Sunteți pe pagina 1din 23

GHIDUL DE BUNE

PRACTICI AL
ALPINISTULUI
UTILITAR

Acest proiect a fost finanat cu sprijinul Comisiei Europene. Aceast publicaie


reflect numai punctul de vedere al autorului i Comisia nu este responsabil 9_EU_ro
pentru eventuala utilizare a informaiilor pe care le conine..

1
CUPRINS

1. PREFA ......................................................................................................................... 3

2. PREZENTAREA PROIECTULUI ...................................................................................... 4

3. REZULTATELE PROIECTULUI ....................................................................................... 6

4. METODOLOGIA UTILIZAT : .......................................................................................... 8

5. DEFINIII I OBIECTIVELE GHIDULUI DE BUNE PRACTICI ......................................... 9

6. DOMENIILE DE ACTIVITATE ALE ALPINISMULUI UTILITAR ..................................... 10

7. LEGISLAIA SPECIFIC ALPINISMULUI UTILITAR .................................................... 11

8. COMPETENELE CHEIE ALE ALPINISTULUI UTILITAR ............................................. 13

9. BUNE PRACTICI ALE ALPINISTULUI UTILITAR .......................................................... 14

10. ECHIPAMENTUL ALPINISTULUI UTILITAR ................................................................. 19

11. CONCLUZII..................................................................................................................... 20

12. BIBLIOGRAFIE .............................................................................................................. 21

13. GLOSAR ......................................................................................................................... 22

2
1. PREFA

Acest ghid a fost redactat n cadrul proiectului n cadrul proiectului "Transferul certificatului
agent tehnic n coard - TSC - 2010-1-BG1 LEO05 - 03099", finanat de Uniunea European
prin programul sectorial Leonardo Da Vinci" i este destinat profesionitilor din domeniul
alpinismului utilitar.

Ghidul a fost elaborat de ctre partenerii proiectului :


din Bulgaria : ARAS - Asociaia Bulgar de Alpinism Utilitar, CDI Centrul pentru Dezvoltare
i Inovare, SC ASPEN SRL, Centrul de Calificare n Construcii i Academia Naional de
Sport "Vasil Levski",
din Frana : CAPEB - Confederaia de Artizanat i ntreprinderi Mici n Construcii, SC
EVEREST SRL, GRETA VIVA 5, GIPFIPAG n colaborare cu DPMC Dezvoltarea i
Promovarea Meseriilor n Coard,
din Romnia : APAUR - Asociaia Profesional a Alpinitilor Utilitari din Romnia, SC ALPIN
EXPERT SRL, Asociaia PARTENER Grupul de Iniiativ pentru Dezvoltarea Local i
Universitatea OVIDIUS Constana, Facultatea de Construcii.

Acest ghid este unul dintre documentele elaborate de parteneri n cadrul proiectului TSC.

Partenerii proiectului doresc o difuzare ct mai larg a acestui ghid pentru a asigura o nsuire
uoar i acces rapid din partea tuturor actorilor din domeniul alpinismului utilitar.

3
2. PREZENTAREA PROIECTULUI

Acest document este elaborat n cadrul proiectului "Transferul certificatului alpinist utilitar -
TSC - 2010-1-BG1 LEO05 - 03099", finanat de Uniunea European prin programul sectorial
Leonardo Da Vinci". Proiectul TSC a fost derulat n perioada noiembrie 2010-noiembrie 2012.

ncepnd cu anii 70 - 80, alpinitii i speologii au preluat n activitatea lor tehnici de lucru n
coard provenite din practica lor sportiv, dezvoltnd metode de acces i intervenie n situaiile
n care nu se putea interveni cu echipamentul obinuit. Treptat, aceste tehnici s-au rspndit n
Europa nlocuind sau completnd celelalte metode de acces (schele, macara, cu barca,
elicopterul ...).

Au aprut astfel numeroase ntreprinderi specializate ce utilizeaz aproape exclusiv acest mod
de acces pentru interveniile lor. Domeniile n care i gsete aplicabilitatea sunt n cretere:
construcii, lucrri publice, curenie, ntreinere industrial, monitorizare i diagnoz, de
telecomunicaii, evenimente i spectacole.

n prezent, Directiva european 2001/45/CE aplicat de rile europene ncepnd cu iulie 2004
reglementeaz aceste lucrri i instituie obligaia unei formri adecvate. Totui, aceast
directiv nu precizeaz coninutul, durata formrii i nici obligativitatea validrii/certificrii, motiv
pentru care se impune armonizarea formrii i a calificrii personalului ce lucreaz n domeniul
alpinismul utilitar din rile Uniunii Europene.

Avnd n vedere creterea important a activitilor legate de alpinismul utilitar n cele 3 ri


vizate de proiect, evoluia legislaiei, a tehnicilor de acces i a normelor de securitate n Europa,
mobilitatea tot mai mare a persoanelor ca efect al fenomenului de globalizare i obligaia de a
se conforma directivei europene 2001/45/CE, pregtirea personalului, crearea standardelor
comune de formare, de activiti i de competene apar ca o necesitate. Acesta este obiectivul
general al proiectului.

Obiectivele specifice vizate de proiect snt urmtoarele :


la profesionalizarea alipinitilor utilitari prin intermediul unei calificri nregistrate n sistemele
naionale de calificare,
corelarea calificrii alpinist utilitar cu Cadrul European al Calificrilor.

Pentru aceasta, proiectul propune transferul calificrii "alpinist utilitar" din Frana ctre Bulgaria
i Romnia. Acest transfer se va face printr-o adaptare a programului existent la specificul celor
2 ri beneficiare n scopul de a ajunge la o sintez european de comun acord.

