Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COORDONATOR ŞTIINŢIFIC:
MASTERAND:
SUCIU MARIANA
2009
CUPRINS
CUPRINS ...................................................................................................................................................... 1
NOŢIUNEA ŞI IMPORTANŢA PRINCIPIILOR DREPTULUI POLIŢIENESC ...................................... 2
1. Principiul protecţiei drepturilor omului ....................................................................................... 3
2. Principiul respectării legii (legalitatea) ......................................................................................... 7
3. Principiul echidistanţei politice...................................................................................................... 9
4. Principiul prevenirii faptelor antisociale .................................................................................... 11
4.1. Formele activităţii de prevenire ................................................................................................... 13
4.2. Caracterele activităţii de prevenire .............................................................................................. 14
4.3. Importanţa socială a activităţii de prevenire ................................................................................ 16
5. Principiul păstrării secretului profesional .................................................................................. 17
6. Principiul cooperării în muncă .................................................................................................... 19
7. Principiul operativităţii şi oportunităţii ...................................................................................... 20
8. Principiul conlucrării permanente cu populaţia ........................................................................ 21
9. Principiul egalităţii şi imparţialităţii ........................................................................................... 22
10. Principiul oficialităţii şi rolul activ al organelor poliţieneşti ................................................. 22
11. Principii prevăzute de Ghidul de aplicare a Codului de etică şi deontologie al poliţistului23
BIBLIOGRAFIE ......................................................................................................................................... 32
1
NOŢIUNEA ŞI IMPORTANŢA PRINCIPIILOR DREPTULUI POLIŢIENESC
Activitatea complexă şi variată prin care statul îşi exercită dreptul de poliţie,
precum şi întregul arsenal de mijloace, metode şi procedee de acţiune folosite de
organele sale abilitate să pună în aplicare acest drept, se încadrează în limitele unor
principii fundamentale prevăzute în legi, ordine şi instrucţiuni interne de muncă.
2
Principiile fundamentale ale dreptului poliţienesc au ca trăsătură principal
democratismul ce rezultă din faptul că ele exprimă voinţa legiuitorului, interesele
societăţii şi al cetăţenilor şi au drept scop asigurarea ordinii şi liniştii publice.
3
Pentru ca aceste drepturi şi libertăţi să se poată realiza conform substanţei pe
care le-o conferă reglementările internaţională, conceptele şi instituţiile de drept ce
le definesc, ele îşi găsesc o adevărată consacrare în Constituţia ţării, în legile ce
guvernează societatea noastră democratică. Ca atare guvernului, organelor şi
instituţiilor statului de drept, funcţionarilor publici, le revine obligaţia să realizeze
efectiv garantarea acestor drepturi, intervenind ori de câte ori ele sunt nesocotite
sau încălcate.
4
îndeplinească dispoziţiile legale ale şefilor ierarhici referitoare la activitatea sa
profesională. El răspunde în condiţiile legii pentru modul în care îşi exercită
atribuţiile de serviciu1.
1
Art. 4, alin. 1 şi 2 din Legea Nr. 360/2002 privind statutul poliţistului
2
Art. 3 din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului
3
S. Şerb, C-tin Drăghici, A. Iacob, A. Ignat – Drept poliţienesc şi contravenţional, ed. Tritonic, Bucureşti, 2003,p.47
4
S. Şerb, A. Iacob, C-tin Drăghici, N. Şuteu – Drept poliţienesc, ed. Alma Mater, Sibiu, 2007. p. 81
5
dreptul la viaţă, libertate şi securitate personală;
dreptul de a nu fi supus la torturi, pedepse sau tratamente inumane, crude ori
degradante;
dreptul la egalitate în faţa legii şi la protecţia acesteia fără nicio deosebire;
dreptul de a nu fi arestat, deţinut sau exilat, în mod arbitrar;
dreptul de a beneficia de prezumţia de nevinovăţie (până când vinovăţia sa
nu a fort stabiliă în mod legal, în cadrul unui proces public);
dreptul de a nu fi condamnat pentru fapte ce nu erau incriminate legal în
momentul comiterii lor;
dreptul de a circula în mod liber şi de a-şi alege reşedinţa în interiorul
graniţelor unui stat;
dreptul la libertatea de a-şi exprima opiniile, la întrunire şi asociere paşnică;
dreptul la neimixtiuni în viaţa sa privată, de familie, domiciliu şi
corespondenţă. Nu este admis amestecul unei autorităţi publice în
exercitarea acestui drept, decât în măsura în care acest amestec este permis
de lege şi dacă constituie o măsură necesară pentru siguranţa statului,
securitatea publică, a economiei ţării, apărarea ordinii, prevenirea
infracţiunilor, protejarea drepturilor şi libertăţilor altor persoane;
dreptul de a părăsi ţara;
dreptul la proprietate privată;
dreptul de a fi tratat cu umanitate şi respectarea demnităţii;
dreptul de a fi informat, în cel mai scurt timp şi într-o limbă pe care o
înţelege, de motivele arestării sale şi de orice acuzaţie împotriva sa.
