ANEXA NR.

1 Fișa Postului- Infirmieră

OBIECTIVE INDIVIDUALE , INDICATORI ȘI CRITERII DE PERFORMANȚĂ

ASOCIATE POSTULUI DE INFIRMIERĂ

1. Obiectivele individuale stabilite postului se realizează prin intermediul atribuțiilor,sarcinilor,

dispozițiilor trasate/delegate de conducerea căminului, ca urmare a competenței
profesionale.
2. Indicatori și criterii de performanță stabilite postului:

A. ÎNGRIJIRE PERSONALĂ:

A1. Indicatori de eficacitate:

- Asigurarea confortului/stării de bine în timpul mesei
- Măsura în care respectă criteriile de administrare a alimentelor solide și lichide
- Luarea în considerare a particularităților persoanei îngrijite în acordarea sprijinului în hrănire
- Antrenarea persoanei îngrijite pentru asigurarea hrănirii
- Flexibilizarea intervenției în funcție de gradul de dependență al persoanei îngrijite
- Capacitatea de a asigura condiții igienice în camera persoanei îngrijite
- Capacitatea de a aplica normele de igienă personală în activitatea de îngrijire
- Conștiinciozitatea dovedită la igienizarea veselei/obiectelor personale ale persoanei îngrijite
- Capacitatea de a aprecia corect necesitatea efectuării igienizării obiectelor/camerei/
dependințelor și a utiliza materialele de igienizare corespunzătoare
- Însușirea și aplicarea corectă a deprinderilor specifice tehnicilor de îngrijiri și igienă corporală
(tehnica băii parțiale/totale; tehnica îmbrăcării/dezbrăcării; tehnica tăierii unghiilor; tehnica
îngrijirii persoanelor imobilizate)
- Corectitudinea cu care aplică îngrijiri de igienă adecvate tipului de persoană;
- Îndemânarea la schimbarea lenjeriei
- Promptitudinea cu care asistă/ajută persoana îngrijită la satisfacerea nevoilor fiziologice prin
utilizarea corespunzătoare a obiectelor specifice (urinar, ploscă)
- Capacitatea de a acționa cu respect, calm, răbdare în relația cu persoana îngrijită pe toată
perioada desfășurării activității;
- Corectitudinea efectuării transportului rufelor
- Îndemânarea cu care efectuează transportul, depozitarea și sortarea lenjeriei
- Promptitudinea cu care schimbă lenjeria ori de câte ori este nevoie
- Însușirea și aplicarea corectă a deprinderilor specifice tehnicilor de mobilizare și transport
- Îndemânarea la mobilizarea persoanei îngrijite
- Perseverența și calmul de care dă dovadă la efectuarea exercițiilor de mobilizare;
- Corectitudinea mobilizării persoanei îngrijite
- Asigurarea securității persoanei îngrijite pe toată perioada desfășurării activității
- Capacitate de a face față unor situații neprevăzute
- Capacitatea de a compara starea de normalitate cu cea în care apar modificări
- Capacitatea de a lua decizii optime în situații de criză/limită
- Promptitudinea, rapiditatea și hotărârea în solicitarea ajutorului pentru beneficiar
- Urmărirea conștiincioasă și permanentă a funcțiilor vitale a persoanei îngrijite
A2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii primesc ajutor și îngrijire adecvată nevoilor proprii pentru a-și continua viața în
demnitate și respect.

B. RESPECTAREA DREPTURILOR PERSOANEI ÎNGRIJITE:

B1. Indicatori de eficacitate:
- Promptitudinea identificării încălcării drepturilor persoanelor îngrijite
- Cunoașterea drepturilor și obligațiilor persoanelor îngrijite
- Perseverența în dobândirea și asigurarea exercitării drepturilor persoanelor îngrijite
- Cunoașterea prevederilor Cartei drepturilor beneficiarilor de servicii sociale/prevederi specifice
din Regulamentul Intern al unității privind beneficiarii
B2. Indicator de rezultat:
- Drepturile beneficiarilor sunt cunoscute și respectate de personal

C. ADMINISTRAȚIE:
C1. Indicatori de eficacitate:
- Capacitatea de a stabili o ierarhizare pertinentă a acțiunilor specifice (alimentarea și hidratarea
persoanei îngrijite, igienizarea spațiilor, acordarea îngrijirilor de igienă, transportarea rufăriei,
transportul persoanelor îngrijite)
- Capacitatea de a planifica activitățile în funcție de priorități
- Flexibilitatea și capacitatea de adaptare la situații noi apărute
C2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii sunt îngrijiți și asistați într-un centru care funcționează în condițiile legii și potrivit
standardului minim de calitate aplicabil.