A fost creat un consoriu din parteneri din cele 3 ri, Bulgaria, Frana i Romnia. Parteneriatul
este format din:
organizaii profesionale din cele trei ri: CAPEB pentru Frana, ARAS pentru Bulgaria i
APAUR pentru Romnia,
ntreprinderi reprezentative pentru domeniul de activitate al alpinismului utilitar : EVEREST
Frana, ASPEN Bulgaria i ALPIN EXPERT Romnia,
universiti i organisme de formare profesional din fiecare ar : Academia Naional de
Sport Vasil Levski i Centrul de Calificare n Construcii pentru Bulgaria, Universitatea
OVIDIUS Constana, Facultatea de Construcii pentru Romnia,
organisme de consulta, management de proiect i inginerie de formare : Centrul pentru
Dezvoltare i Inovare Bulgaria, GIP FIPAG i GRETA VIVA5 Frana i Asociaia
PARTENER GIDL - Romnia,

4
Rezultatele proiectului sunt urmtoarele :
Elaborarea analizei privind organizarea alpinismului utilitar, formarea profesional i piaa
forei de munc n cele 3 ri partenere i o sintez european a celor 3 analize,
Studiu asupra condiiilor de transfer a calificrii agent tehnic n coard din Frana n cele 2
ri partenere, Bulgaria i Romnia, elaborat pe baza sintezei europene,
Elaborarea referenialelor de activiti i competene pentru fiecare dintre cele 3 ri i
elaborarea unui referenial comun
Elaborarea unui program modular de formare i implementarea de aciuni de formare n
Bulgaria i Romnia,
Elaborarea unui program de formare de formatori
Formarea a 9 formatori n Bulgaria i Romnia,
Corelarea calificrii alpinist utilitar cu Cadrul European al Calificrilor,
Elaborarea unui Ghid de bune practici al alpinistului utilitar,
Crearea unui site internet, a unei brouri de prezentare a proiectului i a unui cd cu
rezultatele i difuzarea acestora

5
3. REZULTATELE PROIECTULUI
Proiectul este alctuit din 5 faze sau pachete de activiti, denumite Work Package (WP).
Fiecare etap de lucru a permis atingerea unuia sau mai multor obiective, obinerea de
rezultate i implicit elaborarea unuia sau mai multor documente.

Faza I : lansarea proiectului, elaborarea analizei privind alpinismul utilitar, studiul condiiilor
de transfer cu rezultatele R1 i R2,
Faza a II a : analiza activitilor i competenelor profesionale a alpinistului utilitar cu
rezultatele R3-R4,
Faza a III a : elaborarea programelor de formare i formarea de formatori cu rezultatele R5,
R6 i R7,
Faza a IV a : corelarea cu Cadrul European al Calificrilor cu rezultatul R8,
Faza a V a : elaborarea unui Ghid de bune practici ale alpinistului utilitar, operaionalizarea
i promovarea rezultatelor proiectului n rile partenere cu rezultatele R9, R10 i R11

WP REZULTAT TITLUL DOCUMENTULUI COD LIMBA


Analiza situaiei privind alpinismul utilitar 1_BG_bg bulgar
(organizare, piaa forei de munc, 1_BG_fr francez
formarea profesional) n Bulgaria
Analiza situaiei privind alpinismul utilitar 1_RO_ro romn
(organizare, piaa forei de munc, 1_RO_fr francez
formarea profesional) n Romnia
Analiza situaiei privind alpinismul utilitar 1_FR_fr francez
R1 (organizare, piaa forei de munc,
WP1 formarea profesional) n Frana
Sinteza european a analizei situaiei 1_EU_bg bulgar
privind alpinismul utilitar (organizare, 1_EU_ro romn
piaa forei de munc, formarea 1_EU_fr francez
profesional) n n Bulgaria, Romnia i
Frana
Studiu privind condiiile de transfer a 2_EU_bg bulgar
R2 calificrii agent tehnic n coard din 2_EU_ro romn
Frana n Bulgaria i Romnia 2_EU_fr francez
Referenialul activitilor profesionale i 3-4_BG_bg bulgar
de competene pentru alpinist utilitar n 3-4_BG_fr francez
Bulgaria
Referenialul activitilor profesionale i 3-4_RO_ro romn
R3, R4 de competene pentru alpinist utilitar n
Romnia 3-4_RO_fr francez
WP2 Referenialul activitilor profesionale i 3-4_FR_fr francez
de competene pentru alpinist utilitar n
Frana
Referenialul activitilor profesionale i 3-4_EU_bg bulgar
de competene pentru alpinist utilitar francez
3-4_EU_fr
3-4_EU_ro romn
Programe modulare de formare pentru 5_EU_fr francez
R5 alpinist utilitar 5_EU_bg bulgar
WP3 5_EU_ro romn
Programe de formare de formatori n 6_EU_fr francez
R6 alpinism utilitar 6_EU_bg bulgar
6_EU_ro romn
Formarea de formatori n Bulgaria i
6
Romnia
Calificarea ALPINIST UTILITAR i Cadrul 8_EU_fr francez
European al Calificrilor 8_EU_bg bulgar
WP4 R8 8_EU_ro romn
Ghidul de bune practici ale alpinistului 9_EU_fr francez
R9 utilitar 9_EU_bg bulgar
9_EU_ro romn
WP5 Website bulgar,
R10 http://www.project-tsc.com/ francez,
romn
Brour de prezentare a proiectului cu bulgar,
CD francez,
romn
R11 Seminar de difuzare n fiecare din cele 3
ri (Bulgaria, Romnia i Frana)

7
4. METODOLOGIA UTILIZAT :
Partenerii i grupurile de lucru :

n fiecare dintre cele 3 ri, au fost create grupuri de lucru pentru a organiza i realiza activitile
proiectului.

