Societate

Om
Continuitate
Cu totii suntem oameni- tineri, batrani, puternici ori echilibrati, monotoni ori plini de
viata, viata pe care trebuie sa o traim alaturi de cei dragi, alaturi de prieteni si de colegii
de munca, si pentru aceasta initial avem nevoie de un loc de munca. Deci nu putem trai
o viata normala fara acest mic detaliu semnificativ locul de munca; insa locul de
munca poate sa ocoleasca drumul pe care pornim, si se poate retrage subtil din existenta
noastra doar din cauza faptelor pe care le realizam prin primii pasi, primele alegeri si
atitudinilor pe care le abordam. Astfel, in opinia mea, in Romania exista numeroase
probleme ale societatii ce se rasfrang asupra dezvoltarii acesteia numai din cauza
faptului ca educatia pe zi ce trece devine din ce in ce mai neglijata, iar tinerii - in special
- devin din ce in ce mai defavorizati.
Pe de o parte, piata muncii este lipsita de tineri inovatori si originali, capabili de a
realiza lucruri constructive tocmai din motiv ca nu este ncurajat participarea tinerilor
la o form de educaie. Numerosi tineri renunta daca nu din primii ani de scoala, in
ultimii ani de educatie obligatorie la formarea lor ca cetateni model ai UE din cauza
conditiilor familiale ori din proprie alegere. Suprancrcarea curriculumului reprezinta
de asemenea un motiv, astfel o solutie in combaterea acestei probleme o reprezinta insa
modificarea unor elemente din programa scoalara - flexibilitatea lucrurilor ce trebuiesc
invatate la scoala este importanta deoarece a invata nenumarate informatii pe care
imediat dupa anumite stagii din invatamant ajung sa fie uitate, nu este rentabil-, crearea
unor programe interactive pentru toate nivelele scolare- atat pentru prescolari, scolari
cat si pentru liceeni- prin intermediul carora sa se poata dezvolta abilitati necesare
insertiei pe piata muncii precum comunicativitatea, drumul spre originalitate care
deschide lumea inovatoare a fiecarui individ, lucrul in echipa care trebuie sa se
regaseasca printre abilitatile oricarei persoane. O alta solutie pentru imbunatatirea
numarului de aspiranti la piata muncii o reprezinta crearea de diverse programe ce
acorda de asemenea diverse burse, pentru ajutorarea indivizilor care nu au posibilitatea
de a termina studiile si care in alte circumstante ar renunta la continuarea acestora.
Pe de alta parte rata foarte scazuta de participare la educaie pe tot parcursul vieii
reprezinta un dezavantaj in sistemul muncii, deoarece cu totii ar trebui sa tindem catre
cunoastere, ar trebui sa dorim a descoperi diferite lucruri, spatii , persoane si sa
socializam sa ne unim pentru modernizarea societatii, pentru dezvoltarea acesteia si
pentru uniformizarea frumusetii vietii.
Concluzionand, masuri precum infiintarea unor programe constructive, noi,
interactive, accesibile tuturor, introducerea unei programe scolare capabile sa atraga
tanarul catre studiu si sa dezvolte acestuia o cultura generala , sa il formeze ca om si ca
viitor membru al pietii muncii pot reduce rata abandonului colar timpuriu i crete
rata de frecventare a nvmntului teriar asigurand o continuitate spre dezvoltare,
spre viata.