6
acest gen din ţară, precum şi a unor compartimente în cadrul direcţiilor centrale,
a unor comitete şi comisii la celelalte nivele.
1
S. Şerb, A. Iacob, C-tin Drăghici, N. Şuteu – Drept poliţienesc, ed. Alma Mater, Sibiu, 2007, p. 88
8
mulţi indivizi care înteleg în mod greşit libertăţile democratice, acceptând ideea că
pot face ce vor, chiar să încalce legea, iar atunci când polişia intervine aplicând
prevederile legii, invocă încălcarea drepturilor omului blamând acţiunile
poliţiştilor. Democratic, puterea poporului nu se poate exercita într-un cadru
haotic, anarhic, ea trebuie să respecte normele legale de comportament statornicite
în societate.
Cel care încalcă legea trebuie să înţeleagă că răspunde în faţa legii şi nu a
poliţistului.
Acest principiu care guvernează întreaga activitate poliţienească presupune,
de asemenea, cunoaşterea temeinică, interpretarea judicioasă şi aplicarea întocmai
de către toţi poliţiştii a tuturor legilor şi actelor normative ce le stabilesc atribuţii şi
drepturi, un autocontrol permanent în acţiunea de aplicare a acestora, promovarea
consecventă a cultului legii, adevărului şi dreptăţii.
9
ce a însemat desprinderea acestei instituţii importante a statului de influenţa
forţelor politice şi realizarea unui pas important pe linia profesionalizarii ei.
1
S. Şerb, A. Iacob, C-tin Drăghici, N. Şuteu – Drept poliţienesc, ed. Alma Mater, Sibiu, 2007, p. 87
10
Dreptul cetăţenilor de a se asocia liber în partidee politice, prevăzut de
Constitutie la art. 40, presupune că şi poliţistul poate deveni membru al unui partid
politic şi să facă politică, în acest sens, dar în prealabil el trebuie să demisioneze
din funcţia pe care o deţine.
1
Art. 246 Cod penal – Abuzul în serviciu contra intereselor persoanelor
11
Câmpul în care se poate desfăşura această acţiune de profilaxie
socială este imens: măsuri de igienă socială, care să combată alcoolismul,
drogurile, bolile; măsuri de ordin economic care să asigure un trai decent
membrilor societăţii; măsuri de ordin educativ, legislativ şi politic, menite
să asigure dreptatea, liniştea şi progresul.
12
Prevenţia specială există atunci când se exercită asupra persoanei care a
încălcat legea, stabilind condiţiile tragerii sale la răspundere penală şi
sancţiunile ce urmează să i se aplice. În acest caz ceea ce se previne este
repetarea faptei comise.
14
Activitatea de prevenire are un conţinut complex întrunind următoarele
trăsături caracteristice:
15
Un alt aspect se referă la activitatea organelor poliţieneşti în sensul
menţinerii concordanţei între sistemul legislativ existent la un moment dat în
societate şi dinamica, evoluţia şi mutaţiile fenomenului criminalităţii (să cunoască
noile forme de eludare a legii, sau de actiune în anumite domenii în care legislatia
nu are prevederi, ori acestea sunt depăşite, dând posibiltatea unor indivizi să lezeze
interesele societăţii şi membrilor săi fără a fi traşi la răspundere juridică).
16
evitarea producerii de prejudicii materiale, fizice sau morale, cu
consecinţe grave sau uneori imposibil de reparat;
crearea unui climat de linişte şi siguranţă membrilor societăţii, a
convingerii că viaţa, integritatea lor corporală şi bunurile le sunt apărate, că
organele poliţieneşti îşi fac datoria;
împiedicarea destrămării sau dezorganizării vremelnice a unor familii
cu implicaţii nedorite atât pentru cei care suportă sancţiunea legală cât şi pentru
copiii acestora care, din lipsă de grijă şi supraveghere, din lipsa mijloacelor de
existenţă a părinţilor, pot săvârsi la rândul lor, fapte ilegale;
reducerea volumului de muncă al organelor de poliţie, procuratură,
justiţie şi a cheltuielilor ce se fac pentru cercetarea penală, judecată şi executarea
pedepselor în penitenciare.
