Contract Colectiv PDF

Contract 78 22-02-2017 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale Activ important Monitorul Oficial 1 28-feb.
-2017
se aplica de la: 28-feb.-2017 - Text mestesugit de UltraTech Group
CONTRACTCOLECTIVDEMUNCUNIC
la Nivel de Sector de Activitate nvmnt Preuniversitar nregistrat la M.M.J.S. - D.D.S. sub nr.
78 din data de 22.02.2017
ntemeiuldrepturilorgarantatedeConstituiaRomniei,alart.128iart.137-139dinLegea
dialoguluisocialnr.62/2011,republicat,cumodificrileicompletrileulterioare,denumitn
continuareLegeanr.62/2011,ialpct.25dinAnexalaH.G.nr.1260/2011privindsectoarelede
activitatestabiliteconformLegiinr.62/2011,
AinterveniturmtorulContractColectivdeMuncUniclaNiveldeSectordeActivitatenvmnt
Preuniversitar,denumitncontinuare,ncuprinsulprezentuluicontract,C.C.M.U.N.S.A.I.P.,ntre:
1.MinisterulEducaieiNaionale;
2.Federaiilesindicalereprezentativedinnvmnt:
-FederaiaSindicatelorLiberedinnvmnt;
-FederaiaSindicatelordinEducaie"SPIRUHARET".
CAPITOLULIDispoziiigenerale
CAPITOLULIIncheierea,executarea,modificarea,suspendareaincetareacontractuluicolectiv
demunc
CAPITOLULIIITimpuldemuncitimpuldeodihn
CAPITOLULIVSalarizareaialtedrepturisalariale
CAPITOLULVSntateaisecuritateanmunc
CAPITOLULVIContractulindividualdemunc
CAPITOLULVIIFormareaprofesional
CAPITOLULVIIIAlteprevederinlegturcudrepturileiobligaiileprilor
ANEXE
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1.-Prilecontractanterecunosciacceptpedeplincsuntegaleiliberennegocierea
C.C.M.U.N.S.A.I.P.iseobligsrespecteprevederileacestuia.
Art. 2.-(1)Termenulangajatordesemneaz:
MinisterulEducaieiNaionale,reprezentatprinministru;
Inspectoratelecolare,reprezentateprininspectoricolarigenerali;
Unitiledenvmntpreuniversitar,reprezentateprindirectori;
Alteinstituiiiuniticonexenvmntuluipreuniversitar,subordonateMinisteruluiEducaiei
Naionalesauinspectoratelorcolare,reprezentateprindirectori.
(2)Termenulunitate,nconformitatecuprevederileart.1lit.k)dinLegeanr.62/2011,desemneaz:
Unitiledenvmntpreuniversitar;
Inspectoratelecolare,MinisterulEducaieiNaionale,alteinstituiiiuniticonexe
nvmntuluipreuniversitar,subordonateacestora.
(3)Termenulsalariatdesemneazpersoanafiziccepresteazmuncpentruisubautoritateaunuia
dintreangajatoriiprevzuilaalin.(1),nschimbuluneiremuneraiidenumitesalariu,nbazaunui
contractindividualdemunc,ncheiatpeperioadnedeterminat/determinat.
LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 1

Contract 78 22-02-2017 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale Activ important Monitorul Oficial 1 28-feb.-2017
Art. 3.-(1)C.C.M.U.N.S.A.I.P.arecascopstabilirea,ncondiiilelegii,adrepturiloriobligaiilor
reciprocealeangajatoruluiisalariailormembridesindicat,precumicondiiilespecificedemunci
urmretepromovareaigarantareaunorrelaiidemuncechitabile,denatursasigureproteciasocial
asalariailor.
(2)nceeaceprivetecondiiilespecificedemunc,determinateconformlegii,drepturileiobligaiile
prilorsevorstabiliprincontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulinspectoratelorcolareial
celorlalteunitiiinstituiiprevzutenAnexanr.3,avndu-senvedereprevederileprezentului
contractcolectivdemunc.Angajatorularetoatedrepturileiobligaiilecaredecurgdinlegislaian
vigoareidinprezentulcontractcolectivdemunc.
(3)PrilecontractantegaranteazaplicareaclauzelorprezentuluiC.C.M.U.N.S.A.I.P.pentrumembrii
sindicatelorafiliatelafederaiilesindicalesemnatarealeacestuia.
Art. 4.-(1)Prileseobligca,nperioadadeaplicareaprezentuluicontractcolectivdemunc,snu
iniiezeisnususinpromovareaunoractenormativesauaaltordispoziiicarearconducela
diminuareadrepturilorcedecurgdinlegislaiaspecificnvmntului,nvigoareladatanregistrrii
contractului,precumidinprezentulC.C.M.U.N.S.A.I.P.,frconsultareafederaiilorsindicale
semnatarealeprezentuluicontract.
(2)MinisterulEducaieiNaionaleseobligsnuiniiezeniciunactnormativi/sauactadministrativcu
caracternormativcarepriveterelaiiledemuncisistemulnaionaldenvmnt,frdiscutarea
acestorancadrulcomisiilortehnicecreatelaniveldeminister,dincarefacparteireprezentanii
federaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectiv,urmatdeconsultareaacestorancadrul
comisieidedialogsocialdelanivelulministerului.
(3)EventualelecompletrialeprezentuluiC.C.M.U.N.S.A.I.P.vorfaceobiectulunornoinegocieri.
Art. 5.-(1)Prezentulcontractcolectivdemuncproduceefectepentrutoisalariaiidinsectorulde
activitatenvmntpreuniversitar,conformart.133alin.(1)lit.c)dinLegeanr.62/2011.
(2)Negociereacontractuluicolectivdemunclanivelulinspectoratelorcolareialcelorlalteunitii
instituiiprevzutenAnexanr.3sefacedectresindicatelemputernicitedefederaiilesemnatareale
prezentuluicontractsau,conformlegii,dectrereprezentaniisalariailor,acoloundenuexistsindicate.
Art. 6.-(1)Drepturilesalariailorprevzutenprezentulcontractcolectivnupotsreprezintecauza
reduceriialtordrepturicolectivesauindividualecaresuntrecunoscutedelegislaianvigoare.
(2)nsituaiilencare,nprivinadrepturilorcedecurgdinprezentulC.C.M.U.N.S.A.I.P.,intervin
reglementrilegalemaifavorabilesalariailor,acesteavorfaceparte,dedrept,dincontract.
(3)Interpretareaclauzelorcontractuluisefaceprinconsens.Dacnuserealizeazconsensul,clauzase
interpreteazpotrivitregulilordreptuluicomun.Dacidupaceastaexistdivergene,interpretarea
clauzelorsevafacensensulfavorabilsalariailor.
Art. 7.-(1)DrepturileiobligaiilepersonaluluidinnvmntsuntreglementateprinLegeaeducaiei
naionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioare,precumiprinoricealteactenormative
i/sauadministrativecucaracternormativaplicabilenmaterie.
(2)Oricepropuneredemodificarealegislaieinvigoareprivinddrepturileiobligaiilepersonaluluidin
nvmntnupoatefifcutfrconsultareafederaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontract
colectivdemuncncadrulcomisieidedialogsocialsau,dupcaz,ncadrulcomisieiparitaredela
nivelulministerului.
Art. 8.-(1)Prileconvinssrbtoreascpe5Iunie-Ziuanvtoruluiipe5Octombrie-Ziua
MondialaEducaiei,organizndmpreun,ntimpulprogramuluidelucru,manifestrispecifice,
dedicateacestorevenimente.
(2)nperioadadesfurriiacestormanifestrispecificenusevorprestaactivitileprevzutenfia
postuluiafiecruisalariatdinnvmnt.
(3)Comisiileparitaredelafiecarenivelvorstabili,cucelpuin30dezilenaintedefiecareeveniment
prevzutlaalin.(1),moduldedesfurareamanifestrilorocazionatedeacestea.
CAPITOLUL II
ncheierea, executarea, modificarea, suspendarea i ncetarea contractului colectiv de munc
Art. 9.-(1)Prezentulcontractcolectivdemuncsencheiepeoduratdeunaniintrnvigoareladata
nregistrriiacestuia,cuposibilitateadeprelungire.
(2)Dacniciunadintreprinuareiniiativarenegocieriiluianteriorexpirrii,contractulseprelungete
dedrept,ncondiiilelegii.
Art. 10.-(1)Clauzeleprezentuluicontractcolectivdemuncpotfimodificatepeparcursulexecutrii
lui,oridecteoriconvintoateprilesemnatare,nconformitatecuprevederileart.149dinLegea
dialoguluisocialnr.62/2011.
(2)Fiecarefederaiesemnatarpoateceremodificareaprezentuluicontractnumaicuacordulscrisal
celorlaltefederaiisemnatare.
(3)CerereademodificareseaducelacunotinMinisteruluiEducaieiNaionale,nscris,cucelpuin30
dezilenaintededatapropuspentruncepereanegocierii.ntermende5ziledelaprimireacererii
federaiilorsemnatarealeprezentuluicontract,MinisterulEducaieiNaionaleiexprimacordulscris
privindmodificareaclauzelorcontractului.
(4)nperioadadedepunereacereriidemodificareipeperioadanegocierilornvedereamodificrii
contractului,MinisterulEducaieiNaionaleseobligsnuiniiezeisnuemitactenormativei/sau
administrativecucaracternormativcaresncalceprevederileprezentuluicontractcolectivdemunc,
precumisnuefectuezeconcediericolectivesauindividualedinmotiveneimputabilesalariailor.
Federaiilesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemuncseobligsnudeclanezeconflicte
colectivedemunc,conformLegiinr.62/2011,republicate.
(5)Modificrileadusecontractuluicolectivdemuncseconsemneazntr-unactadiional,semnatde
toateprilecareauncheiatprezentulcontract.ActuladiionalsetransmitenscrisMinisteruluiMuncii
iJustiieiSocialeituturorprilorsemnatare,producndefectedeladatanregistrriilaacestminister.
Art. 11.-Aplicareacontractuluicolectivdemuncpoatefisuspendatprinacorduldevoinalprilor
sauncazdeformajor.
Art. 12.-Prezentulcontractcolectivdemuncnceteaz:
-lamplinireatermenuluipentrucareafostncheiat,dacprilenuconvinlaprelungireaaplicrii
acestuiasaunuopereazprelungireadedrept;
-prinacordulprilor.
Art. 13.-(1)Pentrurezolvareaproblemelorcareaparnaplicareaprevederilorprezentuluicontract
colectivdemunc,ntermende30deziledelaintrareanvigoareaprezentuluicontract,seconstituie
comisiiparitarelatoatenivelurile-MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratecolare,unitii
instituiiprevzutenAnexanr.3-caresuntmputernicitesinterpretezeprevederilecontractelor
colectivedemunc,nfunciedecondiiileconcrete,lasolicitareaoricreiadintrepri.
(2)Hotrrilecomisiilorparitaresuntobligatoriipentrupriivorfiaduselacunotinasalariailorprin
afiarelasediulministerului,inspectoratelorcolare,unitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3la
prezentulcontract,dupcaz.Nerespectareahotrrilorcomisieiparitareatragerspundereadisciplinar
sau,dupcaz,penal,apersoanei/persoanelorvinovate.
(3)Atribuiile,componena,organizareaifuncionareacomisiilorparitaresuntstabiliteprin
Regulamentul-cadru-anexlaprezentulcontractcolectivdemunc,precumiprinregulamentele

