APROBAT

la Adunarea de constituire
a Asociaiei Obteti MP
n baza procesului-verbal nr.1
din _________________

NREGISTRAT
de ctre Ministerul Justiiei
al Republicii Moldova
la __________________
IDNO _______________________

A P R O B A T n redacie nou
la Adunarea General a Asociaiei Obteti
MediaPoint
n baza procesului-verbal nr.____________
din _______________________ 201__

N R E G I S T R A T n redacie nou
Ministerul Justiiei
al Republicii Moldova
la __________________ 201___
____
_______________

STATUTUL
n redacie nou

Asociaiei Obteti
M e d i a P o i n t

Chiinu

I. DISPOZIII GENERALE
1.1.Asociaia obteasc MediaPoinr (n continuare Asociaia), este o asociaie
obteasc, neguvernamental, apolitic, nonprofit, constituit prin libera
manifestare a voinei persoanelor asociate, n vederea realizrii n comun a
scopurilor determinate de prezentul statut, care i desfoar activitatea pe
teritoriul Republicii Moldova.
1.2.Denumirea complet: Asociaia Obteasc MediaPoint.
1.3.Asociaia activeaz n conformitate cu actele juridice internaionale, ratificate de
Parlamentul Republicii Moldova, Constituia Republicii Moldova, Codul civil, Legea cu
privire la asociaiile obteti, legislaia n vigoare i prezentul Statut.
1.4.Forma juridic de organizare a Asociaiei este asociaie obteasc.
1.5.Asociaia este persoan juridic, dispune de antet, tampil, bilan autonom, i
deine dreptul de a deschide n modul stabilit de lege conturi bancare att n
instituiile financiare din Republica Moldova, ct i n instituiile financiare strine.
1.6.Asociaia este dup arealul de activitate naional i i desfpar activitatea pe
ntreg teritoriul Republicii Moldova. Asociaia poate avea filiale i reprezentane n
diverse locaiti ale rii. Asociaia are dreptul s adere la organizaii internaionale
(neguvernamentale, non-profit), s stabileasc contacte i legturi internaionale
directe, s ncheie acorduri corespunztoare, precum i s participe la evenimente,
care nu contravin obligaiunilor internaionale asumate de Republica Moldova.
1.7.Asociaia va folosi ntregul venit de la activitatea sa n scopurile prevzute de statut.
1.8.Asociaia nu va folosi o parte din proprietatea sa sau din venit n interesele vreunui
membru al Asociaiei, vreunui fondator sau vreunei persoane particulare.
1.9.Asociaia nu desfoar agitaie pro sau contra partidelor politice, organizaiilor
social-politice, blocurilor si candidailor aparte. Asociaia poate contribui prin
activitatea sa la realizarea obiectivelor i sarcinilor importante i utile din punct de
vedere social de ctre organele autoritilor publice.
1.10. Asociaia va avea o durat de activitate nelimitat n timp.
1.11. Asociaia dispune de patrimoniu distinct, necesar pentru asigurarea activitii
prevzute de statut, i poart rspundere pentru obligaiile sale cu acest patrimoniu.
1.12. Asociaia dispune de contabilitate proprie i ntocmete bilanurile prevzute de
lege.
1.13. Sediul Asociaiei este: mun.Chiinu, str. _______________________, Republica
Moldova. Prin derogare de la art.5.3. din prezentul statut, sediul Asociaiei poate fi
modificat prin decizia Consiliului de Administrare.
1.14. Asociaia stabilete de sine stttor direciile de dezvoltare, i planific
independent activitatea i i alege mijloacele legale de realizare a obiectivelor
propuse.
II. PRINCIPIILE DE ACTIVITATE ALE ASOCIAIEI
2.1.Asociaia se constituie i i desfoar activitatea n baza principiilor libertii de
asociere, legalitii, publicitii i transparenei, egalitii n drepturi a tuturor
membrilor, liberei exprimri a opiniei de ctre toi membrii i accesului lor la orice
informaie ce ine de activitatea Asociaiei, autoadministrrii i autogestiunii.
2.2.Asociaia este liber s-i aleag activitile proprii, formele i metodele de activitate
i s-i stabileasc structura sa intern de organizare. Se interzice imixtiunea
autoritilor publice n activitatea Asociaiei, precum i imixtiunea Asociaiei n
activitatea autoritilor publice.
2.3.Asociaia promoveaz n activitatea sa valorile i interesele naionale, civice, ale
democraiei i statului de drept, parteneriatul, competiia deschis i respect
normele etice ale sectorului necomercial.
2.4.Asociaia va evita pe parcursul activitii sale apariia conflictului de interese.
2.5.Activitatea Asociaiei are un caracter transparent, informaia cu privire la actele de
constituire i cele programatice este accesibil tuturor. Tuturor persoanelor fizice si

