Sunteți pe pagina 1din 2

FIŞĂ de POST

aferentă contractului de muncă nr. 15 din data de 14.10.2013

Denumire post: Inginer proiectant


Locul desfăşurării muncii: conform dispoziţiilor angajatorului
Departament: Proiectare
Subordonare: Directorului departamentului Proiectare
Supervizare: Supervizează activitatea tehnicienilor din subordine 

• Relaţii funcţionale: cu angajaţii departamentelor aprovizionare, administrativ


• Scopul postului: titularul postului are rolul de a proiecta execuţia automatelor
programabile – SCADA – în conformitate cu cerinţele contractuale.

Activităţi principale: 

• Proiectarea şi execuţia automatelor programabile – SCADA – în conformitate cu


cerinţele contractuale
• Conceperea specificaţiilor tehnice pentru achiziţionarea echipamentelor electrice
de control şi analiza funcţională a acestora
• Evaluarea subcontractanţilor pentru partea de control şi programare

Sarcini şi îndatoriri specifice:


• Menţinerea relaţiei cu şantierul

Responsabilităţi ale postului:


• Răspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiţionale cu
subcontractanţii 
• Îşi asumă responsabilitatea pentru propunerile de subcontractanţi, după ce a
verificat poziţia în piaţă şi standardele serviciilor oferite de către aceştia
• Răspunde pentru calitatea activităţii personalului aflat în subordine şi pentru
finalizarea execuţiei automatelor programabile

Autoritatea postului:
• Este autorizat să proiecteze execuţia automatelor programabile – SCADA – în
conformitate cu cerinţele contractuale

Specificaţiile postului:
• Studii superioare tehnice de specialitate (Electrotehnică /Automatică)
• Experienţă relevantă în proiecte industriale (min. 4 ani)
• Excelente abilităţi de utilizare a computerului 
• Limba engleză – nivel avansat 
• Permis de conducere categoria B
• Foarte bune abilităţi de comunicare şi negociere
• Integritate, profesionalism

Deplasări
• Frecvenţa: des
• Condiţii asigurate: diurnă, cazare, transport

Relaţiile cu alte departamente:


• descrise în Regulamentul de organizare şi funcţionare şi Regulamentul de ordine
interioară

Condiţii de muncă:
- munca este preponderent tehnică (teren, birou, tehnică etc)
- program normal de lucru

Salarizare: Salariul brut lunar este de 3800 lei noi, la care se adaugă sporurile
negociate.

Facilităţi: maşină de serviciu, telefon mobil, laptop

Sancţiunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, conform rigorilor


prevăzute în fişa de post, sunt descrise pe larg în Regulamentul intern (ROI).

S.C. ……………………… Am luat la cunoştinţă,


Director General
…………………….

Data: 14.10.2013

S-ar putea să vă placă și