comisiilorparitare-anexelacontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulinspectoratelorcolare,
unitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.nsituaiancarenuexistcontractcolectivdemuncla
nivelulinspectoratuluicolar/unitii/instituiei,seaplicnmodcorespunztorprevederile
Regulamentului-cadru,anexlaprezentulcontract.
(4)ncazurilencarecomisiaparitarnuvasoluionaproblemelecareaparnaplicareaprezentului
contractntermende15ziledeladatantrunirii,prilecontractuluiaudreptuldeaseadresainstanelor
judectoreti,nconformitatecuprevederilelegale.
(5)Dreptulorganizaiilorsindicaledeaseadresadirectinstanelordejudecatestegarantat,prevederile
alin.(4)neconstituindoprocedurprealabil.
Art. 14.-(1)Executareaprezentuluicontractesteobligatoriepentrupri.
(2)Nendeplinireaobligaiilorasumateprinprezentulcontractcolectivdemuncatragerspunderea
prilorcaresefacvinovatedeaceasta.
CAPITOLUL III
Timpul de munc i timpul de odihn
Art. 15.-(1)Duratanormalatimpuluidemunceste,nmedie,de8ore/zi,40ore/sptmn,realizate
prinsptmnadelucrude5zile.
(2)Pentrupersonaluldidacticdepredare,normadidacticdepredare-nvare-evaluareideinstruire
practicideevaluarecurentesteceaprevzutdeart.262dinLegeaeducaieinaionalenr.1/2011,cu
modificrileicompletrileulterioare.
(3)Oreledeeducaiefizicpredatedenvtori,institutoriiprofesoripentrunvmntprimar,carenu
suntpredatedeprofesoricustudiisuperioaredespecialitate,potfiremuneratensistemdeplatcuora,
capersonalnecalificat.
(4)Cadreledidacticecaredesfoaractivitatedementoratbeneficiazdereducereanormeididacticede
predare-nvare-evaluareideinstruirepracticideevaluarecurentcudouorepesptmn.
(5)Timpulsptmnaldeactivitatealpersonaluluididacticauxiliarinedidacticesteidenticcucel
stabilitpentrupersonalulcufunciiechivalentedincelelaltesectoarebugetare,potrivitlegii.Sarcinile
acestorasuntprevzutenfiaindividualapostului.
Art. 16.-(1)Normativeledencadrarepentrupersonaluldidacticauxiliarinedidacticdinnvmntul
preuniversitarsestabilesc,ntermende100deziledelaintrareanvigoareaprezentuluicontract,de
ctreMinisterulEducaieiNaionale,dupconsultareaobligatorieafederaiilorsindicalesemnatare.
(2)Normativeledepersonalnupotfimodificatecaurmareareorganizriiactivitii,dectcuacordul
federaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemunc.
(3)Pebazaacestornormative,calcululnumruluideposturisestabiletepeuniti/instituiiprevzuten
Anexanr.3,dectreinspectoratelecolare,camediepejude/municipiulBucureti,iarposturilese
distribuienfunciedevolumulidecomplexitateaactivitiiacestora,dupconsultareaorganizaiilor
sindicaleafiliatelafederaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemunc.
Art. 17.-Prilesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemuncstabilescndetaliunormativelede
ncadrarepentrupersonaluldinunitiledenvmntspecial,ntermende100deziledelanregistrarea
acestuialaMinisterulMunciiiJustiieiSociale.
Art. 18.-(1)nfunciedecondiii,nunitileiinstituiileprevzutenAnexanr.3,comisiileparitare
delanivelulacestoraconvinasupraunuiprogramflexibildelucru,precumiasupramodalitilor
concretedeaplicareaacestuia.
(2)Oreledencepereideterminareaprogramuluidelucrusestabilescprinregulamentulinternal
fiecreiuniti/instituiidenvmntprevzutenAnexanr.3laprezentulcontractcolectivdemunc.
(3)Stabilireaprogramuluiflexibildelucrunuafecteazdrepturileprevzutencontractulcolectivde
muncaplicabil.
(4)nsituaiitemeinicmotivate,doveditecudocumentejustificative,salariaiiaudreptuldeabeneficia
dederogridelaprogramuldelucrustabilit.
(5)Lideriiorganizaiilorsindicaledinunitile/instituiileprevzutenAnexanr.3,afiliatelafederaiile
semnatarealeprezentuluicontractsuntscutii,lasolicitareaacestora,deuneleservicii,precum:tutoriat,
serviciulpecoal,serviciullacantin,recensmntulpopulaieicolareialteactivitiextracolare.
(6)Angajatorulareobligaiadeaaducelacunotinasalariailorprogramuldemuncimodulde
repartizareaacestuiapezile,prinafiarelalocvizibillasediulsu.
Art. 19.-Lacerere,salariaiiangajaicujumtatedenorm/postvorfincadraicunorm/post
ntreag/ntreg,dacaparnormesaufraciunidenormevacantedeaceeaispecialitatesauspecialiti
nrudite,respectivposturiorifraciunideposturideacelaifelidacntrunesccondiiilepentru
ocupareaacestora.
Art. 20.-(1)Salariaiipotfisolicitaisprestezeoresuplimentarenumaicuacordullor.Duratamaxim
legalatimpuluidemuncprestatnbazaunuicontractindividualdemuncnupoatedepi48de
ore/sptmn,inclusivorelesuplimentare.
(2)Prinexcepie,duratatimpuluidemuncpoatefiprelungitpeste48deorepesptmn,careinclud
iorelesuplimentare,cucondiiacamediaorelordemunc,calculatpeoperioaddereferindepatru
lunicalendaristice,snudepeasc48deorepesptmn.
(3)Pentruprevenireasaunlturareaefectelorunorcalamitinaturaleoriaaltorcazurideformajor,
salariaiiauobligaiadeaprestamuncsuplimentar,lasolicitareaangajatorului.
(4)Orelesuplimentareprestatencondiiilealin.(1)dectrepersonaluldidacticauxiliarinedidacticse
compenseazprinoreliberepltitenurmtoarele60dezilecalendaristicedupefectuareaacestora.n
cazulncarecompensareamunciisuplimentarecutimplibercorespunztornuesteposibiln
urmtoarele60deziledupefectuareaacesteia,orelesuplimentaresevorplticuunsporaplicatla
salariuldebaz,ncondiiilelegii.
(5)Numrultotaldeoresuplimentareprestatedeunsalariatnupoatedepi360deoreanual.ncazul
prestriideoresuplimentarepesteunnumrde180deoreanual,estenecesaracordulsindicatuluiafiliat
uneiadintrefederaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontract,alcruimembruestesalariatul.
Art. 21.-(1)Personaluluididacticdepredarecedesfoaralteactivitidectcelecarefacpartedin
normadepredare-nvare-evaluareideinstruirepracticideevaluarecurentiseaplic,n
condiiilelegii,nmodcorespunztor,prevederileart.20dinprezentulcontract.
(2)Personaluldeconducere,dendrumareicontrolbeneficiaz,ncondiiilelegii,deprevederileart.20
dinprezentulcontract.
Art. 22.-(1)Salariaiicareefectueazcelpuin3oredemuncdenoaptebeneficiaz,ncondiiilelegii,
deunsporlasalariude25%dinsalariuldebaz.
(2)Seconsidermuncdesfuratntimpulnopiimuncaprestatnintervalulcuprinsntreorele22.00
-06.00.
(3)Salariaiicareurmeazsdesfoarecelpuin3oredemuncdenoaptesuntsupuiunuiexamen
medicalgratuitnaintedencepereaactivitiii,dupaceea,periodic,conformlegislaieinvigoarei
RegulamentuluielaboratdeMinisterulEducaieiNaionalecuconsultareafederaiilorsindicalesemnatare
aleprezentuluicontractcolectivdemunc.MinisterulEducaieiNaionaleseobligselaborezeacest
regulamentntermende60deziledeladataintrriinvigoareaprezentuluicontractcolectivdemunc.
(4)Potrivitreglementrilorlegalenmaterie,angajatoriiasigurfondurilenecesareefecturii
examinrilormedicaleprevzutelaalin.(3).
(5)Salariaiicaredesfoarmuncdenoapteiauproblemedesntaterecunoscutecaavndlegtur
cuaceastavorfitrecuilaomuncdezipentrucaresuntapi.
Art. 23.-(1)Personaluldidacticauxiliaripersonalulnedidacticaudreptullaopauzdemasde20
minute,careseincludenprogramuldelucru.
(2)Programuldeefectuareapauzeidemassestabileteprinregulamentulintern.
Art. 24.-Salariaiicarerenunlaconcediullegalpentrucretereacopiluluinvrstdepnla1an,2
ani,respectiv3anibeneficiazdereducereadurateinormaledelucrucu2ore/zipotrivitlegii,frca
aceastasleafectezesalariiledebazivechimeannvmnt/nmunc.
Art. 25.-(1)Salariaiicareaunngrijirecopiibolnavinvrstdepnla7aniaudreptullareducerea
programuluidelucrucupnla1/2norm,frsliseafectezecalitateadesalariativechimeaintegral
nnvmnt/munc.
(2)Salariaiicareaunntreinereuncopilcudizabilitate(gravsauaccentuat)icareseocupefectiv
dengrijireaacestuiabeneficiazdeprogramdelucruredusla4orepnlamplinireadectrecopila
vrsteide18ani,lasolicitareasalariatului,precumidecelelaltedrepturiprevzutedeart.32din
Ordonanadeurgennr.111/2010privindconcediuliindemnizaialunarpentrucretereacopiilor,cu
modificrileicompletrileulterioare.
(3)Salariaiincadraicucontractindividualdemunccutimpparialbeneficiazdevechimean
munc/nvmntcorespunztoareuneinormentregi.
Art. 26.-(1)Angajatoriiauobligaiadeaacordasalariatelorgravidedispenspentruconsultaii
prenatalenlimitaamaxim16orepelun,fralefiafectatedrepturilesalariale.
(2)nbazarecomandriimediculuidefamilie,salariatagravidcarenupoatendepliniduratanormalde
muncdinmotivedesntate,asasauaftuluisu,aredreptullareducereacuoptrimeaduratei
normaledemunc,cumeninereaveniturilorsalariale,suportateintegraldinfonduldesalariial
angajatorului.
(3)Salariatelecarebeneficiazdedispoziiilealin.(1)suntobligatesfacdovadacauefectuat
controalelemedicalepentrucaresaunvoit.
Art. 27.-(1)Salariatele,ncepndculunaaV-adesarcin,precumicelecarealpteaznuvorfi
repartizatelamuncadenoapte,nuvorfichematelaoresuplimentare,nuvorfidelegate,nuvorfi
detaatei,dupcaz,nuvorficoncediatepentrumotivecarenuindepersoanasalariatei,respectivnu
vorfaceobiectulrestrngeriideactivitate-cuexcepiasituaieincarepostul/catedraesteunic()la
nivelulunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3-dectcuacordullor.
(2)Lasolicitareacomitetuluidesntateisecuritateamuncii,angajatorulareobligaiasevalueze
riscurilepecarelepresupuneloculdemuncalsalariateicareanuncestensrcinat,precumial
salariateicarealpteazisleinformezecuprivirelaacestea.
(3)Salariatelemenionatelaalin.(1)beneficiazidemsuriledeprotecieprevzutedeOrdonanade
urgenaGuvernuluinr.96/2003privindproteciamaternitiilalocuriledemunc,aprobatprinLegea
nr.25/2004,cumodificrileicompletrileulterioare.
Art. 28 -(1)Salariaiiaudreptul,ntre2ziledemunc,launrepauscarenupoatefimaimicde12ore
consecutive.
(2)nfiecaresptmn,salariaiiaudreptulla2zileconsecutivederepaus,deregul,smbti
duminic.
(3)ncazulncareactivitatealaloculdemuncnupoatefintreruptnzileledesmbtiduminic,n
cadrulcomisieiparitaredelanivelulunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3,sevorstabilicondiiile
ncarezilelederepausvorfiacordatenaltezilealesptmnii.ncondiiilelegii,salariaiiaflain
aceastsituaiebeneficiazdeunsporlasalariuldebaz.
(4)Suntzilenelucrtoare:
-zilelederepaussptmnal;
-1i2ianuarie;
-24ianuarie-ZiuaUniriiPrincipatelorRomne;
-prima,adouaziiatreiazidePati;
-1Mai;
-1Iunie;
-primaiadouazideRusalii;
-AdormireaMaiciiDomnului;
-30Noiembrie-SfntulApostolAndreicelntiChemat,OcrotitorulRomniei;
-1Decembrie;
-25i26decembrie;
-douzilelucrtoare,pentrufiecaredintrecele3srbtorireligioaseanuale,declarateastfelde
cultelereligioaselegale,alteledectcelecretine,pentrupersoaneleaparinndacestorculte.
(5)ncazulncare,dinmotivejustificate,salariaiipresteazactivitatenzilenelucrtoare/zilede
srbtoarelegal,acetiabeneficiazde2zileliberepentrufiecarezilucratnzilelederepaus
sptmnal/srbtoarelegal,acordatenurmtoarele30dezile.
(6)Prevederilelegaleprivindprestareamunciisuplimentareiamunciinzilederepaussptmnalsau
nzileledesrbtoarelegaldectrepersonaluldinsectorulbugetarseaplicipersonaluluidin
nvmnt,nmsurancarenuexistprevederispeciale.
Art. 29.-(1)Dreptullaconcediuldeodihnestegarantatdelege.
Pentrupersonaluldidacticauxiliarinedidacticconcediuldeodihnseacordnfunciedevechimea
nmunc,astfel:
-pnla5anivechime-21dezilelucrtoare;
-ntre5i15anivechime-24dezilelucrtoare;
-peste15anivechime-28dezilelucrtoare.
(2)Perioadadeefectuareaconcediuluideodihnpentrufiecaresalariatsestabiletedectreconsiliulde
administraiealunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3,mpreuncureprezentantulorganizaiei
sindicale,afiliatelaunadintrefederaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemunc,
alcreimembruestesalariatul,nfunciedeinteresulnvmntuluiialceluincauz,nprimeledou
lunialeanuluicolar.Laprogramareaconcediilordeodihnalesalariailor,sevaineseamaide
specificulactivitiiceluilaltso.
(3)Cadreledidacticebeneficiazdeunconcediudeodihnde62dezilelucrtoare.
(4)Indemnizaiadeconcediudeodihnnupoatefimaimicdectsalariuldebaz,sumele
compensatorii,indemnizaiileisporurilecucaracterpermanent-inclusivcelecarenusuntinclusen
salariuldebaz-pentruperioadarespectiv.Aceastareprezintmediazilnicadrepturilorsalarialemai
susmenionate,corespunztoarefiecreilunicalendaristicencareseefectueazconcediuldeodihn,
multiplicatcunumrulzilelordeconcediuiseacordsalariatuluicucelpuin5zilenaintedeplecarea
nconcediuldeodihn.
(5)Personaluldidacticauxiliaripersonalulnedidacticbeneficiazdeunconcediudeodihnsuplimentar
ntre5i10zilelucrtoare,potrivitlegii.Durataexactaconcediuluisuplimentarsestabiletencomisia
paritardelanivelulunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3.
(6)Srbtorilelegalencarenuselucreaz,precumizileleliberepltitenuseincludndurata
concediuluideodihnanual.
(7)Lastabilireadurateiconcediuluideodihnanual,perioadeledeincapacitatetemporardemunci
celeaferenteconcediuluidematernitate,concediuluideriscmaternaliconcediuluipentrungrijirea
copiluluibolnavseconsiderperioadedeactivitateprestat.
(8)nsituaiancareincapacitateatemporardemuncsauconcediuldematernitate,concediulderisc
maternaloriconcediulpentrungrijireacopiluluibolnavasurvenitntimpulefecturiiconcediuluide
odihnanual,acestasentrerupe,urmndcasalariatulsefectuezerestulzilelordeconcediudupcea
ncetatsituaiadeincapacitatetemporardemunc,dematernitate,deriscmaternaloriceadengrijirea
copiluluibolnav,iarcndnuesteposibilurmeazcazileleneefectuatesfiereprogramate.
(9)Salariatularedreptullaconcediudeodihnanualinsituaiancareincapacitateatemporarde
muncsemenine,ncondiiilelegii,pentreagaperioadaunuiancalendaristic,angajatorulfiindobligat
sacordeconcediuldeodihnanualntr-operioadde18lunincepndcuanulurmtorceluincare
acestas-aaflatnconcediumedical.
(10)Salariaiicarelucreazncondiiigrele,periculoasesauvtmtoare,nevztorii,altepersoanecu
handicap,tineriisubvrstade18anibeneficiazdeunconcediudeodihnsuplimentarde6zile
lucrtoare,ncondiiilelegii.
(11)Personaluldidacticcarensoetecopiiintaberesaulaaltfeldeactiviticareseorganizeazn
perioadavacanelorcolareseaflnactivitate,darnumaimultde16zilecalendaristice.
Art. 30.-(1)Salariaiiaudreptullazileliberepltitencazulunorevenimentefamilialedeosebitesaun
altesituaii,dupcumurmeaz:
a)cstoriasalariatului-5zilelucrtoare;
b)natereaunuicopil-5zilelucrtoare+10zilelucrtoaredacaurmatuncursdepuericultur
(concediupaternal);
c)cstoriaunuicopil-3zilelucrtoare;
d)decesulsoului/soiei,copilului,prinilor,bunicilor,frailor,surorilorsalariatuluisaualaltor
persoaneaflatenntreinere-5zilelucrtoare;
e)schimbarealoculuidemunccuschimbareadomiciliului/reedinei-5zilelucrtoare;
f)decesulsocrilorsalariatului-5zilelucrtoare;
g)schimbareadomiciliului-3zilelucrtoare;
h)ngrijireasntiicopilului-1zilucrtoare(pentrufamiliilecu1copilsau2copii),respectiv2
zilelucrtoare(pentrufamiliilecu3saumaimulicopii).
(2)nsituaiilencareevenimentelefamilialedeosebiteprevzutelaalin.(1)intervinnperioada
efecturiiconcediuluideodihn,acestasesuspendivacontinuadupefectuareazilelorliberepltite.
(3)Personaluldinnvmntaredreptul,pentrurezolvareaunorsituaiipersonale,la5zilelibere
pltite/ancolar,pebazdenvoirecolegial,avndobligaiadea-iasigurasuplinireacupersonal
calificat.Cerereadenvoirecolegialsedepunelaregistraturaunitii/instituiei,cuindicareanumeluii
prenumeluipersoaneicareasigursuplinireapeperioadanvoirii.
(4)Ziualiberprevzutlaalin.(1)lit.h)seacordlacerereaunuiadintreprini/reprezentanilegaliai
copilului,justificatulteriorcuactedoveditoaredinparteamediculuidefamiliealcopilului,dincares
rezultecontrolulmedicalefectuat;cerereasedepunecucelpuin15zilelucrtoarenaintedevizitala
mediciestensoitdeodeclaraiepepropriarspunderecnanulrespectivcellaltprintesau
reprezentantlegalnuasolicitatziualucrtoareliberinicinuovasolicita.nsituaiaproduceriiunui
evenimentmedicalneprevzutprinteleareobligaiadeaprezentaactelemedicaledoveditoarentermen
de3zilelucrtoaredeladataproduceriievenimentului.
(5)Personalulcareasigursuplinireasalariailorprevzuilaalin.(1)vafiremuneratcorespunztor,n
condiiilelegii.
(6)Cadreledidacticecareredacteaztezadedoctoratsaulucrrininteresulnvmntuluipebazde
contractdecercetareorideeditareaudreptulla6lunideconcediupltit,osingurdat,cuaprobarea
consiliuluideadministraiealunitiidenvmnt,fraputeadesfuranacestintervalactiviti
didacticeretribuitenregimdeplatcuora.
Art. 31.-(1)Pentrurezolvareaunorsituaiipersonale,salariaiiaudreptullaconcediifrplat,acror
duratnsumatnupoatedepi30dezilelucrtoarepeancalendaristic;acesteconcediinuafecteaz
vechimeannvmnt.
(2)Salariaiicareurmeaz,completeaz,ifinalizeazstudiile,precumiceicareseprezintla
concursulpentruocupareaunuipostsauuneifunciinnvmntaudreptullaconcediifrplatpentru
pregtireaexamenelorsauaconcursului,acrorduratnsumatnupoatedepi90dezilelucrtoarepe
ancalendaristic;acesteconcediinuafecteazvechimeannvmnt/nmunc.
(3)Salariaiibeneficiazidealteconcediifrplat,peduratedeterminate,stabiliteprinacordul
prilor.
(4)Cadreledidacticetitulareaudreptullaconcediufrplatpetimpdeunancolar,odatla10ani,cu
aprobareaconsiliuluideadministraiealunitiidenvmnt/inspectoratuluicolar(ncazul
personaluluididacticdeconducere,dendrumareidecontrol),curezervareapostuluididactic/catedrei
peperioadarespectiv.
(5)Concediulprevzutlaalin.(4)poatefiacordatianteriormpliniriia10anidevechime.Personalul
didactictitularcupeste10anivechimennvmnt,carenui-avalorificatacestdrept,poatebeneficia
deconcediulfrplaticumulat,ndoianicolari,nbazauneideclaraiipeproprierspunderecnui
s-aacordatacestconcediudeladataangajriipnlamomentulcererii.
Art. 32.-(1)Pelngconcediulpaternalprevzutlaart.30alin.(1)lit.b)dinprezentulcontract,tatlare
dreptullaunconcediudecelpuinolundinperioadatotalaconcediuluipentrucretereacopilului,n
conformitatecudispoziiileart.11lit.a)dinOrdonanadeurgenaGuvernuluinr.111/2010privind
concediuliindemnizaialunarpentrucretereacopiilor,cumodificrileicompletrileulterioare.De
acestdreptbeneficiazimama,nsituaiancaretatlestebeneficiarulconcediuluipentrucreterea
copilului.
(2)ncazuldecesuluiprinteluiaflatnconcediupentrucretereaingrijireacopilului,cellaltprinte,la
cerereasa,beneficiazdeconcediulrmasneutilizatladatadecesului.
CAPITOLUL IV
Salarizarea i alte drepturi salariale
Art. 33.-(1)nscopulsalarizriiiacordriicelorlaltedrepturibnetiprevzutedelegislaianvigoare
ideprezentulcontractcolectivdemunc,prilecontractantevorstabilifondurileivoridentifica
surseledefinanare,naintedeadoptarealegiibugetuluidestat,precuminvedereamodificrii
ulterioareaacesteia.
(2)Salarizareapersonaluluidinnvmntserealizeaznconformitatecudispoziiilelegalenvigoare.
(3)MinisterulEducaieiNaionaleseobligsntreprinddemersurilenecesarepentrusalarizarealatimp
antreguluipersonaldintoateunitileiinstituiileaflatensubordineasa.
(4)MinisterulEducaieiNaionaleiinspectoratelecolarepotverifica,potrivitcompetenelor,moduln
carefiecareunitate/instituieprevzutnAnexanr.3afundamentatcheltuieliledepersonalcuocazia
elaborriiproiectuluidebuget.ncazulncareseconstaterorinmoduldefundamentareaacestor
cheltuieli,sevorefectuarectificri,ncondiiilelegii.
Art. 34.-(1)Personaluldinnvmntbeneficiazideurmtoareledrepturi:
a)decontareacheltuielilordetransportlaidelaloculdemunc,pentrupersonaluldidactici
didacticauxiliarcarearedomiciliulsaureedinanafaralocalitiiundeseaflsediul
unitii/instituieiprevzutenAnexanr.3;
b)oindemnizaiedeinstalare,ncondiiilelegii;
c)ncazdedecesalunuicadrudidactic,ceindreptiibeneficiazdeunajutorncuantumde5
salariidebazalepersoaneidecedate,dinbugetulasigurrilorsociale;aceastsumsepltetede
unitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3,lacareafostangajatsalariatuldecedat,prindeducere
dincotadeC.A.S.datoratcaseiteritorialedepensii;
d)ncazdedecesalunuimembrudefamilie,seacordunajutordedecesconformlegiianualea
bugetuluiasigurrilorsocialedestat;
e)tichetedecre,ncondiiilelegii.
(2)nfiladebugetafiecreiuniti/instituiiprevzutenAnexanr.3sevorevideniasumelenecesare
pliidrepturilorbneticaresecuvinpersonaluluiacesteia.Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3
suntobligatescalculezeistransmitordonatorilorprincipalidecrediteiinspectoratelorcolare
sumelenecesarepentruplatadrepturilorsalarialestabiliteprinhotrrijudectoretidefinitive,potrivit
legii.
(3)Angajatoriicare,dinvinalor,nuacordsalariailordrepturileprevzutelaalin.(1)i(2)potfi
sancionaidisciplinar,conformlegii.
Art. 35.-Personaluldidacticauxiliarinedidacticvafipromovatlaurmtoareatreaptprofesional/grad
profesional,prinexamen,conformlegii.
Art. 36.-Prilecontractanteconvincapersonaluldinnvmntsbeneficieze,ncondiiilelegii,de
urmtoarelepremii:
a)unpremiulunardinfonduldesalarii,ncondiiilelegii,pebazacriteriilorstabilitedectre
comisiaparitardelanivelulunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3,criteriielaborateavndu-se
nvedererezultatelenactivitate,consideratecavaloroasepentruunitate/instituie;criteriilevorfi
aduselacunotinasalariailorprinafiarelasediulunitii/instituieirespective;fonduldepremiere
seutilizeazlunar,sumelenefolositeputndfiutilizatenlunileurmtoare,ncadrulaceluiaian
calendaristicinacelaiscop;
b)oDIPLOMDEFIDELITATE,pentruntreagaactivitatedesfuratnnvmnt,cumeniuni
personalizate,nmnatsalariailorcaresepensioneaznprezenacolectivuluidinunitate/instituie;
c)premiileprevzutedeart.265dinLegeaeducaieinaionalenr.1/2011,cumodificrilei
completrileulterioare.
Art. 37.-(1)Drepturilebneticuvenitesalariailorsepltesclunar,pnladatade14aluniincurs,
pentrulunaprecedent,nainteaoricroralteobligaiialeunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3
laprezentulcontract.
(2)Salariulesteconfidenial,unitatea/instituiaavndobligaiadealuamsurilenecesarepentru
asigurareaconfidenialitii.
(3)nvedereaexecutriiobligaiilorprevzutelaalin.(1)i(2),unitatea/instituiavanmnalunar,n
modindividual,undocumentdincaresreiasdrepturilesalarialecuveniteimodalitateadecalcula
acestora,indiferentdemoduldeplat.
(4)Persoanelecaresefacvinovatedentrziereapliidrepturilorbneticumaimultde3zile
lucrtoare,precumicelecarerefuzscalculezesumelestabiliteprinhotrrijudectoretidefinitive
rspunddisciplinarpotrivitlegislaieinvigoare.
(5)MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratelecolare,unitileadministraieipublicelocalei
unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3,ncondiiilelegii,depuntoatediligenelenecesarepentru
platalatimpasalariilor.Deasemenea,urmrescmodulncaresederuleazexecuiabugetarpentru
unitile/instituiilesubordonate,potrivitcompetenelorlegale.
Art. 38.-Neacordarea,cuvinovie,dectreconductoriiunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3
adrepturilorreglementatedeprezentulcontractcolectivdemuncreprezintabateredisciplinar.
CAPITOLUL V
Sntatea i securitatea n munc
Art. 39.-(1)Prileseobligca,ntermende60deziledelanregistrareaprezentuluicontract,s

