RAPORT DE EVALUARE

a performanelor profesionale individuale ale funcionarilor publici de execuie cu studii

superioare de lunga durata
Numele i prenumele ........................................................
Funcia public i Gradul de salarizare ........................................................
Data ultimei promovri ......................................................
Perioada evaluat: de la ......................... la .......................
Studii: .......................................................................................................................
Programe de instruire urmate n perioada evaluat:
................................................................................................................................................
----------------------------------------------------------------------------------------------------------Nr.
Obiective
% din
Termen
Realizat (pondere)
Notare
crt.
timp
de realizare
-%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota pentru ndeplinirea obiectivelor ...................
Criteriile de performan

Note

Comentarii

1. realizarea obiectivelor
2. adaptabilitate
3. asumarea responsabilitii
4. capacitatea de a rezolva problemele
5. capacitatea de implementare
6. capacitatea de autoperfecionare i de valorificare a experienei dobndite
7. capacitatea de analiza i sinteza
8. creativitate i spirit de iniiativ
9. capacitatea de planificare i de a aciona strategic
10. capacitatea de a comunica
11. capacitatea de a lucra independent
12. capacitatea de a lucra n echipa
13. competena de redactare
14. capacitatea de consiliere
15. capacitatea de ndrumare
16. abiliti n utilizarea calculatoarelor i a altor echipamente informatice
17. respectul fata de lege i loialitatea fata de
interesele instituiei
18. conduita n timpul serviciului

Nota pentru ndeplinirea criteriilor de performan ......

Nota final a evalurii ...................
Calificativ final al evalurii: .

Referat*)
*) Se completeaz de evaluator.
Rezultate deosebite:
Dificulti obiective ntmpinate n perioada evaluat:
Alte observaii:
Obiective pentru urmtoarea perioad pentru care se va face evaluarea:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------Nr.
Obiective
% din
Termen
crt.
timp
de realizare
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Programe de instruire recomandate a fi urmate:
-----------------------------------------------------------------------------Comentariile funcionarului public evaluat:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Semntura funcionarului public evaluat ..............................
Data ..............................
Semntura evaluatorului ...........
Numele i prenumele ...............
Funcia public ...................
Data ..............................
Comentariile persoanei care contrasemneaz:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Semntura ..............................
Numele i prenumele ....................
Funcia public ........................
Data ...................................

Sursa: HOTRREA nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea i dezvoltarea carierei
funcionarilor publici. ANEXA 3 - Modelul raportului de evaluare