Activitatea de prevenire se realizează de organele poliţienesti prin
forţe proprii în cooperare cu celelalte unităţi ale Ministerului Internelor şi Reformei
Administrative, cu alte organe de stat sau cu sprijinul cetăţenilor.
Potrivit art. 31 din Constituţia României revizuită în 2003, orice persoană are
acces la informaţiile de interes public. În acest sens, autorităţile publice sunt
obligate să asigure informarea corectă a cetăţenilor asupra treburilor publice şi
asupra problemelor de interes personal. Spre deosebire de accesul la informaţiile
de interes publice care este garantat prin legă, accesul la informaţiile clasificate
este permis numai în cazurile şi condiţiile prevăzute de Legea nr. 182/2002
referitoare la protecţia acestor informaţii prin care se întelege orice document,
date, obiecte sau activităţi care nu pot fi făcute publice, constituind secrete de
stat sau de serviciu.
Principiul păstrării secretului profesional impune asigurarea secretului
activităţilor specifice ce se execută sau urmează să fie efectuate de organele
politieneşti, pentru ca persoanele care au încălcat legea, ori sunt în atenţia
poliţiei fiind suspectate de comiterea unor fapte contrare legii să nu cunoască
metodele şi mijloacele concrete folosite de aceste organe, ori măsurile
întreprinse cu privire la ele, pentru a nu avea posibilitatea să se sustragă
17
cercetării penale sau judecăţii ori să îngreuneze aceste activităţi de aflare a
adevărului în cauză. În acest scop, cei în cauză caută să afle prin orice mijloace,
dacă sunt în atenţia poliţiei, ce probe există împotriva lor, ce metode şi mijloace,
tehnici şi evidenţe folosesc organele politiei, stadiul cercetărilor în cauzele
penale şi alte aspecte care să-i ajute să scape de răspundere pentru faptele
comise.
Practica juridică scoate în evidenţă faptul că infractorii nu se dau in lături de
la încercări de corupere, intimidare, compromitere, şantaj, ameninţări etc. la adresa
poliţiştilor, pentru a afla datele secrete ce-i interesează şi nu rareori studiază
chiar personalitatea poliţiştilor, pentru a le cunoaşte şi exploata slăbiciunile,
pasiunile, viciile, neglijenţele şi greselile acestora.
Din practica operativă rezultă că cele mai multe secrete sunt deconspirate nu
din rea credinţă, ci din uşurinţă, neglijenţă, comportament superficial, naivitate sau
chiar incapacitate de a sesiza intenţiile bune disimulate, ale unor infractori.
Poliţistul trebuie să păstreze secretul profesional, fiindu-i interzis să divulge
probleme de serviciu care, prin natura lor sau potrivit unei dispoziţii legale expres,
trebuie să rămână secrete. De asemenea, trebuie să dea dovadă de discreţie
profesională în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia
cunoştinţă cu ocazia exercitării atribuţiilor de serviciu.
Poliţistul trebuie să păstreze secretul acţiunilor pe care el sau organul din care
face parte le întreprinde. Totodată, el trebuie să păstreze secretul problemelor de
natură confidenţială pe care, prin natura sarcinilor de serviciu, le primesc, le culeg
sau intră în contact cu ele şi care au legătură cu viaţa privată a unor persoane,
informaţii ce sunt susceptibile să le afecteze interesele sau reputaţia, motiv pentru
care ele trebuie păstrate cu grijă, putând fi aduse la cunoştinţă numai în interesul
instituţiei sau procesului penal.
Legat de acest principiu, poliţistului îi este interzis să divulge dispozitiile
primite din partea şefilor profesionali, să nu difuzeze sub nici o formă, nimănui
ceea ce se discută şi se hotărăşte de conducerea instiţutiei, să facă aprecieri publice
despre şefi, colegi sau alti funcţionari ai autorităţilor publice cu care intră în
contact.
