Sunteți pe pagina 1din 6

Aprobat,

Profesor: Director,
Disciplina: CONSILIERE SI ORIENTARE
An şcolar:
Nr.ore pe săptămână: 1h
Total ore pe an: 34h Aprobat,
Clasa a Responsabil comisie metodică
Numar înregistrare ..................../.................................................

Planificare anuală

Semestrul 1 Semestrul 2 Anual


Nr.crt MODULUL Număr de ore Număr de ore Număr de ore

1 Autocunoaştere şi dezvoltare personală 4 3 7

2 Comunicare şi abilităţi sociale 5 2 7

3 Managementul informaţiilor şi al învăţării 5 2 7

4 Planificarea carierei 1 1 2

5 Calitatea stilului de viaţă 4 7 11

TOTAL ORE 19 15 34
Semestrul I

NR
MODUL CONŢINUTURI OBIECTIVE DE REFERINȚĂ TEMA ORE SĂPT. STRATEGII DE LUCRU
1.2 SCHIMBARE, CREŞTERE. Exerciţii pentru cunoaşterea de sine;
1.AUTOCUNOAŞTERE

DEZVOLTARE S3 portofoliul resurselor personale;


Caracteristicile preadolescenţei: 1.2 să exemplifice caracteristici chestionare şi exerciţii metaforice pentru
ŞI DEZVOLTARE
PERSONALĂ

schimbările fizice, dezvoltarea specifice preadolescenţei „Cine sunt eu ?” 1 identificarea intereselor şi abilităţilor
personalităţii, relaţiile cu colegii, personale.
aşteptări
1.1 AUTOCUNOAŞTERE Exerciţii pentru cunoaşterea de
Stima de sine: ce este stima de sine şi în S10 sine;portofoliul resurselor
ce situaţii se manifestă; atitudinea 1.1.să identifice situaţii în care se „Ce este important personale;chestionare şi exerciţii
pozitivă faţă de propria persoană manifestă stima de sine pentru mine?” 1 metaforice pentru identificarea intereselor
şi abilităţilor personale.
1.1 AUTOCUNOAŞTERE Exerciţii pentru cunoaşterea de sine;
Stima de sine: ce este stima de sine şi în S16 portofoliul resurselor personale;
ce situaţii se manifestă. Atitudinea 1.1.să identifice situaţii în care se chestionare şi exerciţii metaforice pentru
pozitivă faţă de propria persoană manifestă stima de sine „Autoaprecierea” 1 identificarea intereselor şi abilităţilor
personale.
1.1 AUTOCUNOAŞTERE Exerciţii pentru cunoaşterea de sine;
Stima de sine: ce este stima de sine şi în 1.1.să identifice situaţii în care se S18 chestionare şi exerciţii metaforice pentru
ce situaţii se manifestă? Atitudinea manifestă stima de sine „Bilanţ la sfârşit de 1 identificarea intereselor şi abilităţilor
pozitivă faţă de propria persoană semestru” personale.
2.COMUNICAREA ŞI ABILITĂŢILE SOCIALE

2.2 ABILITĂŢI SOCIALE Exerciţii de identificare a situaţiilor în


Importanţa contribuţiei Cum ne organizăm S1 care este necesară asumarea
fiecărui membru al unui grup la 2.2 să exerseze comportamente de clasa? Eu şi colegii 1 responsabilităţii sociale;
activitatea grupului. Avantajele cooperare în grup mei Practicarea exprimării opiniilor
cooperării în grup. pro/contra.
2.1 MANAGEMENTUL EMOŢIILOR
Relaţia dintre evenimente, gânduri şi
emoţiile generate;cum facem faţă Exerciţii de identificare a situaţiilor în
emoţional situaţiilor dificile?; cum să-şi care este necesară asumarea
recunoască emoţiile şi să caute 2.1. să exerseze exprimarea “Emoţii - Imagine de S4 responsabilităţii sociale; Practicarea
modalităţi de a le depăşi. adecvată a emoţiilor sine – 1 exprimării opiniilor pro/contra.
comportament”

