Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Angajator: “DAD Accountant” SRL, Str. Igor Vieru, 15/3, mun. Chișinau
2. Denumirea funcţiei: Contabil
3. Compartimentul: Contabilitate
4. Nivelul funcţiei: de execuție
5. Relaţiile ierarhice: se subordonează Contabilului Șef
6. Relaţiile funcționale: _______________________
7. Rolul postului:
Asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile în conformitate cu prevederile
Legii contabilităţii şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.
8. Sarcini și atribuții:
Utilizează programe specifice de contabilitate
Selectează programul specific
Introduce datele primare
Verifică și salvează datele
Tipărește documentele specifice finale
Întocmește/completează documentele contabile primare
Întocmește documentele contabile primare netipizate
Completează documentele contabile primare
Verifică modul de întocmire/completare a documentelor
Contează (introduce în conturi specifice) operațiunile patrimoniale
Analizează contabil documentele primare colectate
Identifică operațiile economice și elementele patrimoniale
Contează elementele patrimoniale
Concepe articole contabile
Completează registrele contabile și întocmește balanța de verificare și bilanțul contabil
Pregătește registrele contabile
Completează registrele contabile
Întocmește balanța de verificare
Verifică soldurile finale și creditoare
Introduce datele în formatul bilanțier
Verifică corelațiile bilanțiere
Întocmește anexele la bilanț
Efectuează evaluarea patrimonială
Pregătește procesul de evaluare
Evaluarea patrimoniului
Stabilește rezultatele evaluării
9. Responsabilități:
Contabilul răspunde de :
Evidența contabilă a stocurilor, a relațiilor cu terții, a trezoreriei și evidența
veniturilor și cheltuielilor
Întocmirea situațiilor și raportor financiar-contabile și verifica corelarea
acestora
Calitatea activității contabile a societății și de corectitudinea analizelor
contabile
Întocmirea corectă și la timp a raportărilor lunare, trimestriale și anuale
Îndeplinirea la timp și întocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite
Calitatea raportărilor și a informărilor
Stabilirea și executarea corecțiilor contabile
Reprezentarea firmei/instituției la întâlniri ce au ca obiect cu precădere
problemele contabile ale firmei.
Tipuri de deprinderi
Deprinderi de rezolvare a problemelor
Deprinderi de gestionarea resurselor
Aptitudini psihomotorii
Dexteritate manuală
Aptitudini senzoriale
Acuitate auditivă
Acuitate vizuală apropiată
Aptitudini fizice
Nu sunt relevante
Aptitudini cognitive
1 2 (mediu 3 4 (mediu 5
Aptitudine /Nivel de dezvoltare
(minim) inferior) (mediu) superior) (maxim)
Solicitare fizică (efort static - lucrul timp îndelungat la calculator, imposibilitatea reglării
planurilor de lucru, etc; suprasolicitare vizuală;)
Solicitare psihică (atenție solicitată permanent, ritm de muncă mare)
Caracteristici de personalitate