ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

ORDIN nr. 5.557 din 27 noiembrie 2015

pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor privind acordarea gradaiei de merit
personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016
EMITENT:
MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 3 decembrie 2015
Data intrarii in vigoare : 3 decembrie 2015

n baza prevederilor art. 264 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu
modificrile i completrile ulterioare,
n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 26/2015 privind organizarea i funcionarea
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice,
ministrul educaiei i cercetrii tiinifice emite prezentul ordin.
ART. 1
Se aprob Metodologia i criteriile privind acordarea gradaiei de merit
personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016,
prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
ART. 2
La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul ministrului
educaiei naionale nr. 4.893/2014 pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor
privind acordarea gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul
preuniversitar de stat, sesiunea 2015, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 37 din 16 ianuarie 2015.
ART. 3
Direcia general management i reea colar din cadrul Ministerului Educaiei
i Cercetrii tiinifice, inspectoratele colare i unitile de nvmnt
preuniversitar duc la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
ART. 4
Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
p. Ministrul educaiei i cercetrii tiinifice,
Gigel Paraschiv,
secretar de stat
Bucureti, 27 octombrie 2015.
Nr. 5.557.
ANEX
METODOLOGIA I CRITERIILE
privind acordarea gradaiei de merit personalului
didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Prezenta metodologie reglementeaz procedura i criteriile de acordare a
gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat,
sesiunea 2016.
(2) Gradaia de merit se acord personalului didactic definit de art. 88 alin.
(2) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Pagina 1

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

(3) Prin uniti de nvmnt, n sensul prezentei metodologii, se au n vedere

unitile/instituiile de nvmnt preuniversitar de stat, cu personalitate
juridic.
ART. 2
(1) Numrul maxim de gradaii care pot fi acordate se calculeaz astfel: din
numrul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare i
a 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de ndrumare i
control existente la nivelul inspectoratului colar se scade numrul de gradaii
acordate personalului didactic aflate n plat la 1 septembrie 2016, avnd n vedere
c gradaia de merit se acord pe o perioad efectiv de 5 ani, fr a fi luate n
calcul perioadele de suspendare a plii gradaiei de merit din motive neimputabile
angajatului sau ca urmare a rezervrii postului didactic/catedrei n baza
prevederilor art. 255 alin. (1)-(6) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i
completrile ulterioare, cu ncadrarea n numrul maxim de gradaii de merit
aprobate la momentul revenirii pe post.
(2) n situaia n care personalului didactic i se modific locul de munc, cu
pstrarea calitii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiai jude/al
municipiului Bucureti, acesta i pstreaz gradaia de merit.
(3) Personalul didactic beneficiar al gradaiei de merit, detaat n alt
jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia de merit, n condiiile art. 47
alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(4)
Cadrele
didactice
beneficiare
ale
gradaiei
de
merit
pretransferate/transferate n alt jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia
de merit, cu ncadrarea n numrul maxim de gradaii de merit aprobate pentru anul
respectiv la nivelul judeului/municipiului Bucureti n care s-au pretransferat/
transferat.
(5) La solicitarea unitii/instituiei de nvmnt preuniversitar n care
cadrul didactic beneficiar al gradaiei de merit s-a pretransferat prin schimb de
posturi pe baza consimmntului scris n alt jude/municipiul Bucureti n timpul
anului colar, inspectoratul colar i acord gradaie de merit, cu ncadrarea n
numrul maxim de gradaii, cu respectarea prevederilor alin. (1).
ART. 3
Gradaia de merit se atribuie ncepnd cu data de 1 septembrie 2016. Pentru
fiecare candidat, gradaia de merit se calculeaz conform art. 264 din Legea nr.
1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, raportat la norma didactic de
baz conform actului de numire/transfer/repartizare.
ART. 4
(1) Personalul didactic din nvmnt care beneficiaz de gradaie de merit
pn la 31 august 2016 poate participa la un nou concurs.
(2) Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaz de gradaie de merit de la
ncetarea, n vederea pensionrii, a contractului individual de munc pe perioad
nedeterminat.
(3) Personalul didactic titular meninut n activitate, n funcia didactic,
peste vrsta de pensionare, raportat la data de 1 septembrie 2016, n condiiile
prevzute la art. 284 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i
completrile ulterioare, beneficiaz de gradaie de merit, pe perioada meninerii ca
titular n nvmntul preuniversitar, pn la ncheierea perioadei de acordare a
gradaiei de merit.
CAP. II
nscrierea la concursul pentru acordarea gradaiei de merit
ART. 5
(1) La concursul pentru acordarea gradaiei de merit poate participa:
a) personalul didactic de predare, de conducere, de ndrumare i control din
nvmntul preuniversitar de stat, cu contract individual de munc pe perioad
Pagina 2

