Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Angajator: “DAD Consulting Plus” SRL, Str. Igor Vieru 15/3, mun. Chișinau
2. Denumirea funcţiei: Manager (în servicii de personal, pregătirea personalului și alte
relații de muncă)
3. Compartimentul: Administrație
4. Nivelul funcţiei: de execuție
5. Relaţiile ierarhice: se subordonează – Administratorului
6. Relaţiile funcționale: cu toate structurile companiei
7. Rolul postului:
Elaborarea și menținerea unui sistem eficient și corect de evidență a personalului
companiei și a clienților DAD Consulting Plus.
8. Sarcini și atribuții:
Respectarea strictă a legislaţiei muncii şi altor acte normative ce reglementează
lucrul cu personalul;
Participarea la proiectarea structurii organizatorice. Răspunde de implementare;
Întocmirea și transmiterea la termen a Statelor de personal;
Participare la elaborarea regulamentului intern al companiei și al clienților;
Elaborarea și monitorizare graficului concediilor anuale ale angajaților;
Întocmirea și actualizarea dosarelor angajatilor;
Îndeplinirea formalităților legate de încheierea, modificarea, suspendarea și
încetarea contractelor individuale de muncă ale angajaților;
Elaborarea fișelor de posturi noi și actualizarea celor existente;
Evidența salariaților aflați în concediu de maternitate și în concediu de îngrijire a
copiilor;
Înregistrarea și actualizarea informațiilor cu privire la angajați în baza de date;
Prezentarea rapoartelor interne lunare, către administrația companiei;
Acordarea de suport angajaților în probleme legate de relațiile de muncă;
Acordarea de suport clienților DAD Consulting Plus în probleme legate de
evidența personalului;
Elaborarea și evidența documentelor privind securitatea și sănătatea în muncă a
angajaților;
Simularea auditului privind evidența personalului clențiilor DAD Consulting Plus;
9. Responsabilități: