Ce este H&M?

 Multinațională suedeză
 Retailer de haine pentru femei, bărbați, copii și decorațiuni pentru casă
 A fost înființată în 1946 de către Erling Persson
 Compania activează în România din 2011
 Primul magazin în România a fost deschis în mall Afi Palace Cotroceni, București
 În România, compania deține 54 de magazine
 Concept de business: Modă și calitate la cel mai pun preț, în mod sustenabil!
 Compania activează atât în mediu fizic cât și în mediul online
 Activitate în social media: www.h&m.com, pagină de Facebook, Twiter, You Tube,
Pinterest, Google+


MetodologInstrument de cercetare

 Chestionarul
 Numele: Leadership Style Questionnaire
 Scopul chestionarului:
o De a identifica tipul de lidership practicat în compania H&M
 Conține 18 întrebări cu răspunsuri tip scală de la 1-5: Strongly disagree, Disagree,
Neutral, Agree, Strongly agree
 În urma completării chestionarului se evaluează 3 tipuri de lidership:
o Authoritarian
o Democratic
o Laisee-Faire

Procedura

 Tema cercetării: Tipul de lidership

 Chestionarul a fost aplicat în perioada 1-5 ianuarie 2018, în cadrul magazinelor H&M din
Afi Palace Cotroceni, Băneasa Mall și Mega Mall București
 Durata completării chestionarului între 10-15 minute
 A fost aplicat pe 10 angajați H&M:
o Femei și bărbați
o Cu vârsta între 24-30 ani
o Cu funcții manageriale
 Chestionarul a fost aplicat în cadrul companiei H&M:
o 3 în Afi Palace Cotroceni
o 3 în Baneasa Mall
o 4 în Mega Mall București