Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Comisia Europeană, Project Cycle Management Training Handbook, 1999, p. 15.
4. evaluarea metodică a lecţiilor învăţate din experienţe anterioare, fie proprii, fie ale
altor organizaţii care au realizat proiecte similare.
Cadrul Logic trebuie văzut, mai ales, ca un instrument dinamic, care necesită reevaluare,
revizuire, ajustare, urmărind continuu evoluţia proiectului şi a schimbărilor privind condiţiile
externe acestuia, care pot apărea pe durata implementării.
Prin intermediul Matricii Cadru Logic (Logical Framework Matrix – LFM), un proiect se
analizează din trei perspective:
- analiză și proiectare (planificare);
- implementare;
- rezultate / realizări (finalizare).
Avantaje ale abordării de tip Matrice Cadru Logic:
- clarifică şi evidenţiază în mod sintetic scopul proiectului;
- defineşte obiectivele specifice ale proiectului;
- permite prezentarea sintetică a surselor de informaţii privind derularea proiectului;
- cuantifică aşteptările referitoare la rezultate şi modul de măsurare a nivelui/gradului de
obţinere a acestor rezultate;
- permite corelarea activităţi - resurse – costuri.
Proiecte de succes
Succesul este unul din acele cuvinte care naște o imagine pe care ne-o zugrăvim în minte.
Care este imaginea ta despre succes? Este un imens câştig financiar, recunoaştere publică,
promovarea în managementul de vârf sau doar un puternic sentiment personal interiorizat de
realizarea unui lucru despre care ai stabilit la început că este ceva ce trebuie obţinut?
În dicţionar:
Succes – rezultat favorabil, pozitiv al unei acțiuni; reușită, izbândă, victorie, sfârșit fericit.
Eșec - înfrângere, insucces, neizbândă, nereușită într-o acțiune.
Succesul unui proiect este evaluat în mod diferit de către părțile interesate, astfel încât este
importantă aflarea unui echilibru între criteriile de evaluare a succesului în vederea îndeplinirii
nevoilor tuturor părților interesate. Printre aceste criterii se numără măsura în care proiectul
determină o creștere a valorii acțiunilor organizației-părinte, profitul obținut în urma desfășurării
proiectului, capacitatea proiectului de a asigura un anumit nivel de îmbunătățire a performanței,
eficiența noului capital sau capacitatea acestuia de a produce produse sau servicii pentru care există
cerere din partea clienților, calitatea experienței echipei proiectului, precum și capacitatea
proiectului de a îndeplini nevoile acestora.
Care sunt cauzele percepute ale eșecului?
În organizații se invocă multe motive pentru eșecul proiectelor, printre care:
- definirea precară a obiectivelor la începutul proiectului;
- incapacitatea de a construi o echipă cu adevărat interfuncțională;
- lipsa implicării managementului de vârf;
- incapacitatea de a anticipa problemele;
- planificarea și controlul precar – sentimentul că planificarea este un lucru nefiresc;
- rezistența la schimbare;
- resurse inadecvate;
- absența oricărui proces de comunicare eficientă;
- roluri și responsabilități confuze – cine, ce și când trebuie să facă?
- viteza este doar pentru maniacii de Formula 1 – la noi o să dureze cât o să fie nevoie;
- optimismul exagerat referitor la durată cauzat de capacitatea noastră înnăscută de a
subestima totul;
- criterii de succes? Ce sunt astea?
Într-un climat de proiect este important să apară cuvântul client în imaginea despre succes,
să existe o metodă de măsurare a succesului, precum şi o măsurare a beneficiilor aferente
timpului.
2. Faza de Elaborare/Planificare este aceea în care ideea proiectului este elaborată practic,
operaţional, pentru a permite implementarea sa. In această fază se definitivează Cadrul Logic
(Matricea Logică), se formulează şi se planifică activităţile şi resursele.