Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I. Identificarea postului
1. Numele i prenumele titularului:
5. Nivelul postului:
a. Conducere / coordonare: Nu este cazul
b. Execuie: Entry
6. Relaiile:
a) Ierarhice (control, ndrumare), posturi supervizate:
se subordoneaz: Directorului de Dezvoltare si Marketing
are n subordine: Nu este cazul
b) Funcionale (colaborare, pe orizontal): Cu toate departamentele
c) Reprezentare (colaborare, consultan): Cu .......................................
2. Obiectivele postului
Identificarea de noi clieni.
Creterea cotei de pia a produselor / serviciilor.
6. Gradul de autonomie
a. Autoritate asupra altor posturi .............
b. Delegare (nlocuitori, sarcini delegate)
nlocuiete pe: ..........................................................
este nlocuit de: ............................................................
7. Indicatori de performan
Atingerea cifrei de vnzri planificate.
Depirea cifrei de vnzri cu ...%.
Rata de clieni mulumii de ....
Rata de clieni fideli de .............
9. Evoluii posibile
Poate avansa pe poziia de .............................................
1. Nivelul de studii
Minimum studii medii bacalaureat, eventual studii superioare.
2. Calificarea necesar
Permis de conducere categoria B.
Cursuri de calificare n vnzri, preferabil pentru domeniul de activitate al firmei.
Cunotine limbi strine: englez, preferabil nivel mediu sau avansat.
Data,
3
Numele i semntura titularului postului, Numele i semntura superiorului ierarhic,
APR O BAT
Director General