NTRODUCERE

Managementul este o particularitate a activitatilor sistemului sportiv naional, care are un loc bine
determinat n societatea romneasc, cu nevoie n mod imperios de implementarea elementelor
fundamentale ale tiinei managementului sportiv. Aceast implementare, parte component a
reformei, rspunde cerinelor de cunoatere a actului managerial de ctre cei implicai, a folosirii
metodelor moderne privind funciile i resursele specifice activitii sportive.

Domeniul sistemului sportiv, a devenit atractiv i necesar studiului, mrturie fiind titularizarea
managementului ca disciplin didactic i ca profesie bine ancorat n realitate, indispensabil unei
activiti performante. Implicit, a generat teme tratabile pentru lucrri de licen i doctorat, subiecte
pentru simpozioane i congrese..

Managementul se delimiteaz (i se contureaz) ca tiin, corespunznd celor patru caracteristici

(Kruger):

- are obiect de activitate

- folosete metode specifice

- prezint interes de cunoatere

- prezint teorii ce fundamenteaz coninutul

n sport, regulile managementului devin dominante prin succesul sau eecul competiional cu impact
deosebit asupra populaiei. Sportul, cuprinde n sfera sa dorine, vise, talent munc asidu,
metodologie, cercetare tiinific etc., toate puse n slujba performanei (sportivului) i beneficiarului
general (societatea)

Managementul, ca tiin i disciplin didactic, s-a nscut din realizrile pratice, din sintetizarea teoriile,
concepiilor i doctrinelor.

Pentru specialiti, pentru cei ce doresc s devin manageri, studiul managementului n domenii mai
puin explorate, ntre care i cel sportiv care constituie un adevrat labirint n care orientarea i
profesionalizarea devin dificile n lipsa unei terminologii specifice.

Dintre definiiile managementului din diferitele surse bibliografice, vom enumera:

- " proces de coordonare a resurselor umane, informaionale, fizice i financiare, n vederea realizrii
scopurilor organizaiei" (Reece i O'Grady)

- "procesul de obinere i combinare a resurselor umane, financiare i fizice, n vederea ndeplinirii

scopului primar al organizaiei - obinerea de produse i servicii dorite de un anumit segment al
societii" (Langenecker i Pringle).

Pentru a naviga n tiina managementului n activitatea managerial economic dar i n cele culturale,
sociale i pentru noi cele specifice, este absolut necesar nsuirea unei terminologii specifice:
- Management, de la englezescul TO MANAGE, ceea ce nseamn a organiza, a controla (ntr-o traducere
direct);

- Manageriat - Sistem sportiv naional (subsistem)

- Manager - Macrosistem

- Liederschip - Agenia Naional pentru Sport (ANS)

- Marketing - Comitetul Olimpic i Sportiv Romn (COSR)

- Funcii manageriale - Structur sportiv

- Resurse ale managementului Club sportiv (CS)

- Decizie managerial - Asociaia Sportiv (AS)

- Stil de conducere - Direcia Judeean pentru Sport (DJS)

- Leader - Birou federal sau Consiliul de administraie organ colectiv

executiv al federaiei

- Sport - Statut

- Federaie Sportiv Naional (FSN) Registrul sportiv

- Organizaie - Certificat de identitate sportiv

- OG ONG (organizaie - Licen de sportiv profesionist

guvernamental, organizaie

non guvernamental)

- ONP (organizaie non profit) Oficiali sportivi

CAPITOLUL 1

MANAGEMENTUL, ABORDARE GLOBALA

Ca tiin de sine stttoare, managementul s-a definit n ultimele decenii ale secolului XX, urmare a
cuceririlor practicii, a studiilor i conceptelor teoretice. Evoluia managemenetului a demonstrat c
aciunea managerial s-a bazat pe conceptul teoretic care la rndul su a fost produsul practicii.

n derularea istoric a faptelor, putem nominaliza managementul, ca produs al dezvoltrii societii, ca o

necesitate a dezvoltrii economice i sociale. Managementul a fost, este i va fi influenat de aceiai
factori: economici, sociali, culturali i politici.
Istoria managementului are ca punct de plecare Antichitatea, derulndu-i evenimentele n Evul mediu
i n societatea modern actual.

Ideea de management, a preocupat ntotdeauna societatea aflat fie n dezvoltare lent fie accentuat
i a contribuit decisiv prin instituiile sale la definitivarea studiului magementului ca tiin cu un
domeniul bine definit.

Activitatea, ncepnd cu anul 3000 .H., a fost perioada istoric care a dat omenirii primele surse privind
formele empirice ale managementului. Organizarea iudeilor i mai trziu marile construcii din Egipt,
China completate de organizarea cetilor Greciei antice, au fost mrturii la istoriografia
managementului.