Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CAPITOLUL 1
PREAMBUL
Centrul pentru Industriile Limbii (în continuare CIL) desfăşoară şi îşi propune să ofere
cercetare traductologică şi terminologică de specialitate, servicii lingvistice de specialitate în
domeniul propriu de competență atât pentru studenţii şi angajaţii universităţii, cât şi pentru
alte categorii de solicitanţi din afara Universităţii Universităţii Babeş-Bolyai, în primul rând
pentru partenerii profesionali ai Departamentului de Limbi Moderne Aplicate.
CAPITOLUL II
DISPOZIŢII GENERALE
CAPITOLUL III
OBIECTIVE
Art.3. Centrul îşi propune să creeze cadrul favorabil pentru realizarea a cel puţin
următoarelor activităţi profesionale (didactice, nedidactice) şi ştiinţifice :
În cadrul CIL /DLMA UBB Cluj-Napoca, parcursul Limbii D nu este unul obligatoriu,
dar urmează îndeaproape profilul specializării şi se păstrează ca un atu foarte mare
al acesteia (încă de la înfiinţarea specializării, în 1991). Este destinat studenţilor
specializării LMA care se pregătesc să devină traducători şi interpreţi de conferinţă şi
este oferit extracurricular, cu taxă, în regim intensiv, de 6 ore de limbă modernă pe
săptămână, timp de 6 semestre. Chiar dacă este oferit extracurricular, Modulul de
Limbă Modernă D rămâne o particularitate şi o realizare de succes a domeniului de
studii LMA, şi a trecut, în acest temei, alături de disciplinele specializării prin toate
procedurile de acreditare ale secţiei de Limbi Moderne Aplicate (prima de acest fel din
România), fiind preluat ca atare de toate celelalte secţii din ţară.
2/9
b) Activităţi nedidactice
Cercetare traductologică şi terminologică pentru Departamentul de Limbi Moderne
Aplicate şi pentru partenerii profesionali ai acestuia. Servicii profesionale de traducere
(generală şi specializată), localizare, subtitrare.
3/9
CAPITOLUL IV
ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE
Art.6. Fiind o structură care oferă şi servicii lingvistice didactice (cursuri de limbi) şi
nedidactice (testări, activitate traductologică, terminologică, de subtitrare, interpretare de
conferinţă, consultanţă despecialitate), programul oferit este centrat pe beneficiari, iar
membrii titulari sau colaboratori ai CIL trebuie să fie disponibili, să accepte un program
flexibil (chiar în timpul vacanţelor sau al weekend-ului).
CAPITOLUL V
MEMBRII CENTRULUI
4/9
CAPITOLUL VI
CONDUCEREA ŞI ADMINISTRAREA CENTRULUI
1
Remunerarea activităţilor prevăzute în regulament, plata se va face pe bază de convenţii civile sau
(dacă se înfiinţează posturi) pe bază de angajare, prin efortul comun al CIL şi al Departamentului
LMA.
5/9
CAPITOLUI VII
BENEFICIARII
Art. 15. Beneficiarii CIL vor fi informaţi printr-un document adiacent despre tipurile de
cursuri şi activităţi oferite, despre condiţiile de înscriere la acestea, despre taxele percepute,
conform Hotărârilor Senatului Universitatea Babeş-Bolyai pentru anul în curs.
Publicitatea - prin internet, mass-media, afişe - va asigura difuzarea acestor informaţii.
2
Articol cadru care va fi pus în aplicare în momentul în care Centrul pentru Industriile Limbii va face
angajări de personal.
6/9
CAPITOLUL IX
ACTIVITATEA ECONOMICO-FINANCIARĂ
VENITURI ŞI CHELTUIELI
Art. 16. Veniturile CIL se vor constitui din cota parte din taxele percepute pentru
serviciile descrise în cap.III.
3
În cazul în care Centrul este condus de directorul în funcție al Departamentului, activitatea
managerială din cadrul CIL este una onorifică (neremunerată). Restul activităților desfășurate de
directorul centrului în cadrul acestuia, se remunerează în condițiile reglementărilor în vigoare. În
cazul în care Centrul este condus de altcineva decât Directorul de Departament, activitatea
managerială nu este una onorifică, putând fi remunerată și ea, conform reglementărilor în vigoare.
7/9
Art.19. Din veniturile rămase după acoperirea cheltuielilor, CIL îşi poate constitui fonduri de
investiţii, de rezervă sau de premiere (recunoaşterea excelenţei prin premierea colaboratorilor cu
merite deosebite, premierea studenţilor la sesiunea de comunicări ştiinţifice).
8/9
ALTE PREVEDERI
Art. 21. Centrul se poate afilia la alte structuri similare din ţară sau străinătate.
Art. 22. Prezentul regulament poate fi adaptat, completat sau ameliorat de către Consiliul
de Administraţie al CIL, în funcţie de evoluția activităților CIL, în condițiile respectării
reglementărilor academice şi administrative în vigoare la Universitatea Babeş-Bolyai.
ART. 23. Consiliul Director al CIL este format din Directorul CIL şi din Consiliul de
conducere al DLMA
Director de Departament,
Prof. univ. dr. Mihaela Toader
9/9