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o vechime n nvmntul

preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n inovarea didactic,
n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n pregtirea elevilor distini la
concursuri colare, faza judeean i a municipiului Bucureti, interjudeean, faza
naional i internaional, n perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015, i
calificativul "Foarte bine" n fiecare an colar din perioada evaluat;
b) personalul didactic auxiliar din nvmntul preuniversitar de stat, cu
contract individual de munc pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat,
cu o vechime n nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane n
activitate, n perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015, i calificativul "Foarte
bine" n fiecare an colar din perioada evaluat.
(2) Cadrele didactice care n perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015 au
ndeplinit i funcii de conducere, de ndrumare i control pot participa la
concursul de acordare a gradaiei de merit fie ca personal didactic de conducere, de
ndrumare i control, fie ca personal didactic de predare, iar evaluarea se
realizeaz conform grilei specifice opiunii exprimate n scris la depunerea
dosarului. Cadrele didactice care opteaz pentru evaluare ca personal didactic de
conducere, de ndrumare i control depun calificativele primite n urma evalurii
activitii pe perioada n care au ocupat aceste funcii i sunt evaluate numai
pentru activitatea desfurat n funcia respectiv. Personalul didactic prevzut
la alin. (1) care, n perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015, a avut contractul
de munc suspendat, este evaluat doar pentru perioada n care i-a desfurat
activitatea, din intervalul 1 septembrie 2010 - 31 august 2015.
(3) Cadrele didactice ncadrate pe dou sau mai multe specializri pe perioada
evalurii pot participa la concursul de acordare a gradaiei de merit la oricare
dintre discipline, exprimndu-i opiunea n scris odat cu depunerea dosarului.
Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau
mai multe specializri sunt evaluate pentru ntreaga activitate.
CAP. III
Criterii pentru acordarea gradaiei de merit
ART. 6
Inspectoratul
colar
evalueaz
activitatea
candidailor nscrii pentru
acordarea gradaiei de merit, inclus n raportul de autoevaluare, susinut prin
documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015. Fia n baza
creia se realizeaz (auto)evaluarea se elaboreaz, inndu-se seama de criteriile
generale care trebuie ndeplinite de candidat, de ctre inspectoratul colar,
respectiv de ctre Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice pentru personalul
didactic de predare i de conducere din nvmntul sportiv integrat i
suplimentar, palatele i cluburile copiilor, cu consultarea organizaiilor sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, semnatare
ale contractului colectiv de munc la nivel de sector de activitate nvmnt
preuniversitar.
1. Criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ - ponderea
80%:
a) rezultate deosebite obinute n pregtirea precolarilor i a elevilor n
atingerea obiectivelor/competenelor specifice impuse de curriculumul colar,
materializate n progresul elevilor la clas, n rezultate ale elevilor la clas, la
testri i examene naionale de sfrit de ciclu, rezultate obinute cu clasa i
individual la disciplinele de specialitate din nvmntul vocaional;
b) iniierea i aplicarea unor proiecte de predare a disciplinei prin utilizarea
platformelor electronice de nvare i a softurilor educaionale specifice
disciplinei, existente n unitatea de nvmnt;
c) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la olimpiade colare
i/sau concursuri de profil, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a
premiilor
speciale
la
faza
judeean
i
a
municipiului
Pagina 3

