Exerciiul 3 Grupurile de interese studiu de caz urmrind:

modul n care se cristalizeaz interesul de grup i implicaiile acestuia,

Leadership i charism
importana reelei de relaii n aciunea grupurilor de interese;

Grupul de interes poate fi definit drept o organizaie ce are n vedere aprarea

intereselor pe care le gestioneaz i urmrete s caute influenarea puterii publice. Este
important de menionat c pe scena politic se afl i alte organizaii, nafara partidelor.
Grupurile de interese mai sunt numite i grupuri de presiune. Un grup este orice ansamblu
uman, deosebit de societatea global i de sistemul politic. Altfel spus, orice asociaie este un
grup care se plaseaz ntre organizaia politic i individ. n acelai timp, tim c orice
adunare de minimum trei persoane constituie deja un grup, iar o familie poate fi de asemenea
un grup. Substantivul grup este ntlnit de cele mai multe ori n expresii, foarte rar se
regsete izolat. Dintre cele mai cunoscute sintagme sunt grup de interes i grup de
presiune.
David Truman definea grupul de interes drept orice grup care, n baza uneia ori a mai
multor atitudini mprtite, solicit altor grupuri din cadrul societii instaurate, meninerea
sau sporirea dormelor de comportament care corespund atitudinilor mprtite.
Pentru a dezvolta problema, trebuie s evideniem faptul c grupul de interes este
actorul din cadrul sistemului social i n aceast postur ndeplinete funcia de susinere a
intereselor. Confer raionalitate i imagine acelor solicitri care vin din partea celor ce
urmresc acelai scop. Un scop diferite de cel urmrit de ali actori ai sistemului social.
Un factori important, ad adtuvandul, n ceea ce privete grupul de interes este prezena
pluralismului social. atta timp ct grupul se mic n cadrul dimensiunilor sociale,
ecomomice ori culturale, dimensiuni nedeterminate politic, acest grup rmne de interes.
Atunci cnd intr n politic i ncepe s susin ideile ori preia din principiile decidenilor
politici, grupul devine grup de presiune.
Un grup de interes organizat este o organizaie durabil, ce este condus de o persoan
capabil s aleag strategiile de aciune. Aceste criterii organizaionale ofer grupurilor de
interes mobilitatea micrii i clasific grupul ntr-o micare organizat, dar nedurabil sau
neorganizat i eruptiv.
Momentul n care vorbim despre existena unui interes, constituie punctul de plecare a
unei nemulumiri. Este primul semn c ceva devine deranjant pentru mai multe persoane care
decid s se alieze pentru a cere schimbarea ori ndreptarea problemei. Interesul este astfel o
frustrare, o plngere pe care grupul o rudic la statutul de criz ce necesit aprat. Pentru a-i
duce la bun sfrit nemulumirea i pentru a reui s ndrepte problema, grupurile de interes se
manifest acionnd n diverse moduri asupra autoritii publice, ajungnd chiar la exercitarea
unei presiuni asupra decidenilor politici.
Aprarea grupurilor de interes ndrum grupurile la delimitare diferitelor aciuni ce au
ca scop principal dorina de a se face ascultai. Modul de a aciona este variat i se poate
desfura printr-un program de iniiative vizibile, panice sau violente. Grupurile de interes
acioneaz punnd presiune asupra puterilor conductoare avnd ca scop influenarea
indirect a opiniei publice.
Presiunea direct este mai mult sau mai puin oficial i se revars asupra aleilor
locali ori naionali, minitrilor i administrailor i const n trimiterea ctre autoriti a unei
documentaii detaliate. Puterile politice organizeaz consultaii cu asociaiile interesate de
realizarea unui proiect.
Presiunea indirect uzeaz de opinia public pentru a-i obine neutralitatea i
susinerea. Apelul la opinia public vine n beneficiul grupului de interes deoarece duce la
mobilizarea mass-media.
n cadrul activitii desfurate de grupurile de interese, activitatea tinde, la un
moment dat, s ajung la constrngeri. Este vorba despre politica dus spre dorina de a
convinge opinia public. Cea mai simpl cale de convingere este dezvoltarea unei publiciti
intensive care s aib rsunet n pres i n difuzarea televizat. Aciunea grupurilor de interes
este susinut de un capital de simpatie, care este ctigat prin campanii spectaculoase, cum ar
fi distribuia alimentar sau gratuitatea unor servicii, campanii care ajut n manipularea
maselor. Aceasta este cea mai simpl metod de a convinge opinia public.
Orice grup care dorete s rezolve o problem care ajunge pe agenda public, are
nevoie de un lider. ntrebarea este, cum i alegi liderul? Care sunt calitile pe care trebuie s
le aib? Din punct de vedere etimologic, lider vine din englezescul leader i nseamn a
conduce, a ndruma, a dirija. Din lider a derivat mai apoi cuvntul leadership care are aceeai
traiectorie i acelai neles.
Elliot Jaques i Stephen Clement au definit leadership-ul drept proces prin care o
persoan stabilete un scop sau o direcie pentru una sau mai multe persoane i-i determin s
acioneze mpreun cu competen i deplin dedicare n vederea realizrii lor.