Sunteți pe pagina 1din 1

Nu Foar-

Nr. Neu- De
Afirmaie sunt de te de
d/o acord tru acord acord
Nivelul de salarizare este suficient i potri-
1.
vit nivelului de preuri n ar
Sistemul de salarizare avantajeaz anumi-
2.
te categorii de funcionari publici
Este aplicat principiul salariu egal pentru
3.
munca egal
Relaiile ntre efi i subordonai sunt ba-
4.
zate pe ncredere i respect
efii apreciaz spiritul de iniiativ al
5.
subordonailor si
Subordonaii apreciaz sistemul de ordine
6.
i disciplin aplicat de ef
efii aplic acelai standard de evaluare
7. i apreciere pentru toi funcionarii din
subordine
efii te ajut s-i atingi obiectivele i te
8. sftuiesc cum poi s-i mbunteti
abilitile
Comentarii:

Seciunea a 3-a: Sistemul de management aplicat n autoritatea public


3.1. Cum evaluai afirmaiile de mai jos? (Bifai rspunsul cel mai potrivit)
Nu Foar-
Nr. Neu- De
ntrebare sunt de te de
d/o
acord tru acord acord
n instituia noastr procesele de manage-
1.
ment se bazeaz pe ordinele efilor
2. Delegarea sarcinilor se aplic foarte des
Am posibilitatea s-mi expun prerea mea
3.
chiar dac nu este mprtit de eful meu
Sistemul de comunicare este foarte bun i
4. toi funcionarii tiu ce se ntmpl n dife-
rite subdiviziuni
Managementul se bazeaz mai mult pe
5.
proces, dect pe rezultate
Ideile i propunerile mele pot ajunge foar-
6.
te uor la conducerea autoritii