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

Bucureti/interjudeean/naional/
internaional,
desfurate
n
coordonarea
i/sau finanarea Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
d) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la concursuri culturalartistice, tehnico-tiinifice i sportive incluse n Calendarul activitilor
educative naionale/regionale elaborat de Ministerul Educaiei i Cercetrii
tiinifice, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a premiilor
speciale;
e) pregtirea loturilor olimpice de elevi, participarea, n calitate de membru
al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele i concursurile colare i
extracolare, fazele judeene, interjudeene i naionale i internaionale incluse
n programul de activiti n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului
Educaiei i Cercetrii tiinifice;
f) organizarea de concursuri i festivaluri la nivel internaional, naional,
sau regional/interjudeean; organizarea de spectacole, expoziii, concerte la nivel
internaional, naional ori regional/interjudeean incluse n programul de
activiti i n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice, certificate prin diplome sau adeverine;
g) rezultatele obinute n centrele de excelen, certificate de inspectorul de
specialitate sau cu elevi cu cerine educaionale speciale, certificate de centrele
judeene de resurse i asisten educaional/Centrul Municipiului Bucureti de
Resurse i Asisten Educaional, certificate de directorul centrului de
excelen/inspectorul colar/directorul centrului judeean de resurse i asisten
educaional/Centrul Municipiului Bucureti de Resurse i Asisten Educaional;
h) activitate de coordonator de programe educative colare i extracolare sau
ndrumarea colectivelor redacionale ale revistelor colare avizate de inspectoratul
colar;
i) activitate dovedit n cadrul Strategiei naionale de aciune comunitar;
j) crearea de softuri educaionale n specialitate, platforme de e-learning
pentru susinerea progresului colar, avizate de Ministerul Educaiei i Cercetrii
tiinifice.
2. Criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial ponderea 10%:
a)
elaborarea
de
programe
colare,
regulamente,
metodologii,
ndrumtoare/ghiduri metodice, manuale colare, auxiliare didactice avizate de
inspectoratul colar sau de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, dup
caz; cri n domeniul educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN; elaborarea de
programe colare pentru discipline opionale noi, nsoite de suportul de curs sau
viznd curriculumul pentru opional integrat n dezvoltare local, avizate de
inspectoratul colar;
b) elaborarea de cri i lucrri tiinifice publicate n domeniul didacticii,
specialitii i managementului educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN;
c) activitatea de evaluator de manuale, de mentorat, de formator n formarea
continu a personalului din nvmnt, activitate n cadrul comisiilor paritare/de
dialog social, activitate n organismele de conducere ale organizaiilor sindicale
afiliate federaiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate
nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de
sector de activitate nvmnt preuniversitar, precum i n cadrul asociaiilor
profesionale ale cadrelor didactice la nivel local/judeean/naional/internaional,
participarea cu comunicri la simpozioane naionale i/sau internaionale,
participarea la formarea personalului didactic prin casa corpului didactic, n
calitate de formatori, contribuia la cercetri tiinifice n specialitate sau n
domeniul problematicii nvmntului i educaiei, atestat prin publicaii
nregistrate cu ISBN/ISSN;
d) activitatea de metodist, membru n consiliul consultativ de specialitate de
la nivelul inspectoratului colar, membru n comisia naional de specialitate,
coordonator de cerc pedagogic;
e) activitatea desfurat, n urma solicitrii Ministerului Educaiei i
Pagina 4

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

Cercetrii tiinifice, n cadrul unor comisii tehnice de elaborare a unor acte

normative/administrative cu caracter normativ, i n comisiile naionale de
specialitate/control.
3. Criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 5%:
a) proiecte europene, proiecte internaionale care au ca obiective performana
colar, progresul colar, dezvoltarea competenelor i abilitilor precolarilor
i elevilor, educaia civic, educaia complementar, formarea personalitii
precolarilor i elevilor, dezvoltarea capacitii de adaptare la schimbare,
dezvoltarea profesional a cadrelor didactice;
b) proiecte elaborate i implementate n baza prevederilor Metodologiei i
criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar,
aprobat prin Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului
nr. 5.486/2011*1), materializate prin raportul de activitate i portofoliul
personal.

*1) Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr.

5.486/2011 a fost abrogat prin art. 2 din Ordinul ministrului educaiei, cercetrii,
tineretului i sportului nr. 6.211/2012 pentru aprobarea Metodologiei i a
criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmnt preuniversitar,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 17 din 9 ianuarie 2013.

4. Criteriul privind contribuia la dezvoltarea instituional - ponderea 5%:

a) atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de nvmnt, programe
i proiecte educaionale, centre de documentare i informare, laboratoare etc.,
avnd ca efect creterea calitii instituiei i a procesului de predare-nvareevaluare, a bazei didactico-materiale;
b) realizarea de proiecte extracurriculare, cu finanare extrabugetar, avnd
drept obiectiv creterea calitii procesului de nvmnt.
ART. 7
(1) Punctajul se aplic n mod unitar pentru toate funciile didactice, innd
seama de ponderea criteriilor prevzute la art. 6, cu excepia personalului de
conducere, ndrumare i control, pentru care ponderea criteriilor este urmtoarea:
1. criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ - ponderea
20%;
2. criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial ponderea 30%;
3. criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 10%;
4.
criteriul
privind
creterea
prestigiului
unitii
de
nvmnt/conexe/inspectoratului colar - ponderea 40%.
Documentele doveditoare se refer la propria activitate.
(2) n baza punctajelor, stabilite n mod unitar, se elaboreaz cte o gril de
evaluare specific fiecrei categorii de candidai:
a) educatori/institutori/profesori pentru nvmntul precolar;
b) nvtori/institutori/profesori pentru nvmntul primar;
c) profesori;
d) maitri-instructori/profesori pentru instruire practic;
e) cadre didactice din nvmntul vocaional, din cluburile sportive colare,
palatele i cluburile copiilor i elevilor, din nvmntul special;
f) personal didactic auxiliar.
(3) Stabilirea punctajului i elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de
competena comisiei paritare de la nivelul inspectoratului colar. n cadrul
criteriilor i ponderilor prevzute la art. 6 i la alin. (1) din prezentul articol,
comisia paritar poate stabili i alte subcriterii i/sau activiti (de exemplu:
activitatea dovedit n calitate de coordonator al claselor bilingve, activitatea
dovedit
n
calitate
de
profesor
discipline
nonlingvistice
sau
profesor
documentarist n liceele cu secii bilingve francofone).
Pagina 5