D. ASIGURAREA CONDIȚIILOR IGIENICO-SANITARE GENERALE LA LOCUL DE MUNCĂ:

D1. Indicatori de eficacitate:
- Capacitatea de identificare, evaluare și înlăturare a posibilelor focare de infecție pentru evitarea
contaminării spațiilor de lucru și împiedicarea declanșării unor epidemii;
- Capacitatea de respectare strictă a circuitelor funcționale din cadrul căminului
(lenjerie/alimente/reziduuri etc), prin evitarea contactului cu potențiale surse de contaminare și
cu respectarea normelor igienico-sanitare;
D2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii sunt protejați contra riscului infecțiilor.

E. COMUNICAREA:
E1. Indicatori de eficacitate:
- Abilitatea de a comunica eficient cu persoana îngrijită, respectând particularitățile acestuia
- Capacitatea de a crea situații în care persoana îngrijită să se poată exprima sau să poată depăși
deficiențele de comunicare
- Abilitatea de a decodifica corect informația transmisă de persoana îngrijită
- Abilitatea de a folosi tehnici și metode variate pentru a comunica cu persoana îngrijită
- Capacitatea de a distinge deficiențele grave de comunicare și de a solicita sprijin în depășirea
acestora
- Capacitatea de a menține relații armonioase cu colegii pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu
- Capacitatea de exprimare și susținere a opiniilor în cadrul discuțiilor profesionale cu evitarea
conflictelor în spiritul rezolvării prompte a problemelor
- Gradul de sociabilitate și tactul dovedit în relația cu persoana îngrijită
- Asigurarea intimității necesare optimizării actului de îngrijire
E2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii sunt îngrijiți și asistați într-un centru unde personalul de îngrijire și asistență
comunică eficient cu aceștia și cu alte categorii de personal din unitate și din exteriorul acesteia.

F. DEZVOLTAREA PROFESIONALĂ

F1. Indicatori de eficacitate:

- Spiritul de observație analitic în autoaprecierea nivelului de pregătire profesională
- Realism și exigență în evaluarea nevoilor de formare
- Capacitatea de adaptare a cunoștințelor la particularitățile contextului de viață a persoanei
îngrijite
- Discernământ în alegerea formei de pregătire adecvate propriei nevoi
- Spirit practic și autoexigență în implementarea cunoștințelor dobândite
F2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii sunt asistați de personal competent.

G. MUNCA ÎN ECHIPA INTERDISCIPLINARĂ:

G1. Indicatori de eficacitate:
- Abilitatea de a coopera cu echipa multidisciplinară (psiholog, medic, asistent social, asistent
medical, infirmieră)
- Capacitatea de a relaționa cu membrii echipei în stabilirea, de comun acord, a activităților,
metodelor de realizare etc.
- Capacitatea de integrare într-o echipă
- Capacitatea de a gestiona situații specifice, rezistența la efort și la stres

G2. Indicator de rezultat:

- Beneficiarii sunt asistați și îngrijiți într-un centru care asigură servicii corespunzătoare nevoilor
fiecărui beneficiar.

H. RESPECTAREA NPM ȘI PSI:

H1. Indicatori de eficacitate:
- Capacitatea de întrebuințare corectă și operativă a echipamentelor de PM și PSI pentru
înlăturarea factorilor de risc;
- Capacitatea de organizare a evacuării în caz de incendiu pentru eliminarea panicii și evitarea
producerii de noi accidente;
- Capacitatea de reacție in situații limită de stres, autocontrolul, echilibrul personal.
H2. Indicator de rezultat:
- Beneficiarii au acces la spații adecvate și adaptate.
I. Indicatori de eficiență:
- Nr. de deplasări
- Nr. de convorbiri telefonice
- Nr. resurselor puse la dispoziție deteriorate
- Economii datorate inițiativelor

J. CRITERII DE PERFORMANȚĂ:

- Capacitatea de implementare
- Capacitatea de a rezolva eficient problemele
- Capacitatea de asumare a responsabilităților
- Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite
- Capacitatea de analiză și sinteză
- Creativitate și spirit de inițiativă
- Capacitatea de planificare și de a acționa strategic
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Competență în gestionarea resurselor alocate

Întocmit,

Șef cămin-Insp. Spec. Helene Radu

Am luat la cunoștință și am primit un exemplar,

_______________________________________