La deconspirarea unei acţiuni poliţieneşti se poate ajunge nu numai prin
lăudăroşenie sau neglijenţă, ci şi prin nepregătirea temeinică a acestei acţiuni ori
18
nerespectarea măsurilor stabilite pentru reusita ei. De exemplu, pânda organizată
pentru prinderea unui infractor periculos poate esua prin destăinuirea acţiunii
respective unei alte persoane care 1-ar putea anunţa pe cel în cauză, sau printr-o
defectuoasă organizare şi executare a acesteia (deplasarea neacoperită spre locul de
pânda, fumat, discuţii cu voce tare etc.).
Referitor la principiul păstrării secretului profesional în activităţile specifice
poliţiei, se poate vorbi şi de o transparenţă a activităţii acestei instituţii care se
manifestă sub două aspecte şi anume:
- cea faţă de întreaga activitate a aparatului de poliţie în general (categoric de
infracţiuni comise, dinamica fenomenului infractional, informarea populatiei cu o
serie de infracţiuni nerezolvate etc.);
- cea concretizată într-o atitudine individuală şi un comportament deschis
faţă de cetăţeni, creându-se condiţii ca fiecare poliţist să se poată exprima în
condiţii determinate prin mass-media.
20
Surprinderea presupune, deci, a organiza şi desfăşura orice acţiune
poliţienească la momentul oportun când infractorii se aşteaptă cel mai puţin şi când
se pot administra cât mai multe probe privind fapta comisă. Înfăptuirea acestui
principiu oferă poliţiştilor două avantaje principale:
- în cazul infractorilor periculoşi, dispăruţi şi urmăriţi de poliţie, sau
care sunt prinşi în flagrant, ivirea surprinzătoare a poliţistului, produce acel
moment psihologic în care infractorul, care consideră că şi-a luat toate măsurile
pentru a nu fi descoperit, este pentru moment derutat şi în bună măsură, incapabil
să reacţioneze. Exploatarea eficientă a acestui moment permite imobilizarea şi
reşinerea lui cu mai multă uşurinţă.
- cu ocazia realizării surprinderii poliţia intră în posesia unor probe
concludente privind vinovăţia infractorului, probe pe care acesta nu mai are
posibilitatea să le distrugă ori să le conteste1.
Totodată, operativitatea în acţiune a poliţiei duce la surprinderea
infractorului în momentul sau imediat după comiterea faptei înlăturând
posibilitatea sa de a fugi, de a se ascunde ori de a valorifica bunurile provenite din
infracţiune, de a-şi crea un alibi şi a face să dispară probele ce îl învinovăţesc.
Operativitatea în cercetarea locului faptei, în administrarea probelor, în
identificarea şi prinderea autorului, în tragerea sa la răspundere juridică are şi un
pronunţat rol preventiv, atât faţă de cel în cauză cât şi faţă de alte persoane
pretabile să încalce legea.
De asemenea, această operativitate a poliţiei permite ascultarea şi redarea cu
obiectivitate, de către martorii oculari, a unor amănunte esenţiale instrumentării
cauzei.
1
S. Şerb, A. Iacob, C-tin Drăghici, N. Şuteu – Drept poliţienesc, ed. Alma Mater, Sibiu, 2007, p. 89
21
diferite forme şi modalităţi care permit aflarea şi probarea aspectelor concrete ale
săvârşirii faptelor antisociale şi îndeosebi prevenirea comiterii acestora.
22
pentru punerea în aplicare a actelor de putere emise de stat, şi implicarea acestor
organe pentru lămurirea cauzelor aflate în cercetare, sub toate aspectele.
Legalitatea
Acest principiu trimite în modul cel mai direct la ceea ce înseamnă etică şi
deontologie poliţienească. Cei trei termeni sunt într-o mare măsură complementari,
se suprapun pe unele domenii şi pot fi, ca atare, trataţi global. Egalitatea
presupune, pe de o parte, aşezarea de către lucrător, pe acelaşi plan, a tuturor
persoanelor, indiferent de împrejurările profesionale în care intră în legătură cu
23
acestea şi, pe de altă parte, abordarea în aceeaşi manieră a cazurilor similare.
Imparţialitatea îl va situa pe lucrător deasupra unor probleme litigioase în care nu
trebuie să se implice altfel decât profesional. O asemenea poziţie îi va permite să
abordeze detaşat de sentimente circumstanţele profesionale în care se află.