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

(4) Pentru personalul didactic i personalul de conducere din cluburile sportive

colare, palatele i cluburile copiilor, grilele specifice de evaluare, innd seama
de ponderea criteriilor prevzute la art. 6, se stabilesc potrivit precizrilor
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice.
(5) Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea gradaiei
de merit, altele dect cele din fia postului, sunt stabilite n fia de (auto)
evaluare a activitii pentru gradaie de merit, elaborat de comisia paritar de la
nivelul inspectoratului colar.
(6) Comisia paritar de la nivelul inspectoratului colar hotrte ponderea pe
categorii de personal (didactic de predare/funcii de conducere, ndrumare i
control/didactic auxiliar), precum i pe discipline de nvmnt, raportat la
numrul total de gradaii, conform art. 2 alin. (1).
(7) Numrul de locuri repartizate pe posturi i discipline se aprob de ctre
consiliul de administraie al inspectoratului colar. Consiliul de administraie
aprob lista candidailor ntocmit pe posturi i discipline, n ordinea
descresctoare a punctajului, i hotrte rezultatul concursului, cu condiia
respectrii proporiei numrului de locuri pe discipline/funcii de conducere, de
ndrumare i control, domenii de activitate.
(8) Deplina responsabilitate privind calculul numrului de locuri pentru
acordarea gradaiei de merit i ncadrarea n numrul de locuri revine inspectorului
colar general.
CAP. IV
Procedura de acordare a gradaiei de merit
ART. 8
(1) Inspectorul colar general numete, prin decizie, comisia de evaluare a
dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit, n urmtoarea componen:
a) preedinte - un inspector colar general adjunct/ directorul casei corpului
didactic/directorul
centrului
judeean
de
resurse
i
asisten
educaional/Centrului Municipiului Bucureti de Resurse i Asisten Educaional;
b) secretar - un referent/consilier de la compartimentul salarizare, normare;
c) membri - inspectori colari sau metoditi selectai din corpul de metoditi
ai inspectoratului colar, reprezentani ai personalului didactic auxiliar din
uniti de nvmnt.
(2) Pentru Palatul Naional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse
n vederea acordrii gradaiei de merit, numit prin ordin de serviciu, are
urmtoarea componen:
a) preedinte - un inspector din Direcia general nvmnt preuniversitar din
cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
b) secretar - un inspector din Direcia general nvmnt preuniversitar din
cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
c) membri - inspectori colari din cadrul Inspectoratului colar al Municipiului
Bucureti, reprezentani ai personalului didactic auxiliar din uniti de
nvmnt.
(3) Situaiile excepionale n care preedintele comisiei de soluionare a
contestaiilor nu poate fi inspectorul colar general/directorul casei corpului
didactic se soluioneaz cu informarea i avizul Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice.
(4) Reprezentanii organizaiilor sindicale afiliate la federaiile sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate n nvmnt din jude/municipiul
Bucureti particip n calitate de observatori la toate lucrrile, au drept de acces
la toate documentele comisiei i au dreptul s solicite consemnarea n procesulverbal a propriilor observaii. Neparticiparea observatorilor nu viciaz procedura.
ART. 9
(1) Candidatul ntocmete i depune dosarul ntocmit n vederea participrii la
concursul pentru obinerea gradaiei de merit, la conducerea unitii de nvmnt/
Pagina 6