2.2. ABILITĂŢI SOCIALE Exerciţii de identificare a situaţiilor în


Importanţa contribuţiei fiecărui membru 2.2.să exerseze comportamente de ,,O prietenie S8 care este necesară asumarea
al unui grup la activitatea grupului. cooperare în grup sinceră - Prietenul la 1 responsabilităţii sociale; Practicarea
Avantajele nevoie se cunoaşte“ exprimării opiniilor pro/contra.
cooperării în grup.
2.2. ABILITĂŢI SOCIALE
Importanţa contribuţiei fiecarui membru Exerciţii de identificare a situaţiilor în
al unui grup la activitatea grupului. 2.2.să exerseze comportamente de „Sărbătorile de iarnă S14 care este necesară asumarea
Avantajele cooperării în grup. cooperare în grup la români” 1 responsabilităţii sociale; Practicarea
exprimării opiniilor pro/contra.
2.1 MANAGEMENTUL EMOŢIILOR Exerciţii de identificare a situaţiilor în
Importanţa autocontrolului, „Ce înseamnă şi unde care este necesară asumarea
responsabilitatea pentru consecinţele 2.1. să aplice tehnici de poate duce un S15 responsabilităţii sociale;
propriilor acţiuni autocontrol comportament 1 Practicarea exprimării opiniilor
agresiv” pro/contra.

3.1 MANAGEMENTUL 5.1.să analizeze rolul grupului în Noi şi televizorul


INFORMATIILOR formularea şi în realizarea Cum şi când folosesc Exerciţii specifice gândirii critice;
Modalităţi de identificare a opţiunilor calculatorul în 1 S6 Exersarea deprinderilor de învăţare
EA 3. MANAGEMENTUL INFORMAŢIILOR ŞI

informaţiilor. Rolul informaţiilor în personale pregătirea lecţiilor” eficientă.


procesul de cunoaştere, învăţare,
acomodare
3.2 ÎNVĂŢARE EFICIENTĂ 3.2.să analizeze factorii Disciplina pregătirii S7 Exerciţii specifice gândirii critice;
Factorii favorizanţi/ frenatori ai învăţării favorizanţi ai temelor 1 Exersarea deprinderilor de învăţare
eficiente învăţării eficiente eficientă
3.2 ÎNVAŢARE EFICIENTĂ „Cum şi până când ne S11
ÎNVĂŢĂRII

Factorii favorizanţi/ frenatori ai învăţării ajutăm colegii la 1 Exerciţii specifice gândirii critice;
eficiente 3.2.să analizeze factorii învăţătură” Exersarea deprinderilor de învăţare
favorizanţi ai S12 eficientă.
învăţării eficiente „Ce sunt tezele?” 1

4.1 EXPLORAREA CARIEREI 4.1. să prezinte sarcinile şi Joc de rol; Discuţii de grup; Portofoliul
PLANIFICAR4.

Caracteristicile unei activităţi (sarcini, responsabilităţile asumate în S5 personal pentru clasa a V a Stabilirea
CARIEREI

responsabilităţi, mediu de lucru, activitatea preferată „Eroul meu preferat” 1 obiectivelor de lungă durată ale planului
echipamente, orar) personal de educaţie şi carieră.
STILULUI DE VIAŢĂ

