Sunteți pe pagina 1din 3

Curriculum vitae

Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Zamfirescu Daniela Monica
Adresă(e) Oradea
Telefon(oane) 744564177
Fax(uri)
E-mail(uri) dmzamfirescu@gmail.com

Naţionalitate(-tăţi) romana

Data naşterii 01.11.71

Sex Feminin
Experienţa profesională

Perioada -2015-prezent ZAMFIRESCU FINANCIAL &MANAGEMENT SRL


202

Activităţi şi responsabilităţi principale


•Reprezentant IFN Akcenta Cehia

Perioada 2012- Ianuarie 2015 -BANCA COMERCIALA FEROVIARA -Sucursala Oradea

Funcţia sau postul ocupat Director Sucursala Oradea

Activităţi şi responsabilităţi principale • Organizarea activitatii curente a sucursalei


• Reprezentarea locala a sucursalei in raport cu terte persoane
• Realizarea si asumarea bugetului sucursalei
• Dezvoltarea bazei de clienti a sucursalei (95% clienti corporate)
• Monitorizarea continua a relatiei cu clientii sucursalei
• Coordonarea activitatii de vanzari si operatiuni la nivel de sucursala
• Suport permanent pentru HO in ce priveste actualizarea procedurilor si fiselor de produs
• Crearea,simularea, promovarea , implementarea si vanzarea unor produse noi

Perioada
Ianuarie 2005-2011 -LIBRA BANK SA-Sucursala Oradea
Funcţia sau postul ocupat Director Sucursala Oradea

Activităţi şi responsabilităţi principale • organizarea activitatii curente a sucursalei( inclusiv a unei agentii subordonate)
• Reprezentarea locala a sucursalei in raport cu terte persoane
• Realizarea si asumarea bugetului sucursalei
• Dezvoltarea bazei de clienti a sucursalei (corporate , profesii liberale,,zona medicala/farmacii)
• Monitorizarea continua a relatiei cu clientii sucursalei
• Coordonarea activitatii de vanzari si operatiuni la nivel de sucursala
• Suport permanent pentru HO in ce priveste actualizarea procedurilor si fiselor de produs

Perioada
2003 Octombrie –2004 Mai - UniCredit Romania - Sucursala Oradea
Funcţia sau postul ocupat
Senior Relationship Manager-corporate

Activităţi şi responsabilităţi principale • Dezvoltarea bazei de clienti corporate


• Ofertare si vanzare prin cross selling a serviciilor si produselor bancii
• Analiza finnaciara si structurarea finantarilor pentru clientii corporate
• Mentinerea relatiei cu clientii corporate
Perioada 2001 – 2003 Octombrie Raiffeisen Bank –Sucursala Oradea –Departament Corporate

Funcţia sau postul ocupat Relationship Manager


Activităţi şi responsabilităţi principale •Dezvoltarea bazei de clienti corporate
• Ofertare si vanzare prin cross selling a serviciilor si produselor bancii
• Analiza finnaciara si structurarea finantarilor pentru clientii corporate
• Mentinerea relatiei cu clientii corporate
Perioada 1995-2001 Banca Agricola-Sucursala Oradea -Departament Credite
Funcţia sau postul ocupat Ofiter bancar/ofiter trezorerie/ofiter recuperare credite neperformante
Activităţi şi responsabilităţi principale • Analiza dosarelor de credit
• Operatiuni specifice activitatii de trezorerie in competenta sucursalelor
• Activitati de recuperare a creditelor neperformante in perioada premergatoare achiztiei bancii
Educatie si formare
Perioada 2005
Calificarea / diploma obţinută Diploma Master
Disciplinele principale studiate / Management finaciar al firmei
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea Vasile Goldis Arad
/ furnizorului de formare
Perioada 2000-Universitatea Oradea- Curs Postuniversitar- Dezvoltare organizationala
Calificarea / diploma obţinută Adeverinta
Disciplinele principale studiate / Dezvoltare organizationala
competenţe profesionale dobândite

Perioada 1990-1995 Universitatea Babes Bolyay Cluj Napoca- Facultatea de Stiinte Economice
-cursuri zi
Calificarea / diploma obţinută Finante Credit -diploma de licenta, nota 10
Alte specializari
2001 Raiffeisen Bank - Corporate Banking

2002 Achieve Global-Professional Selling Skills


2002 DC Gardner-Trade Finance
2003 Achieve Global-Professional Negotiations Skills
Octombrie .2004- Institutul Bancar Roman-Analiza financiara si de risc
•2007 Achive Global- Interpersonal management skills
•2008-2009 Human Invest-Managementul resurselor umane, coaching

-
Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Romana

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)


Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza Mediu Mediu Mediu Mediu Mediu
Limba franceza/rusa Incepator Incepator Incepator Incepator Incepator
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Capacitate de adaptare rapida , comunicare, capacitate de asimilare rapida de noi informatii ,
disponibilitate pentru participare , implicare si activare in cadrul unor activitati sociale, lucrul in echipa

Competenţe şi aptitudini Stabilire sarcini si monitorizare,evaluare abilitati profesionale ,capacitate de autoperfectionare si


organizatorice invatare autodidactica, capacitate de a lua decizii in conditii cu/fara stress.

Competenţe şi aptitudini tehnice Capacitate de analiza financiara si de risc


Capacitate de negociere
Capacitate de vanzare
Capacitate de initiere si finalizare a unei tranzactii

Competenţe şi aptitudini de utilizare MS Office, Windows


a calculatorului

Alte competenţe şi aptitudini Capacitate privind intocmirea evidentelor finananciar contabile

Permis(e) de conducere Da categoria B

S-ar putea să vă placă și