realizezeunprogramconcretdemsuripentruaplicareariguroasasistemuluiinstituionalizatprin
legislaianvigoare,nscopulameliorriipermanenteacondiiilordemunc.
(2)Prilesuntdeacordcniciomsurdeprotecieamunciinuesteeficientdacnuestecunoscut,
nsuitiaplicatnmodcontientdectresalariai.
(3)ncadrulresponsabilitilorcarelerevinpotrivitLegiinr.319/2006asecuritiiisntiinmunc,
cumodificrileicompletrileulterioare,unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3auobligaiasia
msurilenecesarepentru:asigurareasecuritiiiproteciasntiilucrtorilor,prevenireariscurilor
profesionale,informareaiinstruirealucrtoriloriasigurareacadruluiorganizatoriciamijloacelor
necesaresecuritiiisntiinmunc.
(4)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vorasigura,pecheltuialalor,cadrulorganizatoricpentru
instruirea,testareaiperfecionareaprofesionalasalariailorcuprivirelanormeledesntatei
securitatenmunc.
(5)Laangajareaunuisalariatsaulaschimbarealoculuidemuncsauafeluluimuncii,acestavafiinstruit
itestatefectivcuprivirelariscurilepecarelepresupunenoulsulocdemuncilanormeleprivind
sntateaisecuritateanmunc,pecareesteobligatslecunoascislerespectenprocesulmuncii.
(6)ncazulncare,nprocesulmuncii,intervinschimbricareimpunaplicareaunornoinormede
sntateisecuritatenmunc,salariaiivorfiinstruiinconformitatecunoilenorme.
Art. 40.-(1)Locuriledemuncseclasificnlocuridemunccucondiiinormale,deosebiteispeciale,
conformLegiinr.263/2010privindsistemulunitardepensiipublice,cumodificrileicompletrile
ulterioare.
(2)LocuriledemunccucondiiideosebitesuntstabilitenconformitatecuprevederileHotrrii
Guvernuluinr.1014/2015privindmetodologiaderennoireaavizelordencadrarealocurilordemunc
ncondiiideosebite,cumodificrileicompletrileulterioare.
(3)LocuriledemunccucondiiispecialesuntstabilitenconformitatecuprevederileHotrrii
Guvernuluinr.1284/2011privindstabilireaproceduriidereevaluarealocurilordemuncncondiii
specialeprevzutelaart.30alin.(1)lit.e)dinLegeanr.263/2010privindsistemulunitardepensii
publice,cumodificrileulterioare.
Art. 41.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3mpreuncuorganizaiilesindicaleafiliatela
federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractvornominalizalocuriledemunc,nvederea
ncadrriiacestoranlocuridemunccucondiiideosebitesauspeciale,ncondiiilelegii.
(2)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3mpreuncuorganizaiilesindicaleafiliatelafederaiile
sindicalesemnatarealeprezentuluicontractvorevalua,ncondiiilelegii,locuriledemuncnominalizate
laalin.(1).
(3)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3auobligaiadeadepunelacasateritorialdepensii
avizulinspectoratuluiteritorialdemuncprincaresedovedetencadrarealocurilordemuncncondiii
deosebiteilistacuprinzndcategoriileprofesionalecarelucreaznacestelocuridemunc.Costul
activitiilegatedeobinereaavizuluiinspectoratuluiteritorialdemuncsesuportdectreangajator.
(4)Nominalizareasalariailorcareidesfoaractivitateanlocuridemuncncondiiideosebitese
facedectreunitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3mpreuncuorganizaiilesindicaleafiliatela
federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontract.
(5)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3suntobligatessupuncontroluluimedicalperiodic
persoanelecareidesfoaractivitateancondiiideosebite,asigurndfondurilenecesarepentru
efectuareaacestuia.
(6)ncadrareapersoanelornlocuridemuncncondiiispecialeserealizeazcundeplinireatuturor
criteriilormenionatenHotrreaGuvernuluinr.1284/2011,cumodificrileulterioare.
Art. 42.-Pentruprestareaactivitiinlocuridemunccucondiiigrele,periculoase,nocive,penibile
saualteleasemenea,salariaiibeneficiaz,dupcaz,ncondiiilelegii,de:sporurilasalariuldebaz,
duratredusatimpuluidelucru,alimentaiespecific,concediisuplimentare,reducereavrsteide
pensionare,echipamenteimaterialedeproteciegratuite.
Art. 43.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vorasigura,pecheltuialalor,echipamentede
protecie,instruireaitestareasalariailorcuprivirelanormeledesntateisecuritateamuncii.nacest
scop,conducerileunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3vorprevedeanproiecteledebuget
sumelenecesarepentruachiziionareaechipamentelordeprotecieivorsolicitaordonatorilorprincipali
decreditealocarealatimpafondurilornecesare.
(2)Lacerereaorganizaiilorsindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontract,
unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vorfacedovadasolicitriisumelornecesarepentru
achiziionareaechipamentelordeprotecie,ncadrulcomisieiparitare.
(3)ntoatecazurilencare,nafaraechipamentuluiprevzutdelege,angajatorulcereoanumit
vestimentaiespecialcaechipamentdelucru,contravaloareaacesteiasesuportdectreangajator.
(4)nclcareadispoziiilorlegaleprivitoarelasntateaisecuritateanmuncatragerspunderea
disciplinar,administrativ,patrimonial,civilsaupenal,dupcaz,potrivitlegii.Nerespectarea
obligaiilorcerevinangajatorilorprivindproteciamunciiconstituiecontraveniesauinfraciune,dup
caz,ncondiiilelegii.
Art. 44.-(1)Lanivelulfiecreiuniti/instituiiprevzutenAnexanr.3seconstituiecomitetulde
securitateisntatenmunc,cuscopuldeaasiguraimplicareasalariailornelaborareaiaplicarea
deciziilorndomeniulsntiiisecuritiinmunc.Modalitateadeconstituireaacestuiaitimpulde
muncafectatactivitiincomiteteledesecuritateisntatenmunc-considerattimpefectivlucrat-
vorfiprevzutencontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulunitilor/instituiilorprevzuten
Anexanr.3laprezentulcontract.
(2)Princontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3
sevorprevedeamsuriconcretenaplicareadispoziiilorLegiinr.319/2006.Timpulaferentacestor
activiti,inclusivoreledeinstructaj,estesalarizatcorespunztor.
(3)Instruireaangajailorndomeniulsecuritiiisntiimunciiserealizeazdeangajatorperiodic,
prinmodalitispecifice,stabilitedecomunacorddectreacestacucomitetuldesecuritateisntaten
muncireprezentaniiorganizaiilorsindicalesauaisalariailor,acoloundenuexistsindicate.
(4)Instruireaesteobligatoriepentrunoiiangajai,pentruceicareischimbloculsaufelulmuncii,
pentruceicareireiauactivitateadupontreruperemaimarede6luni,precuminsituaiancare
intervinmodificrialelegislaieindomeniu.
(5)Organizareaactivitiideasigurareasecuritiiisntiinmuncestecuprinsnregulamentul
interniseaducelacunotinesalariailorprincomunicareiinstruiredirectdectreangajator,precum
iprinafiarelasediulunitii/instituiei.
(6)Unitatea/instituiaareobligaiasasiguretoisalariaiipentruriscdeaccidentedemunciboli
profesionale.
Art. 45.-(1)nvedereamenineriiimbuntiriicondiiilordedesfurareaactivitiilalocurilede
munc,prilesemnatarealeprezentuluicontractconvinasupraurmtoarelorstandardeminime:
-amenajareaergonomicaloculuidemunc;
-asigurareacondiiilordemediu-iluminat,microclimatnlimiteleindicilordeconforttermic
prevzuidelege,aerisire,umiditate,zgomot,igienizareperiodic,reparaii-nspaiilencarese
desfoarprocesulinstructiv-educativ,birourietc.;
-dotareatreptataspaiilordenvmntcumijloacemodernedepredare:calculator,
videoproiector,aparaturaudio-video,tableimijloacedescrisnepoluante/ecologiceetc.;
-asigurareamaterialelornecesarepersonaluluididactic,nvedereadesfurriinbunecondiiia
procesuluiinstructiv-educativ;