Partenerii i grupurile de lucru :

Pentru realizarea activitilor, n fiecare din cele 3 ri, a fost creat cte un grup de lucru.

n cadrul reuniunilor transnaionale, rezultatele lucrului realizat n fiecare dintre ri a fost


prezentat, discutat i numai regulile i comportamentele acceptate de toate cele 3 ri au fost
incluse n acest ghid.

Reuniunile transnaionale :

Reuniuni Locaie Date

Definiii i obiective ale Bucureti, Romnia 20 - 21 februarie 2012


ghidului de bune practici
Validarea arhitecturii ghidului Die - Frana 18 - 19 iunie 2012

Sinteza coninuturilor i Constana - Romnia 9 - 11 iulie 2012


finalizarea ghidului
Validarea versiunii finale a Grenoble - France 4 - 6 octombrie 2012
ghidului

8
5. DEFINIII I OBIECTIVELE GHIDULUI DE
BUNE PRACTICI
5.1. Definiie

Termenul "ghid" este definit ca un document care "ofer sfaturi, informaii i asisten."
Definirea conceptului de "bune practici" nu este uoar. n acest sens, sunt propuse mai multe
definiii. Definiia adoptat prin consens n dezvoltarea acestui ghid este urmtoare :

Termenul "bune practici" definete, ntr-un mediu profesional dat, un ansamblu de


comportamente acceptate i considerate indispensabile de cei mai muli dintre profesionitii din
domeniu, care pot fi gsite sub form de ghiduri de bune practici (GBP). Aceste ghiduri pot fi
limitate la cerinele legale sau s le depeasc.

5.2. Cui se adreseaz acest ghid ?

Acest ghid definete domeniul de competene al alpinistului utilitar i se adreseaz instituiilor


vizate, angajatorilor, alpinitilor utilitari, persoane interesate s obin calificarea de alpinist
utilitar i organisme din domeniul proteciei i securitii n munc.

5.3. Obiective:

Acest ghid descrie principii ale activitii profesional i norme de comportament pentru a
asigura eficiena i securitatea n munc n domeniul alpinismului utilitar. Ghidul nu este o carte
cu soluii tehnice i nici un manualul tehnic cu exemple i proceduri.

Obiectivul acestui ghid este de a sprijini angajatorii, angajaii i persoanele din domeniul
securitii i sntii n munc (SSM) ca s cunoasc :
legislaia,
competenele i formarea necesare,
comportamentele profesionale
obligaiile pentru a lucra n condiii de siguran, n scopul de a desfura o activitate n
bune condiii

Acest ghid se aplic metodelor utilizate pentru accesul i poziionarea la locul de munc la
nlime.

9
6. DOMENIILE DE ACTIVITATE ALE
ALPINISMULUI UTILITAR
Tehnicile de alpinism utilitar s-au extins la aproape toate meseriile din domeniul construciilor,
lucrrilor publice, dar i al telecomunicaiilor, industriei, serviciilor de curenie, spectacolelor i
evenimentelor, activitilor de sport i turism.

Printre activitile realizate cu tehnici de alpinism utilitar, enumerm urmtoarele :


Construcii : lucrri de ntreinere i de reparaie a cldirilor (lucrri mici de zidrie, zincare,
zugravire, etaneizare, izolaie prin exterior),
Lucrri publice : lucrri de consolidare a falezelor, de asigurare a proteciei drumurilor, a
cilor ferate i de construcii, renovare monumente i cldiri de patrimoniu, tierea arborilor,
foraje, dinamitri i amplasarea plaselor de protecie.
Industrie: ntreinerea silozurilor, ntreinerea courilor de fum, inspecii diverse,
Lucrri de curenie : servicii de ntreinere a acoperiurilor i a faadelor, servicii de
ntreinere a construciilor metalice, ntreinere i curenie vitrine,
Telecomunicaii : telefonie mobil : piloni, montare/ demontare antene pentru ntreinere
Spectacole i evenimente : montarea de panouri publicitare, instalri sunet i lumin,
scenografie
Activiti n domeniul montan, de sport i de turism : deplasarea i lucrul pe perei de
stnc, n diferite condiii de mediu, montarea de structuri artificiale de escalad, construcia
i ntreinerea de parcuri acrobatice, construcia i ntreinerea de structuri Via Ferrata.

Securitatea persoanei trebuie s fie asigurat n raport cu tipurile de activiti menionate.

10
7. LEGISLAIA SPECIFIC ALPINISMULUI
UTILITAR

Directiv european care reglementeaz alpinismul utilitar este Directiva 2001/45/CE a


Parlamentului European i a Consiliului din 27 iunie 2001 de modificare a Directivei 89/655/CEE
a Consiliului privind cerinele minime de securitate i sntate pentru folosirea de ctre lucrtori
a echipamentului de lucru la locul de munc [a doua directiv special n sensul articolului 16
alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE).

Aceast directiv prevede :

Parlamentul European i Consiliul Uniunii Europene ..avnd n vedere..ntruct :

(4) Respectarea dispoziiilor minime destinate garantrii unui standard mai bun de sntate i
securitate la utilizarea echipamentelor de lucru puse la dispoziie n vederea lucrrilor cu
caracter temporar la nlime este esenial pentru a se asigura sntatea i securitatea
lucrtorilor.

(6) Lucrrile la nlime pot expune lucrtorii la riscuri deosebit de grave pentru sntatea i
securitatea lor, ndeosebi riscul de cdere de la nlime i alte accidente de munc grave, care
reprezint un procent nsemnat din totalitatea accidentelor, n special a accidentelor mortale.

(9) Orice angajator care are intenia de a realiza lucrri temporare la nlime trebuie s aleag
un echipament care s asigure o protecie corespunztoare mpotriva riscurilor de cdere de la
nlime.

(11) Scrile, schelele i corzile sunt echipamentele cel mai des folosite pentru executarea
lucrrilor temporare la nlime i, prin urmare, securitatea i sntatea lucrtorilor care
efectueaz acest tip de lucrri dEIPnd n mare msur de folosirea corect a echipamentelor. n
consecin, trebuie s se specifice modul n care aceste echipamente pot fi utilizate cu maxim
siguran. Prin urmare, este necesar o formare specific i adecvat a lucrtorilor.

Adopt prezenta directiv.

Articolul 2

(1) Statele membre adopt i public dispoziiile legislative, de reglementare i administrative


necesare pentru a se conforma prezentei directive pn la data de 19 iulie 2004. Statele
membre informeaz imediat Comisia cu privire la aceasta.

Anex :

4. Dispoziii referitoare la utilizarea echipamentelor de lucru puse la dispoziie n vederea


unor lucrri temporare la nlime

4.1. Dispoziii generale

4.1.3. Tehnicile de acces i poziionare cu ajutorul corzilor pot fi utilizate numai n condiiile n
care evaluarea riscului arat c lucrarea n cauz poate fi executat n siguran i atunci cnd
folosirea unui alt echipament de lucru mai sigur nu este justificat. inndu-se cont de
evaluarea riscului, n funcie mai ales de durata lucrrilor i de constrngerile de natur
ergonomic, trebuie s se asigure un scaun cu accesoriile corespunztoare.

11
4.4. Dispoziii specifice referitoare la utilizarea tehnicilor de acces i poziionare cu ajutorul
corzilor

Utilizarea tehnicilor de acces i de poziionare cu ajutorul corzilor trebuie s respecte


urmtoarele condiii:
(a) sistemul trebuie s cuprind cel puin dou corzi ancorate separat, una ca mijloc de acces,
coborre i sprijin (coarda de lucru), iar cealalt ca rezerv (coarda de siguran);
(b) lucrtorii trebuie s aib la dispoziie i s foloseasc un echipament adecvat i s fie legai
prin intermediul acestuia de coarda de siguran;
(c) coarda de lucru trebuie prevzut cu echipamente adecvate de urcare i coborre i s aib
un sistem de autoblocare care s mpiedice cderea lucrtorului n eventualitatea n care
acesta i pierde controlul asupra micrilor. Coarda de siguran trebuie echipat cu un sistem
mobil de oprire a cderii, care s urmeze deplasrile lucrtorului;
(d) uneltele i celelalte accesorii care urmeaz a fi folosite de ctre lucrtor trebuie prinse de
echipamentul su, de scaun sau printr-un alt mijloc adecvat;
(e) lucrarea trebuie corect planificat i supravegheat, astfel nct lucrtorul s primeasc
asisten imediat, n caz de accident;
(f) n conformitate cu articolul 7, lucrtorii n cauz trebuie s beneficieze de o formare adecvat
i specific sarcinii de munc, n special n privina procedurilor de salvare.

Aceast directiv a fost transpus de toate rile membre UE.

12
8. COMPETENELE CHEIE ALE
ALPINISTULUI UTILITAR
Pentru a deveni alpinist utilitar, este necesar dobndirea a 2 categorii de competene :
competene cheie i comune cu privire la tehnicile n coard;
competene specifice cu privire la tehnici profesionale n domeniul construciilor sau al
lucrrilor publice sau n industrie ..

Competena cheie este tehnica de lucru n coard, condiie sine qua non pentru exercitarea
activitii.

Alpinist utilitar = ocupaie cu 2 piloni de competene

COMPETENE CHEIE I COMPETENE


COMUNE SPECIFICE:
sau
COMPETENE ESENIALE:

Tehnici n coard : Cunotine, aptitudini


n domeniile :

S neleag analiza riscurilor, Construcii,


S evalueze fezabilitatea Lucrri publice,
lucrului n coard i s Industrie,
conceap intervenia, Servicii de curenie,
Intervenia n coard : s etc
echipeze, s urce,
Securitate/prim ajutor

13
9. BUNE PRACTICI ALE ALPINISTULUI
UTILITAR

PREAMBUL :

9 principii ghideaz n permanen aciunilor celor mplicai n lupta mpotriva riscurilor


profesionale.

a) Organizarea activitii de alpinism utilitar din fiecare societate trebuie s respecte


aceste principii.

n Europa, prevenirea riscurilor profesionale se bazeaz pe 9 principii :

b) S evitm riscurile.

S eliminm riscul/pericolul sau expunerii la acesta.

c) S evalum riscurile care nu pot fi evitate.

S apreciem natura i importana lor pentru a stabili msuri care aplicate i care trebuie s
asigure securitatea i sntatea lucrtorilor.

d) S combatem riscurilor la surs.

S gndim prevenirea ct mai devreme posibil, nc din faza de proiectare a zonei/locului de


munc, a echipamentelor sau procedurilor de lucru.

e) S adaptm munca la om.

Crearea posturilor de lucru, alegerea echipamentelor i a metodelor de lucru trebuie efectuate


astfel nct s limiteze lucrul monoton, grbit sau umilitor. De exemplu, faza de evaluare a
riscurilor poate identifica planuri de lucru la o nlime nepotrivit pentru angajai (care presupun
constrngeri majore i eforturi inutile). Acest plan poate fi ridicat sau cobort pentru a reduce
riscul de afeciuni osteoarticulare.

f) S inem cont de progresul tehnic.

S ne asigurm c am aplicat msurile preventive, n conformitate cu evoluiile tehnice i


organizatorice.

g) S nlocuim ceea ce este periculos cu ceea ce nu este sau ceea ce este mai puin
periculos.

S evitm utilizarea de materiale sau procedee periculoase atunci cnd acelai rezultat poate fi
obinut printr-o metod care prezint pericole mai mici (de ex. nlocuirea unui agent cancerigen
cu unul mai puin duntor sau s utilizm vopsele fr solveni).
h) S planificm prevenirea.

S integrm ntr-un sistem coerent tehnologia, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile
sociale i de mediu. n situaia operrii mai multe societi n acelai antier (zon de lucru),
prevenirea trebuie organizat mpreun.
14
i) S existe msuri de protecie colectiv.

Angajatorul trebuie s acorde prioritate msurilor de protecie colectiv. Utilizarea


echipamentului individual de protecie apare n plus fa de protecia colectiv n cazul n care
acestea sunt insuficiente.

j) S dm instruciuni corespunztoare angajailor.

S dm angajailor informaiile necesare pentru ndeplinirea sarcinilor lor n condiii de siguran


optim. Aceasta include s li se ofere elementele necesare pentru nelegerea riscurilor i,
astfel, s i implice n procesul de prevenire. Aceste principii trebuie s fie puse n aplicare n
conformitate cu valorile de baz i a bunele practici de prevenire. Aceste principii arat
caracterul multifactorial (organizatoric, uman, tehnic ...) al riscurile profesionale.

9.1. Formarea alpinistului utilitar

Formarea este obligatorie nainte de a lucra ca alpinist utilitar. Pentru a lucra n condiii de
siguran i eficient, orice alpinist utilitar trebuie s fie urmat un curs de formare.

Aceast formare include urmtoarele teme :


Analiza i evaluarea fezabilitii interveniei, lund n considerare analiza de riscuri
preliminare la nivelul ntreprinderii (riscuri ce depind de executant, sarcina de munc,
echipamentele de munc i de mediu)). nsuirea documentelor de SSM.
EIP: cunoaterea, utilizarea i verificarea,
EIP: cunoaterea, utilizarea i verificarea,
Legislaia pentru lucru la nlime i pentru alpinismul utilitar.
Tehnici de deplasare i poziionare,
Tehnici de echipare,
Tehnici de evacuare / salvare,
Ridicarea i deplasarea de materialelor,
Primul ajutor la locul de munc.

Formarea pentru meninerea i actualizarea competenelor este obligatorie. Aceast formare


este recomandat o dat la 2-3 ani.

Este de dorit ca alpinistul utilitar s asigure trasabilitatea instruirilor i a experienei de munc,


prin crearea i actualizare unui registru de activiti sau orice alte mijloace.

9.2. Comportamentul unui alpinist utilitar

Abilitile fizice i psihologice necesare pentru a lucra ca alpinist utilitar necesit competene i
experien dobndite prin nvare i experimentri. Aceste competene trebuie s fie luate n
considerare n cadrul analizei preliminare a riscurilor la locul de munc.

Alpinitii utilitari trebuie s respecte normele de conduit profesional pentru a promova i


valoriza alpinismul utilitar nct acesta s ocupe un loc ct mai bun n cadrul ocupaiilor din
sectoarele: construcii, lucrri publice, industrie etc.

A avea o atitudine profesional nseamn :


S respeci solicitrile angajatorului pentru a satisface clienii,
S asculi i s comunici pentru a lucra n echip,
S fii exemplu pentru alpinitii utilitari cu experien mai mic,
S-i cunoti competenee i limitele,
S adopi o postur i un comportament individual i colectiv de precauie,

15
S adaptezi metodele de lucru pentru a gestiona riscurile,
S ai putea de a sta departe de comportamente riscante de locul de munc i n
ntreprindere
S tii s dai seam n faa superiorilor,
S oferi o imagine pozitiv,
S ai un stil de via sntos,
S adaptezi gesturile tehnice pentru a preveni afeciunile musculo-scheletice.
S respeci mediul nconjurtor : gestionarea deeurilor, limitarea polurii, ...
S lase zona n condiii de siguran i curat la sfritul fiecrei zile de lucru.

9.3. Regulile i obligaiile alpinistului utilitar

Aceste reguli nu nlocuiesc cerinele legale i analiza preliminar a riscurilor de intervenie care
trebuie s in cont de riscurile lucrului n coard, de riscurile specifice sarcinilor care urmeaz
s fie efectuate i de riscurile specifice locul i a mediul de lucru.

Principalele obligaii ale angajatorului sunt urmtoarele:


S efectueze identificarea i evaluarea preliminar a factorilor de risc,
S furnizeze i s asigure verificarea anual a echipamentele de protecie colectiv i
individuale,
S angajeze alpiniti utilitari instruii i api medical,
S furnizeze echipamentele necesare pentru operaiunile de salvare. Acest echipament
trebuie s fie disponibil n zona de lucru,
S se asigure c documentaiile, procedurile tehnice i instruciunile sunt respectate
ntocmai, prin controale sistematice la locurile de munc,

Principalele obligaii ale alpinistului utilitar sunt urmtoarele:

1. S-i adapteze metodele de intervenie i de comportament la mediul de lucru.


a) S ia n considerare analiza preliminar a riscurilor din ntreprindere pe baza :
riscurile inerente de lucru n coard,
riscurile interne, legate de sarcina pe care trebuie s o realizeze,
riscurile externe ale zonei de lucru.
b) s identifice, s marcheze i s securizeze zonele de lucru pentru a se asigura zona de
excludere pentru oricine din afara ei,
c) echipamentele i materialele sunt asiguratela nlime mpotriva cderilor accidentale.

1. S-i adapteze metodele de intervenie i de comportament la locul de munc.


d) S ia n considerare analiza preliminar a riscurilor de la fiecare loc de munc :
riscuri dependente de executant;
riscuri dependente de sarcina de munc;
riscuri dependente de echipamentele de munc;
riscuri dependente de mediu;
e) s identifice, s marcheze i s securizeze zonele de lucru pentru a se asigura zona
periculoas pentru fiecare loc de munc;
f) echipamentele de munc i materialele sunt asigurate la nlime mpotriva cderilor
accidentale.

2. S realizeze amarajele conform regulilor :


a) s identifice, n baza instruciunilor date de angajator, suportul de amaraj i/sau ancorarea
(cnd acesta este ataat la suportul de amarare).

16
b) s se asigure de meninerea unei stri bune a tuturor echipamentelor de o ancorare definite
de angajator (ancore i / sau suport de amaraj).
c) s ancoreze separat coarda de lucru de sistemul suplimentar de oprire a cderii;
d) s distribuie sarcinile pe ancorrile dintr-un amaraj, astfel nct un oc la una dintre ancorri
s nu aib nici o consecin n caz de defeciune a unuia dintre echipamentele de ancorare,
e) corzile se amareaz direct la o singur ancorare sau suport de ancorare, atunci cnd toate
echipamentele de ancorare garanteaz rezistena minim conform instruciunilor tehnice i
de securitate i sntate n munc;
f) atunci cnd locul i mediul de munc presupun riscuri neacceptabile sau rezistena unei
ancorri nu poate fi controlabil, principiul redundanei se aplic pentru a asigura sigurana
amarajului dublnd ancorrile pentru fiecare coard (n funcie de situaie, o ancorare poate
comun pentru 2 corzi).

3. O coard trebuie s fie amarat ntotdeuna corect


a) coarda trebuie ancorat corect n punctul de amarare nainte de a fi lsat n gol;
b) toate corzile plasate n gol trebuie s fie manevrate astfel nct s fie evitat agarea
vreunui obiect periculos (linie de nalt tensiune/cablu electric, persoane, etc);
c) nainte de a se deplasa pe o coard, alpinistul utilitar trebuie s se asigure c pe aceasta nu
este se deplaseaz un alt alpinist utilitar. n acest caz, coarda trebuie repoziionat pentru a
nu se intra n zona periculoas a altui alpinist utilitar, supraveghind-o n permanen;
d) Corzile utilizate pentru operaiuni de transport, ridicare sau protecie, trebuie marcate
corespunztor pentru ca s nu poat fi utilizate drept corzi de lucru sau componente ale
sistemul de oprire a cderii. Atunci cnd au aceleai caracteristici ca i corzile de lucru sau
de oprire a cderii, aceste corzi trebuie administrate corespunztor.

4. S menin integritatea corzilor n orice situaie :


a) starea de integritate a corzilor trebuie s fie strict controlat pentru a se utiliza ntotdeauna
n condiii de siguran, n toate locurile de munc;
b) pentru toate corzile trebuie realizate protecii adaptate la activitile de baz (sudur, tieri
cu disc abraziv, etc).

5. Se asigur n permanen securitatea capetelor libere ale fiecrui corzi (un nod de oprire,
custur, lipitur, etc.)
a) rsucirea terminaiei corzii nu este considerat ca o garanie a nodului de oprire/de capt.
b) nodul opritor/de capt de siguran trebuie s fie vizibil atunci cnd coarda este inut ntr-
un sac.

6. Pentru instalarea corzilor, alpinistul utilitar trebuie s fie ntotdeauna conectat la opritor
imediat ce este expus unui risc de cdere liber :
a) nu trebuie confundat expunerea la pericolul de cdere cu dificultatea de a lucra la nlime.
Nu conteaz nivelul de nlime i nici experiena,
b) trebuie utilizate echipamentele de protecie individual adaptate tehnologiei de lucru i
sarcinii de munc.

7. S echipeze accesul i locul de munc, astfel nct aceste echipamente s fie ntotdeauna
accesibile, sigure i lizibile :
a) astfel nct un alpinist utilitar mai puin experimentat s poat folosi echipamentul existent n
condiii de siguran.
b) s anticipeze deplasarea de la locul de munc pentru a facilita intervenia colegilor si sau a
ajutoarele de specialitate n caz de pericol.

8. S se deplaseze n siguran pe sistemul de lucru, s se poziioneze corect la locul de


munc i s monteze sistemele de oprire a cderii, independent unul fa de cellalt :
a) s respecte instruciunile de securitate i sntate n munc proprii locului de munc;
b) s in cont de fora de oc corespunztoare factorului de cdere si echipamentului utilizat;
c) n timpul deplasrilor la nlime n coard s utilizeze n permanen linia de acces/vieii
vertical sau orizontal;

17
d) s se poziioneze pe cobortor la locul de munc i s nu rmn pe blocator pentru a uura
o eventual evacuare de salvare;

9. S rmn n contact permanent (vizual sau verbal) cu ali membrii ai echipei i s fie
ntotdeauna pregtit s se salveze/ s fie salvat, ntr-un timp ct mai scurt
a) s repereze zonele de retragere prevzute n planului de prevenire i protecie;
b) s in cont, dup caz, de procedurile specifice pentru evacuare;
c) s lucreze ntotdeauna cel puin n doi;
d) s transmit locul unde intervine ctre colegi, efului ierarhic, serviciilor de salvare, Crucea
Roie, dup caz.
e) s fie disponibil n orice situaie.