juridice se garanteaz accesul liber la raportul de activitate i financiar al

Asociaiei.
III. SCOPURILE I OBIECTIVELE ASOCIAIEI
3.1.

3.2.

Asociaia i propune urmtoarele scopuri:

Contribuirea la _________________________________
____________________
Pentru atingerea scopurilor statutare, Asociaia va realiza urmtoarele obiective:
Propagarea ___________________
Stimularea ___________________________
Crearea ____________________ samd....

3.3. Pentru atingerea scopurilor i obiectivelor menionate Asociaia va desfura

urmatoarele activiti:
Desfurarea _________________________
Organizarea _____________________________
Crearea ___________________samd
3.4. Pentru realizarea scopurilor i sarcinilor propuse, Asociaia este n drept s:
reprezinte interesele membrilor Asociaiei n relaiile cu autoritile publice i n
raporturi cu terii;
asigure protecia drepturilor i intereselor membrilor si;
fondeze mijloace de informare n mas proprii i s se foloseasc, n modul stabilit,
de cele de stat;
desfoare activitate editorial;
difuzeze liber informaia despre activitatea sa;
obin de la autoritile publice informaia necesar pentru desfurarea
activitii statutare;
ncheie contracte din numele su, s procure i s realizeze bunuri n conformitate
cu scopurile statutare;
participe la concursuri naionale i internaionale n vederea obinerii de comenzi
sociale i dotaii din partea statului, precum i n vederea obinerii de granturi i
burse de la alte ri, de la fundaii naionale, strine i internaionale;
ncheie cu persoanele fizice i juridice acorduri bilaterale i multilaterale de
colaborare n vederea realizrii scopurilor i sarcinilor statutare;
s ncheie cu persoanele fizice i juridice contracte de utilizare a obiectelor de
proprietate intelectual care le aparin cu drept exclusiv.
3.5. n conformitate cu art. 188 din Codul Civil al Republicii Moldova, i art.26 din Legea
cu privire la asociaiile obteti, Asociaia are dreptul s desfoare activiti
economice ce rezult din scopurile prevzute n statut i n exclusivitate pentru
realizarea scopurilor statutare. Pentru a desfura activitate economic, ce nu
rezult nemijlocit din scopurile statutare, Asociaia va fonda societi comerciale i
cooperative.
3.6. Asociaia poate participa la concursuri si evenimente naionale i internaionale n
vederea obinerii de dotaii din partea statului, precum i n vederea obinerii de
granturi i burse din strintate, din partea fundaiilor i organizaiilor naionale,
strine i internaionale, precum i de la persoane particulare.
IV. CALITATEA DE MEMBRU
4.1.

Fondatorii Asociaiei devin de drept membri ai Asociaiei. Membru al Asociaiei

poate fi orice cetean al Republicii Moldova, precum i cetenii strini,
3

4.2.

4.3.

4.4.
4.5.

4.6.

persoanele fr cetenie, care recunosc i susin obiectivele Asociaiei.

Asociaia nu rspunde pentru obligaiile membrilor si, iar membrii nu rspund
pentru obligaiile Asociaiei. Membrii Asociaiei pot fi individuali i colectivi.
Membru al Asociaiei poate fi orice persoana fizica, care a atins vrsta de 18 ani
fra deosebire de naionalitate, stare sociala, sex, etc., ori persoan juridica
asociaie obteasc care accept sarcinile i scopurile Asociaiei prevzute de
prezentul Statut.
Membrii colectivi ai Asociaiei sunt obligai sa desemneze o persoan fizic
concret n calitate de reprezentant, prin intermediul creia membrul colectiv i
va exercita funciile de membru. Membri colectivi ai Asociaiei urmeaz s
anune n decurs de cinci zile organul de conducere al Asociaiei despre orice
numire ori revocare a reprezentantului. Reprezentantul numit participa la votare
din numele membrului colectiv care l-a desemnat.
Calitatea de membru al Asociaiei este consemnat i se dobndete n baza
cererii de adeziune scrise i a hotrrii Consiliului de Administrare.
Membrii Asociaiei sunt n drept :
S aleag i sa fie alei n organele de conducere ale Asociaiei;
S participe la activitatea Asociaiei;
S primeasc informaiile necesare despre Asociaie i evenimentele
desfurate de aceasta;
S utilizeze simbolurile Asociaiei;
S ia cunotin de toate actele oficiale eliberate de Asociaie;
S se pronune asupra tuturor problemelor privind activitatea Asociaiei, s
formuleze propuneri de perfecionare a activitii ei.
Membrii Asociaiei au urmtoarele obligaii:
s respecte prevederile prezentului Statut;
s participe la edinele Adunrii Generale;
s plteasc la timp cotizaia de membru;
S nu utilizeze simbolica Asociaiei n scopuri comerciale, fr acordul
Consiliului de Administrare sau Directorului Executiv.

4.7.

Calitatea de membru nceteaz :

la cerere;
prin excludere pentru fapte ce contravin statutului neachitarea taxei de
membru, cauzarea de daune Asociaiei,
pentru neparticiparea la activitile Asociaiei mai mult de un an.
4.8. n cazul n care membrul care a prsit Asociaia, dorete s revin n componena
acesteia, poate depune o cerere n acest sens numai peste o perioad de trei luni de la
data ieirii din Asociaie.
V. STRUCTURA ORGANIZATORIC
5.1 Organele de conducere ale Asociaiei sunt urmtoarele :
1. Adunarea Generala;
2. Consiliul de Administrare (BOARD-ul);
3. Preedintele Asociaiei;
4. Directorul Executiv al Asociaiei.
5. Cenzorul
5.2 Organul suprem de conducere al Asociaiei este Adunarea General a membrilor
sau a delegailor acestora, care se ntrunete ordinar i extraordinar.
5.3
Adunarea General are urmtoarele atribuii principale:
determin direciile principale de activitate ale Asociaiei;
decide adoptarea, completarea sau modificarea Statutului;
examineaz i aprob bugetul anual, bilanul financiar anual;
4

alege si revoc membrii Consiliului de Administrare, Cenzorul, Preedintele

Asociaiei.
aprob drile de seam ale Consiliului de Administrare i ale Cenzorului;
hotrte cu privire la reorganizarea sau lichidarea Asociaiei, desemneaz
comisia de lichidare i aprob bilanul de lichidare;
hotrte orice alte probleme ce in de activitatea Asociaiei.
5.4 Mandatul tuturor organelor alese de Adunarea General este de 3 (trei) ani.
5.5 edinele ordinare ale Adunrii Generale se convoac atunci cnd o cer interesele
Asociaiei, dar nu mai rar de o dat n an. Convocarea Adunrii Generale se face de
ctre Consiliul de Administrare, care va ntiina toi membrii Asociaiei cu cel puin 15
zile nainte de data desfurrii Adunrii Generale. Anunul privind convocarea edinei
trebuie s conin ordinea de zi, locul, data i ora edinei. Despre convocarea
organului suprem se va comunica fiecrui membru n parte.
5.6
Convocarea Adunrii Generale extraordinare se face de ctre Consiliul de
Administrare din iniiativ proprie, la cererea Preedintelui, Cenzorului ori la cererea a
cel puin o treime din numrul total al membrilor Asociaiei.
5.7 Adunarea General extraordinar se convoac n termen de cel mult dou luni de la
data prezentrii deciziei cu privire la convocarea edinei extraordinare adoptat de
ctre subiecii nominalizai n punctul 5.6. al statutului.
5.8 n cazul n care Consiliul de Administrare refuz sau trgneaz intenionat
convocarea edinei extraordinare a Adunrii Generale, subiecii mputernicii sunt n
drept s convoace edina extraordinar fr acordul Consiliului de Administrare n
modul stabilit pentru acesta.
5.9 Adunarea General este deliberativ numai n cazul cnd sunt prezeni 50% plus
unu din numrul total al membrilor sau reprezentanilor acestora. Fiecare membru
deine un singur vot.
5.10 Deciziile se adopt prin votul majoritii simple a celor prezeni, exceptnd
deciziile de modificare i completare a statutului i de reorganizare si lichidare a
Asociaiei, decizii, care se adopt prin votul a 2/3 din numrul membrilor prezeni la
Adunarea General.
5.11 Dac Adunarea general nu este considerat deliberativ, n termen de o lun,
organul abilitat convoac repetat edina Adunrii generale cu aceeai ordine de zi.
edina convocat repetat va fi deliberativ cu participarea celor prezeni.
5.12 Adunarea General poate adopta hotrri doar privind chestiunile incluse n
ordinea de zi. Referitor la chestiunile care nu au fost incluse n ordinea de zi, Adunarea
General poate adopta hotrri numai n cazul cnd particip sau sunt reprezentai toi
membrii Asociaiei.
5.13 Desfurarea Adunrii Generale se consemneaz ntr-un proces verbal semnat de
secretar i contrasemnat de Preedinte.
5.14 Consiliul de Administrare(BOARD-ul) este organul permanent de conducere
al Asociaiei, care este alctuit din 5 persoane, ce se subordoneaz Adunrii Generale i
are urmtoarea competena:
elaboreaz strategia dezvoltrii i traseaz direciile principale ale activitii
Asociaiei, prezentndu-le pentru aprobare Adunrii Generale;
asigur ndeplinirea deciziilor Adunrii Generale i prezint rapoarte Adunrii
Generale privind activitatea Asociaiei;
Numete Directorul Executiv al organizaiei i destituie n cazul nendeplinirii
activitilor sale n mod corespunztor, conform contractului de angajare;
Aprob statele de personal, rapoartele Directorului Executiv, regulamentele
de activitate a consiliului i funcionarilor angajai, contractelor de nstrinare
sau primire la eviden a patrimoniului;