-amenajareaanexelorsocialealelocurilordemunc:slidestudiu,cancelarii,cantine,vestiare,
grupurisanitare,sliderepausetc.;
-diminuareatreptat,pnlaeliminare,aemisiilorpoluante.
(2)Msurileconcretensensulprevederilordemaisussevorstabilidectreunitile/instituiile
prevzutenAnexanr.3iorganizaiilesindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontract,
mpreuncuautoritileadministraieipublicelocale.
Art. 46.-Lanceputulfiecruiancolar,inspectoratelecolareprezint,ncondiiilelegii,ncadrul
comisieiparitare,raportulprivindstareanvmntuluipreuniversitar.
Art. 47.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vororganizalancadrareanmuncioride
cteoriestenevoieexaminareamedicalasalariailor,nscopuldeaconstatadacacetiasuntapi
pentruprestareaactivitii.Examinareamedicalestegratuitpentrusalariai,unitile/instituiile
asigurndprinbugetfondurilenecesarepentruefectuareaexamenuluimedical.
(2)PentrusalariaiidinunitileiinstituiilefinanateprinbugetulMinisteruluiEducaieiNaionale,
angajatorulvaasigurafondurilenecesarepentruefectuareaexaminrilormedicaleobligatorii.
(3)Examinareamedicalarecascopiprevenireambolnvirilorprofesionale,concluziileexaminrii
conducndlaadoptareamsurilornecesarepentrumbuntireacondiiilordemunc.
(4)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3suntobligatesasigurefondurileicondiiileefecturii
tuturorserviciilormedicaleprofilacticenecesarepentrusupraveghereasntiisalariailor,acetia
nefiindimplicainniciunfelncosturileaferenteacestorservicii.
(5)Personaluldinnvmntbeneficiaznmodgratuitdeasistenmedicalncabinetelemedicalei
psihologicecolare,precuminpolicliniciiunitispitalicetistabiliteprinprotocolncheiat,cu
consultareafederaiilorsindicalesemnatare,ntreMinisterulEducaieiNaionaleiMinisterulSntii,
ntermende60deziledelanregistrareaprezentuluicontract.Analizelemedicalesevorrealizagratuit,
nbazatrimiteriimediculuidefamilie,npoliclinicileiunitilespitalicetimenionatenprotocol.
Personaluldinnvmntbeneficiazdecompletareagratuitadosarelordesntatedectremediculde
medicinamuncii,sumelenecesarefiindasigurate,ncondiiilelegii,dectreangajator.
(6)Personaluldinnvmntbeneficiazgratuitdevaccinarempotrivabolilorinfecto-contagioase,n
cazdeepidemii.Contravaloarecvaccinurilorvafisuportat,ncondiiilelegii,dinbugetulangajatorului.
Art. 48.-nvedereaasigurriisumelornecesareefecturiiexaminrilormedicaleperiodice,inclusiva
examinriimedicaleasalariailorcaredesfoarcelpuin3oredemuncdenoapte,nproiectulde
bugetalfiecreiuniti/instituiiprevzutenAnexanr.3,lafinanareacomplementar,sevorprevedea
sumelepentruacesteexaminri,nconformitateicudispoziiileart.105alin.(2)lit.g)dinLegea
educaieinaionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioare.
Art. 49.-Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3auobligaiasasigureaccesulsalariailorla
serviciulmedicaldemedicinamuncii,prinncheiereadecontractecucabinetespecializatedemedicina
muncii,ncondiiilelegii,ntermende60deziledelaaprobareabugeteloracestora.
Art. 50.-MinisterulEducaieiNaionaleseobligca,mpreuncuMinisterulSntii,sstabileasc
incompatibilitiledeordinmedicalcufunciadidacticiselaborezenomenclatorulbolilor
profesionalepentrupersonaluldinnvmnt,ntermende6lunidelaintrareanvigoareaprezentului
contract.
Art. 51.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vorncadrasaumeninenfuncie/pepost
persoanelecuhandicapfizicsauneuromotor,ncazulncareacesteasuntaptepentrundeplinirea
obligaiilordeserviciu.

(2)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3asigur,cuprioritate,trecereasalariailorcareau
recomandaremedicalnaltelocuridemunc,peposturivacantei,dupcaz,reconversiaprofesionala
acestora,ncondiiilelegii.
(3)Indemnizaiapentruincapacitatetemporardemuncgeneratdeboliprofesionalesauaccidentede
muncsesuportpotrivitOrdonaneideurgenaGuvernuluinr.158/2005privindconcediilei
indemnizaiiledeasigurrisocialedesntate,aprobateprinLegeanr.399/2006,cumodificrilei
completrileulterioare.
Art. 52.-(1)Personaluluidinnvmntcareidesfoaractivitateanaltlocalitatedectlocalitatea
dedomiciliu/reedinisedeconteazcheltuieliledenavetlaidelaloculdemunc,dectre
autoritileadministraieipublicelocale,lasolicitareaconsiliuluideadministraiealunitii/instituiei
prevzutenAnexanr.3.
(2)ncazulncarenuexistmijloacedetransportncomunpentrulocalitileprevzutelaalin.(1),
transportulsalariailorsepoateasiguracumicrobuzelecarerealizeaztransportulelevilor,perutelede
transportaleelevilor.
(3)Cadreledidacticedesprijiniitinerantecareidesfoaractivitatealaunasaumaimulteunitide
nvmntsauladomiciliul/reedinaelevilor,indiferentderegimuldemediu,beneficiazdedecontarea
cheltuielilordetransport,nmsurancareidesfoaractivitateanaltlocalitatedectceade
domiciliu/reedin.
Art. 53.-(1)Personaluldinnvmntbeneficiazdeocompensaiedelabugetulasigurrilorsocialede
50%dinvaloareacazrii,ameseiiatratamentului,nbazeledeodihnitratament,precuminalte
spaiicontractatedeMinisterulMunciiiJustiieiSociale.nacestsens,MinisterulEducaieiNaionale
vasprijinidemersurilefederaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontract,nvedereaobineriiunui
numrctmaimaredebiletedeodihnitratamentpentrusalariaiidinnvmnt,nperioada
vacanelorcolare.
(2)Personaluldinnvmntcarensoeteprecolarisauelevintaberei/sauexcursiibeneficiazde
gratuitateprivindtransportul,cazareaimasa.Deaceleaidrepturibeneficiazicopiiiacestoranvrst
depnla14ani.
(3)Copiiintreguluipersonaldinnvmntulpreuniversitarsaupensionatsuntscutiideplatataxelorde
nscrierelaconcursuriledeadmiterennvmntulsuperior,deplatataxelorperceputepentrueliberarea
unoracteidocumentecolare,precumideplatasumelorcesuntsolicitatenvedereaconstituiriiunor
fondurialeclasei/colii.Beneficiazdeacestdrepticopiiiorfanideunulsauambiipriniceauactivat
nsistemuldenvmnt.
(4)Copiiipersonaluluidinnvmntulpreuniversitarsaupensionat(printe,ntreintorlegal)au
prioritateibeneficiazdegratuitateninternateicminestudeneti.nacestscop,unitilede
nvmntpreuniversitarasigurcazareaninternateifacdemersurilenecesarectreconsiliile
locale/judeenepentrualocareasumelor,iarMinisterulEducaieiNaionalealocpentrustudenisumele
necesare,instituiiledenvmntsuperiorasigurndcazareagratuitncminestudeneti.
(5)nvedereaalocriisumelorprevzutelaalin.(4),unitiledenvmnt/instituiiledenvmnt
superiorauobligaiaca,ncelmult30deziledelancepereaanuluicolar/universitar,stransmit,dup
caz,consiliilorlocale/judeene/MinisteruluiEducaieiNaionaletabelelecunumrulelevilor/studenilor
careurmeazcursurileunitii/instituieidenvmntsuperioricarebeneficiazdegratuitatelacazare.
(6)ntregulpersonaldinnvmntestescutitdeplatasumelordebaniperceputepentrueliberarea
actelordestudii,acertificatelordeobinereagradelordidacticeiaaltordocumentepersonale.
CAPITOLUL VI
Contractul individual de munc
Art. 54.-nvedereastabiliriidrepturiloriobligaiilorangajatorilorisalariailor,angajareasefaceprin
ncheiereacontractuluiindividualdemunc.
Art. 55.-ncheiereacontractuluiindividualdemuncsefacepebazacondiiilorstabilitedelege,cu
respectareadrepturilorfundamentalealeceteanuluiinumaipecriteriulaptitudiniloricompetenei
profesionale.
Art. 56.-(1)ContractulindividualdemuncvacuprindecelpuinclauzeleprevzutenAnexanr.1la
prezentulcontract,ncondiiilelegii.
(2)Contractulindividualdemuncsencheienscris,ndouexemplare,cteunulpentrufiecareparte
(angajatorisalariat),angajatorulfiindobligatca,anteriornceperiiactivitii,snmnezesalariatuluiun
exemplardincontractulindividualdemunc.
(3)Anteriornceperiiactivitii,angajatorulesteobligatsnregistrezecontractulindividualdemuncn
registrulgeneraldeevidenasalariailor,caresetransmiteinspectoratuluiteritorialdemunc.
(4)Fiapostuluipentrufiecaresalariatesteanexlacontractulindividualdemunc.Oricemodificarea
acesteiasenegociazdesalariatcuangajatorul,nprezenalideruluidesindicat,lasolicitareamembrului
desindicat.
Art. 57.-(1)nnvmntulpreuniversitardestat,pentrupersonaluldidacticdepredare,contractele
individualedemuncsencheientreinstituia/unitateadenvmntreprezentatdedirectorisalariat,
nbazadecizieiderepartizaresemnatedeinspectorulcolargeneral.Pentrupersonaluldidacticauxiliari
personalulnedidactic,contractulindividualdemuncsencheientreinstituia/unitateadenvmnt
reprezentatdedirectorisalariat.
(2)Contracteleindividualedemuncsencheiepringrijaipecheltuialaangajatorului.
(3)Lasolicitareascrisasalariatului,organizaiasindicaldincarefaceparteacesta,afiliatlaunadintre
federaiilesemnatarealeprezentuluicontract,poateacordaasistenlancheierea/modificarea
contractuluiindividualdemunc.
Art. 58.-(1)Contractulindividualdemuncsencheie,deregul,peperioadnedeterminat.
(2)nsituaiileicondiiileprevzutedelege,contractulindividualdemuncsepoatencheiaipe
perioaddeterminat.
(3)Personaluldinnvmntpoatencheiacontractdemunccutimpparial,ncondiiilelegiiiale
prezentuluicontractcolectivdemunc.
(4)Pentrucadreledidacticesuplinitoare,absolveniainvmntuluisuperiorcualtespecializridect
alepostuluididactic/catedrei,sevorncheiacontracteindividualedemuncpeperioaddeterminat,
respectiv01septembrie-31augustalefiecruiancolarsaupnlancadrareaunuicadrudidactic
calificat.
(5)Pentrucadreledidacticesuplinitoare,absolveniainvmntuluimediucualtespecializridectale
postuluididactic/catedrei,sencheiecontracteindividualedemuncpeperioaddeterminat,respectiv
septembrie-iunie,corespunztorstructuriianuluicolar,saupnlavenireaunuicadrudidacticcalificat.
Art. 59.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3seobligsaduclacunotinasalariailori
organizaiilorsindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontract,ntermenlegal,posturile
disponibile,precumicondiiiledeocupareaacestora.
(2)Anteriorncheieriisaumodificriicontractuluiindividualdemunc,unitatea/instituiaprevzutn
Anexanr.3areobligaia,subsanciuneaprevzutdeart.19dinCodulmuncii,deainformapersoana
caresolicitangajareaori,dupcaz,salariatulcuprivirelaclauzelegeneralepecareintenioneazsle
nscriencontractsauslemodifice.
(3)Modalitateaconcretdendeplinireaobligaieiprevzutelaalin.(2)vafistabilitprincontractele
colectivencheiatelanivelulunitilor/instituiilordenvmntprevzutenAnexanr.3.
(4)Informareaprevzutlaalin.(2)vacuprinde,dupcaz,elementeleprevzutelaart.17alin.(3)din
Codulmuncii.
Art. 60.-(1)MicareapersonaluluididacticserealizeaznconformitatecuprevederileLegiieducaiei
naionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioareialeMetodologieiaprobateprinordinul
ministruluieducaieinaionale.
(2)MinisterulEducaieiNaionaleseobligselaboreze,pnladatade15noiembrieafiecruian
calendaristic,Metodologia-cadruprivindmicareapersonaluluididacticicalendaruldesfurrii
acesteia,tematicaicondiiiledeparticiparelaconcurs.
Art. 61.-ncazulncareangajareasefaceprinconcurs,dacunsalariatiopersoandinafara
unitii/instituieiprevzutenAnexanr.3obinaceleairezultate,salariatulvaaveaprioritatela
ocupareapostului.
Art. 62.-(1)Pentruverificareaaptitudinilorprofesionalealesalariailordinsistemulnaionalde
nvmntpreuniversitar,lancheiereacontractuluiindividualdemuncpeperioadnedeterminat/a
contractuluidemanagement,sestabileteoperioaddeprob,dupcumurmeaz:
-30dezilecalendaristicepentrupersonaluldidacticauxiliarinedidactic;
-90dezilecalendaristicepentrupersonaluldeconducere,ndrumareicontrol.
(2)Pentruverificareaaptitudinilorprofesionalealesalariailordinsistemulnaionaldenvmnt
preuniversitar,lancheiereacontractuluiindividualdemuncpeperioaddeterminat,sestabileteo
perioaddeprob,dupcumurmeaz:
a)5zilelucrtoarepentruoduratacontractuluiindividualdemuncmaimicde3luni;
b)15zilelucrtoarepentruoduratacontractuluiindividualdemunccuprinsntre3i6luni;
c)30dezilelucrtoarepentruoduratacontractuluiindividualdemuncmaimarede6luni.
(3)Pedurataperioadeideprobsalariaiibeneficiazdetoatedrepturileiautoateobligaiileprevzute
delegislaiamuncii,prezentulcontractcolectivdemunc,regulamentulinternicontractulindividualde
munc.
(4)Perioadadeprobconstituievechimenmunc/vechimeefectivnnvmnt.
Art. 63.-Desfurareaactivitiididacticenregimdecumuliplatcuorasefacepotrivitdispoziiilor
Legiieducaieinaionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioare.ncadrareapersonalului
didacticnregimdeplatcuorasauprincumulsefaceprinncheiereaunuicontractindividualdemunc
peduratdeterminat,ntreinstituia/unitateadenvmntprevzutnAnexanr.3,reprezentatprin
director,isalariat.Remunerareaactivitiiastfeldesfuratesefaceconformprevederilorlegalen
vigoareiprezentuluicontractcolectivdemunc.
Art. 64.-Drepturileiobligaiileangajatorilorisalariailorsuntstabilite,ncondiiilelegii,prin
prezentulcontract,princontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulunitilor/instituiilor
prevzutenAnexanr.3iprincontracteleindividualedemunc.
Art. 65.-Salariaiinupotrenunaladrepturilecelesuntrecunoscutedelege.Oricetranzacieprincare
seurmreterenunarealadrepturilerecunoscutedelegesalariailorsaulimitareaacestordrepturieste
lovitdenulitate.
Art. 66.-(1)Contractulindividualdemuncpoatefimodificatnumaiprinacordulprilor.
(2)Refuzulsalariatuluideaacceptaomodificarereferitoarelafelulmuncii,loculsudemuncsaula
drepturilesalarialenuddreptulangajatoruluisprocedezeladesfacereaunilateralacontractului
individualdemuncpentruacestmotiv.

