Imaginaţi-vă o viaţă fără culoare! Ar mai putea fi numită viaţă? În niciun caz.

Dacă nu ar exista
culoare, viaţa noastră nu ar mai fi la fel sau nu ar fi deloc. Culoarea este un ingredient esențial întrucât
transmite emoție, creează stări de spirit, și ne influenţează energia. Culoarea este una dintre cele mai
puternice arme pe care le deţinem şi are un impact emoțional, fiind aproape imposibil să separăm ceea
ce vizualizăm de ceea ce simţim.

TEST PROIECTV – ALEGE O CULOARE DINTRE CELE 4

Testul culorilor nu se referă însă la ce culoare îți place, ci la tipuri de personalitate în funcție de culoare.
Astfel, experții au descoperit că sunt 4 tipuri de personalitate principale: galben, roșu, albastru și
verde.

Iată care sunt caracteristicile fiecarui tip de personalitate în parte, astfel cum au fost ele grupate :

Galben
Personalitatea galbenă se referă la o persoană ă, care se bucură de viața, care este foarte vocală. Acești
oameni se consideră fericiți și norocoși, iau viața ca pe o petrecere continua și nu iau lucrurile prea în
serios. Dacă au o problemă, cer ajutor prietenilor sau apelează la băutură. Oamenii care fac parte din
acest tip de personalitate se tem cel mai mult de respingere.
Altfel, sunt persoane foarte loiale, joacă foarte bine în echipă, sunt sociabili și prietenoși. Sunt orientați
spre viața de familie, iubesc animalele și le place să petreacă timp în aer liber. Nu le plac conflictele și
sunt, de regulă, foarte împăciutori.
O personalitate galbenă este creativă, expresivă, intuitivă, căreia nu-i plac oamenii caraghioși sau cei
care fac pe grozavii.

Caracteristici - Personalitatea Galbenă:

Optimism, entuziasm,fac impresie bună,vorbăreți,sar în ajutorul celorlalți,creează o atmosferă de
petrecere în jurul lor.
Personalitatea galbenă se simte cel mai bine:
- Într-un mediu prietenos și cald;
- Într-un mediu fără control;
- Când li se recunoaște meritele și efortul;
- Când pot vorbi.
Puncte slabe - Personalitate galbenă:
- Supraestimează rezultatele;
- Nu-și apreciază abilitățile;
- Vorbesc prea mult;
- Sunt impulsivi;
- Trag concluzii pripite;
- Își iau prea multe sarcini;
- Actionează, apoi gândesc.
Personalitatea galbenă are nevoie de ajutor la:
- Urmărirea detaliilor;
- Concentrare;
- Abordare logică.
Personalitatea galbenă ar trebui să se dezvolte la:
- Aprecierea timpului;
- Obiectivitatea în luarea deciziilor.

Roșu

Personalitatea roșu este considerată “dominatoare”. Acești oameni doresc ca totul să se facă numai cum
vor ei, au toleranța foarte scăzută la indisciplină și la atitudine.Personalitatea roșu are o dorință acerba
de a caștiga, are spirit competițional și o încredere de sine ridicată. Câteodată, acești oameni caută
aprobarea celorlalți, dar pot fi și foarte egoiști și lipsiți de spirit de echipă.

Caracteristici - Personalitatea rosu:

Are rezultate imediate,ia decizii rapide,perseverență,rezolvă probleme,preia inițiativa,are încredere de

sine,acceptă provocările.

Personalitatea roșu se simte cel mai bine:

În activități noi și variate,când are oportunitatea de a face lucrurile așa cum crede,când este provocată
continuu,când e nevoie de multitasking,când sunt sarcini dificile,când i se oferă libertatea de a-și urma
instinctul,când are controlul asupra unei situații,când primește raăspunsurile de care are nevoie direct,
fără ocolișuri.

Puncte slabe - Personalitatea -Roșu-

Lipsa sensibilității,nerăbdare,subestimează riscurile,inflexibilitate,pretentțioasă cu alții,vorbește prea

mult,neatenție la detalii.

Personalitatea Roșu are nevoie de ajutor la:

Sarcinile de rutină,concentrarea pe detalii.

Personalitatea roșu ar trebui să se dezvolte la:

- Răbdare,Empatie
 Verde

Este o personalitate calmă. Nu se aprinde ușor și își paăstrează sângele rece chiar și în cele mai stresante
situații. Acești oameni își asumă rolul de mediator în situațiile complicate. Când sunt stresați preferă să
tragă un pui de somn. Se străduiesc din răsputeri să își păstreze armonia în orice context. Pentru că nu
știu să spună nu, oamenii profită adesea de ei.

Sunt oameni foarte calculați și logici ceea ce iînseamnă că nu iau decizii pripite și analizează fiecare
aspect al unei situații. Preferă să se bazeze pe fapte și nu pe intuiție sau credință. Persoanele verzi sunt
mai degrabă sceptice. Au întotdeauna nevoie de un plan pe care să-l urmeze, nu sunt spontane și nici nu
le plac surprizele. De asemenea, au tendința de a fi perfectițoniste și de a se detașa emoțional de lucruri.

Caracteristici Personalitatea verde:

Sunt de ajutor,agreabili,loiali,se controlează excelent,consecvenți,buni ascultători, profită de

oportunitatea de a dezvolta relații personale.

Personalitatea verde se simte cel mai bine:

- Când sunt apreciați cu siceritate de către ceilalți ;

- Când nu există conflicte între oameni;
- Când există securitate;
- Când li se recunoaște munca;
- Când se află într-un teritoriu limitat,;
- Când există proceduri traditionale;
- Când au oportunitatea de a dezvolta relații personale.

Puncte slabe personalitatea Verde:

Rezistența la schimbare, au probleme cu respectarea termenelor limită,prea indulgenți, amână la

nesfârșit,indeciși,țin supărare,extrem de posesivi,lipsaă de inițiativă.

Personalitatea Verde are nevoie de ajutor la:

- Acceptarea de provocări noi;

- Rezolvarea de probleme dificile;
- Să aibă inițiative și să accepte schimbarea.

Personalitatea Verde ar trebui să se dezvolte la:

- Înfruntarea și acceptarea confruntării;

- Să se miște mai rapid și să aibă inițiativa.
 Albastru

Sunt văzuți ca perfectioniști. Persoanele albastre vor examina o situație în cele mai mici detalii și vor
avea observații de făcut la fiecare în parte. Adesea, acești oameni par lipsiți de orice emoție și nu vor să
fie atinși. Cea mai mare frică a unei personalități albastre este să nu fie criticată.

Sunt persoane distante si distrate. Le place să trăiască în prezent.

Caracteristici – Personalitatea Albastru:

Ordonați,conștiincioși,disciplinați,preciși,meticuloși,diplomați.

Personalitatea Albastru se simte cel mai bine:

- Când se concentrează pe detalii;

- Când au oportunitatea de a critica;
- Când pot să alcatuiască „cu grijă” un plan;
- Când au timp suficient de a face lucrurile „ca la carte”;
- Când primesc reasigurări din partea unei persoane cu autoritate.

Puncte slabe - Personalitatea Albastru:

Indecizie (vor sa aibă toate informațiile pentru a lua o decizie),se blochează în detalii,sunt rigizi,evită
controversele,imagine de sine scăzută,ezită să încerce lucruri noi.

Personalitatea Albastru are nevoie de ajutor:

- Să învețe să ia decizii rapide;

- Să fie optimiști;
- Să învețe cum să-i convinga pe ceilalti.

Personalitatea Albastru ar trebui sa se dezvolte la:

- Să fie mai dechiși în legătură cu sentimentele lor;

- Să fie mai optimiste.

PROFILUL DE PERSONALITATE HARTMAN

Are la baza 4 culori - Roșu, Albastru, Alb și Galben.

“De vreme  ce personalitatea ta este innăscută și vine odată cu tine la naștere, raăspunde fiecarei
întrebări posibile din  amintirile tale cele mai vechi “
Dupa completarea Profilului de Personalitate Hartman știi care sunt nevoile, dorințele, motivele și
comportamentele tale.

Este putin probabil ca sa fii 100% Roșu, Albastru, Alb sau Galben.