verific bugetul Asociaiei, elaborat de ctre Directorul executiv al Asociaiei,

raportul financiar anual i raportul privind activitatea acesteia prezentndu-le
Adunrii generale pentru aprobare;
aprob regulamentele de uz intern ale Asociaiei i stabilete structura ei
organizatoric;
stabilete, n condiiile legii, responsabilitatea material a Directorului
Executiv al Asociaiei;
stabilete condiiile i procedura de primire a noi membri n asociaie, precum
i cele de retragere din rndurile ei;
aprob sigiliul, tampila, simbolica i formularele Asociaiei;
decide crearea, reorganizarea i lichidarea filialelor Asociaiei, aprobarea
regulamentelor lor;
gestioneaz patrimoniul Asociaiei i activitatea privind majorarea lui;
stabilete modul n care pot fi folosite i repartizate donaiile colectate;
asigur respectarea de ctre Asociaie a normelor eticii prevzute n sectorul
necomercial;
primete i exclude membrii Asociaiei;
adopt deciziile privind procurarea, distribuirea i nstrinarea patrimoniului
Asociaiei;
hotrte participarea Asociaiei n calitate de fondator al organizaiilor
necomerciale i al societilor comerciale;
decide asupra tuturor chestiunilor care nu constituie competena exclusiv a
altor organe ale Asociaiei.
5.15 Consiliul de Administrare, compus din 5 (cinci) persoane, este ales de ctre
Adunarea General pe un termen de 3 ani. Adunarea General poate modifica
componena numeric a Consiliului de Administrare sau lasa n responsabilitatea
Consiliului de Administrare cooptarea a noi membri, dar nu mai mult de doi. edinele
Consiliului de Administrare se convoac la necesitate, dar nu mai rar de o dat n
trimestru i sunt deliberative, dac la edin sunt prezeni 2/3 din membri, iar
deciziile se adopt cu majoritate simpl de voturi. La cererea unui membru al
Consiliului de Administrare, Preedintele este obligat s convoace n termen de 10 zile
edina extraordinar a acestuia.
n cazul n care Preedintele refuz sau trgneaz intenionat convocarea
edinei extraordinare a Consiliului de Administrare, membrul Consiliului, care a
solicitat convocarea edinei extraordinare este n drept s convoace edina
extraordinar fr acordul Preedintelui.
5.16 Calitatea de membru al Consiliului de Administrare nceteaz n urmtoarele
condiii:
n caz de deces;
n caz de demisie cu respectarea termenului stabilit de cel ce demisioneaz,
dar care nu va putea fi mai scurt de o lun de la avizarea n scris a
Preedintelui;
n caz de excludere prin decizia Adunrii Generale.
5.17 n cazul situaiilor prevzute la punctul 5.16, locul din Consiliul de Administrare
rmne vacant urmnd ca n termenul cel mai scurt posibil s se desemneze un
alt membru.
5.18 Consiliul de Administrare alege secretarul (ataatul de pres) care:
ine lucrrile de secretariat;
nregistreaz cererile i demersurile prezentate Asociaiei;
ntocmete procesele-verbale ale Adunrilor Generale i ale edinelor
Consiliului de Administrare;
duce corespondena cu autoritile publice, cu alte organizaii i instituii;
reprezint Asociaia n relaiile cu mass-media, dup caz.

5.19 Preedintele Asociaiei, care este concomitent i Preedintele Consiliului de

Administrare, este o figur marcant n micarea ONG-ist i promoveaz valorile
i aspiraiile Asociaiei ct n arealul de activitate al acesteia, att i n
strintate, este ales de Adunarea General pe un termen de 3 ani, are
urmtoarea competen:
convoac i prezideaz edinele Consiliului de Administrare;
adopt decizii pe orice problem ce ine de activitatea Asociaiei i care nu
este de competena exclusiva a altor organe;
reprezint Asociaia n relaiile cu autoritile publice i alte persoane fizice i
juridice;
vine cu propuneri privind modul n care pot fi repartizate donaiile colectate i
particip la distribuirea ajutorului umanitar i de alt natur;
ofer autoritilor publice mputernicite informaia necesar i prezint
rapoartele stabilite de lege ctre acestea;
semneaz contractul de angajare a Directorului Executiv n baza deciziei
Consiliului de Administrare;
consult Directorul Executiv n problemele ce in de realizarea strategiilor
organizaionale;
aplic msuri de stimulare i sanciuni membrilor Consiliului de Administrare
i Directorului Executiv.
5.20 Directorul Executiv este desemnat de ctre Consiliul de Administrare pe un
termen de 3 ani i are urmtoarele atribuii:
desfoar activitatea operativ managerial cotidian a organizaiei;
asigur conducerea operativ a activitii economice a Asociaiei,
administrarea bunurilor;
administreaz operativ mijloacele Asociaiei, ncheie tranzacii i semneaz
contracte, elibereaz procuri, deschide conturi bancare, semneaz alte
documente financiare;
organizeaz si dirijeaz activitatea curent a Asociaiei, a subdiviziunilor ei i
asigur ndeplinirea deciziilor, adoptate de ctre Consiliul de Administrare;
emite/semneaz ordine, instruciuni, regulamente, dispoziii, ncheie acte de
colaborare, contracte, fie de post etc.;
numete n funcie/elibereaz i gestioneaz angajaii i voluntarii
organizaiei;
stabilete nivelul de remunerri a muncii, stimuleaz i aplic sanciuni
disciplinare personalului;
poart rspundere personal de activitatea Asociaiei i este responsabil de
valorile imobile i circulante ale ei;
poart rspundere pentru patrimoniul i resursele financiar- materiale ale
asociaiei;