(3)nmodexcepional,modificareaunilateralacontractuluiesteposibilnumaincazurilein
condiiileprevzutedelege.
(4)Modificareacontractuluiindividualdemuncsereferlaoricaredintreurmtoareleelemente:
a)duratacontractului;
b)loculmuncii;
c)felulmuncii;
d)condiiiledemunc;
e)salariul;
f)timpuldemuncitimpuldeodihn.
(5)Oricemodificareaunuiadinelementeleprevzutelaalin.(4)saulaart.17alin.(3)dinCodulmuncii,
ntimpulexecutriicontractuluiindividualdemunc,impunencheiereaunuiactadiionallaacesta.
(6)Modificrileprivindsalarizarea,gradeledidactice,gradele/trepteleprofesionale,gradaiileicelelalte
dateprevzutenactelenormativei/sauadministrativecucaracternormativsuntoperatededrept,
imediaticuexactitate,frafinecesarocerereasalariatuluinacestsens.
(7)nsituaiancarecontractulindividualdemuncestemodificatprinacordulprilor,actuladiionalse
ncheientermende20zilelucrtoaredeladatarealizriiacorduluidevoinalprilor.
(8)nsituaiaexcepionalncarecontractulindividualdemuncestemodificatunilateraldectre
angajator,actuladiionalsencheientermende20zilelucrtoaredeladatancunotinriinscrisa
salariatuluidespreelementul/elementelecaresemodific.
Art. 67.-(1)Detaareapersonaluluididactic,deconducere,dendrumareidecontrolsefacen
conformitatecuprevederileLegiieducaieinaionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrile
ulterioare.
(2)Delegareapersonaluluididactic,deconducere,dendrumareidecontrol,precumidelegareai
detaareapersonaluluididacticauxiliarinedidacticsefacncondiiileicuacordareadrepturilor
prevzutedeCodulmuncii.
(3)PersonaluldidacticauxiliarinedidacticdinunitileprevzutenAnexanr.3poatefitransferat,n
condiiilelegii,lacereresauninteresulnvmntului,delaounitatedenvmntlaalta.
Art. 68.-(1)ContractulindividualdemuncsepoatesuspendancazurileexpresprevzutedeCodul
muncii,delegislaiaspecial,precumideprezentulcontractcolectivdemunc.
(2)Suspendareacontractuluiindividualdemuncarecaefectsuspendareaprestriimunciidectre
salariatiapliidrepturilordenatursalarialdectreangajator.
(3)Peduratasuspendriipotcontinuasexisteialtedrepturiiobligaiialeprilor,stabiliteconform
prezentuluicontractcolectivdemunc,contractelorcolectivencheiatelanivelulunitilor/instituiilor
prevzutenAnexanr.3icontractelorindividualedemunc,conformprevederilorlegalenvigoare.
(4)nsituaiasuspendriicontractuluiindividualdemuncdinmotiveimputabilesalariatului,pedurata
suspendrii,acestanuvabeneficiadeniciundreptcarerezultdincalitateasadesalariat.
(5)Peperioadasuspendriicontractuluiindividualdemunc,unitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3
nupoateoperaniciomodificareacontractuluiindividualdemunc,dectcuacordulsalariatului.
Art. 69.-(1)PersonaluluididactictitularcarebeneficiazdepensiedeinvaliditategradulIII,cudreptde
aprestaactivitatennvmntmaximjumtatedenormisencheieactadiionallacontractul
individualdemunc,avndcaobiectreducereatimpuluidemuncpeperioadainvaliditii.
(2)PersonaluluididactictitularcarebeneficiazdepensiedeinvaliditategradulII,respectivgradulI,ise
varezervacatedra/postuldidacticpeduratainvaliditii.Contractulsudemuncestesuspendatpnla
datalacaremediculexpertalasigurrilorsocialeemitedeciziaprincareconstatredobndireacapacitii
demunci,deci,ncetareacalitiidepensionar.Rezervareacatedrei/postuluididacticnceteazidela
dataemiterii,dectremediculexpertalasigurrilorsociale,adecizieiprincareseconstatpierderea
definitivacapacitiidemunc.
(3)Dispoziiilealin.(1)i(2)seaplicnmodcorespunztorpersonaluluididacticauxiliari
personaluluinedidactic,acetiaurmndafireintegraipefuncia/postuldeinuteladatapierderii
capacitiidemuncsau,ncazcontrar,peunpostcorespunztorstudiiloriaptitudinilorprofesionale
aleacestora.
Art. 70.-(1)Peduratantreruperiitemporareaactivitiiangajatorului,salariaiibeneficiazdeo
indemnizaiepltitdinfonduldesalariidecelpuin75%dinsalariuldebazalloculuidemunc
ocupat/funcieindeplinite,lacareseadaugtoatesporurileiindemnizaiilecareseincludnsalariulde
baz.
(2)Peduratantreruperiitemporareprevzutelaalin.(1),salariaiisevoraflaladispoziiaangajatorului,
acestaavndoricndposibilitateasdispunrencepereaactivitii.
(3)nsituaiancareangajatorulnupoateasigurapeduratazileidelucru,parialsautotal,condiiile
necesarerealizriisarcinilordeserviciu,elesteobligatsplteascsalariailorsalariuldebazpentru
timpulctlucrulafostntrerupt.
Art. 71.-(1)Contractulindividualdemuncpoatenceta:
a)dedrept;
b)caurmareaacorduluiprilor,ladataconvenitdeacestea;
c)caurmareavoineiunilateraleauneiadintrepri,potrivitlegii.
(2)Contractulindividualdemuncnceteazdedreptnsituaiileprevzutedeart.56dinCodulmuncii.
Art. 72.-(1)Esteinterzisconcediereasalariailor:
a)pecriteriidesex,orientaresexual,caracteristicigenetice,vrst,apartenennaional,ras,
culoare,etnie,religie,opiunepolitic,originesocial,handicap,situaiesauresponsabilitate
familial,apartenenoriactivitatesindical;
b)pentruexercitareadreptuluilagreviadrepturilorsindicale.
(2)Concediereasalariailornupoatefidispus:
a)pedurataincapacitiitemporaredemunc,stabilitprincertificatmedical;
b)peduratasuspendriiactivitiicaurmareainstituiriicarantinei;
c)peduratancaresalariataestensrcinat,nmsurancareangajatorulaluatcunotindeacest
faptanterioremiteriidecizieideconcediere;
d)pedurataconcediuluidematernitate;
e)pedurataconcediuluipentrucretereacopiluluinvrstdepnla1an,2ani,respectiv3ani,n
cazulcopiluluicuhandicap;
f)pedurataconcediuluipentrungrijireacopiluluibolnavnvrstdepnla7anisau,ncazul
copiluluicuhandicap,pentruafeciuniintercurente,pnlamplinireavrsteide18ani;
g)peduratandepliniriiserviciuluimilitar;
h)pedurataexercitriiuneifunciieligibilentr-unorganismsindical,cuexcepiasituaieincare
concediereaestedispuspentruoabateredisciplinargravsaupentruabateridisciplinarerepetate
svritedectreacelsalariat;
i)pedurataefecturiiconcediuluideodihn;
j)peduratarezervriicatedrei/postuluididactic.
Art. 73.-(1)Contractulindividualdemuncnupoatefidesfcutdininiiativaangajatoruluincazurile
ncare,prinlegesauprincontractulcolectivdemunc,aufostprevzuteasemeneainterdicii.
(2)Desfacereacontractuluiindividualdemuncdinmotiveneimputabilesalariailorestedeterminatde
desfiinarealoculuidemuncocupatdesalariat,caurmareadificultiloreconomice,atransformrilor
tehnologicesauareorganizriiactivitii.Desfiinareatrebuiesfieefectiv,cuocauzrealiserioas.
(3)Desfurareaactivitiisindicale,precumiapartenenalaunsindicatnupotconstituimotivepentru
desfacereacontractuluiindividualdemunc.
Art. 74.-(1)ncazulconcedieriiunuimembrudesindicatpentrumotivecarenuindepersoana
salariatului,angajatorulvanotifica,nscris,inteniadeconcediereorganizaieisindicaledincareface
partesalariatul,cu5zilelucrtoarenaintedeemitereadecizieidencetare.
(2)ncazulconcedieriisalariatuluipentruinaptitudinefizici/saupsihic,constatatprindecizia
organelorcompetentedeexpertizmedical,salariatulbeneficiazdeocompensaie,conformlegii,n
cazulncarenuisepoateoferiunaltlocdemuncncondiiileart.64dinCodulmuncii.
(3)Salariaiiconcediaipentrumotivecarenuindepersoanalorbeneficiazdemsuriactivede
combatereaomajuluiideplicompensatorii,conformlegii.
(4)nsituaiancaresalariatulipierdeaptitudinileprofesionaledinmotivemedicale,angajatoruliva
asigura,nlimitaposibilitilor,unaltlocdemunc.nipotezancarenudispunedeastfeldeposibiliti,
precumincazulsalariailorconcediaipentrumotivecarenuindepersoanaacestora,angajatorulva
apelalaagenialocaldeocupareaforeidemunc,nvederearedistribuiriisalariatuluicorespunztor
pregtiriiprofesionalei/sau,dupcaz,capacitiidemuncstabilitedemediculdemedicinamuncii.
(5)nvedereaacordriiplilorcompensatoriiprevzutelaalin.(2)ialin.(3),MinisterulEducaiei
Naionaleseobligca,pnladatade31martie2017,sfacdemersurinvedereaelaborriiunui
proiectdelege,cuconsultareafederaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontract.
Art. 75.-(1)Salariatulpoateficoncediatpentrumotivedenecorespundereprofesional,curespectarea
proceduriideevaluareprealabil,stabiliteprinprezentulcontractcolectivdemunc.
(2)Evaluareasalariatuluipentrunecorespundereprofesional,prinexaminarescris,orali/saupractic,
sefacedectreocomisienumitdeunitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3.Dincomisievafaceparte
iunreprezentantalorganizaieisindicaleafiliatelaunadintrefederaiilesemnatarealeprezentului
contract,desemnatdeaceasta,alcreimembruestesalariatulncauz.
(3)Comisiavaconvocasalariatuliivacomunicaacestuianscris,cucelpuin15zilenainte:
a)data,oraexactiloculntruniriicomisiei;
b)modalitateancaresevadesfuraexaminarea.
(4)Examinareavaaveacaobiectactivitileprevzutenfiapostuluisalariatuluincauz.
(5)ncazulintroduceriidenoitehnologii,examinareasalariatuluisevareferilaacesteanumainmsura
ncaresalariatulncauzaurmatcursurideformareprofesionalnrespectivamaterie.
(6)Rezultateleexaminriiiconcluziilecomisieideevaluareprivindcorespunderea/necorespunderea
profesionalseconsemneazntr-unproces-verbal.
(7)ncazulncare,nurmaexaminrii,salariatulesteconsideratnecorespunztorprofesionaldectre
comisie,acestaaredreptuldeacontestahotrreacomisieintermende10ziledelacomunicare.
Contestaiaseadreseazconsiliuluideadministraiealunitii/instituieiprevzutenAnexanr.3ise
soluioneazntermende5ziledelanregistrare.
(8)Dacsalariatulnuaformulatcontestaiantermenulprevzutlaalin.(7)saudac,dupformularea
contestaieiireexaminareahotrriicomisiei,aceastaestemeninut,conductorulunitii/instituiei
prevzutenAnexanr.3,dupndeplinireaobligaiilorprevzutedeart.64dinCodulmuncii,emitei
comunicdeciziadedesfacereacontractuluiindividualdemuncalsalariatului,pentrumotivede
necorespundereprofesional.Deciziasemotiveaznfaptindrept,cumenionarearezultatelor
evalurii,atermenuluiiainstaneilacarepoateficontestat,secomunicsalariatuluintermendecel
mult5ziledeladataemiteriiiproduceefectedelacomunicare.
Art. 76.-(1)Salariatele/salariaiicareaubeneficiatdeconcediudematernitatei/sauconcediupentru
cretereacopiluluipnlamplinireavrsteide1an,2ani,respectiv3aninupotficoncediate/concediai
pemotivulprevzutdeart.61lit.d)dinCodulmuncii,peoperioaddeminim6lunidelareluarea
activitii,consideratperioaddereadaptare.
(2)Durataexactaperioadeidereadaptarevafistabilitprincontractelecolectivedemuncncheiatela
nivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.
Art. 77.-(1)ntoatesituaiilencare,anteriorconcedierii,angajatorulesteobligatsacordeuntermen
depreaviz,durataacestuiavafide20dezilelucrtoare.Termenuldepreavizncepescurgdeladata
comunicriisalariatuluiacauzeicaredeterminconcedierea.
(2)nperioadapreavizului,salariaiiaudreptulsabsentezejumtatedintimpulefectivalprogramului
delucruzilnic,pentrua-icutaunlocdemunc,frcaaceastasafectezesalariulicelelaltedrepturi
carelisecuvin.
Art. 78.-Lancetareacontractuluiindividualdemuncdinmotivecenuindepersoanasalariatului,
unitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3vaacordaacestuiaocompensaiestabilitconformlegii,n
afaradrepturilorcuvenitelazi.
Art. 79.-(1)ncazulconcedierilorpentrumotivecarenuindepersoanasalariatului,laaplicarea
efectivareduceriidepersonal,dupreducereaposturilorvacantedenaturacelordesfiinate,msurile
vorafectanordine:
a)contracteleindividualedemuncalesalariailorcaresolicitplecareadinunitate/instituie;
b)contracteleindividualedemuncalesalariailorcarecumuleazdousaumaimultefuncii,
precumialecelorcarecumuleazpensiacusalariul;
c)contracteleindividualedemuncalecelorcarendeplinesccondiiilelegaledepensionare,nanul
colarrespectiv.
(2)ncazulncare,lanivelulunitii/instituiei,existmaimulteposturideaceeainaturiunulsaumai
multedintreacesteavorfidesfiinate,sevaprocedalaoevaluareobiectivaperformanelorprofesionale
alepersoanelorcareleocup.
(3)Dacrezultatulevaluriinuconduceladepartajare,seaplic,nordine,urmtoarelecriterii:
a)dacmsuraafecteazdoisoicarelucreaznaceeaiunitate/instituie,sedesfacecontractulde
muncalsalariatuluicarearevenitulcelmaimic,frcaprinaceastaspoatficoncediatun
salariatalcruipostnuestevizatdedesfiinare;
b)msurasafectezemaintipersoanelecarenuaucopiinntreinere;
c)msurasafectezenumainultimulrndfemeilecareaunngrijirecopii,brbaiivduvisau
divoraicareaunntreinerecopii,uniciintreintoridefamilie,precumisalariaiicaremaiau
celmulttreianipnlapensionare.
(4)ncazulncaremsuraarafectaunsalariatcareaurmatoformdecalificaresauperfecionare
profesionaliancheiatcuunitatea/instituiaunactadiionallacontractulindividualdemunc,princare
s-aobligatsprestezeactivitatenfavoareaacesteiaoanumitperioaddetimp,unitatea/instituia
prevzutnAnexanr.3nu-ivapretindeacestuiadespgubiriinicinu-lvaputeaobliga:asuportarea
cheltuielilorocazionatedepregtireasaprofesional,proporionalcuperioadanelucratpnla
mplinireatermenuluiprevzutnactuladiional.
(5)Hotrreaprivindconcedierileindividualeseadoptdecomisiaparitardelanivelul
unitii/instituieiprevzutenAnexanr.3.
Art. 80.-(1)Unitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3careiextindesauireiaactivitateantr-o
perioadde12lunidelaluareamsuriideconcediereindividualpentrumotiveneimputabilesalariailor