Cea mai dificilă combinație de culori pe care o poate avea un individ este
Roșu și Albastru.Dacă ești puternic în ambele categorii, adesea te vei trezi călcând pe cineva pe bătături
pentru a rezolva o problemă (Roșu), dar te vei simti vinovat imediat pentru că ai făcut acea persoana să
sufere (Albastru).
Combinația Roșu-Alb - oamenii pot fi agresivi și determinați un minut (Rosu), pentru ca imediat să fie
tăcuți și pasivi (Alb). Dacă te potrivești acestei categorii,motivația ta este puterea sau pacea mai degrabă
decât intimitatea, care te scutește de lupta intensă a combinației Roșu-Albastru. Mai degraba nu ești
înțeles de ceilalți, pentru că ai un comportament imprevizibil și nu le permiți celorlalți să te citească cu
ușurință.
Roșu-Galben - lider natural , o combinație confortabilă. Roșul îți direcționează viața cu dinamism, în
timp ce charisma lui Galben invită oamenii să-ți caute prietenia.
Albastru-Alb – se simte confortabil. Se exprimă sincer și cu tact.Oamenii văd o persoană determinată,
dar flexibilă. O persoană cu care aproape oricine se poate întelege.
Albastru-Galben - este distractiv si tachinant. Pot să fie distractivi și fără griji, pentru că în clipa
următoare să devină brusc serios.
Alb si Galben - deține cele mai bune îndemânări dintre toate tipurile de personalitate. Persoană
relaxată și alege de obicei drumul rezistenței celei mai mici. Nu există un conflict puternic între culori,
în ciuda motivațiilor reprezentate de fiecare. Oamenii cu aceasta combinație imprastie o atmosferă
jovială.
Indiferent cine ești, ești condus de o personalitate de bază.
Rosu, Albastru, Alb si Galben.
Aflând culoarea de bază identificăm și explorăm nevoile, dorintele și motivele fiecarei culori în
curcubeul complex și fascinant de personalități.
Mulți factori influențează personalitatea noastră.
Fața omului, cu numărul ei limitat de variante (ex. ochii, nasul, barbia, urechile, părul) niciodată nu va
produce exact aceeași înfățișare. Același lucru e valabil si la personalitate. Limitată la patru motive
călăuzitoare, nu există doi oameni care să fie identici datorită numeroaselor filtre de personalitate.
Filtrele sunt:
- extraversie / introversie;
- aleator / secvențial;
- abstract / concret;
- ordinea nașterii (în familiile cu mai mulți copii);
- inteligența intelectuală / inteligența emoțională;
- masculin / feminin.
ROSU
Roșu este dornic de putere
Anunțat simplu, Roșu are propriul sau drum. Dacă sunt crescuți într-un mediu unde ei sunt în stare să-și
manipuleze parinții, devin dificil de condus când devin adulți. Când sunt lăsați de capul lor prea mult
timp, le este aproape imposibil să renunțe la propria putere și libertate atunci când întâlnesc autoritatea
în societate (profesori, șefi, poliție, ofițeri militari, etc), autoritate ce refuză să le acorde controlul total
pe care-l cer.
Roșu vrea să fie productiv
Lui Roșu ii place să muncească – la școala, în cariera și în relațiile lui. Numai să nu te aștepți să acorde
aceeași importanța lucrurilor de care le pasă altora – cum ar fi situația școlară a altora, cariera altuia și
mariajele lor. Dar dă-le un motiv de a produce ceva și urmarește-i. Lui Roșu ii place să-și ducă treaba la
bun sfârsit. Adesea sunt dependenți de muncă. Cu toate acestea, nu vor accepta să facă ceea
ce nu-i interesează pe ei.

Roșu vrea să fie apreciat de ceilalți

Roșu are nevoie să pară celorlalți atotcunoscător. Tânjesc după aprobarea celorlalți în privința
inteligenței și profunzimii lor. Vor să fie respectați mult mai mult decât vor să fie iubiți. Vor să fie
admirați pentru mintea lor logică și practică. Când ai de-a face cu un Roșu, ai grijă să fii precis și la
obiect. Roșu este neclintit la vederea lacrimilor sau a altor semne de „slăbiciune”.
Roșu nu trebuie luat prea în serios.
Adesea, Roșu se limitează doar la fapte, așa cum le înțelege el, în ciuda comportamentului lui
antagonist. Rareori spune „dupa părerea mea” înainte de a-și susține cu ardoare opiniile.
Roșu adoră un bun joc de putere. Dar odată ce devii implicat emoțional în argumentarea cauzei, s-ar
putea să fii dezamăgit și frustrat descoperind că Roșu nu mai este interesat de subiect.