colecteaz fondurui i gestioneaz programe i proiecte ale organizaiei sau

deleag aceste funcii;
semneaz tranzacii bancare, rapoarte financiare i alte documente cu
caracter fiscal i financiar;
asigur ducerea evidenei contabile i statistice conform ordinii stabilite de
lege;
decide asupra formelor i metodelor de lucru, asigur integritatea i folosirea
raional a patrimoniului Asociaiei;
procur tehnic i alt gen de echipament necesar activitii organizaiei etc.;
particip la edinele Consiliului de Administrare (la invitaia membrilor
Consiliului) fr drept de vot;
7

 particip la planificarea strategic i elaboreaz planurile operaionale n baza

planului strategic;
reprezint asociaia n raporturile cu organele puterii de stat, i locale cu
asociaiile obteti din ar i strintate, mass media, structurile comerciale etc;
este responsabil de reglementarea muncii inclusiv protecia muncii i inerea
corect a documentaiei corespunzatoare;
este responsabil pentru inerea lucrrilor de secretariat;
exercit alte atribuii operational-manageriale.
5.21 Controlul asupra activitii economico-financiare a Asociaiei este efectuat de
Cenzorul Asociaiei ales de Adunarea General pe un termen de 3 ani.
Cenzorul nu poate fi i membru al Consiliului de Administrare.
5.22 Cenzorul:
analizeaz respectarea statutului Asociaiei, executarea deciziilor Adunrii
Generale, Consiliului de Administrare i prezint concluzii pe marginea
acestora Adunrii Generale;
controleaz oportunitatea i legalitatea utilizrii mijloacelor financiare ale
Asociaiei.
5.23 Cenzorul are dreptul sa cear Consiliului de Administrare date privind activitatea
lor pe o perioada concret, s fac cunotin cu toate actele, documentele, ce
vizeaz activitatea Asociaiei.
5.24 Cenzorul efectueaz controlul o dat pe an. Cenzorul poate decide efectuarea
unor controale din iniiativ proprie n caz de semnalare a unor nclcri n
activitatea financiar a Asociaiei.
5.25 Rezultatele controlului efectuat de ctre Cenzor sunt prezentate sub form de
dare de seam Consiliului de Administrare i Adunrii Generale.

VI.

PATRIMONIUL I MIJLOACELE FINANCIARE ALE ASOCIAIEI

VI.1. Patrimoniul Asociaiei este format din resurse financiare, bunuri materiale i
nemateriale, drepturi, care sunt trecute la bilanul Asociaiei, sunt proprietatea
Asociaiei i se utilizeaz pentru realizarea scopurilor prevzute de Statutul Asociaiei i
n conformitate cu legislaia n vigoare.
VI.2. Asociaia dispune de patrimoniul i mijloacele financiare care se formeaz din:
1. Aportul membrilor (cotizaiile de aderare 100 lei);
2. Contribuiile membrilor 120 lei anual
3. ncasri pentru serviciile prestate ctre beneficiari;
4. Veniturile provenite din activitatea economic i din prestarea altor servicii de
ctre Asociaie care reprezint activiti de antreprenoriat social desfurate de
Asociaie;
5. Resurse de la bugetul local sau republican;
6. Venituri din plasarea resurselor financiare sub form de investiii financiare;
7. Venituri obinute din gestiunea activitii societilor comerciale la care Asociaia
este fondator;
8. Donaii, sponsorizri, granturi i alte mijloace din alte surse neinterzise de
legislaia n vigoare.
VI.3. Donaiile i sponsorizrile pot fi efectuate sub form de mijloace bneti i bunuri
materiale i nemateriale.
VI.4. Mijloacele financiare se utilizeaz pentru realizarea scopurilor prevzute n
statut, pentru necesitile de autogestionare i autodezvoltare i nu pot fi distribuite
ntre fondatori, membrii, angajaii Asociaiei sau ntre persoanele particulare.
VI.5. Toate ncasrile i veniturile obinute de Asociaie provenite din diferite activiti,
inclusiv i din activitile de antreprenoriat social, se utilizeaz conform destinaiilor
8

