Potrivit teoriei Tipurilor Psihologice apartinand lui Jung, cu totii suntem impartiti in tipuri

fundamentale, iar capacitatea fiecaruia de a procesa diferite informatii este limitata de tipul caruia ii
apartinem. Pentru inceput, Jung a stabilit patru caracteristici sau predispozitii principale ale
personalitatii:

• Dupa directia activitatii, avem Extravertit (E - Extraversion) si Introvertit (I - Introversion).

• Potrivit modului de asimitare a informatiei, avem Senzorial (S - Sensing) si Intuitiv (N - Intuition).
• In functie de procesul utilizat in luarea deciziilor avem Reflexiv (T - Thinking) si Afectiv (F -
Feeling).
• Dupa metoda de procesare a informatiei primite avem Judecativ (J - Judging) si Perceptiv (P -
Perceiving).

Aceste caracteristici se regasesc la fiecare dintre noi, insa in procente diferite. In functie de
combinatia acestor predispozitii, Jung a stabilit 16 tipuri psihologice diferite.
Interpretare:
ESFJ - Extravertit, senzorial, afectiv, judecativ - (profesie vanzator, prestator de servicii)

• Atitudinea extrovertita se refera la faptul ca ESFJ este deseori motivat de interactiunea cu oamenii. De
obicei are un cerc larg de cunostinte si se simt incarcati de energie in cadrul intalnirilor sociale - situatii in
care introvertitii pierd energie.
• Senzorial si nu intuitiv: tipul ESFJ are o gandire mai mult concreta decat abstracta. Isi concentreaza
atentia pe detalii decat pe imaginea de ansamblu, pe realitatea imediata decat pe viitoare posibilitati.
• Afectiv fata de reflexiv: pentru ESFJ preferintele personale sunt mai valoroase decat argumentele
obiective. Atunci cand ia o decizie de obicei acorda mai multa atentie consideratiilor sociale decat logicii.
• Judecativ in loc de perceptiv: de obicei ESFJ isi planifica activitatile si ia decizii din timp. Faptul ca stiu
dinainte ce urmeaza le confera un sentiment de control a situatiei.

Aproximativ 13% din populatie este tipul ESFJ. Acestia sunt cele mai sociabile tipuri de personalitate,
sunt gazde exceptionale si exceleaza in locurile de munca ce implica contactul cu oamenii. ESFJ are
tendinta de a idealiza persoanele pe care le admira si armonia este un element esential in viata lor: adora
institutiile traditionale cum ar fi casnicia, scoala, biserica; promoveaza relatiile armonioase in tot ceea ce
fac; sunt gazde admirabile; sunt preocupati de bunastarea celor din jur. Le place rutina si pastreaza un
program regulat, care le permite sa fie ordonati si productivi.

Unele dintre aceste persoane pot fi foarte atrase de obtinerea unui statut social de succes si multe tipuri
ESFJ se casatoresc guvernate de aceasta dorinta, incurajandu-si partenerul sa devina tot mai prosper.
Alte persoane se regasesc mai degraba printre cei saraci si nevoiasi. In ambele cazuri insa, capacitatea
de a se dedica indeplinirii nevoilor celorlalti poate fi trecuta usor cu vederea, ceea ce ii face sa se simta
neglijati si neapreciati. Aceste sentimentele de negative ii pot rusina, ceea ce ii face sa-si nege
sentimentele.

Daca stresul continua, tipul ESFJ se va simti descurajat si deprimat. Amintirile ii sunt umbrite si se
dezvolta sentimente de autoinvinovatire in legatura cu experientele trecute. Daca este coplesit de stres,
va deveni plangacios, ipohondru, usor paranoic si melancolic. Se va simti parasit, dupa tot ce a facut el
pentru ceilalti. Aceasta stare il imobilizeaza, astfel incat nu este in stare sa-si indeplineasca obligatiile sau
sa mai fie atent cu ceilalti.

Urmatoarea lista reprezinta exemple de cariere si tipuri de locuri de munca pe care acest tip de
personalitate de obicei le imbratiseaza. Cerintele acestor joburi sunt similare tendintelor acestui tip de
personalitate. Nu uita ca aceasta lista nu cuprinde toate carierele posibile care se potrivesc acestui tip si,
foarte important, se intampla frecvent ca oamenii sa indeplineasca functii care nu se potrivesc cu tipul lor
de personalitate si totusi sa aiba succes in cariera.

• Asistenta medicala; asistent social; insotitor de zbor; antrenor de sport; asistent medical; manager;
asistent social; preot; invatator; consilier; agent de asigurari; terapeut; voluntar profesional.