Nediscriminarea, ca aspect al acestui principiu, constă în faptul că
funcţionarul nu trebuie să se lase condus de idei preconcepute, de resentimente, de
impulsuri necenzurate atunci când intră în contact cu diferite categorii de persoane,
indiferent de poziţie socială, sex, religie, rasă etc. Este recomandat, prin urmare, ca
la judecarea efectelor propriei acţiuni sau a altora, lucrătorul să evalueze măsura în
care, în practică, s-a ghidat după elementele care definesc principiul analizat – a
respectat şi asigurat egalitatea, şi-a impus imparţialitatea şi s-a afirmat ca adversar
al discriminărilor de orice fel.
Măsurile luate pot crea nemulţumiri în rândul unor categorii de cetăţeni.
Deseori, nemulţumirile se manifestă paradoxal, chiar în rândul persoanelor care
prin actele şi faptele lor încalcă normele legale şi de comportament, impuse şi
acceptate de societate şi prejudiciază astfel drepturile fundamentale ale cetăţenilor,
precum şi în rândul rudelor, cunoscuţilor sau prietenilor acestora aflaţi la locul
producerii evenimentului sau care află despre acesta. Este reacţia clasică prin care
aceste persoane încearcă să-şi transfere vinovăţia pe seama unor încălcări şi
abuzuri închipuite din partea lucrătorilor. Eliminarea arbitrarului din timpul
intervenţiei, a oricăror atitudini de natură să creeze suspiciuni cu privire la
imparţialitatea acţiunii şi a măsurilor dispuse sunt de natură să evite posibilele
reacţii violente din partea celor implicaţi şi chiar să aducă sprijin pentru acţiunea
poliţiştilor. Consecvenţa manifestată prin aplicarea aceleiaşi proceduri legale
pentru fapte similare va acţiona în mod cert în favoarea lucrătorilor în domeniul
ordinii şi siguranţei publice. În aceeaşi măsură, respectarea demnităţii oricărei
persoane constituie un alt element care poate contribui la afirmarea convingerii că
intervenţia a fost nepărtinitoare, legitimă şi nediscriminatorie.
Transparenţa
Disponibilitatea
Interesul public, reprezintă orice aspect care afectează viaţa comunităţii sau
care prezintă interes pentru aceasta. Funcţionarea şi acţiunile guvernului ori ale
autorităţilor sau instituţiilor publice centrale şi locale sau ale oricărei alte entităţi
care foloseşte bani publici sau care influenţează viaţa comunităţii prezintă interes
public. Respectarea drepturilor omului, aşa cum sunt definite în documentele
internaţionale ratificate de România, reprezintă o altă componentă a interesului
public.
Prioritatea interesului public se manifestă prin aceea că, în exercitarea
atribuţiilor funcţionale, lucrătorul din domeniul ordinii şi siguranţei publice acordă
întâietate îndeplinirii serviciului în folosul comunităţii, chiar dacă prin aceasta se
prejudiciază sau se întârzie realizarea unor obiective personale. Prioritatea
interesului public nu poate fi tratată şi nici explicată independent de disponibilitate.
Această corelaţie este determinată de calitatea conferită de profesie şi, implicit, de
statutul profesional. Lucrătorii au datoria să trateze toate persoanele în mod egal,
neţinând cont de interesul personal şi asigurând primatul interesului public.
Profesionalismul
27
Confidenţialitatea
Se îmbină de cele mai multe ori cu profesionalismul şi legalitatea. Astfel,
protecţia informaţiilor şi a persoanelor care le-au pus la dispoziţia lucrătorilor
trebuie realizată concomitent cu celelalte activităţi necesare pentru soluţionarea
cazului. Confidenţialitatea nu presupune numai protecţia datelor şi a persoanelor,
ci şi obligaţia lucrătorilor de a proteja informaţiile obţinute în virtutea atribuţiilor
de serviciu şi de a nu le utiliza în vederea obţinerii unor avantaje pentru ei sau
pentru alţii.
Respectul
28
Pentru situaţiile în care, pe fondul îndeplinirii atribuţiilor, sunt afectate
drepturile şi libertăţile cetăţenilor (cazul verificării identităţii sau a provenienţei
mărfurilor transportate, existenţa permisului corespunzător categoriei din care face
parte vehiculul etc.), persoana care face obiectul verificărilor nu va fi împiedicată
să-şi continue activitatea decât pentru perioada de timp strict necesară îndeplinirii
procedurii specifice.