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

conexe/instituiei de nvmnt n care este titular/ detaat/angajat la data

depunerii dosarului. Candidatul care, ulterior obinerii gradaiei de merit n alt
jude dect cel n care este titular, revine la postul pe care este titular sau se
detaeaz n alt jude i pstreaz gradaia de merit, cu ncadrarea n numrul
maxim de gradaii de merit pentru anul respectiv la nivelul judeului/municipiului
Bucureti n care a revenit sau s-a detaat. Candidaii care i desfoar
activitatea n dou sau mai multe uniti de nvmnt depun documentele la
conducerea uneia dintre aceste uniti de nvmnt.
(2) Dosarul cuprinde:
a) opisul dosarului, n dou exemplare, dintre care unul se restituie
candidatului, cu semntura sa i a conducerii unitii de nvmnt, n care sunt
consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente;
b) adeverin/adeverine cu calificativele din anii colari evaluai;
c) adeverin de vechime;
d) fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit elaborat de inspectoratul
colar, la categoria de personal didactic la care candideaz, cu punctajul completat
la rubrica (auto)evaluare;
e) raportul de activitate, pentru perioada evaluat;
f) declaraia pe propria rspundere, prin care se confirm c documentele depuse
la dosar aparin candidatului i c prin acestea sunt certificate activitile
desfurate, conform anexei nr. 4.
g) documentele justificative, grupate pe criteriile i subcriteriile din fia de
(auto)evaluare pentru gradaie de merit elaborat de inspectoratul colar, la
categoria de personal didactic la care candideaz, certificate "conform cu
originalul" de ctre conducerea unitii de nvmnt la care candidatul depune
dosarul.
Toate documentele din dosar sunt numerotate pe fiecare pagin i consemnate n
opis.
(3) Candidatul are obligaia s respecte ordinea criteriilor i subcriteriilor
din fia de (auto)evaluare la ndosarierea documentelor justificative i paginaia
din opisul ntocmit n numerotarea paginilor. Documentele justificative depuse la
dosar care nu respect condiia mai sus menionat nu vor fi luate n considerare n
vederea evalurii i punctrii. Un document justificativ poate fi evaluat i punctat
numai o dat, la un criteriu, pentru un singur subcriteriu din fia de (auto)
evaluare.
(4) Candidatul i prezint raportul de autoevaluare n plenul consiliului
profesoral. Consiliul profesoral al unitii de nvmnt/conexe, pe baza
dezbaterilor asupra modului n care raportul reflect realizrile candidatului
potrivit fiei de evaluare i documentelor doveditoare, formuleaz o apreciere
sintetic asupra activitii candidatului, consemnat n procesul-verbal de edin.
(5)
Directorul
unitii
de
nvmnt/conexe
depune
la
registratura
inspectoratului colar dosarul candidatului, incluznd, pe lng documentele
enumerate la alin. (2), o copie a procesului-verbal din cadrul consiliului
profesoral din care reiese aprecierea activitii candidatului, certificate "conform
cu originalul" i declaraia pe propria rspundere, conform anexei nr. 5.
(6) n urma consultrii consiliului consultativ al disciplinei, consemnat n
procesul-verbal al edinei, inspectorul colar care coordoneaz disciplina
ntocmete un raport motivat referitor la activitatea candidatului n specialitate,
acordnd punctajul ca sum a punctelor pentru fiecare criteriu din fia de (auto)
evaluare pentru gradaie de merit. Membrii consiliului consultativ i asum, prin
semntur, n procesul-verbal al edinei i n raportul motivat, evaluarea
dosarelor. Modelul raportului motivat este prevzut n anexa nr. 3. Inspectorul
colar
care
coordoneaz
disciplina
completeaz
punctajul
pentru
fiecare
criteriu/subcriteriu, n fia de (auto)evaluare a candidatului, asumat prin
semntur.
(7) Comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de
merit primete documentaia de la inspectorul colar care coordoneaz disciplina, pe
Pagina 7