areobligaiadeancunotinanscrisorganizaiilesindicaleafiliatelafederaiilesemnatareale
prezentuluicontractcolectivdemuncdespreaceastaideafacepublicmsura,prinpublicarenpres
ilasediulunitii/instituiei.Deasemenea,unitatea/instituiaareobligaiadeatransmitesalariailorcare
aufostconcediaiocomunicarescrisnacestsensidea-ireangajapeaceleailocuridemuncpecare
le-auocupatanterior,naceleaicondiiiexistenteanteriorconcedierii,frconcurssauperioadde
prob,dacndeplinesccondiiilecerutedelegepentruocupareaacestorposturivacante.
(2)Salariaiiauladispoziieuntermendemaximum5zilecalendaristicedeladatacomunicrii
prevzutelaalin.(1),pentrua-imanifestanscrisconsimmntulcuprivirelaloculdemuncoferit.
(3)nsituaiancaresalariaiicareaudreptuldeafireangajaipotrivitalin.(1)nuimanifestnscris
consimmntulntermenulprevzutlaalin.(2)saurefuzloculdemuncoferit,unitatea/instituiapoate
facenoincadrripelocuriledemuncrmasevacante.
(4)Unitatea/instituiaesteobligatsncunotinezenscrispersonaluldidacticcareafosttransferatn
etapaderestrngeredeactivitate,nsituaiancare,ladatanceperiianuluicolar,seconstatc
postul/catedraafostrenfiinat()oris-arenfiinatcelpuinjumtatedenormdincatedrarespectiv.
Directorulunitii/instituieiareobligaiascomunicenscriscadruluididacticdeciziaderevenirepe
postul/catedradeinut()anterior.Posturile/catedreleeliberateseocupnetapeleulterioarealemobilitii
personaluluididacticdinnvmntulpreuniversitar,curespectareaprevederilorMetodologiei-cadru
privindmobilitateapersonaluluididacticdinnvmntulpreuniversitar,aprobateprinordinal
ministruluieducaieinaionale.
Art. 81.-(1)Personaluldidactic,personaluldidacticauxiliar,precumiceldeconducere,dendrumare
idecontroldinnvmntulpreuniversitarrspundedisciplinarpotrivitdispoziiilorart.280-282din
Legeaeducaieinaionalenr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioare,completate,dupcaz,cu
prevederileart.247-252dinCodulmuncii.
(2)Personalulnedidacticrspundedisciplinarpotrivitdispoziiilorart.247-252dinCodulmuncii.
(3)Condiiileconcretencareseefectueazcercetareadisciplinarprealabilietapelecaretrebuie
parcursesestabilescprincontractelecolectivedemuncncheiatelanivelulunitilor/instituiilor
prevzutenAnexanr.3,curespectareadreptuluisalariatuluideafiinformatcuprivirelafaptacareise
imputiactelecercetrii,precumiadreptuluideaseapra.
Art. 82.-(1)Salariaiiaudreptuldeademisiona,notificndnscrisunitatea/instituiadespreaceast
situaie,frafiobligais-imotivezedemisia.Contractulindividualdemuncnceteazdeladata
mpliniriitermenuluidepreavizde10zilecalendaristice,pentrusalariaiicufunciideexecuiei
respectiv20dezilecalendaristice,pentrusalariaiicufunciideconducere.
(2)ncazulncareunitatea/instituiarefuznregistrareademisiei,salariatularedreptuldeafacedovada
acesteiaprinoricemijlocdeprob.
(3)Salariatularedreptuldeademisionafrpreavizdacunitatea/instituianuindeplineteobligaiile
asumateprincontractulindividualdemuncicontractulcolectivdemunc.
CAPITOLUL VII
Formarea profesional
Art. 83.-(1)Prileneleg:
a)printermenuldeformareprofesional-oriceprocedurprincareopersoandobndeteo
calificareatestatprintr-uncertificatsauodiplom,eliberateconformlegii;
b)printermenuldeformareprofesionalcontinu-proceduraprincareopersoan,avnddejao
calificareorioprofesie,dobndetenoicompetenecognitiveifuncionale(deprinderi);
c)princomitetesectorialedeformareprofesional-instituiidedialogsocialdeutilitatepublic,cu
personalitatejuridic,cedezvolt,actualizeazivalideazcalificriledinsectoarelerespectivede
activitate.
(2)PrilesemnatareconvinsacordentregulsprijinsolicitatdectreAutoritateaNaionalpentru
Calificripentruelaborareasistemuluidestandardeocupaionale,bazatpecompeteneiacalificrilor
carevorfivalidateiintrodusenRegistrulnaionalalcalificrilor.Sistemulvafiutilizatlaevaluareai
certificareacalificriisalariailor.
(3)Formareaprofesionalasalariailorseorganizeazpentruocupaii,meserii,specialitiiprofesii
cuprinsen"ClasificareaOcupaiilordinRomnia"(COR),pebaza"standardelorocupaionale"ia
clasificrilorelaboratedecomitetelesectoriale.
(4)PrileconvinsacordentregulsprijinComitetuluisectorialpentrueducaieiformareprofesional,
cercetare-proiectare,sport,precumiDirecieiFormareContinuaPersonaluluidinnvmntul
Preuniversitar(DFCPIP).
(5)Prileconvinsacordesprijinmembrilorlor,pentrudezvoltareaactivitiicomitetuluisectoriali
DFCPIP,precumipentrudezvoltareansistemdeparteneriat,lanivelulsectoruluinvmnt
preuniversitar,aunoractivitipropriideformareprofesional,inclusivprinsprijinireaproiectelor
destinateatrageriidefondurinecesare.
Art. 84.-(1)MinisterulEducaieiNaionaleiunitile/instituiileprevzutenAnexanr.3seobligs
asiguresalariailoraccesulperiodiclaformareaprofesional.
(2)Formareaprofesionalasalariailorsepoaterealizaprinurmtoareleforme:
a)participarealacursuriorganizatedecaselecorpuluididacticsaudefurnizoriideserviciide
formareprofesionaldinaridinstrintate;
b)stagiideadaptareprofesionallacerinelepostuluiialeloculuidemunc;
c)stagiidepracticidespecializarenarinstrintate;
d)formareindividualizat;
e)stagiideperfecionareorganizatedeorganizaiilesindicalereprezentative;
f)alteformedepregtireconvenitentreangajatorisalariat.
(3)Perfecionareapersonaluluididactic,didacticauxiliar,precumiapersonaluluideconducere,de
ndrumareidecontrolsefacepotrivitprevederilorLegiinr.1/2011,cumodificrileicompletrile
ulterioare.
(4)Formareaprofesionalcuprindeitemedindomeniulrelaiilordemuncconvenitede
unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3iorganizaiilesindicaleafiliatelafederaiilesemnatareale
prezentuluicontract.
Art. 85.-(1)Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3seobligselaborezeanualplanuride
formareprofesionalpentrutoatecategoriiledesalariai,dupconsultareaorganizaiilorsindicaleafiliate
lafederaiilesemnatarealeprezentuluicontractsau,dupcaz,areprezentanilorsalariailor.
(2)Planuriledeformareprofesionalfacparteintegrantdincontractelecolectivedemuncncheiatela
nivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.
(3)Planuriledeformareprofesionalvorfiaduselacunotinasalariailorntermende15ziledela
adoptarealor,prinafiarelasediultuturorunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.
Art. 86. -(1)FinanareaactivitilordeformarecontinusesuportdectreMinisterulEducaiei

Naionale,prinalocareadintimpasumelornecesare.
(2)MinisterulEducaieiNaionaleasigurisumeleperceputedeinstituiiledenvmntsuperior
pentruinstrumentareadosarelornvedereaacordriigradelordidactice.Persoanelecareauachitattaxele
deinstrumentareadosarelordepunlainspectoratulcolarlacares-aunscrissolicitareadedecontare,
nsoitdedocumentelejustificative.Decontareasumelorsefacentermende30deziledeladata
solicitrii.
(3)nvedereastabiliriidrepturilorsalarialecorespunztoaregraduluididacticobinutladatanceperii