5.1CALITATEA RELAŢIILOR 5.1 să analizeze rolul grupului în Clasa la prima S2 Discuţii de grup; Proiect şi joc de rol pe
SOCIALE formularea şi în realizarea întâlnire cu tema “Managementul stresului în situaţii
opţiunilor personale dirigintele - de examinare”; Completarea unor fişe de
Apartenenţa la grup. Rolul grupului în regulamentul şcolar- 1 lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.
formularea şi în realizarea opţiunilor drepturi şi îndatoriri
personale.
5.2 CALITATEA VIEŢII Discuţii de grup;
PERSONALE 5.2.să identifice alternativa „Singur acasă Proiect şi joc de rol pe tema
Alegerea alternativei optime (centura de optimă de soluţionare a unei -împreună la şcoală - S9 “Managementul stresului în situaţii de
siguranţă, respectarea regulilor de probleme personale, pornind de la Ştiu ce ştiu, vreau să 1 examinare”; Completarea unor fişe de
circulaţie, a normelor de prevenire a resursele şi interesele proprii ştiu, ce trebuie să lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.
incendiilor etc.) ştiu”
5.2 CALITATEA VIEŢII Discuții de grup;
PERSONALE 5.2.să identifice alternativa Proiect şi joc de rol pe tema
Alegerea alternativei optime (centura optimă de soluţionare a unei „Strada şi capcanele S13 “Managementul stresului în situaţii de
de siguranţă, respectarea regulilor de probleme personale, pornind de la ei. Ce fac dacă sunt 1 examinare”; Completarea unor fişe de
circulaţie, a normelor de prevenire a resursele şi interesele singur acasă?” lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.
incendiilor, a normelor de prim-ajutor proprii
etc.)
5.1 CALITATEA RELAŢIILOR 5.1.să analizeze rolul grupului în Discuţii de grup;
SOCIALE formularea şi în realizarea Proiect şi joc de rol pe tema
Apartenenţa la grup. Rolul grupului în opţiunilor personale „De la învăţător la S17 “Managementul stresului în situaţii de
formularea şi în realizarea opţiunilor profesori şi diriginte” 1 examinare”; Completarea unor fişe de
personale. lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.

Semestrul al II-lea

NR
MODUL CONŢINUTURI OBIECTIVE DE REFERINȚĂ TEMA ORE SĂPT. STRATEGII DE LUCRU
1.2 SCHIMBARE, CREŞTERE, Exerciţii pentru cunoaşterea de sine;
DEZVOLTARE „Eu, copilul! - Să S21 portofoliul resurselor personale;
2.COMUNICARE ŞI1.AUTOCUNOAŞTERE ŞI DEZVOLTARE

Etapele dezvoltării umane: copilărie, 1.2 să analizeze varietatea facem cunoştinţă cu 1 Chestionare şi exerciţii metaforice pentru
pubertate, adolescenţa, tinereţe, schimbărilor specifice dezvoltării preadolescenţa” identificarea intereselor şi abilităţilor
maturitate, bătrâneţe umane personale.
1.2 SCHIMBARE, CRESTERE, S35 Exerciţii pentru cunoașterea de sine;
DEZVOLTARE 1.2 să analizeze varietatea „Bilanţ la sfârşit de portofoliul resurselor personale;
Etapele dezvoltării umane: schimbărilor specifice dezvoltării an” 1 Chestionare şi exerciţii metaforice pentru
PERSONALĂ

copilărie,pubertate, adolescentă, umane identificarea intereselor şi abilităților


tinereţe, maturitate, bătrăneţe personale.

2.2. ABILITĂŢI SOCIALE Exerciţii de identificare a situaţiilor în


ABILITĂŢI SOCIALE

Importanţa contribuţiei fiecărui membru 2.2.să exerseze comportamente de „Eu şi colegii mei, eu 1 S29 care este necesară asumarea
al unui grup la activitatea grupului. cooperare în grup şi prietenii mei” responsabilităţii sociale.
2.1 MANAGEMENTUL EMOŢIILOR „Violenţa şi urmările Exerciţii de identificare a situaţiilor în
Importanţa auto-controlului, ei - semnal de alarmă S30 care este necesară asumarea
responsabilitatea pentru consecinţele 2.1. să aplice tehnici de pentru elevi, părinți, 1 responsabilităţii sociale; Practicarea
propriilor acţiuni autocontrol cadre didactice” exprimării opiniilor pro/contra.