prestabilite prin decizia Consiliului de Administrare a Asociaiei n conformitate cu

prevederile i scopurile statutare.
VI.6. Asociaia nu folosete vreo parte din proprietate sau din veniturile proprii n
interesele vreunui membru al Asociaiei, vreunui fondator sau vreunei persoane
particulare, precum i pentru finanarea partidelor politice, blocurilor electorale ori
candidailor independeni.
VI.7. Asociaia este responsabil pentru ncasrile primite i prezint donatorilor
rapoarte privind modul de utilizare a vrsmintelor i donaiilor.
VI.8. Veniturile realizate din activitatea Asociaiei nu pot fi repartizate direct sau
indirect ntre membri, persoanele cu funcii de rspundere, angajaii i finanatorii
acestora i vor fi utilizate n exclusivitate pentru atingerea scopurilor statutare.
VI.9. Patrimoniul Asociaiei este luat la evidena obligatorie, se pstreaz i se
utilizeaz conform statutului Asociaiei.
VI.10. Asociaia poate avea cldiri, construcii, utilaj, mijloace de transport propriu,
precum i alt patrimoniu necesar pentru realizarea scopurilor statutare.
VI.11. Cheltuielile administrative ale Asociaiei se stabilesc de ctre Adunarea
General a Asociaiei i constituie nu mai mult de 25% din contribuiile membrilor
Asociaiei. Retribuirea muncii salariailor Asociaiei nu va fi cu mult mai mare dect cea
din sfera bugetar pentru lucrtorii de acelai nivel de calificare.
VI.12. n cazul obinerii de beneficiu ca urmare a desfurrii altor activiti, inclusiv
economice, acesta se folosete pentru scopurile statutare n corespundere cu decizia
Consiliului, iar impozitarea se face n conformitate cu legislaia fiscal n vigoare.
VI.13. Asociaia ine evidena contabil a patrimoniului su n conformitate cu legislaia
RM.
VII.

TRANSPARENA ACTIVITII I RAPOARTELE FINANCIARE ALE

ASOCIAIEI

7.1 Rapoartele financiare se ntocmesc i se prezint n termenii i n formele

prevzute de legislaia Republicii Moldova.
Raportul anual al Asociaiei include:
Raportul financiar contabil, ntocmit i prezentat conform prevederilor Legii
contabilitii i Standardelor Naionale de Contabilitate;
Dri de seam fiscale, conform prevederilor Codului Fiscal i a legislaiei
fiscale;
Dri de seam statistice, conform prevederilor legislaiei n vigoare;
Raportul anual al Directorului Executiv al Asociaiei, prezentat la Adunarea
General a Asociaiei;
Alte rapoarte n funcie de utilizatori (primrie, finanatori etc.).
7.2. Directorului Executiv al Asociaiei prezint Adunrii Generale a Asociaiei un raport
referitor la situaia financiar a Asociaiei la data de 31 decembrie a anului de gestiune,
care urmeaz s fie confirmat prin raportul Cenzorului.
7.3.
Raportul financiar anual al Directorului Executiv include:
1. Situaia financiar i material a Asociaiei;
2. Rezumat privind sursele i mrimea veniturilor asociaiei;
3. Valoarea total a mijloacelor financiare i materiale utilizate pe parcursul anului
financiar n vederea atingerii scopurilor statutare;
4. Numrul i categoriile de beneficiari de servicii i bunuri vndute (acordate);
5. Mrimea i direcia cheltuielilor pentru desfurarea activitilor de baz;
6. Cheltuieli pentru salarizare i contribuii privind asigurrile sociale de stat i
medicale;
7. Cheltuieli pentru repararea, ntreinerea i nlocuirea patrimoniului Asociaiei;
8. Achitarea impozitelor, taxelor i altor pli la bugetul de stat i bugetul
asigurrilor sociale;

