Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TIPURI ŞI ORGANIZARE
Ciocan Mihai
Iosub Cosmin
Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi
Facultatea de Geografie si Geologie
Specializarea: Geografia Turismului
Grupa 1231A
Introducere:
Organizarea de evenimente consta in procesul de organizare a unui festival,
congres, conferinta, ceremonie, competitie, expozitie sau petrecere. Organizarea
evenimentelor presupune bugetarea, stabilirea datelor, selectarea si rezervarea unei
locatii pentru eveniment, obtinerea autorizatiilor necesare, coordonarea transportului
si a parcarii. In functie de natura evenimentului organizarea poate sa includa:
elaborarea unei teme sau concept a/al evenimentului, stabilirea decorului si a
elementelor de entertainment, coordonarea completa cu locatia aleasa si serviciile
oferite de catre aceasta (electricitate si alte utilitati), aranjamentele de decor, mese,
scaune, echipe de suport si securitate, catering, elemente de signalistica, parcare,
curatenie.
Conducerea firmei
o Director general
Asistent Manager
Organizatori de evenimente
o Director de evenimente
o Coordonatori evenimente
Secretariat
o Dispeceri
o Secretari
Logistica
o Sef departament logistic
o Soferi
o Garderobiera
o Croitoreasa
o Tehnician IT si de comunicatii
Departament artistic si creatie
o Artisti
Clovni
Actori
o Creatie
Scenarist
Designer vestimentar si de recuzita
Contabilitate si HR
o Contabil
o Asistent contabil
o Director de resurse umane
o responsabil recrutare si training personal
Evenimentul – definitii
Conform Dictionarului Explicativ al Limbii Romane, un eveniment reprezinta o „
Întâmplare importantă, fapt de mare însemnătate.”
Putem afirma deci ca evenimentul este constituit dintr-o varietate de activitati
care au ca scop obtinerea unor efecte de insemnatate deosebita, unice si irepetabile,
asupra celor care iau parte la desfasurarea acestuia. Deasemenea, un eveniment se
caracterizeaza printr-o planificare detaliata.
In scopul atingerii acestor obiectve, se utilizeaza mijloace financiare, tehnice si
umane , pentru a trece de la concept la idee, de la idee la success. Exista
deasemenea norme de calitate pe care prestatorul si beneficiarul le stabilesc in
prealabil.
Tipuri de evenimente:
Evenimentele au o gama foarte larga de influenta, in functie de grupul de
persoane carora se adreseaza, de numarul acestora, mediul de desfasurare, tipul
evenimentului etc. In tabelul ce urmeaza am evidentiat principalele tipuri de
evenimente:
Managementul evenimentelor:
In organizarea unui eveniment se incepe cu elaborarea planului de actiune.
Apoi, conform realizat anterior, se trece la organizarea efectiva a evenimentului. Pe
toata aceasta durata, are loc o atenta monitorizare a evenimentului, precum si un
control in scopul respectarii normelor de calitate si performanta. Nu in ultimul rand,
este necesara o buna coordonare a resurselor ce sunt alocate pentru realizarea
acelui eveniment (resurse umane, materiale, financiare si, uneori, resurse
temporare).
Caracteristicile unui eveniment:
Fiind vorba de un serviciu si nu te un produs fizic, un eveniment preia
majoritatea caracteristicilor generale ale unui serviciu.
- Unicitatea: Exista intotdeauna variabile care asigura diferenta – deci niciun
eveniment nu este identic cu altul
- Perisabilitatea: Presupune incapacitatea de stocare a serviciului – asadar
impune un grad de flexibilitate din partea organizatorilor
- Intangibilitatea: se refera la incapacitatea de a atinge (fizic) produsul respectiv.
Partial totusi, se pot pastra momente din acesta, prin fotografii, inregistrari
audio-video, diverse produse personalizate etc
- Dimensiunea ritualica a unor evenimente: este o componenta de baza,
deoarece se refera la originile cultural-istorice ale grupului
- Ambianta: Poate fi anticipata sau poate sa apara in mod natural
Planificarea se face în funcie de mărimea i de specificul evenimentului ,
timpul necesar planificării depinde de factorii anteriori menionai .
Un eveniment insa nu se rezuma doar la momentele de desfasurare. Acesta
implica o planificare dinainte si deasemenea,mai implica o etapa foarte
importanta – evaluarea. La finalul activitatii, se analizeaza toate activitatile si se
determina acele activitati care au mers bine si nu trebuie schimbate (acestea pot
fi considerate un etalon pentru activitatile viitoare), activitatile care, desi s-au
desfasurat conform planului, pot beneficia de unele imbunatatiri, dar si activitatile
care nu au mers corect si care, deci, trebuie remediate/schimbate.
Asa cum se observa din tabelul anterior, evenimentele se impart in doua mari
categorii (care se divid, la randul lor, in mai multe subcategorii) : evnimente
corporate si evenimente private. ‚
Evenimentele corporate:
Acestea se refera la evenimente private tinute de companii sau afaceristi
pentru personalul propriu, clienti sau factori interesati. Aceste evenimente se pot
adresa unor audiente largi (conventii si conferinte), sau pot fi de o scara mai mica
(petreceri de vacanta, concerte private etc). Sunt cunoscute de asemenea sub
denumirea de ospitalitate corporativa – procesul de binedispunere a inivitatilor in
cadrul evenimentelor.
Fiecare dintre evenimente are nevoi specifice din punct de vedere al perioadei
necesare organizarii, nevoia de resurse umane sau numarul de participanti. In
scopul unei organizari optime, organizatorul de evenimente trebuie sa aleaga in
primul rand o locatie corespunzatoare (in functie de amplitudinea evenimentului,
preferintele clientului), servicii de sonorizare, catering, decorarea spatiului, dj,
prezentatori, firme de paza si protectie, servicii de curatenie etc. Toti acesti
furnizori de produse si servicii se regasesc fie in baza de date a companiei (din
activitatile anterioare), fie intr-un portal online specializat.
Dintre evenimentele corporative cunoscute, cel mai amplu si mai cunoscut
este conferinta, prin multitudinea sa de forme de organizare, tipuri, persoane
implicate etc.
De mediere
Între pârât şi acuzat, organizată pentru a se ajunge la un
acord comun, fără a mai merge în instanţa de judecată
2. Locatia petrecerii
4. Distractia
5. Cadourile
In primul rand cel „vizat” sa le primeasca este copilul aniversat. Totusi, o idee
buna este acela de a realiza mici atentii (dulciuri, mici jucarii) pentru fiecare copil
participant la petrecere, pentru a asigura bunadispozitia fiecaruia.