Roșu cauta oportunitățile de conducere.

Foarte multi Roșu, barbati si femei, aleg o carieră militară pentru că le ofera oportunitatea de a deveni
conducători. Roșu este adeseori numit și „bolnav după control”. Îi place să se afle în scaunul de
conducere. Copilul Roșu este de multe ori frustrat în școală din cauza profesorilor, care nu-i lasă să preia
conducerea. Rosu este gata să plăteasca orice preț pentru oportunitatea de a conduce.

ALBASTRU
Albastru este motivat de altruism.
Albastru adoră să facă lucruri drăguțe pentru ceilalți. Caută ocaziile de a oferi un cadou numai pentru a
aduce fericirea pe fața unei persoane. Filosofia sa este „fii mai degrabă altruist, decât egoist”. Albastru
se simte vinovat atunci când face lucruri numai pentru el. Ei țin ușa deschisă pentru oameni, contribuie
la actiuni caritabile, uneori își dedică întreaga viață în ajutorarea celorlalți.
Albastru are nevoie de prietenie.
Mai mult decat orice altceva, Albastru vrea sa fie iubit. Un adevarat Albastru va sacrifica o cariera de
succes pentru a îmbunatați o relație importantă. Deși era considerată o calitate eminamente feminină, „a
avea grijă de ceilalți” este înțeleasă acum cu mai multă acuratețe ca o trăsătură de personalitate a
Albastrului.
Albastru tânjește să fie înțeles.
Albastru este mulțumit când este ascultat, când se simte înțeles și apreciat. Este recunoscut pentru
destăinuirile sale, pentru că pune accentul foarte tare pe a fi cunoscuți și înțeleși. În ochii unui Albastru,
a fi vulnerabil este un preț mic de plătit pentru o legatură de suflet. Albastru poate avea mai des decât
ceilalți inima zdrobită, dar investește și cel mai mult în dragoste.
Albastru are nevoie să fie apreciat și să nu fie uitat. Albastru consideră ca o simplă palmă pe spate
pentru cineva în necaz nu e niciodată de ajuns.
Albastru face atâtea eforturi pentru a face din lume un loc mai bun, încât uneori are nevoie să i se spună
cât este de minunat. Are nevoie să fie apreciat și, mai mult decât atât, să nu fie uitat pentru faptele lui
bune.
Albastru are nevoie de de dragoste și tandrețe.
Albastru este condus de o conștiință morală foarte puternică.
Albastru se comportă într-o maniera corectă și respectabilă, deoarece are un cod moral dupa care se
ghidează în deciziile pe care le ia, în judecățile de valoare, chiar și în timpul liber. Lui Albastru îi face
plăcere să fie bun. Dintre toate culorile de personalitate, Albastru este cel care are un puternic simț al
integrității. Din punct de vedere etic, Albastru este cel care ar trebui pus într-o funcție de conducere, dar
care rareori este.

ALB
Alb este motivat de pace.
Alb va face aproape orice pentru a evita confruntarile. Ii place sa pluteasca prin viata fara șicane sau
disconfort. „A se simti bine” este mult mai important decat „a fi bine”.
Alb are nevoie de bunatate.
Cum Alb raspunde frumos la cordialitate si condescendență, când este tratat neplacut are o încăpățânare
tăcută, puternică. Uraste sa fie certat. Nu ii plac cuvintele urate. Se deschide imediat in fata personelor
bune si se da inapoi imediat in fata persoanelor ostile. Sunt motivati de blandete si nu pot sa inteleaga de
ce alti oameni nu sunt buni.
Alb prefera puterea data de tacere.
Alb adora independenta tacuta. Ceea ce altora li s-ar parea a fi disperare, la ei poate fi doar incapatanare.
Cei care nu vor intelege natura iubitoare de pace a lui Alb si vor incerca sa-l subjuge se vor lovi de un
zid de rezistenta pasiva. Alb este mult mai puternic decat ar putea unii crede.
Lui Alb ii place sa treaca nevazut.
Ii place sa i se ceara parerea, dar nu se va oferi niciodata voluntar. Ii place sa aiba respectul celorlalti,
dar rareori il cauta cu tot dinadinsul. Are nevoie sa fie cointeresat pentru a vorbi despre abilitatile,
calitatile si interesele lui.
Alb este un independent.
Spre deosebire de Rosu si de Albastru, care vor sa-i controleze pe ceilalti, Alb nu vrea decat sa evite sa
fie controlat. Pur si simplu refuza sa fie sub conducerea altcuiva, mai ales cand se simte tratat fara
respectul pe care simte ca-l merita. Alb vrea sa faca ce vrea, cand vrea, nu cere prea mult de la ceilalti si
uraste ca altii sa ii ceara sa faca ceva. Adesea insa se supune unor cerinte nerezonabile doar
pentru a mentine pacea. Isi exprima furia si frustrarea numai cand nu vor mai suporta sa fie priviti de
sus. Alb nu suporta sa fie presat si sunt de temut cand, in sfarsit, „explodeaza”.
Alb se simte motivat de dorintele altor persoane.
Alb este deschis catre recomandarile altora privind caile de rezolvare a situatiilor. Liderul Alb
valorizeaza ideile noi de management ale angajatilor. Copiii Alb accepta ajutorul altora si sunt elevi
receptivi. Alb face intalnirile agreabile. Este interesat ca celelalte persoane sa se distreze si este gata sa
faca orice pentru aceasta. Oricum, Alb vrea sugestii, nu comenzi.