3.1 MANAGEMENTUL „Cum să caut eficient


INFORMAŢIILOR 3.1 să exerseze abilităţi de informaţii şi să 1 S23
3.MANAGEMENTUL
INFORMAŢIILOR

Tehnici de prezentare a informaţiilor prezentare a informaţiilor respect drepturile Exerciţii specifice gândirii critice ;
copilului” Exersarea deprinderilor de învăţare
eficientă.

3.2 să identifice stilul propriu de S20


învăţare Cum învăţ ?” 1
ÎNVĂŢĂRII
3.2 ÎNVĂŢARE EFICIENTĂ 3.2.să analizeze factorii Cum mă pregătesc eu S33 Exerciții specifice gândirii critice ;
ŞI Factorii favorizanţi/ frenatori ai învaţării favorizanţi ai învățării eficiente acasă pentru 1 Exersarea deprinderilor de învăţare
eficiente recapitularea finală eficientă.

4.1 EXPLORAREA CARIEREI Joc de rol; Discuţii de grup; Portofoliul


4.PLANIFI Muncă, ocupatie, carieră: definiţie, 4.1 să se familiarizeze cu termenii „Dicţionarul S24 personal pentru clasa a V a. Stabilirea
CAREA distincţii şi caracteristici criterii de de muncă, ocupaţie şi carieră ocupaţiilor” 1 obiectivelor de lungă durată ale planului
CARIEREI alegere a unei meserii personal de educaţie şi carieră.
5.2 CALITATEA VIEŢII
PERSONALE 5.2.să identifice alternativa „Sănătatea cea mai de 1 S22 Discutii de grup; Proiect şi joc de rol pe
Alegerea alternativei optime (centura de optimă de soluţionare a unei preţ avuţie” tema “Managementul stresului în situaţii
5.CALITATEA STILULUI DE VIAŢĂ

siguranţă, respectarea regulilor de probleme personale, pornind de la de examinare”; Completarea unor fişe de
circulaţie, a normelor de prevenire a resursele şi interesele proprii lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.
incendiilor, a normelor de prim-ajutor
etc.)
„Cât şi cum îmi ajut S25
familia” 1
5.2 CALITATEA VIEŢII 5.2.să identifice alternativa „Efectele alcoolului, S26
PERSONALEDiscutii de grup; optimă de soluţionare a unei tutunului şi 1
Proiect şi joc de rol pe tema
probleme personale, pornind de la drogurilor asupra
Alegerea alternativei
“Managementul stresuluiresursele
optime în şi interesele proprii sănătăţii„
,,Micii voluntari”- să
situaţii de examinare”;
protejăm natura, viaţa 1 S27
Completarea unor noastră şi a celor din
fişe de lucru cu atitudini faţă de jur”
stilul de viaţă. 5.2.să identifice alternativa Discuţii de grup; Proiect şi joc de rol pe
5.2 CALITATEA VIEŢII optimă de soluţionare a unei S28 tema “Managementul stresului în situaţii
PERSONALE probleme personale, pornind de la „Regimul zilnic al de examinare”; Completarea unor fişe de
Alegerea alternativei optime resursele şi interesele proprii elevului” 1 lucru cu atitudini faţă de stilul de viaţă.

5.1 CALITATEA RELAŢIILOR Discuţii de grup; Proiect si joc de rol pe


SOCIALE 5.1.să analizeze rolul grupului în S32 tema “Managementul stresului in situatii
Apartenenţa la grup. Rolul grupului în formularea şi în realizarea „Strada nu este loc de 1 de examinare”; Completarea unor fişe de
formularea şi în realizarea opţiunilor opţiunilor personale joacă „ lucru cu atitudini faţa de stilul de viaţa.
personale.

S-ar putea să vă placă și