anuluicolar,unitiledenvmntiinstituiiledenvmntsuperiorsuntobligateselibereze
adeverinecaresatesteobinereagraduluididactic,ntermende30deziledelapromovareaprobelor.
(4)MinisterulEducaieiNaionale,prininspectoratelecolareicaselecorpuluididacticsauprin
departamenteledespecialitate,vadesfuraprogramedeformareiconversieprofesionalpentru
personaluldinnvmntulpreuniversitar.Acesteprogramevorfielaboratencolaborarecu
organizaiilesindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontract.
Art. 87.-(1)Unitatea/instituiavasuportatoatecheltuielileocazionatedeparticipareasalariailorla
cursurileistagiiledeformareprofesionaliniiatedectreaceasta.
(2)Unitatea/instituiavasuportatoatecheltuielileocazionatedeparticipareapersonaluluinedidacticla
instruireaperiodicnvedereansuiriinoiunilorfundamentaledeigien,nconformitatecuprevederile
Ordinuluicomunnr.1225/5031/2003,cumodificrileulterioare.
(3)nvedereaasigurriisumelornecesarepentruformareaprofesionalapersonaluluididacticauxiliari
nedidactic,unitatea/instituiavaprevedeanbugetulpropriuacestecheltuieli.
(4)Finanareaformriiprofesionaleasalariailordinunitiledenvmntpreuniversitarsevacompleta
cusumealocatedelabugetelelocalei/saudinvenituripropriialeunitilor/instituiilor,pentruformele
depregtireprofesionalsolicitatedesalariai,pentrucareunitatea/instituiasuportopartedincost.
(5)ncazulncareunsalariatidentificuncursdeformareprofesional,relevantpentruangajator,pe
careardoris-lurmeze,organizatdeunter,unitatea/instituiavaanalizacerereampreuncuorganizaia
sindicalafiliatlaunadintrefederaiilesemnatarealeprezentuluicontract,alcreimembrueste
salariatul,pentruastabilidacincemsurvasuportacontravaloareacursului.
Art. 88.-(1)Salariaiicareparticiplastagiisaucursurideformareprofesional,carepresupun
scoatereaparialsautotaldinactivitate,beneficiazdedrepturilesalarialeprevzutedeart.197din
Codulmunciiiauobligaiileprevzutedeart.198dinCodulmuncii.
(2)ncazulscoateriitotaledinactivitate,contractulindividualdemuncalsalariatuluisesuspend,
acestabeneficiind,peperioadacursurilor/stagiilordeformareprofesional,detoatedrepturilesalariale
careisecuvin.
(3)Perioadactsalariaiiparticiplacursuri/stagiideformareprofesional,cuscoatereaparial/total
dinactivitateconstituievechimenmunc/nnvmnt/lacatedr.
Art. 89.-(1)Salariaiibeneficiazdeconcediipentruformareprofesional,conformart.154-158din
Codulmuncii.
(2)ncazulncareunitatea/instituianui-arespectatobligaiadeaasigurapecheltuialasaparticiparea
unuisalariatlaformareprofesionalncondiiileprevzutedelege,salariatularedreptullaunconcediu
pentruformareprofesional,pltitdeangajator,de10zilelucrtoaresaude80deore.naceastperioad
salariatulvabeneficiadeoindemnizaiedeconcediucalculatcaincazulconcediuluideodihn.
(3)Constituievechimenmunc/nvmntiperioadelencarepersonaluldinnvmnts-aaflatn
concediufrplatpentruformareprofesionalsolicitatncondiiileart.155-156dinCodulMuncii.
Art. 90.-Unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3seobligsconsulteorganizaiilesindicale
afiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontract,anteriorncheieriicontractelordeadaptare
profesional.
Art. 91.-ncazulncarepersonaluldidacticaredouspecialitiprincipalesauospecialitateprincipal
iunasecundar,definitivareannvmntigradeledidacticeIIiIpotfiobinutelaunadintrecele
douspecialiti,fiindrecunoscutepentruoricaredintrespecialitilenscrisepediplome.Aceste
prevederiseaplicpersonaluluididacticcalificat,indiferentdemoduldeconstituireacatedrei.
Art. 92.-(1)Reconversiaprofesionalapersonaluluidinnvmntserealizeazprininstituiilede
nvmntsuperior,caselecorpuluididactic,federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontracti
organizaiilesindicaleafiliateacestorasauoricealtpersoanjuridicacreditatesauautorizateca
furnizorideformareprofesional.
(2)Naturacursurilorimoduldeorganizareiderecrutareacandidailorvorfistabilitencomisiile
paritaredelanivelulministeruluiialunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3,ntermende30de
ziledelanregistrareacontractelorcolectivedemunc.
CAPITOLUL VIII
Alte prevederi n legtur cu drepturile i obligaiile prilor
Art. 93.-(1)MinisterulEducaieiNaionaleseobligsinvitedelegaiidesemnaidefederaiile
sindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemuncsparticipeladiscutareaproblemelorde
interesprofesional,economic,socialsaucultural.Aceastprevedereseapliciunitilor/instituiilor
prevzutenAnexanr.3,careauobligaiadeainvitalaedineleconsiliuluideadministraie
reprezentaniiorganizaiilorsindicaleafiliatefederaiilorsemnatare.Acetireprezentanisuntdesemnai
deorganizaiilesindicaleafiliate,nbazamputerniciriloracordateacestoradefederaiilesemnatareale
(2)ntiinareaorganizaiilorsindicaleprivindntrunireacomisieidedialogsocial,comisieiparitarei
consiliilordeadministraiesefacecucelpuin72deorenainteaedinei,comunicndu-seordineadezi
idocumentelecevorfidiscutate.
(3)Procesul-verbalncheiatcuocaziaedinelorprevzutelaalin.(1)vaconsemnaipuncteledevedere
alereprezentanilororganizaiilorsindicaleivapurta,nmodobligatoriu,semnturaacestora.Hotrrile
organismelormenionatelaalin.(2)icopiileproceselor-verbalealeedineloracestoravorfi
comunicateorganizaiilorsindicalentermende2zilelucrtoaredeladatadesfurriiedinei.
Art. 94.-Pentrufundamentareaaciunilorprevzutelaart.30alin.(2)dinLegeanr.62/2011,Ministerul
EducaieiNaionaleiunitile/instituiileprevzutenAnexanr.3vorpuneladispoziiaorganizaiilor
sindicalesemnatarealecontractelorcolectivedemuncinformaiileidocumentelenecesareorilevor
asiguraaccesullaacestea,reprezentaniiorganizaiilorsindicaleavndobligaiadeapstra
confidenialitateadatelortransmisecuacestcaracter.
Art. 95.-(1)Pentruparticiparealaprocesuldemonitorizareievaluareacalitiisistemuluide
nvmnt,suntdegrevatelanivelnaionalcadredidactice,nechivalentulamaximum120de
norme/posturididactice,lapropunereafederaiilorsindicalesemnatarealeprezentuluicontract.
(2)Desemnareacadrelordidacticeprevzutelaalin.(1)sefacedectrefederaiilesindicalesemnatareale
prezentuluicontractcolectivdemunc,iarlistelecuprinzndpersoaneledegrevatesuntaprobateprin
ordinalministruluieducaieinaionale.
Art. 96.-(1)Unitatea/instituiaseobligsasigurederulareancondiiinormaleaprocesuluide
nvmntprinsuplinireapersonaluluiaflatnconcediufrplatsautrimislacursurideformarei
perfecionareprofesional/sindical,stagiidepregtireprofesional/sindical-narsaunstrintate-,
schimburideexperien,precumialteaciuniprofesionale/sindicaleislesprijineefectiv.Persoanele
caresuplinescvorfiremuneratecorespunztorpentruactivitateasuplimentarefectuat.
(2)Membriidesindicat,inclusivceialeinorganeledeconducerealeorganizaiilorsindicalecare
lucreaznemijlocitnunitileiinstituiiledenvmntaudreptullazileliberepltite/ancolar,pe
bazdenvoirecolegial,nvedereaparticipriilaaciuniiactivitisindicale,avndobligaiadea-i
asigurasuplinireacupersonalcalificat.Numruldezileliberedecarebeneficiazacetiasestabilete
princontractulcolectivdemuncncheiatlanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.
Art. 97.-(1)Inspectoratelecolare,unitile/instituiileprevzutenAnexanr.3ncareidesfoar
activitateaorganizaiisindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontractsuntobligates
punladispoziie,cutitlugratuit,spaii,utilitiidotricorespunztoarefuncionriiacestora.
(2)MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratelecolareiunitile/instituiileprevzutenAnexanr.3
recunosciasigurdreptuldefolosingratuitalorganizaiilorsindicalesemnatarealecontractelor
colectivedemuncaspaiilorncareseaflsediileacestora,menionatensentinelejudectoreti
rmasedefinitive/statuteleacestora,petoatperioadaexisteneiorganizaieisindicale.
(3)Bazamaterialcudestinaiecultural-sportiv,aflatnproprietateasaunfolosina
unitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3,nproprietateasaufolosinaorganizaiilorsindicale,va
puteafifolosit,cutitlugratuit,pentruaciuniorganizatedesindicatesaupatronat,ncondiiileprevzute
ncontractulcolectivdemunc.
Art. 98.-(1)Membriidesindicat,aleinorganeledeconducerealeorganizaiilorsindicaleafiliatela
federaiilesemnatarealeprezentuluicontract,careaupostuldidactic/catedrarezervat(),beneficiazde
toatedrepturileprevzutedeLegeanr.1/2011,cumodificrileicompletrileulterioare,deactele
normativei/sauadministrativecucaracternormativaplicabilenmaterie,precumideprezentulcontract
colectivdemunc.Acestoraliserecunoateultimulcalificativobinutanteriorrezervrii/degrevrii.
(2)Petoatdurataexercitriimandatului,precumipeoperioadde2anidelancetareaacestuia,
reprezentaniloraleinorganeledeconducerealeorganizaiilorsindicalenulisepotoperamodificriale
elementelorcontractuluiindividualdemuncinupotficoncediaipentrumotivecarenuindepersoana
salariatului,pentrunecorespundereprofesionalsaupentrumotiveceindendeplinireamandatuluipe
carel-auprimit,dectcuacordulscrisalorganuluicolectivdeconducerealesalorganizaieisindicale.
Art. 99.-(1)Lacerereaorganizaiilorsindicale,nbazaacorduluimembrilordesindicat,inspectoratele
colareiconducerileunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3vordispunencasarearatelori
contribuiilorlaC.A.R.ilabnci,precumiacotizaieisindicalepestatdeplat,dectrepersoanele
careausarcinideserviciuprivindplatasalariilor.Sumelereinute,aferentecotizaiilorsindicale,vorfi
viratencontulorganizaiilorsindicaleafiliatefederaiilorsemnatarealeprezentuluicontract.
(2)Cotizaiapltitdemembriiorganizaiilorsindicalencuantumdemaximum1%dinvenitulbrut
realizatestedeductibildinbazadecalculaimpozituluipevenit.
Art. 100.-Unitile/instituiilerecunoscdreptulreprezentanilororganizaiilorsindicaleafiliatela
federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractdeaurmrilaloculdemuncmodulncaresunt
respectatedrepturilesalariailorprevzutencontractelecolectivedemuncincontracteleindividuale
demunc.
Art. 101.-MinisterulEducaieiNaionaleiinspectoratelecolareconsiliazunitiledenvmntn
vedereaaccesriidectreacesteaafonduriloreuropene.
Art. 102.-Unitile/instituiileiorganizaiilesindicaleafiliatelafederaiilesindicalesemnatareale
prezentuluicontractivorcomunicareciprocintimputilhotrrilepropriiprivindproblemele
importantedindomeniulrelaiilordemunc.
Art. 103.-Federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractcolectivdemuncrecunoscdreptul
unitilor/instituiilordeastabili,ncondiiilelegii,rspundereadisciplinarsaupatrimoniala
salariailorcaresefacvinovaidenclcareanormelordedisciplinamunciisaucareaducprejudicii
unitii/instituiei.
Art. 104.-(1)MinisterulEducaieiNaionaleifederaiilesemnatarealeprezentuluicontractserecunosc
dreptparteneridedialogsocialpermanent.
(2)Prilesemnatarealeprezentuluicontractcolectivicelesemnatarealecontractelorcolectivede
muncncheiatelanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3seobligsasigureunclimat
normaldemunc,curespectareaprevederilorlegale,acontractelorcolectivedemunc,aregulamentelor
interne,precumiadrepturiloriintereselormembrilordesindicat.
Art. 105.-(1)ActuladiionalncheiatntreMinisterulEducaieiNaionaleiFederaiaEducaiei
Naionale,nregistratlaMinisterulMunciiiProtecieiSocialesubnr.53001/12.01.1998,devineparte
integrantaprezentuluicontract.
(2)Decizianr.1306/11.08.2000emisdeInspectoratulcolaralMunicipiuluiBucuretiiH.C.G.M.B.
nr.39/2007devinparteintegrantaprezentuluicontractcolectivdemunc.
Art. 106.-(1)Drepturileprevzutenprezentulcontractcolectivdemuncsunt,ncondiiilelegii,
considerateminime,delanivelulcrorancepenegociereacontractuluicolectivdemunclacelelalte
niveluri.
(2)Contractelecolectivedemuncncheiatelanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3pot
stabilidrepturiiobligaiinumainlimiteleincondiiileprevzutedelege.
Art. 107.-(1)Negociereacontractelorcolectivedemunclanivelulinspectoratelorcolareserealizeaz
ntreconductorulinspectoratuluicolariorganizaiilesindicaleafiliatefederaiilorsindicalesemnatare
aleprezentuluicontract.
(2)Organizaiilesindicaleafiliatefederaiilorsemnatarealeprezentuluicontractsuntmputerniciten
scrissnegociezecontractelecolectivedemunclanivelulinspectoratelorcolare.Prinmputernicirile
scrise,federaiilesindicalereprezentativelaniveldesectordeactivitatedesemneazexpresechipade
negociereipersoanamandatatssemnezecontractulcolectivdemunclaniveldeinspectoratcolar.
Contractulcolectivdemunclaniveldeinspectoratsesemneazdectreinspectorulcolargeneral(ca
reprezentantlegalalinspectoratului)idectrepersoanelemandatatedefederaiilesindicalesemnatare
aleprezentuluicontract.
(3)Federaiilesindicalesemnatarealeprezentuluicontractanexeazmputerniciriiprevzutelaalin.(2),
ncopiecertificatpentruconformitate,hotrreadeconstatareareprezentativitiilaniveldesectorde
activitatenvmntpreuniversitar.
(4)nbazaprevederilorprezentuluicontractcolectivdemuncvorncepenegocierilenvederea
ncheieriicontractelorcolectivedemunclanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3.
Art. 108.-Drepturileprevzutencontracteleindividualedemuncnupotfisubnivelulcelorcaresunt
stabiliteprinprezentulcontract,ncondiiilelegii.
Art. 109.-(1)Prevederilecontractelorindividualedemuncvorfipusenacordcucelealeprezentului
contractcolectivdemuncntermende90deziledeladataintrriinvigoareaacestuia,modificndu-se
prinactadiional.
(2)Unitile/instituiilevorncheiacontracteindividualedemuncnumaipentrusalariaiinou-angajai.
Art. 110.-ntoatesituaiiledereorganizareaunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3saude
restructurareareeleidenvmnt,drepturileiobligaiileprevzutenprezentulcontractcolectivde
muncsetransmitnoilorsubiecidedrept.
Art. 111.-Lastabilireacondiiilordemunciacriteriilordenormarepentrupersonaluldinnvmnt
sevainecontdeconveniileinternaionaleaplicabilelacareRomniaestepartesemnataride
RecomandareaUNESCO-OIMprivindStatutulcadruluididactic.
Art. 112.-(1)MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratelecolareiunitile/instituiileprevzuten
Anexanr.3seobligsnunstrinezepatrimoniulnvmntului,snuideaavizulnvederea
nstrinriiacestuiactreoterpersoanisrecupereze,conformlegii,toatespaiileiterenurilecare
auaparinutdedreptnvmntului.
(2)Persoanelecaresefacvinovatedenclcareaprevederiloralin.(1)vorfisancionatepotrivitlegii.
Art. 113.-(1)Salariaiidinnvmntbeneficiazdeegalitatedeanse,neleascaacces
nediscriminatoriula:
a)alegereaoriexercitarealiberauneiprofesiisauactiviti;
b)angajarentoateposturilesaulocuriledemuncvacanteilatoatenivelurileierarhiei
profesionale;
c)venituriegalepentrumuncadevaloareegal;
d)informareiconsiliereprofesional,programedeiniiere,calificare,perfecionare,specializarei
recalificareprofesional;
e)promovarelaoricenivelierarhiciprofesional;
f)condiiidemunccerespectnormeledesntateisecuritatenmunc,conformprevederilor
legislaieinvigoare;
g)beneficii,alteledectceledenatursalarial,precumilasecuritatesocial;
h)organizaiisindicaleiprofesionale,precumilabeneficiileacordatedeacestea.
(2)Pentruprevenireaieliminareaoricrorcomportamente,definitedreptdiscriminarebazatpecriteriul
desex,angajatorulareurmtoareleobligaii:
a)sasigureegalitateadeanseidetratamentntreangajai,femeiibrbai,ncadrulrelaiilorde
muncdeoricefel,inclusivprinintroducereadedispoziiipentruinterzicereadiscriminrilorbazate
pecriteriuldesexnregulamentuldeorganizareifuncionareinregulamentulintern;
b)sprevadnregulamentulinternsanciunidisciplinare,ncondiiileprevzutedelege,pentru
salariaiicarencalcdemnitateapersonalaaltorangajaiprincreareademediidegradante,de
intimidare,deostilitate,deumiliresauofensatoare,prinaciunidediscriminare,astfelcumsunt
definitelaart.4lit.a)-e)ilaart.11dinLegeanr.202/2002privindegalitateadeanseide
tratamentntrefemeiibrbai,republicat;
c)siinformezepermanentpeangajai,inclusivprinafiarenlocurivizibile,asupradrepturilorpe
careacetialeaunceeacepriveterespectareaegalitiideanseidetratamentntrefemeii
brbainrelaiiledemunc;
d)sinformezeimediatdupceaufostsesizateautoritilepubliceabilitatecuaplicareaicontrolul
respectriilegislaieiprivindegalitateadeanseidetratamentntrefemeiibrbai.
(3)Esteinterzisdiscriminareaprinutilizareadectreangajatoraunorpracticicaredezavantajeaz
persoaneledeunanumitsex,nlegturcurelaiiledemunc,referitoarela:anunarea,organizarea
concursurilorsauexameneloriseleciacandidailorpentruocupareaposturilorvacante;ncheierea,
suspendarea,modificareai/sauncetarearaportuluijuridicdemuncorideserviciu;stabilireasau
modificareaatribuiilordinfiapostului;stabilirearemuneraiei;beneficii,alteledectceledenatur
salarial,precumilasecuritatesocial;informareiconsiliereprofesional,programedeiniiere,
calificare,perfecionare,specializareirecalificareprofesional;evaluareaperformanelorprofesionale
individuale;promovareaprofesional;aplicareamsurilordisciplinare;dreptuldeaderarelasindicati
accesullafacilitileacordatedeacesta;oricealtecondiiideprestareamuncii,potrivitlegislaiein
vigoare.
(4)Salariaiiaudreptulca,ncazulncareseconsiderdiscriminaipebazacriteriuluidesex,s
formulezesesizri/reclamaiictreangajatorsaumpotrivalui,dacacestaestedirectimplicat,is
solicitesprijinulorganizaieisindicaleaicreimembrisuntpentrurezolvareasituaieilaloculdemunc.
(5)Reprezentaniiorganizaiilorsindicaleafiliatelafederaiilesemnatarealeprezentuluicontractdin
unitileprevzutenAnexanr.3,cuatribuiipentruasigurarearespectriiegalitiideanseide
tratamentntrefemeiibrbailaloculdemunc,primescdelapersoanelecareseconsiderdiscriminate

pebazacriteriuluidesexsesizri/reclamaii,aplicproceduriledesoluionareaacestoraisolicit
angajatoruluirezolvareacererilorangajailor.Opiniareprezentanilorsindicalisemenioneaznmod
obligatoriunraportuldecontrolprivindrespectareaprevederilorLegiinr.202/2002.
(6)ncazulncaresesizarea/reclamaianuafostrezolvatlanivelulangajatoruluiprinmediere,persoana
angajatcareprezintelementedefaptceconduclaprezumpiaexisteneiuneidiscriminridirectesau
indirectebazatepecriteriuldesexndomeniulmuncii,pebazaprevederilorLegiinr.202/2002privind
egalitateadeanseidetratamentntrefemeiibrbai,republicat,aredreptulssesizeze
secia/completulpentruconflictedemuncidrepturideasigurrisocialedincadrultribunaluluina
cruirazteritorialiaredomiciliulorireedina,ntermende3anideladatasvririifaptei.
Art. 114.-Regulamentulinternsentocmetedectreunitatea/instituiaprevzutnAnexanr.3cu
consultareaobligatorieaorganizaiilorsindicaledinunitate/instituie,afiliatelafederaiilesemnatareale
Art. 115.-Prezentulcontractcolectivdemuncproduceefectedeladatanregistrriiacestuiaivafi
aduslacunotinasalariailorprinafiarentoateunitile/instituiileprevzutenAnexanr.3,pringrija
conduceriloracestora.Nerespectareaclauzelorprezentuluicontractatragerspundereadisciplinarsau
penal,dupcaz,apersoanelorvinovate.
Art. 116.-nconformitatecuprevederileLegiidialoguluisocialnr.62/2011,unitileiinstituiilen
careseaplicclauzelenegociateprinprezentulcontractcolectivdemuncsuntceleprevzutenAnexa
nr.3.
Art. 117.-MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratelecolareiconducerileunitilor/instituiilor
prevzutenAnexanr.3nuvordacurssesizrilor,plngerilorsaureclamaiiloranonime,conformlegii.
Art. 118.-Prevederileprezentuluicontractcolectivdemuncsuntminimalelanegociereacontractelor
colectivedemuncncheiatelanivelulunitilordenvmntparticularacreditate.ncazulnencheierii
contractelorcolectivedemunclanivelulacestora,prevederileprezentuluicontractcolectivdemuncse
aplicisalariailoracestora,drepturilesalarialecelisecuvinfiindacordatedinfondurilepropriiale
angajatorilor.
Prile:
MinisterulEducaieiNaionale Federaiilesindicalereprezentativedin
nvmntulpreuniversitar:
Ministru,
Pavel Nstase FederaiaSindicatelorLiberedinnvmnt
Preedinte,
Simion Severel Hancescu

