Abordarea captalului uman al tarilor lumii.

Conditiile si caracteristicele capitalului uman

al RM in perioada actuala.
Cunoastem doua procese fundamentale pentru a obtine capital uman:
Investiiile n resursa uman educaia;
Experiena de munc (randamentul investiiei recuperarea investiiei)
Conform raportului capitalului uman capitalul uman reprezint cunotinele i competenele indivizilor prin
intermediul cruia se obine valoare economic.
Indicele capitalului uman are 3 dimensiuni:
Educaia nvmntul;
Ocuparea experiena;
Dinamica forei de munc.

Avem dou procese mondiale care influeneaz capitalul uman:

Virtualizarea activitii umane digitalizarea;
Globalizarea (3.0) ea conduce la formarea pieei modiale a muncii (platformele digitale de talente)

Tranziia trecerea de la nvmnt la ocupare devine tot mai incert n toate rile lumii se recomand
parteneriatul ntre sistemul educaional si bussines.
Necesitatea de a dezvolta nvmntul continuu, ocuparea populaiei i dinamica forei de munc n RM sunt
afectate de urmtoarele procese.
Globalizarea 3.0
Suprapunerea ntre tranziia social economic i tranziia demografic = stat falimentar captive
Vecintatea UE produce externaliti positive:
Emigrarea masiv a forei de munc;
Caracteristicele sferei educaiei n RM:
Tradiia populaiei de a investi n educae;
Sistemul educaional dezechilibrat(inflaia diplomelor universitare calitatea; tradiia de a investi,
politica economica absent)
Riscurile pentru sistemul educaional, implicit pentru dezvoltarea capitalului uman neatractivitatea meseriei
de professor, sistemul public neatractiv pentru persoanele talentate, neatractivitatea studiilor profesorale tehnice,
numarul mare a personelor far specializare cu precdere n sectorul agicol, actualizarea inteniei de emigrare.
Recomandri:
Planificarea condiiilor educaonale pe termen lung n paralel cu alte polititici economice;
S se valorifice nvmntul dual;
Este necesar de a dezvolta nvmntul la distan;
Deschiderea pentru asimilarea capitalului uman din strintate
Valorificarea know-how-ului
Investiii strine directe
Acordul de asociere cu UE ofera posibilitatea dezvoltarii capitalului uman cu RM