GALBEN
Lui Galben ii place joaca.
Galben nu vrea decat sa se distreze.
Galben iubeste laudele.
Galben are nevoie sa fie remarcat. Prea putine lucruri, in afara de laude, vor imbunatati relatiile cu un
Galben. Are nevoie sa stie ca este valorizat si aprobat de ceilalti. Galben actioneaza adesea de parca ar
avea lumea la picioare, dar are si el temerile si frustrarile lui, pe care rareori le impartaseste inainte de a
se simti sigur din punct de vedere emotional. Siguranta ii este cel mai bine evidentiata prin
lauda.
Galben are nevoie de legaturi emotionale.
Galben, cu nonsalanta lui, adesea este considerat ca fiind unul caruia nu-i pasa de nimic. Nimic nu poate
fi insa mai departe de adevar. El are nevoie de atentia celorlalti, de mangaierea lor. Ii place sa fie atins,
pentru ca el considera ca cea mai directa legatura se face prin contactul fizic.
Galben vrea sa fie popular.
Galben vrea sa fie in centrul atentiei, pentru el este foarte important sa fie acceptat social. Prietenia
ocupa un loc de maxima prioritate in viata lui pentru ca popularitatea raspunde unei nevoi de baza a sa:
nevoia de a fi aprobat de toti din jur. Galben are o mare placere in a discuta, si poate avea
atat discutii elevate, cat si discutii minore, pentru ca se poate lasa foarte usor dus de val.
Galben iubeste actiunea.
Usor de plictisit, Galben cauta aventura. Nu poate sta locului prea mult timp. Isi alege prieteni care, ca si
el, refuza sa acorde prea mult timp „detaliilor plicticoase” pentru a intra in cel mai important loc din
viata: jocul. In mod ironic, multi oameni diagnosticati cu ADHD ( Deficit de Atentie) sunt, de fapt,
personalitati vesele (de Galben), care se lupta cu inabilitatea lor innascuta de a sta locului prea mult
timp.

