Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Consideraii generale
n anul colar 2014-2015, mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar particular se desfoar conform prevederilor Legii educaiei naionale nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare i prevederilor Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar, aprobat prin OMEN 5451/2013.
La propunerea unitilor de nvmnt particular, cadrele didactice, participante la aceste etape, pot ocupa i posturi didactice/catedre vacante/rezervate n aceste uniti de nvmnt, cu avizul unitii de nvmnt sau fr nici o restricie, cu respectarea prevederilor legale.
n aceeai perioad n care se desfoar concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunea 2014, pot organiza concurs i unitile de nvmnt particular, n aceleai condiii prevzute de Metodologia-cadru aprobat prin OMEN 5451/2013.
Comisiile de concurs: 1. Comisia de organizare si desfurare a concursului. Din aceast comisie face parte i un reprezentant al inspectoratului colar. 2. Comisia pentru organizarea i desfurarea probei practice/orale i a inspeciei speciale la clas. 3. Comisia de elaborare a subiectelor, a baremelor de evaluare si de evaluare a lucrrilor scrise. 4. Comisia de rezolvare a contestaiilor. 5. Comisia de monitorizare a concursului, instituit la nivelul ISJ/ISMB, cf. art. 95 alin. (1) lit. m) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011 cu modificarile si completarile ulterioare.
La concursul organizat de unitile de nvmnt particular se pot nscrie candidai cu specializri n concordan cu Centralizatorul, ale cror studii respect prevederile legale n vigoare privind autorizarea provizorie/acreditarea.
n nvmntul particular, validarea concursurilor i angajarea pe post se realizeaz de ctre conducerea unitii de nvmnt particular i se comunic, n scris, inspectoratului colar. Conducerea unitatii de invatamant particular emite deciziile de repartizare pe posturi didactice/catedre si le transmite spre avizare inspectoratului scolar.
MOBILITATEA PERSONALULUI DIDACTIC DIN NVMNTUL PREUNIVERSITAR PARTICULAR 3. Concurs de ocupare a posturilor didactice n nvmntul particular
In baza deciziei de repartizare semnate de conducerea unitatii de invatamant particular si avizate de inspectorul scolar general, directorul unitatii de invatamant particular incheie cu candidaii repartizai contracte individuale de munca pe perioad nedeterminat sau determinat, dup caz, dup cum urmeaz: a) contract individual de munca pe perioada nedeterminata, pentru candidaii repartizai pe posturi didactice/catedre vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata si care au dobndit definitivarea in invatamant; b) contract individual de munca pe perioada determinata, pentru candidaii repartizai pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate si care nu au dobandit definitivarea in invatamant, indiferent de statutul postului pe care au fost repartizati; c) contract individual de munca pe perioada determinata pentru candidatii repartizai pe posturi vacante/rezervate pentru angajare pe perioada determinata.
Normarea activitatii si salarizarea membrilor comisiilor de concurs se realizeaz in conformitate cu precizarile prevazute in anexa nr. 13 la Metodologia aprobat prin OMECTS nr. 5625/2012.