9. Existena i utilizarea mijloacelor bneti din contul finanrilor (granturi,

sponsorizri, donaii etc.).
7.4Rapoartele menionate n p.7.1 se pstreaz la sediul Asociaiei.
7.5Tuturor persoanelor fizice i juridice li se garanteaz accesul liber la informaia
prezentat n rapoartele financiare.
VIII. MODUL DE COMPLETARE I MODIFICARE A STATUTULUI.
8.1. Completrile i modificrile statutului pot fi iniiate de ctre Consiliul de
Administrare, Adunarea General, Directorul executiv sau oricare membru al Asociaiei.
Iniiativele corespunzatoare vor fi dezbtute n cadrul Adunrii Generale i adoptate
conform prevederilor prezentului statut.
8.2. Completrile/modificrile aprobate de catre Adunarea General vor fi
consemnate ntr-un proces verbal semnat de ctre Preedintele Asociaiei i secretarul
adunrii i vor fi naintate organului de nregistrare. n cazul n care modificrile i
completrile statutare vor fi eseniale ca volum, organizaia la procesele verbale va
anexa i noile redacii ale statutului.
IX.

MODUL DE REORGANIZARE I LICHIDARE

9.1. Asociaia i nceteaz activitatea prin reorganizare i autodizolvare in baza deciziei

Adunrii Generale adoptat n condiiile stabilite de prezentul statut.
9.2. Reorganizarea Asociaiei se efectueaz, n condiiile legii, prin fuziune (contopire,
absorbie), dezmembrare (divizare, separare) sau transformare cu notificarea prealabil
a creditorilor. Reorganizarea produce efecte numai dup nregistrarea ei n organul de
stat competent.
9.3. Autodizolvarea poate avea loc n cazul n care nu pot fi realizate scopurile statutare
din lipsa fondurilor sau n cazul atingerii obiectivelor statutare propuse.
9.4. Asociaia poate fi lichidat n mod forat n baza hotrrilor organelor abilitate in
cazul nclcrii legislaiei cu privire la asociaiile obteti.
9.5. Autodizolvarea Asociaiei este urmat de procedura de lichidare. n procesul de
lichidare Asociaia va utiliza denumirea sa cu meniunea n proces de lichidare.
Lichidarea Asociaiei se efectueaz de ctre Comisia de lichidare, numita de ctre
organul, care a adoptat aceast decizie n conformitate cu Legea cu privire la asociaiile
obteti i Codul civil.
9.6. Consiliul de Administrare va depune la organul de nregistrare o cerere cu privire la
nregistrarea declanrii lichidrii Asociaiei i va comunica datele membrilor comisiei
de lichidare.
9.7. Comisia de lichidare dispune de drepturile i obligaiile care nu contravin scopului
lichidrii. Comisia de lichidare suspend activitatea Asociaiei, ncaseaz creanele de
la debitori, vinde activele, satisface cerinele creditorilor i repartizeaz activele care au
rmas conform prevederilor legale i statutare.
9.8. Comisia de lichidare ntocmete bilanul de lichidare, n care se indic valoarea i
componena activelor rmase, i l prezint spre aprobare organului care a decis
lichidarea.

10

9.9. Activele rmase dup satisfacerea preteniilor creditorilor nu pot fi distribuite ntre
membrii Asociaiei i membrii organelor acesteia i se transmite altei organizaii cu
scopuri similare pentru realizarea scopurilor stabilite n statut.
9.10. Comisia de lichidare rspunde pentru daunele cauzate creditorilor n cazul n care
nu i-a ndeplinit obligaiunile ce i revin, a distribuit activele Asociaiei nainte de a
satisface preteniile creditorilor sau cu nclcarea legii ori statutului Asociaiei.
9.11. Comisia de lichidare poart rspundere pentru daunele cauzate Asociaiei din
culpa lor.

Membrii Consiliului de Administrare

1.
___________________________ (semnatura)

_____________________________________________

2. ____________________________________________
3. _____________________________________________

11