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

care o examineaz, ntocmete raportul motivat i stabilete punctaje pe

criterii/subcriterii i punctajul final pe care le consemneaz n fia de (auto)
evaluare pentru gradaie de merit. Preedintele comisiei de evaluare i asum prin
semntur raportul motivat i punctajul stabilit. Comisia de evaluare a dosarelor
depuse n vederea acordrii gradaiei de merit ntocmete lista cuprinznd
candidaii n ordinea descresctoare a punctajelor, pe posturi i discipline. Lista
astfel ntocmit, asumat de toi membrii comisiei, este nregistrat i prezentat
n consiliul de administraie al inspectoratului colar. Modelul raportului motivat
este prevzut n anexa nr. 3.
(8) n consiliul de administraie al inspectoratului colar, preedintele
comisiei de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit
prezint rezultatele evalurii dosarelor candidailor participani la concursul de
acordare a gradaiilor de merit.
(9) Consiliul de administraie al inspectoratului colar aprob lista cu
rezultatele candidailor participani la concurs, n ordinea descresctoare a
punctajului acordat. Lista se afieaz la sediul inspectoratului colar, conform
graficului prevzut n anexa nr. 1. n cazul Palatului Naional al Copiilor, comisia
de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit din cadrul
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice aprob lista cu rezultatele
candidailor participani la concurs i o afieaz la sediul Ministerului Educaiei
i Cercetrii tiinifice, conform graficului prevzut n anexa nr. 1.
(10) Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de acordare a gradaiei de
merit se stabilete la nivelul inspectoratului colar de ctre comisia paritar i
se aprob n consiliul de administraie al inspectoratului colar.
ART. 10
(1) Candidaii participani la concursul de acordare a gradaiei de merit au
drept de contestaie asupra punctajului acordat, la inspectoratul colar, n
conformitate cu graficul prevzut n anexa nr. 1.
Comisia de soluionare a contestaiilor, numit prin decizie a inspectorului
colar general/ordin de serviciu, este format din:
a) preedinte - inspectorul colar general/directorul casei corpului didactic;
pentru Palatul Naional al Copiilor - director n Direcia general nvmnt
preuniversitar din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
b)
secretar
un referent/consilier de la compartimentul salarizare,
normare/reea colar; pentru Palatul Naional al Copiilor - un reprezentant al
Direciei
generale
buget-finane,
salarizare i resurse umane din cadrul
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
c) membri - consilierul juridic al inspectoratului colar, inspectori
colari/metoditi ai inspectoratului colar, reprezentani ai personalului didactic
auxiliar din unitile de nvmnt, alii dect cei care au evaluat iniial
dosarele; pentru Palatul Naional al Copiilor din Bucureti - inspectori din cadrul
Direciei generale nvmnt preuniversitar i un consilier juridic al Direciei
generale juridic din Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, alii dect cei
care au fcut parte din comisia de evaluare a dosarelor.
Situaiile excepionale n care preedintele comisiei de soluionare a
contestaiilor nu poate fi inspectorul colar general/directorul casei corpului
didactic se soluioneaz cu informarea i avizul Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice.
(2) Contestaiile se soluioneaz, prin reevaluarea dosarelor, n termen de 3
zile lucrtoare de la data-limit de depunere a acestora. Punctajele rezultate n
urma reevalurii sunt consemnate n raportul motivat ntocmit conform anexei nr. 3
i n fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit i sunt asumate de ctre
preedintele comisiei de contestaii. La finalul lucrrilor, comisia de contestaii
genereaz lista cuprinznd punctajele tuturor candidailor, asumat de toi membrii
comisiei, care va fi nregistrat i prezentat n consiliul de administraie al
inspectoratului colar. Preedintele comisiei de soluionare a contestaiilor
transmite rspunsul scris la contestaii, argumentat din raportul motivat.
Pagina 8

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

(3) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i poate fi contestat

numai
prin
procedura
contenciosului
administrativ, contestaia reprezentnd
plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea contenciosului administrativ
nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 11
Inspectorul colar general nainteaz lista candidailor validai la Direcia
general management i reea colar din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii
tiinifice pentru emiterea ordinului ministrului. Lista transmis la Ministerul
Educaiei i Cercetrii tiinifice, cu adresa de naintare, conine:
a) numrul total i modul de calcul al numrului de gradaii acordate la nivelul
judeului/municipiului Bucureti/Palatului Naional al Copiilor din Bucureti,
conform anexei nr. 6;
b) observaiile liderilor de sindicat desemnai de federaiile sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar/semnatare
ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de activitate nvmnt
preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a gradaiei de merit, cu
statut de observatori;
c) tabelul nominal i punctajul pentru candidaii aprobai, conform anexei nr.
2.
ART. 12
(1) Direcia general management i reea colar din cadrul Ministerului
Educaiei i Cercetrii tiinifice verific ncadrarea n numrul de locuri,
respectarea procedurii de acordare a gradaiei de merit i elaboreaz ordinul
ministrului pentru aprobarea listelor cu personalul didactic din unitile de
nvmnt preuniversitar de stat care beneficiaz de gradaie de merit.
(2) n situaia constatrii nencadrrii n numrul de locuri sau a
nerespectrii procedurii de acordare a gradaiei de merit, conducerea Ministerului
Educaiei i Cercetrii tiinifice poate stabili reluarea procedurii de acordare a
gradaiei de merit de ctre inspectoratul colar sau reevaluarea dosarelor
candidailor nscrii la concursul pentru acordarea gradaiei de merit din judeul
respectiv sau din municipiul Bucureti, de ctre comisii constituite la nivelul
Ministerului
Educaiei
i
Cercetrii
tiinifice
din
inspectori
generali,
inspectori, consilieri, experi din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii
tiinifice
i
din
inspectori
colari,
consilieri,
experi
din
cadrul
inspectoratelor colare, cu participarea reprezentanilor organizaiilor sindicale
afiliate la federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate n
nvmnt/semnatare ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de
activitate nvmnt preuniversitar, cu statut de observatori. Aceste situaii nu
intr sub incidena perioadelor/termenelor prevzute n Graficul desfurrii
concursului pentru acordarea gradaiilor de merit - sesiunea 2016, prevzut n anexa
nr. 1.
CAP. V
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 13
(1) Candidaii nscrii la concursul de acordare a gradaiei de merit, sesiunea
2016, au obligaia de a completa o declaraie pe propria rspundere prin care s
confirme c documentele depuse la dosar le aparin i c prin acestea sunt
certificate activitile desfurate, conform modelului prevzut n anexa nr. 4.
(2) Cadrele didactice i personalul didactic auxiliar care particip la
concursul pentru acordarea gradaiei de merit nu pot face parte din nicio comisie
implicat n concurs.
(3) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii
gradaiei de merit, respectiv ai comisiei de soluionare a contestaiilor nu pot
avea n rndul candidailor rude sau afini pn la gradul IV inclusiv. Membrii
comisiilor semneaz, n acest sens, cte o declaraie pe propria rspundere.
Pagina 9