2. Respectul faţă de şefii profesionali şi colegi constă în respectarea regulilor
de comportament (politeţe, curtoazie, punctualitate, respectarea angajamentelor
asumate formal sau informal ş.a.) şi de demnitate (decenţă, grijă pentru propria
imagine ş.a.), precum şi prin respectarea prevederilor regulamentelor militare de
către personalul cu statut militar. Indiferent de statutul profesional, de corpul din
care face parte, de grade sau de sarcini, relaţiile dintre lucrătorii din domeniul
ordinii şi siguranţei publice se bazează în principal pe respect mutual, loialitate şi
solidaritate.
3. Respectul mutual presupune înţelegerea faptului că orice sarcină
repartizată unui coleg, oricât de modestă ar fi, contribuie la buna funcţionare a
serviciului public. Manifestările de superioritate sau de desconsiderare faţă de un
corp profesional, pe criterii de grade sau de funcţii, relevă necunoaşterea şi
nerecunoaşterea complementarităţii activităţilor instituţiei. Respectul mutual,
înseamnă, de asemenea, să admiţi fără prejudecăţi sau desconsiderare anumite
situaţii particulare justificate care pot interveni accidental în comportamentul sau
activitatea oricărui lucrător, inclusiv în cea proprie (întârzieri ocazionale, învoiri
pentru probleme personale care nu pot fi altfel rezolvate, solicitarea în mod
excepţional a concediului în afara planificării etc.).
Respectul mutual presupune, de asemenea, toleranţă, respectiv o deschidere
suficientă pentru a lăsa colaboratorii să-şi expună poziţiile contrare, pornind de la
dreptul la liberă exprimare. Este totuşi de menţionat faptul că în rândul lucrătorilor
din structurile cu atribuţii în domeniul ordinii şi siguranţei publice această libertate
se referă la aspecte profesionale, fiind restrânsă manifestarea, la locul de muncă
ori în timpul serviciului, a unor opinii personale, cum ar fi cele referitoare la
politică.
Integritatea morală
29
Prin poziţia sa, lucrătorul se poate afla în situaţia de a i se oferi diferite
avantaje (gratuităţi, cadouri). Aceste oferte sunt rareori dezinteresate. Integritatea îl
va determina să le refuze politicos, explicând că este plătit pentru a oferi un
serviciu public, potrivit competenţelor. În acest sens, lucrătorii din domeniul
ordinii şi siguranţei publice au obligaţia de a-şi pregăti familiile astfel încât
eventualele „atenţii” să nu le parvină prin intermediul acestora, indiferent care ar fi
justificarea. Pe de altă parte, publicul nu ar tolera ca lucrătorul să uzeze de calitatea
sa pentru a încerca să obţină o favoare sau alta pentru el însuşi sau pentru altul
(lucrător în uniformă care nu respectă ordinea în faţa unui ghişeu la care se
prezintă pentru a-şi rezolva o problemă personală). Lucrătorul nu are dreptul să se
oblige pecuniar faţă de nici o persoană, dacă o asemenea situaţie este în măsură să
afecteze îndeplinirea atribuţiilor de serviciu (obligaţii pecuniare pot fi asumate de
către lucrători numai cu respectarea prevederilor legale în vigoare – contractare de
credite de la bănci, împrumuturi la Casa de ajutor reciproc sau cumpărarea unor
bunuri în sistem de rate), nu poate folosi ori încerca să uziteze de calitatea sa în
interes personal. În considerarea acestor cerinţe, lucrătorilor le este interzis să
împrumute bani de la subordonaţi ori să colecteze sume de bani de la persoane
fizice sau juridice.
Comportamentul integru are o deosebită importanţă pentru credibilitatea
instituţiei şi implicit a membrilor săi. Pentru a câştiga respectul populaţiei, nu este
suficient doar să se acţioneze în conformitate cu legea, ci trebuie ca aceasta să fie
aplicată în spiritul respectului faţă de cetăţean. Prin urmare, integritatea şi respectul
faţă de populaţie nu trebuie afirmate formal, prin declaraţii sau angajamente, ci
demonstrate prin acţiuni şi misiuni executate cu profesionalism, imparţialitate,
onestitate, conştiinciozitate, echitate, neutralitate sub toate aspectele, acordând
totodată o atenţie deosebită grupurilor vulnerabile de populaţie (gravide, persoane
în vârstă, copii, minori care au fugit de acasă, bolnavi, persoane cu handicap etc.).
Independenţa operaţională
Loialitatea
31
BIBLIOGRAFIE
32