FederaiaSindicatelordinEducaie"SpiruHaret"
Preedinte,
Marius Ovidiu Nistor
SUMAR:
ANEXANR.1Contractindividualdemuncncheiatinregistratsubnr.........../..........

nregistrulgeneraldeevidenasalariailor
ANEXANR.2Regulamentul-cadruprivindorganizareaifuncionareacomisiilorparitare
ANEXANR.3Listaunitiloriinstituiilorncadrulcroraseaplicclauzeleprezentului
C.C.M.U.N.S.A.I.P.
ANEXA NR. 1
Contract individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . n registrul

general de eviden a salariailor
Capitolul A: Prile contractului

Angajator-persoanajuridic/..........,cusediuln..........,codfiscal..........,telefon....
......,reprezentatlegalprin..........,ncalitatede..........,
i
salariatul/salariata-domnul/doamna..........,domiciliat()nlocalitatea..........,str.........
..nr...........,bl...........,sc...........,ap...........,judeul/sectorul..........,
posesor/posesoareal/abuletinului/criideidentitate/paaportuluiseria..........nr...........,
eliberat()de..........ladatade..........,CNP..........,autorizaiedemunc/permisde
ederenscopdemuncseria..........nr...........dindata..........,
amncheiatprezentulcontractindividualdemuncnurmtoarelecondiiiasupracroraamconvenit:
Capitolul B: Obiectul contractului
Reglementarearaporturilordemuncdintreprilesemnatare.
Capitolul C. Durata contractului
a)nedeterminat,salariatul/salariata..........urmndsnceapactivitatealadatade.........
.;
b)determinat,de..........luni,peperioadacuprinsntredatade..........idatade......
..../peperioadasuspendriicontractuluiindividualdemuncaltitularuluidepost/pepostvacant.
Capitolul D. Locul de munc

1.Activitateasedesfoarla(clas/laborator/bibliotec/secie/atelier/birou/serviciu/compartiment
etc.)..........dinsediulunitii/instituiei/altlocdemuncorganizatalangajatorului(structurfr
personalitatejuridic)..........
2.nlipsaunuilocdemuncfixsalariatulvadesfuraactivitateaastfel:..........
Capitolul E. Felul muncii
Funcia/meseria..........conformClasificriiOcupaiilordinRomnia.
Capitolul F. Atribuiile postului
Atribuiilepostuluisuntprevzutenfiapostului,anexlacontractulindividualdemunc.
Capitolul F1:Criteriiledeevaluareaactivitiiprofesionaleasalariatului(stabiliteprinordinal
ministruluieducaieinaionalei/sauRegulamentulintern):
..........
Capitolul G. Condiii de munc
1.ActivitateasedesfoarnconformitatecuprevederileLegiinr.31/1991.
2.Activitateaprestatsedesfoarncondiiinormale/deosebite/specialedemunc,potrivitLegiinr.
263/2010privindsistemulunitardepensiipublice,cumodificrileicompletrileulterioare.
Capitolul H. Durata muncii
1.Onormntreag,duratatimpuluidelucrufiindde8ore/zi,40ore/sptmn.
a)Repartizareaprogramuluidelucrusefacedupcumurmeaz:..........(orezi/ore
noapte/inegal).

b)Programuldelucrusepoatemodificancondiiileregulamentuluiintern/contractuluicolectivde
muncaplicabil.
2.Ofraciunedenormde..........ore/zi,..........ore/sptmn.
a)Repartizareaprogramuluidelucrusefacedupcumurmeaz:..........(orezi/orenoapte).
b)Programuldelucrusepoatemodificancondiiileregulamentuluiintern/contractuluicolectivde
muncaplicabil.
c)Nusevorefectuaoresuplimentare,cuexcepiacazurilordeformajorsaupentrualtelucrri
urgentedestinatepreveniriiproduceriiunoraccidentesaunlturriiconsecineloracestora.
Capitolul I. Concediul
Durataconcediuluianualdeodihnestede..........zilelucrtoare,nraportcuduratamuncii
(normntreag,fraciunedenorm)iconformprevederilorart.29dinContractulColectivdeMunc
UniclaNiveldeSectordeActivitatenvmntPreuniversitar.
Deasemenea,beneficiazdeunconcediusuplimentarde..........zilelucrtoare.
Concediulsevaefectuaconformprogramriiinelegeriidintrepri.
Capitolul J. Salariul
1.Salariuldebazlunarbrut..........lei.
2.Alteelementeconstitutive:
a)sporuri1..........
b)indemnizaii..........
b1)prestaiisuplimentarenbani..........;
b2)modalitateaprestaiilorsuplimentarennatur..........;
c)alteadaosuri..........
3.Orelesuplimentareprestatenafaraprogramuluinormaldelucrusaunzilelencarenuselucreaz
orinzileledesrbtorilegalesecompenseazcuoreliberepltitesausepltesccuunsporlasalariu,
conformcontractuluicolectivdemuncaplicabilsauLegiinr.53/2003-Codulmuncii,republicat.
4.Activitiledidacticedesfuratelacumul/platcuoravorfiremunerateconformart.34alin.(7)din
prezentulcontractcolectivdemunc.
5.Datalacaresepltetesalariuleste..........
6.Prileconvincaurmtoareleobligaiibnetialesalariatuluisfieachitateprinserviciilefinanciar-
contabilealeunitii:cotizaiasindical,contribuiileiratelelaC.A.R.ibncietc.
Capitolul K. Drepturi i obligaii ale prilor privind securitatea i sntatea n munc
a)echipamentindividualdeprotecie..........;
b)echipamentindividualdelucru..........;
c)materialeigienico-sanitare..........;
d)alimentaiedeprotecie..........;
e)altedrepturiiobligaiiprivindsntateaisecuritateanmunc..........
Capitolul L. Alte clauze
a)perioadadeprobestede..........;
b)perioadadepreavizncazulconcedieriiestede..........zilelucrtoare,conformLegiinr.
53/2003-Codulmuncii,republicat,saucontractuluicolectivdemunc;
c)perioadadepreavizncazuldemisieiestede..........zilecalendaristice,conformLegiinr.
53/2003-Codulmuncii,republicat,saucontractuluicolectivdemunc;
d)ncazulncaresalariatulurmeazs-idesfoareactivitateanstrintate,informaiile
prevzutelaart.18alin.(1)dinLegeanr.53/2003-Codulmuncii,republicat,sevorregsiin
contractulindividualdemunc;
e)alteclauze.
Capitolul M. Drepturi i obligaii generale ale prilor

1.Salariatulare,nprincipal,urmtoareledrepturi:
a)dreptullasalarizarepentrumuncadepus;
b)dreptullarepauszilnicisptmnal;
c)dreptullaconcediudeodihnanual;
d)dreptullaegalitatedeanseidetratament;
e)dreptullasecuritateisntatenmunc;
f)dreptullaacceslaformareprofesional.
2.Salariatuluiirevin,nprincipal,urmtoareleobligaii:
a)obligaiadearealizanormademuncsau,dupcaz,deandepliniatribuiileceirevinconform
fieipostului;
b)obligaiadearespectadisciplinamuncii;
c)obligaiadefidelitatefadeangajatornexecutareaatribuiilordeserviciu;
d)obligaiadearespectamsuriledesecuritateisntateamunciinunitate;
e)obligaiadearespectasecretuldeserviciu.
3.Angajatorulare,nprincipal,urmtoareledrepturi:
a)sdeadispoziiicucaracterobligatoriupentrusalariat,subrezervalegalitiilor;
b)sexercitecontrolulasupramoduluidendeplinireasarcinilordeserviciu;
c)sconstatesvrireaabaterilordisciplinareisaplicesanciunilecorespunztoare,potrivitlegii,
contractuluicolectivdemuncaplicabiliregulamentuluiintern;
d)sstabileascobiectiveledeperformanindividualalesalariatului.
4.Angajatoruluiirevin,nprincipal,urmtoareleobligaii:
a)snmnezesalariatuluiunexemplardincontractulindividualdemunc,anteriornceperii
activitii;
a1)sacordesalariatuluitoatedrepturilecedecurgdincontractulindividualdemunc,din
contractulcolectivdemuncaplicabilidinlege;
b)sasigurepermanentcondiiiletehniceiorganizatoriceavutenvederelaelaborareanormelor
demuncicondiiilecorespunztoaredemunc,potrivitspecificuluiactivitii;
c)sinformezesalariatulasupracondiiilordemunciasupraelementelorcareprivesc
desfurarearelaiilordemunc;
d)selibereze,lacerere,oricedocumentecareatestcalitateadesalariatasolicitantului,respectiv
activitateadesfuratdeacesta,durataactivitii,salariul,vechimeanmunc,nmeseriei
specialitate;
e)sasigureconfidenialitateadatelorcucaracterpersonalalesalariatului;
f)alteobligaii,nfunciedespecificulunitii.
Capitolul N. Dispoziii finale

PrevederileprezentuluicontractindividualdemuncsecompleteazcudispoziiileLegiinr.53/2003-
Codulmuncii,republicat,ialecontractuluicolectivdemuncaplicabilncheiatlanivelul
unitii/instituiei/sectoruluideactivitatenvmntpreuniversitar,nregistratsubnr.........../......
....laInspectoratulteritorialdemuncaljudeului/municipiului........../MinisterulMunciii
JustiieiSociale.
Oricemodificareprivindclauzelecontractualentimpulexecutriicontractuluiindividualdemunc
impunencheiereaunuiactadiionallacontract,conformdispoziiilorlegaleicontractuluicolectivde
muncaplicabil.
Prezentulcontractindividualdemuncs-ancheiatndouexemplare,cteunulpentrufiecareparte.
Capitolul O:Conflictelenlegturcuncheierea,executarea,modificarea,suspendareasauncetarea
prezentuluicontractindividualdemuncsuntsoluionatedeinstanajudectoreasccompetentpotrivit
legii.
Angajator, Salariat
.......... Semntura..........
Reprezentantlegal, Data..........
..........
Pedatade..........prezentulcontractnceteazntemeiulart...........dinLegeanr.53/2003-
Codulmuncii,republicat,cumodificrileicompletrileulterioare,nurmandepliniriiprocedurii
legale.
Angajator,
..........
1Sevorprevedeatoatesporurilecesecuvinfiecruisalariatnfunciedecondiiilencareidesfoar
activitatea.
ANEXA NR. 2
REGULAMENTUL - CADRU
privind organizarea i funcionarea comisiilor paritare
Comisiileparitare,laoricenivel,vorficompusedintr-unnumregaldereprezentaniaiMinisterului
EducaieiNaionale/unitiloriinstituiilorprevzutenAnexanr.3iaifederaiilorsindicalesemnatare
aleprezentuluicontractcolectivdemunc/organizaiilorsindicaleafiliateacestora,desemnaidefiecare
parte.
Comisiaparitarestemputernicitsanalizezeisrezolveproblemeleceaparnaplicarea
contractuluicolectivdemunc,lasolicitareaoricreiadintrepri.
ComisiaparitardelanivelulMinisteruluiEducaieiNaionalepunendiscuieiadopthotrri
privindmoduldeaplicarealegislaieispecificenvmntului,precumitoateaspecteleceprivesc
reforma,organizareaidesfurareaprocesuluidenvmnt.
Comisiilesevorntrunilunarsaulacerereaoricreiadintrepri,ntermendecelmult5zile
lucrtoaredelanregistrareacererii.Cvorumulnecesarpentrudesfurareaedinelorcomisiilorestede
celpuin3/4dintotalulmembrilor;hotrrileseadoptcujumtateplus1dinvoturilecelorprezeni.
Lanivelulunitilor/instituiilorprevzutenAnexanr.3laprezentulcontractcolectivdemunc,
timpuldemuncafectatactivitiicomisieiparitareserecunoatecatimpdelucruefectivprestat.
Comisiavafiprezidat,alternativ,dectreunreprezentantalfiecreipri,alesnedinarespectiv.
Hotrreaadoptatpotrivitprezentuluiregulamentesteobligatoriepentruprilecontractante.
SecretariatulcomisieivafiasiguratdeMinisterulEducaieiNaionale/unitile/instituiileprevzuten
Anexanr.3,carearensarcinicheltuieliledebirotic.
Pringrijasecretariatuluicomisieiparitare,sepunladispoziiafederaiilorsindicalesemnatareale
prezentuluicontract/organizaiilorsindicaleafiliatelaacesteacopiialeproceselor-verbaleiale
hotrriloradoptate,ntermendemaximum7zilelucrtoaredeladesfurareaedinei.
Pringrijasecretariatuluicomisiei,hotrrileadoptatevorfiafiatelasediul
ministerului/unitii/instituieiprevzutenAnexanr.3,ntermendemaximum7zilelucrtoaredela
adoptare.
ANEXA NR. 3
LISTA
unitilor i instituiilor n cadrul crora se aplic clauzele prezentului C.C.M.U.N.S.A.I.P.
ncuprinsulprezentuluicontract,prinsintagmele"angajator"i"unitile/instituiileprevzuten
Anexanr.3"senelege:MinisterulEducaieiNaionale,inspectoratelecolare,unitiledenvmnt
preuniversitar,unitiledenvmntspecial,unitiledenvmntcuprogramsportivsuplimentar,
unitileconexealenvmntuluipreuniversitariunitiledenvmntpentruactivitiextracolare.
I.MinisterulEducaieiNaionale.
II. 1.Inspectoratelecolare;
2.Caselecorpuluididactic;
3.Unitiledenvmntpreuniversitar;
4.Unitiledenvmntspecial;
5.Unitiledenvmntcuprogramsportivsuplimentar;
6.Unitileconexealenvmntuluipreuniversitar;
7.Unitiledenvmntpentruactivitiextracolare.

Contract Colectiv PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Contract Colectiv PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Contract 78 22-02-2017 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale Activ important Monitorul Oficial 1 28-feb.

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 1

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 3

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 10

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 12

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 13

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 16

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 20

Art. 86. -(1)FinanareaactivitilordeformarecontinusesuportdectreMinisterulEducaiei

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 22

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 27

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 28

Contract individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . n registrul

Capitolul A: Prile contractului

Capitolul D. Locul de munc

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 29

Capitolul L. Alte clauze

Capitolul M. Drepturi i obligaii generale ale prilor

Capitolul N. Dispoziii finale

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group Pagina 33

S-ar putea să vă placă și