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

Declaraiile sunt predate preediniilor comisiilor implicate n concurs i se

pstreaz la inspectoratul colar.
ART. 14
(1) Personalul didactic militar/cu statut special din unitile de nvmnt
preuniversitar din sistemul de aprare, informaii, ordine public i securitate
naional beneficiaz de gradaie de merit conform reglementrilor proprii.
(2) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil
din uniti militare de nvmnt preuniversitar se evalueaz i se valideaz la
nivelul inspectoratului colar pe raza cruia aceste uniti i desfoar
activitatea, excednd numrului de gradaii calculat conform art. 2 alin. (1).
Inspectoratele colare informeaz instituiile de nvmnt preuniversitar asupra
rezultatului concursului.
(3) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil
din uniti militare de nvmnt preuniversitar se centralizeaz de ctre
Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, care le transmite Ministerului
Aprrii Naionale.
ART. 15
Anexele nr. 1 - 6 fac parte integrant din prezenta metodologie.
ANEXA 1
la metodologie
GRAFICUL
desfurrii concursului pentru acordarea
gradaiilor de merit - sesiunea 2016
1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de ctre comisia paritar de la
nivelul inspectoratului colar i stabilirea ponderii gradaiilor de merit pe
categorii de personal i pe discipline de nvmnt
Perioada: 8 februarie-19 februarie 2016
2. Comunicarea fielor de evaluare i a ponderii gradaiilor de merit pe
categorii de personal i pe discipline de nvmnt de ctre inspectoratul colar,
n teritoriu
Perioada: 22-26 februarie 2016
3. ntocmirea i depunerea, de ctre candidai,
avizelor la nivelul unitii de nvmnt
Perioada: 1-18 martie 2016

dosarelor

obinerea

4. Depunerea dosarelor care conin documentele justificative privind activitatea

candidatului respectiv la secretariatul/registratura inspectoratului colar
Perioada: 21-30 martie 2016
5. Analiza dosarelor de ctre inspectorul colar care coordoneaz disciplina, cu
consultarea
consiliului
consultativ
i
elaborarea
raportului
referitor
la
activitatea candidatului n specialitate
Perioada: 1-22 aprilie 2016
6. Verificarea dosarelor i acordarea punctajelor de ctre comisia de evaluare a
dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit
Perioada: 25 aprilie-13 mai 2016
7. Aprobarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii, de ctre
consiliul de administraie al inspectoratului colar
Perioada: 16-17 mai 2016
Pagina 10

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

8. Afiarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii la avizierul

inspectoratului colar
Termen: 18 mai 2016
9. Depunerea contestaiilor asupra punctajului acordat
Perioada: 19-20 mai 2016
10. Soluionarea contestaiilor de ctre comisia de contestaii
Perioada: 23-25 mai 2016
11. Validarea rezultatelor finale ale
administraie al inspectoratului colar i
colare
Termen: 26-27 mai 2016

concursului de ctre consiliul de

afiarea acestora la inspectoratele

12. naintarea la Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice a listelor cu

personalul didactic din unitile de nvmnt, validat n vederea acordrii
gradaiei de merit
Perioada: 30-31 mai 2016
13. Emiterea ordinului ministrului educaiei i cercetrii tiinifice
Termen: 11 august 2016
NOT:
Personalul didactic de la Palatul Naional al Copiilor din Bucureti depune
dosarele pentru concursul de acordare a gradaiei de merit la registratura
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice, respectnd graficul.
ANEXA 2
la metodologie
Nr. ................
Afiat astzi, .................
TABEL NOMINAL
cuprinznd punctajele candidailor la concursul de acordare a
gradaiilor de merit aprobate n edina consiliului de administraie
al Inspectoratului colar Judeean ............/Inspectoratului colar
al Municipiului Bucureti din data ............
*T*
*Font 9*