10. S invoce dreptul su legal de retragere n caz de risc major. ntr-o situaie de munc cu un
risc major i iminent pentru viaa sau sntatea sa.

18
10. ECHIPAMENTUL ALPINISTULUI
UTILITAR

Utilizarea i controlul echipamentele individuale de protecie mpotriva cderilor de la nlime


sunt reglementate de 3 norme : EN 12841, EN 363 i EN 365.

Echipamentele de protecie individual al alpinistului utilitar.

Echipamentul este conform cu standardele europene n vigoare, este nsoit de un certificat de


conformitate i este utilizat n concordan cu instruciunile descrise n documentaiile puse la
dispoziie de productor.
Casc cu curea de brbie adaptat pentru alpinism utilitar : EN 397 i EN 12492.
Centur EN 361 sau EN 813 + centur superioar compatibil (conform instruciunilor
productorului).
Mijloc de legtur cu o rezisten /sarcina static mai mare de 15 kN: EN 354.
Centur de poziionare: EN 358.
Absorbitor de energie : EN 355.
Opritor de cdere : EN 353.1 sau EN 353.2
Cobortor EN 341 A.
Blocator : EN 567.
Carabinier (EN 362/EN12275) cu blocare manual sau automat.
Bucl EN 795 B.
Coard semistatistic : EN 1891 tip A

Echipament asociat :
Scri cu carabinier,
Scunel .
Scripete : EN 12278 sau scripete autoblocant : EN 567.
Trus de prim ajutor corespunztoare cu instruciunile de lucru.

Echipamentele individuale de protecie specifice :


mbrcminte, mnui i nclminte de protecie.
Coarda dinamic EN 892.
Dispozitiv de ancorare EN 795 de la A la E.
Echipament de evacuare / salvare (vest de salvare, targ, etc).

n funcie de situaia i sarcina de munc, vor fi utilizate i alte echipamente prevzute n


instruciunile de lucru.

ntreinerea i depozitarea echipamentelor

Echipamentele trebuie s fie depozitate ntr-un loc uscat nchis, ventilat i protejat de atacurile
radiaiilor (UV, infraroii, etc) i chimice, uzuri mecanice i altele. Echipamentul trebuie s fie
ntreinut i curat periodic, conform instruciunilor.

19
11. CONCLUZII

Spiritul i scopul acestui ghid sunt de a miza ct mai mult pe securitate. Acest lucru arat voina
colectiv i declarat de toi participanii la elaborarea acestui ghid.

Acest ghid se dorete a fi un sprijin pentru schimbarea unor practici defectuoase i pentru
ridicarea nivelului de profesionalism n alpinismul utilitar.

Acesta este rolul fiecrui actor din domeniul alpinismului utilitar, de a respecta, de a promova i
de a dezvolta aceste bune practici. Schimburilor dintre profesionitii din rile europene
constituie o surs de dezvoltare i de evoluie a activitii.

Este de dorit ca acest ghid s evolueze prin viitoarele proiecte i schimburi cu ali parteneri.

20
12. BIBLIOGRAFIE

BIBLIOGRAFIA PENTRU FRANA:

Travaux en hauteur sur cordes Jean Paul Sounier - Code Vagnon


Travaux sur cordes OPPBTP
http://www.cereq.fr
http://www.cidj.com
http://www.dpmc.eu
http://www.inrs.fr
http://www.wikipedia.org

BIBLIOGRAFIA PENTRU BULGARIA :

Ghid facultativ de bune practici pentru aplicarea Directivei 2001/45/ - UE,2010


Cerine generale pentru calificarea personalului care lucreaz dup metoda alpin
industrial, ARAS
Ghid de lucru n metoda alpin, ARAS
http://www.aras.bg

BIBLIOGRAFIA PENTRU ROMNIA :

Lucru la nlime prin tehnici de alpinism utilitar, Dan Silviu VASILESCU, Georgiana
BUIC, Editura Printech 2009,
Legea nr. 319/2006 privind SSM,
Manualul Societii Nationale de Cruce Roie din Romnia,
HG nr. 1091 cerine minimale de securitate la locul de munc,
HG nr. 300 - antiere mobile i temporare,
HG nr. 1146 Utilizarea echipamentelor tehnice de lucru
HG nr. 1007 cerine minimale la locul de munc asisten medical
http://www.protectiamuncii.ro
http://alpinism-utilitar.com.ro
http://www.alpinutilcenter.ro
http://blog.atekasolutions.net
http://www.mmuncii.ro
http://eur-lex.europa.eu
http://www.scritube.com
http://info-alpinism-utilitar.blogspot.com

21
13. GLOSAR

Activitate
Ansamblu coerent de sarcini pe care o persoan dintr-un sector profesional trebuie s le
ndeplineasc i care urmresc un obiectiv comun.

