice companie.
Procesul trebuie sa evalueze situatia curenta a firmei, sa stabileasca telurile pe care firma si le
propune si modalitatea concreta de atingere a acestor teluri utilizand resursele existente si
cele disponibile in viitor, estimate in mod realist (material, umane, avantaje competitive, etc),
in cel mai eficient mod cu putinta.
Concret, pentru formularea strategiei de marketing sunt necesari urmatorii pasi, care pot sa
varieze in functie de piata selectata, domeniul de activitate si scopurile propuse:
Cum functioneaza?
Primul pas este evaluarea situatiei curente a firmei. In acest sens, pentru asigurarea imaginii
de ansamblu, se analizeaza o serie de factori interni si externi firmei, utilizand o serie de
unelte (tools) si analize dezvoltate de catre Precise Marketing.
-Analiza de perfromanta;
-Constrangerile strategice.
-Analiza consumatorului;
-Analiza concurentei;
-Analiza pietei-tinta;
Toate informatiile sunt incluse intr-un raport, prezentat clientului, pe baza caruia se stabilesc
apoi telurile firmei.
Stabilirea telurilor firmei se realizeaza intr-un mod cat mai realist si obiectiv astfel incat
strategia in ansamblul ei sa fie utila, functionala si aplicabila date fiind constrangerile
inevitabile de timp si resurse.
Telurile propuse pot fi variate, in functie de misiunea, valorile, interesele si resursele firmei.
In cele ce urmeaza, prezentam unele exemple de scopuri:
-Pozitia de piata;
-Cresterea vanzarilor;
-Cresterea profitabilitatii;
-Specializare;
-Notorietatea firmei;
-Etc.
Dupa stabilirea telurilor firmei si cunoscand situatia curenta se elaboreaza strategia in sine,
care este un cumul al tuturor activitatilor firmei care sunt implicate in atingerea scopurilor
strategiei.
Precise Marketing va analiza impreuna cu Dumneavoastra cele mai bune strategii plecand de
la realitatile curente si de la optiunile existente, astfel incat sa maximizeze utilizarea
resurselor implicate de strategia astfel stabilita.
Orice decizie strategica trebuie sa fie fundamentata realist, intru-cat nicio firma nu dispune de
resurse nelimitate. De aceea, evaluarea resurselor necesare implementarii oricarei strategii
este o premise fundamentala a reusitei implementarii acesteia.
Sunt foarte rare situatiile in care strategiile sunt usor de stabilit, motiv pentru care in
abordarea noastra strategiile necesare trebuie sa fie in concordanta cu resursele disponibile.
Strategia de marketing este prin definitie o viziune pe termen lung asupra viziunii de
marketing a unei firme. Pentru ca aceasta viziune sa poata fi transpusa in realitate, ea trebuie
divizata in suma elementelor ce o compun, adica in seria de elemente specifice fiecarui
departament sau compartiment al firmei care este implicat in implementare. De aceea este
necesara alcatuirea de planuri tactice care sa descrie in amanunt, clar si concis modalitatea,
termenele de realizare si raspunderea fiecarei parti implicata in proiect.
Un plan tactic este detalierea unei etape si se realizeaza de regula pe termen scurt si foarte
scurt (de la o luna pana la un an) si poate fi premise trecerii la o etapa ulterioara a proiectului
de implementare a strategiei de marketing.
Daca, de exemplu, strategia firmei este de a patrunde pe o piata noua cu o filiala locala, un
plan tactic al strategiei este identificarea personalului local care sa asigure functionarea
filialei respective. Fara realizarea acestui plan tactic, trecerea la urmatoarea etapa de
patrundere pe piata respectiva este imposibila.
In sfarsit, orice activitate demarata are o finalitate, pozitiva sau negativa si unele mecanisme
de evaluare a directiei in care se dezvolta. Evaluarea activitatii in decursul implementarii sau
derularii ei, este o metoda de identificare a potentialelor problem sau devieri de la normal.
PDCA (Plan – Do – Check – Act) este o metoda simpla de control si corectare a deviatiilor
sau de adaptare la unele conditii noi, atat ca urmare a incidentei factorilor externi, cat si a
celor interni. Presupune evaluarea constanta a strategiilor si planurilor stabilite, identificarea
corectiilor necesare (Plan), implementarea acestora (Do), verificarea eficientei metodelor
aplicate (Check) si apoi adoptarea unor noi masuri corective sau de imbunatatire (Act).
Avantaje si beneficii
Durata de realizare