Nr. Numele i Funcia Specialitatea Vechimea Unitatea

Punctaj Punctaj
crt. prenumele didactic/

de
autoevaluareevaluare

didactic
nvmntnvmnt

auxiliar

Comisia de evaluare a dosarelor

pentru obinerea a gradaiilor de merit

Consiliul de administraie al
Inspectoratului colar Judeean ......./

Pagina 11

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

Inspectoratului colar al
Municipiului Bucureti

Preedinte .............
Membri .................
.................
.................
.................

Preedinte ............
Membri ................
................
................
................

*ST*
ANEXA 3
la metodologie
RAPORT MOTIVAT
privind analiza dosarului candidatului ..............,
specialitatea ........../personal didactic de conducere/
personal didactic de ndrumare i control/personal didactic auxiliar
Sesiunea ............
*T*
*Font 9*

CriteriuSubcriteriu Punctaj
DocumentePagina Punctaj Justificare
Observaii

autoevaluare

acordare punctaj

1..... 1.....

2.....

2..... 1.....

2.....

......

Total
x

Numele i prenumele membrului consiliului consultativ/

Semntur

preedintelui comisiei de evaluare/preedintelui comisiei de

soluionare a contestaiilor

Data .........

*ST*
ANEXA 4
la metodologie
Declaraie pe propria rspundere
Subsemnatul/Subsemnata, ................., domiciliat() n ................., str.
............ nr. ...., bl. ...., sc. ...., ap. ....., judeul/sectorul ........, legitimat
() cu ........ seria ..... nr. ..........., CNP .............., ncadrat() la
................. pe funcia de ............., declar pe propria rspundere c documentele
depuse la dosar mi aparin i c prin acestea sunt confirmate/certificate activitile
desfurate.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii

Pagina 12

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

este pedepsit conform legii.

Data ...................
Semntura .............
ANEXA 5
la metodologie
Declaraie pe propria rspundere
Subsemnatul/Subsemnata, .................., director la ................., declar pe
propria rspundere c documentele depuse n copie n dosarul de nscriere la concursul
pentru acordarea gradaiei de merit al candidatului ................ au fost certificate n
data de ........., prin confruntare cu originalul.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii
este pedepsit conform legii.
Data ...........
Semntura .............
ANEXA 6
la metodologie
*T*
*Font 7*

SITUAIA GRADAIILOR DE MERIT SESIUNEA 2015 - PERSONAL DIDACTIC DE PREDARE, CONDUCERE NDRUMARE I CONTROL

Judeul Nr. total

16% din nr. Nr. gradaiilor Nr. gradaii acordate n: Nr. de gradaii Nr. de gradaii Nr. de
gradaii

de posturi
total de
de merit pentruieite din platrezultate pentru ce vor fi

didactice
posturi

personalul

ca urmare a
personalul
acordate n

de predare
didactice

didactic
2012 2013 2014 2015 pensionrii, didactic de
sesiunea 2016

EDUSAL 1
de predare de predare,

decesului,
predare, de

pentru

octombrie 2015
de conducere,

renunrii i a conducere, de personalul

de ndrumare

altor situaii ndrumare i

didactic de

i control

n perioada

control
predare, de

aflate n plat

2012-2015

conducere, de

ndrumare i

control

3
4

5
6
7
8

10

SITUAIA GRADAIILOR DE MERIT SESIUNEA 2015 - PERSONAL DIDACTIC AUXILIAR

Judeul Nr. total

16% din nr. Nr. gradaiilor Nr. gradaii acordate n: Nr. de gradaii Nr. de gradaii Nr. de
gradaii

de posturi
total de
de merit aflateieite din platrezultate pentru ce vor fi

didactice
posturi
n plat pentru

ca urmare a
personalul
acordate n

auxiliare
didactice

personalul 2012 2013 2014 2015 pensionrii,

didactic
sesiunea 2016

Pagina 13

ORDIN

5557 27/11/2015

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

EDUSAL 1
auxiliare

didactic

decesului,

auxiliar

pentru

octombrie 2015

auxiliar

renunrii i a
personalul

altor situaii

didactic

n perioada

auxiliar

2012-2015

3
4

5
6
7
8

10

*ST*
NOT:
col. 2 = col. 1*16%
col. 3 = col. 4 + col. 5 + col. 6 + col. 7 - col. 8
col. 9 = col. 2 - col. 3
col. 10 < = col. 9
------

Pagina 14