Întrebări

1. Care este poziția dvs. în companie și care sunt misiunile?

2. Este HR-ul singurul departament responsabil de employer branding sau trebuie
colaborat și cu alte departamente?
3. Cum definiți un candidat bun?
4. Cum expuneți dvs. de angajator intern pentru a vă face angajați fideli (mulțumiți,
dedicați)?
5. Cum vă pot ajuta angajați fideli în atragerea

https://workology.com/list-of-interview-questions-for-employer-brand-manager/ - bun

https://business-review.eu/business/human-resources/br-interview-alina-vesca-vodafone-romania-
employer-branding-is-very-close-to-marketing-nowadays-it-requires-a-structured-and-consistent-
approach-206412

https://www.contabilitate-timis.ro/employer-branding-sau-brandul-de-angajator-astazi-mai-
important-ca-niciodata/ -avantaje si intrebari

https://www.myjob.ro/management-resurse-umane/care-este-diferenta-dintre-brandul-
angajatorului-si-marketingul-de-recrutare.html diferente între brandul de angajare și marketingul de
recrutare