Monitorul Oficial, Partea I nr. 700 din 24.09.2014
Parlamentul Romniei Legea nr. 124/2014 privind unele msuri referitoare la veniturile de natur salarial ale personalului pltit din fonduri publice n vigoare de la 27.09.2014 Parlamentul Romniei adopt prezenta lege. Art. 1. Prezenta lege se aplic: a) personalului ale crui venituri de natur salarial au fost stabilite n baza actelor normative privind salarizarea personalului din sectorul bugetar, aplicabile anterior intrrii n vigoare a Legii-cadru privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice nr. 330/2009, cu modificrile ulterioare, respectiv n anul 2009, Legii nr. 339/2007privind promovarea aplicrii strategiilor de management de proiect la nivelul unitilor administrativ-teritoriale judeene i locale, cu modificrile i completrile ulterioare, Legii- cadru privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice nr. 330/2009, cu modificrile ulterioare, Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 1/2010 privind unele msuri de rencadrare n funcii a unor categorii de personal din sectorul bugetar i stabilirea salariilor acestora, precum i alte msuri n domeniul bugetar, cu modificrile ulterioare, Legii-cadru privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, Legii nr. 285/2010 privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice, Legii nr. 63/2011 privind ncadrarea i salarizarea n anul 2011 a personalului didactic i didactic auxiliar din nvmnt, cu modificrile ulterioare, Legii nr. 283/2011 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor msuri financiare n domeniul bugetar, Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor msuri pentru recuperarea reducerilor salariale, aprobat cu modificri prin Legea nr. 182/2012, cu modificrile ulterioare, Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar n anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum i unele msuri fiscal- bugetare, aprobat prin Legea nr. 36/2014, Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice n anul 2014, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice, aprobat cu completri prin Legea nr. 28/2014, cu modificrile i completrile ulterioare; b) personalului pltit din fonduri publice absolvent al unei forme de nvmnt superior, care a susinut i promovat examenul de licen, ncadrat pe funcii corespunztoare nivelului de studii absolvit i care nu poate face dovada deinerii unei diplome de licen, ca urmare a neeliberrii acesteia de ctre instituiile abilitate.
2
Art. 2. (1) Se aprob exonerarea de la plat pentru sumele reprezentnd venituri de natur salarial, pe care personalul prevzut la art. 1 trebuie s le restituie drept consecin a constatrii de ctre Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control a unor prejudicii. (2) Se exonereaz de la plat sumele nerecuperate de ctre instituiile publice reprezentnd contravaloarea tichetelor cadou acordate n anii 2008 i 2009 prin hotrri ale consiliilor locale, pe care personalul din nvmntul preuniversitar de stat trebuie s le restituie drept consecin a constatrii de ctre Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control a unor prejudicii. (3) Se exonereaz de la plat sumele nerecuperate de ctre instituiile publice reprezentnd plata indemnizaiilor pentru concediile medicale ale salariailor suportate integral din credite primite de la bugetul de stat i nerecuperate din Fondul Naional Unic de Asigurri Sociale de Sntate, n termenul legal de prescripie, respectiv la finele lunii decembrie 2013, pe care persoanele identificate de angajator ca responsabile trebuie s le restituie drept consecin a constatrii de ctre Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control a unor prejudicii. (4) Se exonereaz de la plat sumele nerecuperate de ctre instituiile publice reprezentnd plata de despgubiri egale cu salariile indexate, majorate i reactualizate, alte drepturi, precum i despgubiri morale ctre salariaii disponibilizai din administraia public central i local ca urmare a punerii n aplicare a unor acte normative emise de Guvernul Romniei i ulterior respinse sau declarate neconstituionale, acordate n baza hotrrilor judectoreti definitive i irevocabile sau, dup caz, definitive de reintegrare, i care au fost reinute de Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control ca fiind prejudicii. (5) Se exonereaz de la plat sumele reprezentnd plata salariilor i a altor drepturi salariale acordate salariailor care au fost numii n funcii publice n temeiul unor acte normative emise de Guvernul Romniei i care au continuat exercitarea funciilor i dup respingerea sau declararea lor ca fiind neconstituionale, i care au fost reinute de Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control ca fiind prejudicii. Art. 3. (1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi nceteaz plata de ctre personalul prevzut la art. 1 a sumelor reprezentnd venituri de natur salarial pentru care Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control au constatat c au fost acordate cu crearea de prejudicii. (2) Ordonatorii principali de credite au obligaia de a recalcula salariul de baz i celelalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiaz personalul prevzut la art. 2aferente lunii n care intr n vigoare prezenta lege, prin eliminarea din cuantumul acestora a drepturilor constatate a fi acordate n mod necuvenit de ctre Curtea de Conturi sau alte instituii cu atribuii de control.
3
Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, n condiiile art. 77 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR VALERIU-TEFAN ZGONEA PREEDINTELE SENATULUI CLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU- TRICEANU Bucureti, 23 septembrie 2014. Nr. 124.
ORDIN Nr. 5434 Din 31 August 2020 Privind Aprobarea Metodologiei-Cadru de Organizare Şi Desfăşurare A Examenului Naţional Pentru Definitivare În Învăţământul Preuniversitar