Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PRACTICI AL
ALPINISTULUI
UTILITAR
1
CUPRINS
1. PREFA ......................................................................................................................... 3
11. CONCLUZII..................................................................................................................... 20
2
1. PREFA
Acest ghid a fost redactat n cadrul proiectului n cadrul proiectului "Transferul certificatului
agent tehnic n coard - TSC - 2010-1-BG1 LEO05 - 03099", finanat de Uniunea European
prin programul sectorial Leonardo Da Vinci" i este destinat profesionitilor din domeniul
alpinismului utilitar.
Acest ghid este unul dintre documentele elaborate de parteneri n cadrul proiectului TSC.
Partenerii proiectului doresc o difuzare ct mai larg a acestui ghid pentru a asigura o nsuire
uoar i acces rapid din partea tuturor actorilor din domeniul alpinismului utilitar.
3
2. PREZENTAREA PROIECTULUI
Acest document este elaborat n cadrul proiectului "Transferul certificatului alpinist utilitar -
TSC - 2010-1-BG1 LEO05 - 03099", finanat de Uniunea European prin programul sectorial
Leonardo Da Vinci". Proiectul TSC a fost derulat n perioada noiembrie 2010-noiembrie 2012.
ncepnd cu anii 70 - 80, alpinitii i speologii au preluat n activitatea lor tehnici de lucru n
coard provenite din practica lor sportiv, dezvoltnd metode de acces i intervenie n situaiile
n care nu se putea interveni cu echipamentul obinuit. Treptat, aceste tehnici s-au rspndit n
Europa nlocuind sau completnd celelalte metode de acces (schele, macara, cu barca,
elicopterul ...).
Au aprut astfel numeroase ntreprinderi specializate ce utilizeaz aproape exclusiv acest mod
de acces pentru interveniile lor. Domeniile n care i gsete aplicabilitatea sunt n cretere:
construcii, lucrri publice, curenie, ntreinere industrial, monitorizare i diagnoz, de
telecomunicaii, evenimente i spectacole.
n prezent, Directiva european 2001/45/CE aplicat de rile europene ncepnd cu iulie 2004
reglementeaz aceste lucrri i instituie obligaia unei formri adecvate. Totui, aceast
directiv nu precizeaz coninutul, durata formrii i nici obligativitatea validrii/certificrii, motiv
pentru care se impune armonizarea formrii i a calificrii personalului ce lucreaz n domeniul
alpinismul utilitar din rile Uniunii Europene.
Pentru aceasta, proiectul propune transferul calificrii "alpinist utilitar" din Frana ctre Bulgaria
i Romnia. Acest transfer se va face printr-o adaptare a programului existent la specificul celor
2 ri beneficiare n scopul de a ajunge la o sintez european de comun acord.
A fost creat un consoriu din parteneri din cele 3 ri, Bulgaria, Frana i Romnia. Parteneriatul
este format din:
organizaii profesionale din cele trei ri: CAPEB pentru Frana, ARAS pentru Bulgaria i
APAUR pentru Romnia,
ntreprinderi reprezentative pentru domeniul de activitate al alpinismului utilitar : EVEREST
Frana, ASPEN Bulgaria i ALPIN EXPERT Romnia,
universiti i organisme de formare profesional din fiecare ar : Academia Naional de
Sport Vasil Levski i Centrul de Calificare n Construcii pentru Bulgaria, Universitatea
OVIDIUS Constana, Facultatea de Construcii pentru Romnia,
organisme de consulta, management de proiect i inginerie de formare : Centrul pentru
Dezvoltare i Inovare Bulgaria, GIP FIPAG i GRETA VIVA5 Frana i Asociaia
PARTENER GIDL - Romnia,
4
Rezultatele proiectului sunt urmtoarele :
Elaborarea analizei privind organizarea alpinismului utilitar, formarea profesional i piaa
forei de munc n cele 3 ri partenere i o sintez european a celor 3 analize,
Studiu asupra condiiilor de transfer a calificrii agent tehnic n coard din Frana n cele 2
ri partenere, Bulgaria i Romnia, elaborat pe baza sintezei europene,
Elaborarea referenialelor de activiti i competene pentru fiecare dintre cele 3 ri i
elaborarea unui referenial comun
Elaborarea unui program modular de formare i implementarea de aciuni de formare n
Bulgaria i Romnia,
Elaborarea unui program de formare de formatori
Formarea a 9 formatori n Bulgaria i Romnia,
Corelarea calificrii alpinist utilitar cu Cadrul European al Calificrilor,
Elaborarea unui Ghid de bune practici al alpinistului utilitar,
Crearea unui site internet, a unei brouri de prezentare a proiectului i a unui cd cu
rezultatele i difuzarea acestora
5
3. REZULTATELE PROIECTULUI
Proiectul este alctuit din 5 faze sau pachete de activiti, denumite Work Package (WP).
Fiecare etap de lucru a permis atingerea unuia sau mai multor obiective, obinerea de
rezultate i implicit elaborarea unuia sau mai multor documente.
Faza I : lansarea proiectului, elaborarea analizei privind alpinismul utilitar, studiul condiiilor
de transfer cu rezultatele R1 i R2,
Faza a II a : analiza activitilor i competenelor profesionale a alpinistului utilitar cu
rezultatele R3-R4,
Faza a III a : elaborarea programelor de formare i formarea de formatori cu rezultatele R5,
R6 i R7,
Faza a IV a : corelarea cu Cadrul European al Calificrilor cu rezultatul R8,
Faza a V a : elaborarea unui Ghid de bune practici ale alpinistului utilitar, operaionalizarea
i promovarea rezultatelor proiectului n rile partenere cu rezultatele R9, R10 i R11
7
4. METODOLOGIA UTILIZAT :
Partenerii i grupurile de lucru :
n fiecare dintre cele 3 ri, au fost create grupuri de lucru pentru a organiza i realiza activitile
proiectului.
Pentru realizarea activitilor, n fiecare din cele 3 ri, a fost creat cte un grup de lucru.
Reuniunile transnaionale :
8
5. DEFINIII I OBIECTIVELE GHIDULUI DE
BUNE PRACTICI
5.1. Definiie
Termenul "ghid" este definit ca un document care "ofer sfaturi, informaii i asisten."
Definirea conceptului de "bune practici" nu este uoar. n acest sens, sunt propuse mai multe
definiii. Definiia adoptat prin consens n dezvoltarea acestui ghid este urmtoare :
5.3. Obiective:
Acest ghid descrie principii ale activitii profesional i norme de comportament pentru a
asigura eficiena i securitatea n munc n domeniul alpinismului utilitar. Ghidul nu este o carte
cu soluii tehnice i nici un manualul tehnic cu exemple i proceduri.
Obiectivul acestui ghid este de a sprijini angajatorii, angajaii i persoanele din domeniul
securitii i sntii n munc (SSM) ca s cunoasc :
legislaia,
competenele i formarea necesare,
comportamentele profesionale
obligaiile pentru a lucra n condiii de siguran, n scopul de a desfura o activitate n
bune condiii
Acest ghid se aplic metodelor utilizate pentru accesul i poziionarea la locul de munc la
nlime.
9
6. DOMENIILE DE ACTIVITATE ALE
ALPINISMULUI UTILITAR
Tehnicile de alpinism utilitar s-au extins la aproape toate meseriile din domeniul construciilor,
lucrrilor publice, dar i al telecomunicaiilor, industriei, serviciilor de curenie, spectacolelor i
evenimentelor, activitilor de sport i turism.
10
7. LEGISLAIA SPECIFIC ALPINISMULUI
UTILITAR
(4) Respectarea dispoziiilor minime destinate garantrii unui standard mai bun de sntate i
securitate la utilizarea echipamentelor de lucru puse la dispoziie n vederea lucrrilor cu
caracter temporar la nlime este esenial pentru a se asigura sntatea i securitatea
lucrtorilor.
(6) Lucrrile la nlime pot expune lucrtorii la riscuri deosebit de grave pentru sntatea i
securitatea lor, ndeosebi riscul de cdere de la nlime i alte accidente de munc grave, care
reprezint un procent nsemnat din totalitatea accidentelor, n special a accidentelor mortale.
(9) Orice angajator care are intenia de a realiza lucrri temporare la nlime trebuie s aleag
un echipament care s asigure o protecie corespunztoare mpotriva riscurilor de cdere de la
nlime.
(11) Scrile, schelele i corzile sunt echipamentele cel mai des folosite pentru executarea
lucrrilor temporare la nlime i, prin urmare, securitatea i sntatea lucrtorilor care
efectueaz acest tip de lucrri dEIPnd n mare msur de folosirea corect a echipamentelor. n
consecin, trebuie s se specifice modul n care aceste echipamente pot fi utilizate cu maxim
siguran. Prin urmare, este necesar o formare specific i adecvat a lucrtorilor.
Articolul 2
Anex :
4.1.3. Tehnicile de acces i poziionare cu ajutorul corzilor pot fi utilizate numai n condiiile n
care evaluarea riscului arat c lucrarea n cauz poate fi executat n siguran i atunci cnd
folosirea unui alt echipament de lucru mai sigur nu este justificat. inndu-se cont de
evaluarea riscului, n funcie mai ales de durata lucrrilor i de constrngerile de natur
ergonomic, trebuie s se asigure un scaun cu accesoriile corespunztoare.
11
4.4. Dispoziii specifice referitoare la utilizarea tehnicilor de acces i poziionare cu ajutorul
corzilor
12
8. COMPETENELE CHEIE ALE
ALPINISTULUI UTILITAR
Pentru a deveni alpinist utilitar, este necesar dobndirea a 2 categorii de competene :
competene cheie i comune cu privire la tehnicile n coard;
competene specifice cu privire la tehnici profesionale n domeniul construciilor sau al
lucrrilor publice sau n industrie ..
Competena cheie este tehnica de lucru n coard, condiie sine qua non pentru exercitarea
activitii.
13
9. BUNE PRACTICI ALE ALPINISTULUI
UTILITAR
PREAMBUL :
b) S evitm riscurile.
S apreciem natura i importana lor pentru a stabili msuri care aplicate i care trebuie s
asigure securitatea i sntatea lucrtorilor.
g) S nlocuim ceea ce este periculos cu ceea ce nu este sau ceea ce este mai puin
periculos.
S evitm utilizarea de materiale sau procedee periculoase atunci cnd acelai rezultat poate fi
obinut printr-o metod care prezint pericole mai mici (de ex. nlocuirea unui agent cancerigen
cu unul mai puin duntor sau s utilizm vopsele fr solveni).
h) S planificm prevenirea.
S integrm ntr-un sistem coerent tehnologia, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile
sociale i de mediu. n situaia operrii mai multe societi n acelai antier (zon de lucru),
prevenirea trebuie organizat mpreun.
14
i) S existe msuri de protecie colectiv.
Formarea este obligatorie nainte de a lucra ca alpinist utilitar. Pentru a lucra n condiii de
siguran i eficient, orice alpinist utilitar trebuie s fie urmat un curs de formare.
Abilitile fizice i psihologice necesare pentru a lucra ca alpinist utilitar necesit competene i
experien dobndite prin nvare i experimentri. Aceste competene trebuie s fie luate n
considerare n cadrul analizei preliminare a riscurilor la locul de munc.
15
S adaptezi metodele de lucru pentru a gestiona riscurile,
S ai putea de a sta departe de comportamente riscante de locul de munc i n
ntreprindere
S tii s dai seam n faa superiorilor,
S oferi o imagine pozitiv,
S ai un stil de via sntos,
S adaptezi gesturile tehnice pentru a preveni afeciunile musculo-scheletice.
S respeci mediul nconjurtor : gestionarea deeurilor, limitarea polurii, ...
S lase zona n condiii de siguran i curat la sfritul fiecrei zile de lucru.
Aceste reguli nu nlocuiesc cerinele legale i analiza preliminar a riscurilor de intervenie care
trebuie s in cont de riscurile lucrului n coard, de riscurile specifice sarcinilor care urmeaz
s fie efectuate i de riscurile specifice locul i a mediul de lucru.
16
b) s se asigure de meninerea unei stri bune a tuturor echipamentelor de o ancorare definite
de angajator (ancore i / sau suport de amaraj).
c) s ancoreze separat coarda de lucru de sistemul suplimentar de oprire a cderii;
d) s distribuie sarcinile pe ancorrile dintr-un amaraj, astfel nct un oc la una dintre ancorri
s nu aib nici o consecin n caz de defeciune a unuia dintre echipamentele de ancorare,
e) corzile se amareaz direct la o singur ancorare sau suport de ancorare, atunci cnd toate
echipamentele de ancorare garanteaz rezistena minim conform instruciunilor tehnice i
de securitate i sntate n munc;
f) atunci cnd locul i mediul de munc presupun riscuri neacceptabile sau rezistena unei
ancorri nu poate fi controlabil, principiul redundanei se aplic pentru a asigura sigurana
amarajului dublnd ancorrile pentru fiecare coard (n funcie de situaie, o ancorare poate
comun pentru 2 corzi).
5. Se asigur n permanen securitatea capetelor libere ale fiecrui corzi (un nod de oprire,
custur, lipitur, etc.)
a) rsucirea terminaiei corzii nu este considerat ca o garanie a nodului de oprire/de capt.
b) nodul opritor/de capt de siguran trebuie s fie vizibil atunci cnd coarda este inut ntr-
un sac.
6. Pentru instalarea corzilor, alpinistul utilitar trebuie s fie ntotdeauna conectat la opritor
imediat ce este expus unui risc de cdere liber :
a) nu trebuie confundat expunerea la pericolul de cdere cu dificultatea de a lucra la nlime.
Nu conteaz nivelul de nlime i nici experiena,
b) trebuie utilizate echipamentele de protecie individual adaptate tehnologiei de lucru i
sarcinii de munc.
7. S echipeze accesul i locul de munc, astfel nct aceste echipamente s fie ntotdeauna
accesibile, sigure i lizibile :
a) astfel nct un alpinist utilitar mai puin experimentat s poat folosi echipamentul existent n
condiii de siguran.
b) s anticipeze deplasarea de la locul de munc pentru a facilita intervenia colegilor si sau a
ajutoarele de specialitate n caz de pericol.
17
d) s se poziioneze pe cobortor la locul de munc i s nu rmn pe blocator pentru a uura
o eventual evacuare de salvare;
9. S rmn n contact permanent (vizual sau verbal) cu ali membrii ai echipei i s fie
ntotdeauna pregtit s se salveze/ s fie salvat, ntr-un timp ct mai scurt
a) s repereze zonele de retragere prevzute n planului de prevenire i protecie;
b) s in cont, dup caz, de procedurile specifice pentru evacuare;
c) s lucreze ntotdeauna cel puin n doi;
d) s transmit locul unde intervine ctre colegi, efului ierarhic, serviciilor de salvare, Crucea
Roie, dup caz.
e) s fie disponibil n orice situaie.
10. S invoce dreptul su legal de retragere n caz de risc major. ntr-o situaie de munc cu un
risc major i iminent pentru viaa sau sntatea sa.
18
10. ECHIPAMENTUL ALPINISTULUI
UTILITAR
Echipament asociat :
Scri cu carabinier,
Scunel .
Scripete : EN 12278 sau scripete autoblocant : EN 567.
Trus de prim ajutor corespunztoare cu instruciunile de lucru.
Echipamentele trebuie s fie depozitate ntr-un loc uscat nchis, ventilat i protejat de atacurile
radiaiilor (UV, infraroii, etc) i chimice, uzuri mecanice i altele. Echipamentul trebuie s fie
ntreinut i curat periodic, conform instruciunilor.
19
11. CONCLUZII
Spiritul i scopul acestui ghid sunt de a miza ct mai mult pe securitate. Acest lucru arat voina
colectiv i declarat de toi participanii la elaborarea acestui ghid.
Acest ghid se dorete a fi un sprijin pentru schimbarea unor practici defectuoase i pentru
ridicarea nivelului de profesionalism n alpinismul utilitar.
Acesta este rolul fiecrui actor din domeniul alpinismului utilitar, de a respecta, de a promova i
de a dezvolta aceste bune practici. Schimburilor dintre profesionitii din rile europene
constituie o surs de dezvoltare i de evoluie a activitii.
Este de dorit ca acest ghid s evolueze prin viitoarele proiecte i schimburi cu ali parteneri.
20
12. BIBLIOGRAFIE
Lucru la nlime prin tehnici de alpinism utilitar, Dan Silviu VASILESCU, Georgiana
BUIC, Editura Printech 2009,
Legea nr. 319/2006 privind SSM,
Manualul Societii Nationale de Cruce Roie din Romnia,
HG nr. 1091 cerine minimale de securitate la locul de munc,
HG nr. 300 - antiere mobile i temporare,
HG nr. 1146 Utilizarea echipamentelor tehnice de lucru
HG nr. 1007 cerine minimale la locul de munc asisten medical
http://www.protectiamuncii.ro
http://alpinism-utilitar.com.ro
http://www.alpinutilcenter.ro
http://blog.atekasolutions.net
http://www.mmuncii.ro
http://eur-lex.europa.eu
http://www.scritube.com
http://info-alpinism-utilitar.blogspot.com
21
13. GLOSAR
Activitate
Ansamblu coerent de sarcini pe care o persoan dintr-un sector profesional trebuie s le
ndeplineasc i care urmresc un obiectiv comun.