PERSONALITATEA IN CULORI

Numeroase cercetari au dovedit deja faptul ca preferinta noastra pentru anumite culori poate dezvalui
caracteristici importante ale personalitatii. De aceea, testele bazate pe culori au depasit de mult granitele
cabinetelor de psihoterapie, si sunt folosite pe scara larga in domeniul resurselor umane, pentru selectia
personalului, si in orice domeniu in care avem nevoie sa stim mai multe despre personalitatea unui
individ, intr-un timp mai scurt si fara a ne impiedica in testele cu nenumarate intrebari si tabele. Dar, cel
mai interesati de cunoasterea personalitatii noastre ar trebui sa fim noi insine, caci asa cum spunea Oscar
Wilde ‚Scopul vietii este dezvoltarea personala. Numai daca stim din ce suntem facuti, ce calitati si ce
defecte avem, ce ni se potriveste si ce ne consuma resursele, vom putea evolua si trai o viata mai buna.
Galbenul este culoarea care are ca simbol universal Soarele. De aceea, ea exprima in primul rand o
personalitate calda, incarcata cu o energie pe care e gata sa o ofere lumii, cat si cu nevoia de libertate si
miscare care sa nu-i fie ingradite. Exprima o fire foarte generoasa, careia ii face placere sa daruiasca si
un suflet sensibil ce simte nevoia sa fie inconjurat de prieteni. De asemenea arata o minte deschisa,
dornica sa cunoasca cat mai multe lucruri si care sa fie folosita pentru a obtine satisfactii profesionale,
pentru a dovedi competenta. Insa trebuie sa-si pastreze energie si pentru propriile probleme.
Rosul se regaseste in simbolul universal al sangelui. Asfel incat el ne ofera imaginea unei personalitati
pline de viata, expansive, care pune pasiune in tot ceea ce face. Exprima o fire curajoasa, care face tot ce
poate pentru a depasi obstacolele, chiar si cu pretul distrugerii lor, asa cum actioneaza si focul. Un suflet
inflacarat, care daca nu-si canalizeaza energia spre lucruri constructive, va ajunge sa se manifeste extrem
de agresiv. O persoana foarte hotarata, care stie exact ce vrea de la viata si-si foloseste ambitia pentru a
se afirma si pentru a-si face cunoscut punctul de vedere. Deci nu e greu sa intuim prezenta unei atitudini
dominatoare, care mai ales prezenta la femei, poate sa le dea acestora mult de furca, mai ales in privinta
relatiilor cu barbatii. Doreste sa obtina posturi de conducere si poate fi un excelent lider, atata timp cat
va tine intotdeauna cont si de ceilalti si nu se va transforma intr-un dictator.

Albastrul este culoarea simbolurilor cerului si apei. Asa ca vorbim de o personalitate dominata de calm
si de capacitate de intelegere, care se manifesta cel mai bine intr-un mediu non-concurential. Este o fire
senina, care detesta conflictele si care stie sa se foloseasca de momentele de relaxare, la maxim. Este o
persoana cu gandul la viitor, acesta este visat, imaginat, planificat si tot timpul traieste cu speranta ca
poate face lumea mai buna. In general este un suflet deschis, care vede numai partile pozitive si din
cauza asta poate fi foarte usor ranit. Are multe momente in care cade pe ganduri si daca nu e atent, cei
din jur pot interpreta in mod gresit acest comportament.
Verdele este culoarea care defineste plantele. Putem spune ca are legatura cu intretinerea vietii, deci cu
o personalitate preocupata de ingrijirea celorlalti, dotata cu capacitatea de a oferi sustinere si sprijin
oricui are nevoie. Aceasta persoana traieste pentru a-i ajuta pe oameni, este modalitatea prin care simte
ca existenta ei are sens. De aceea, e bine sa lucreze in domenii in care sa-si poata oferi sprijinul intr-un
mod cat mai profesionist si eficient si in care resursele sale sa nu fie irosite. Nu trebuie sa se considere si
nici sa fie considerata o fiinta slaba pentru ca intotdeauna vrea sa-si ofere sprijinul si e mereu gata sa
asculte problemele celor din jur, ci din contra, asta este calitatea ei cea mai de pret, care o ajuta sa-si
hraneasca sufletul si, la randul ei, sa devina izvor pentru altii.

Movul este cea mai inchisa culoare a spectrului si simbolizeaza sacrul, ea regasindu-se in hainele
oficiale ale liderilor religiosi. Persoana care-l prefera va avea intotdeauna inclinatii religioase, de orice
natura ar fi ele sau preocupari pentru zona oculta, pentru descifrarea secretelor sufletului si se bazeaza
foarte mult pe intuitie. Este culoarea celor care practica introspectia, care nu lasa frau liber emotiilor,
care cauta sa afle in ce consta propria lor putere. Din cauza faptului ca sentimentele nu sunt manifestate,
ceilalti pot percepe aceasta fiinta ca fiind una foarte rece, si ar putea sa inceapa sa o evite din ce in ce
mai mult. Nu e nicio greseala in a arata ca sunteti si d-voastra un om ca toti ceilalti si implicarea activa
in tot felul de actiuni va poate creste experienta de viata.