Aptitudine :
Capacitatea de a aplica i de a utiliza cunotine pentru a aduce la ndeplinire sarcini i pentru a
rezolva probleme. n contextul Cadrului european al calificrilor, abilitile sunt descrise ca fiind
cognitive (implicnd utilizarea gndirii logice, intuitive i creative) sau practice (implicnd
dexteritate manual i utilizarea de metode, materiale, unelte i instrumente);

Cadrul European al Calificrilor CEC :


Cadrul European al Calificrilor pentru nvarea de-a lungul vieii (EQF, European
Qualifications Fremwork for lifelong learning) este un instrument de transpunere care permite
calificrilor naionale s fie mai bine nelese n scopul dezvoltrii mobilitii ntre ri a
lucrtorilor i a celor care nva, precum i pentru facilitarea nvarii pe tot parcursul vieii.
EQF face posibil raportarea sistemele naionale de calificri la un cadru european de referin.
Indivizii i angajatorii vor putea s utilizeze EQF pentru a cunoate mai bine i compara
nivelurile de calificare dintre ri i dintre sisteme de educaie i formare diferite. Cadrul
European al Calificrilor a fost adoptat de Parlamentul European si Consiliu la 23 aprilie 2008.

Calificare :
Rezultatul formal al unui proces de evaluare i de validare, care este obinut atunci cnd un
organism competent stabilete c o persoan a obinut rezultate ca urmare a nvrii la
anumite standarde;

Competen :
Capacitatea dovedit de a utiliza cunotine, abiliti i capaciti personale, sociale i/sau
metodologice n situaii de munc sau de studiu i pentru dezvoltarea profesional i personal.
n contextul Cadrului european al calificrilor, competena este descris din perspectiva
responsabilitii i autonomiei.

Cunotine :
Cunotinele reprezint rezultatul asimilrii de informaii prin nvare. Cunotinele reprezint
ansamblul de fapte, principii, teorii i practici legate de un anumit domeniu de munc sau de
studiu. n contextul Cadrului european al calificrilor, cunotinele sunt descrise ca teoretice
i/sau faptice.

ECVET Sistemul de credite de acumulare i transfer (European Credit Sistem for


Vocational Education and Training) :
Sistemul de credite de acumulare i transfer ECVET (Sistemul European de Credite
Transferabile pentru Formarea Profesional European Credit Sistem for Vocational Education
and Training) concretizeaz preocuparea la nivel European pentru asigurarea transparenei,
compatibilitii, transferabilitii i recunoaterea competenelor i/sau a calificrilor ntre toate
rile prin promovarea nivelurilor comune de referin, a principiiilor comune pentru certificare i
a msurilor comune privind transferul sistemului de credite n domeniul educaiei i formrii
profesionale. ECVET are n vedere crearea premiselor pentru recunoaterea competenelor
dobndite n diferite contexte de nvatare (formal, non-formal i informal).

Funcie
Funcia ntr-o ntreprindere este cmpul de realizare care trebuie s permit satisfacerea
obiectivelor sale. Fiecare funcie se definete prin:
atribuiile sale:
22
o cmpul su de aciune (perimetru)
o autoritatea sa
o nivelul su de alipire (cui raporteaz ea?)
obiectivele sale:
o care trebuie s fie realizrile sale?
o care sunt responsabilitile sale?
o ce rezultate sunt ateptate?
resursele sale:
o ce mijloace sunt folosite pentru realizarea atribuiilor sale?

Meserie
Meseria reprezint ansamblul tuturor activitilor ce concur la atingerea unui obiectiv comun i
care sunt regrupate n funcie de caracteristicile tehnice comune pe care le prezint. Orice
meserie presupune o sum de cunotine, aptitudini practice specifice i modaliti de aciune
profesionale care se dobndesc treptat, pe niveluri, plecnd de la cel mai elementar pn la cel
mai complex.

Dup G.Le Boterf, o meserie se definete n mod tradiional prin 4 caracteristici principale:
un ansamblu de cunotine i aptitudini n principal de natur tehnic
un ansamblu de norme morale specifice comunitii de care aparine
identitate care le permite s se defineasc pe plan social
perspectiv de aprofundare a cunotinelor i a aptitudinilor pe parcursul experienei
acumulate.

Ocupaie
O ocupaie este un ansamblu de activiti i sarcini profesionale ce concur la atingerea
aceluiai obiectiv profesional. Acest ansamblu este ncredinat unei singure persoane. Aceeai
ocupaie poate s aib configuraii diferite n funcie de organizaiile profesionale care au creat
o sau de regiunile n care este localizat.

Procedeu tehnic
Ansamblu de operaiuni de ndeplinit, ntr o ordine determinat, n vederea realizrii unei
sarcini. Procedeele tehnice sunt caracteristice fiecrei instituii, ceea ce i confer specificitate.
n limbajul curent, procedeul tehnic este adesea sinonim cu procedura.

Referenial
Un referenial este un document ce conine referine, respectiv date la care trebuie s fac
referire un individ n activitatea sa. De exemplu: un formator, n vederea construirii unei
secvene de formare, trebuie s fac referire la RAP pentru a da sens formrii. Noiunea de
referenial este opus celei de program. Programul reiese dintr-o abordare pedagogic prin
coninut (abordare tradiional a formrii), referenialul provine din abordarea prin competene.

Sarcini
Ansamblu de operaiuni realizate de ctre un specialist cu ocazia exercitrii unei activiti. Grila
de selecie utilizat de sarcin este suficient de larg pentru ca numrul sarcinilor s fie de
ordinul a douzeci pentru aceeai ocupaie. Alegerea acestei valori este justificat de faptul c,
n metodologia urmat, competenele vor fi extrase din sarcini, iar competenele n contextul
schimbrilor petrecute n lumea muncii nu trebuie s fie prea nguste, prea centrate pe
deprinderi ci, dimpotriv, largi pentru ca i competena s fie centrat nu pe a face, ci pe a
aciona, respectiv pe a reaciona.

23