Aptitudine :
Capacitatea de a aplica i de a utiliza cunotine pentru a aduce la ndeplinire sarcini i pentru a
rezolva probleme. n contextul Cadrului european al calificrilor, abilitile sunt descrise ca fiind
cognitive (implicnd utilizarea gndirii logice, intuitive i creative) sau practice (implicnd
dexteritate manual i utilizarea de metode, materiale, unelte i instrumente);
Calificare :
Rezultatul formal al unui proces de evaluare i de validare, care este obinut atunci cnd un
organism competent stabilete c o persoan a obinut rezultate ca urmare a nvrii la
anumite standarde;
Competen :
Capacitatea dovedit de a utiliza cunotine, abiliti i capaciti personale, sociale i/sau
metodologice n situaii de munc sau de studiu i pentru dezvoltarea profesional i personal.
n contextul Cadrului european al calificrilor, competena este descris din perspectiva
responsabilitii i autonomiei.
Cunotine :
Cunotinele reprezint rezultatul asimilrii de informaii prin nvare. Cunotinele reprezint
ansamblul de fapte, principii, teorii i practici legate de un anumit domeniu de munc sau de
studiu. n contextul Cadrului european al calificrilor, cunotinele sunt descrise ca teoretice
i/sau faptice.
Funcie
Funcia ntr-o ntreprindere este cmpul de realizare care trebuie s permit satisfacerea
obiectivelor sale. Fiecare funcie se definete prin:
atribuiile sale:
22
o cmpul su de aciune (perimetru)
o autoritatea sa
o nivelul su de alipire (cui raporteaz ea?)
obiectivele sale:
o care trebuie s fie realizrile sale?
o care sunt responsabilitile sale?
o ce rezultate sunt ateptate?
resursele sale:
o ce mijloace sunt folosite pentru realizarea atribuiilor sale?
Meserie
Meseria reprezint ansamblul tuturor activitilor ce concur la atingerea unui obiectiv comun i
care sunt regrupate n funcie de caracteristicile tehnice comune pe care le prezint. Orice
meserie presupune o sum de cunotine, aptitudini practice specifice i modaliti de aciune
profesionale care se dobndesc treptat, pe niveluri, plecnd de la cel mai elementar pn la cel
mai complex.
Dup G.Le Boterf, o meserie se definete n mod tradiional prin 4 caracteristici principale:
un ansamblu de cunotine i aptitudini n principal de natur tehnic
un ansamblu de norme morale specifice comunitii de care aparine
identitate care le permite s se defineasc pe plan social
perspectiv de aprofundare a cunotinelor i a aptitudinilor pe parcursul experienei
acumulate.
Ocupaie
O ocupaie este un ansamblu de activiti i sarcini profesionale ce concur la atingerea
aceluiai obiectiv profesional. Acest ansamblu este ncredinat unei singure persoane. Aceeai
ocupaie poate s aib configuraii diferite n funcie de organizaiile profesionale care au creat
o sau de regiunile n care este localizat.
Procedeu tehnic
Ansamblu de operaiuni de ndeplinit, ntr o ordine determinat, n vederea realizrii unei
sarcini. Procedeele tehnice sunt caracteristice fiecrei instituii, ceea ce i confer specificitate.
n limbajul curent, procedeul tehnic este adesea sinonim cu procedura.
Referenial
Un referenial este un document ce conine referine, respectiv date la care trebuie s fac
referire un individ n activitatea sa. De exemplu: un formator, n vederea construirii unei
secvene de formare, trebuie s fac referire la RAP pentru a da sens formrii. Noiunea de
referenial este opus celei de program. Programul reiese dintr-o abordare pedagogic prin
coninut (abordare tradiional a formrii), referenialul provine din abordarea prin competene.
Sarcini
Ansamblu de operaiuni realizate de ctre un specialist cu ocazia exercitrii unei activiti. Grila
de selecie utilizat de sarcin este suficient de larg pentru ca numrul sarcinilor s fie de
ordinul a douzeci pentru aceeai ocupaie. Alegerea acestei valori este justificat de faptul c,
n metodologia urmat, competenele vor fi extrase din sarcini, iar competenele n contextul
schimbrilor petrecute n lumea muncii nu trebuie s fie prea nguste, prea centrate pe
deprinderi ci, dimpotriv, largi pentru ca i competena s fie centrat nu pe a face, ci pe a
aciona, respectiv pe a reaciona.
23