Portocaliul este cea mai calda culoare, deci ne face sa ne gandim la o personalitate plina de caldura,
care stie sa se deschida in fata altora si este foarte comunicativa. Insa din dorinta de a ajuta pe toata
lumea, poate promite mai mult decat poate face si in felul acesta produce dezamagire, chiar daca
intentiile au fost bune. Este o persoana foarte sentimentala, careia ii place sa se afle printre oameni si sa
interactioneze cu acestia chiar la modul fizic. Are o fire optimista si-i place sa-si gaseasca motive de
bucurie, considerand ca orice lucru poate fi schimbat in ceva mai bun, contribuind cu placere la aceasta
schimbare. Fiind un suflet sensibil, suporta greu critica dar trebuie sa vada in asta o cale prin care poate
imbunatati lucrurile si care-l ajuta sa devina mai puternic.

Negrul este de fapt o nonculoare, care reprezinta lipsa luminii. Persoana care-l prefera are ca preocupare
centrala analizarea propriilor sentimente si emotii pana la cel mai mic detaliu. Din cauza asta are o
personalitate foarte rezervata, care se ascunde in spatele unui zid, care manifesta destul de multa
rigiditate si din cauza asta evita noul, preferand sa ramana inchisa in vechile tipare pe care le cunoaste
foarte bine. Este o fire incapatanata dar in acelasi timp foarte loiala persoanelor in care are incredere.
Este constant absorbita de trecut dar isi cunoaste foarte bine responsabilitatile si nu suporta sa lase
treburile neterminate. Trebuie sa invete sa accepte si schimbarea si sa vada in viitor, posibilitatea de a-si
fabrica noi amintiri.

Albul, prin contrast cu negrul, simbolizeaza chiar lumina. La fel ca aceasta, ea ne arata o personalitate
deschisa catre lume, care vrea sa se simta libera sa cunoasca orice isi doreste, care nu poate fi ingradita
de nimeni si de nimic. Este pasionata de descoperirea lucrurilor noi si fiind o fire curioasa, lista acestora
este nesfarsita. Din cauza aceasta s-ar putea sa nu petreaca niciodata suficient timp pentru consolidarea
unor relatii si sa fie o persoana cu foarte multe cunostinte dar prea putini prieteni. Nu se cramponeaza de
tipare si este gata oricand sa exploreze noi optiuni in viata. Insa in aceasta goana continua e posibil sa
uite sa-si cunoasca sentimentele si deci sa nu stie ce i-ar aduce fericire. E bine sa se analizeze mai mult
si sa faca niste planuri mai concrete.

Maroul reprezinta pamantul. Deci vorbim de o personalitate care prefera concretul, care este ancorata in
realitate si care este foarte constienta ca tot ce este pamantesc, va fi si trecator. In consecinta este
preocupata de batranete, de sfarsitul vietii si de faptul ca nu merita sa-ti irosesti timpul, ci ca trebuie sa-l
traiesti la maxim. Este o persoana ce-i tine si pe ceilalti ‚cu picioarele pe pamant’, gandind realist si
actionand in mod practic. Poate sa-si indeplineasca responsabilitatile dar are nevoie sa stie care este
modul cel mai sigur pentru a face asta. Isi trage energia din trairea intensa a evenimentelor vietii, la fel
ca radacinile unui copac. Trebuie sa invete sa accepte ca nu toti oamenii sunt la fel cu el si ca indiferent
cat de serios poti face o treaba, ai parte si de esecuri.

Turcoazul este dat de amestecul dintre albastru si verde si a carui nuanta depinde de proportia acestor
culori. In consecinta, reflecta o personalitate formata din combinatia caracteristicilor de la cele doua
culori. Daca luam de la verde, preocuparea pentru ingrijire si de la albastru, preocuparea pentru viitor,
rezulta o dorinta imensa de implinire a visurilor si de grija pentru ce parere au ceilalti despre propria
persoana. De asemenea, are un interes crescut pentru a-i ajuta pe oameni sa-si realizeze si ei visurile.
Din cauza aceasta, ar putea simti uneori ca traieste numai pentru ceilalti si ca de el nu se mai ocupa, si ca
se modeleaza mereu pentru a le fi tot timpul pe plac. Atentie, caci toate astea tradeaza o fire inclinata
catre dependenta de altcineva si trebuie sa invete sa-si afirme propriile dorinte si pareri, in felul acesta
obtinand mult mai usor respectul oamenilor.