Nume formabil: Bîtcă Viorica

Nume instituție: Instituția Publică Liceul Teoretic ”C. Negruzzi”

Localitate: Chișinău
Domeniul 3: Resurse umane. Standard 3: Cadrul de conducere creează și menține mediul stimulativ și
cooperant în vederea dezvoltării continue a capitalului uman al școlii
Indicator: 3.1 . Coordonează procesul de recrutare, angajare, concediere a personalului ( didactic,
auxiliar, nedidactic)

Dovezi  Lista statelor de personal în corespundere cu Nomenclatorul profesiilor și lista posturilor

din Legea bugetului 270/2018, pentru anul școlar 2020-2021, aprobată la consiliul de
administrație, proces verbal nr. 01 din 01.09.2020;
 Demersul nr. 02-04/48 de plasare a posturilor vacante pe pagina web a DGETS;
 Demers ul nr. 2-04/ 52 la adresa Oficiului Forței de muncă, Ciocana. Fișele de solicitare
a angajării cadrelor, prezentate la Oficiul Forței de muncă, Ciocana;
 Demersul nr. 02-04 /36 către Colegiul Pedagogic ”Alexei Mateevici, Chișinău cu
solicitarea amplasării în câmpul de muncă studenților, absolvenților;
 Demersul nr. 02-04 /37 către Colegiul Pedagogic ”Alexei Mateevici, Chișinău cu
solicitarea amplasării în câmpul de muncă studenților, absolvenților;
 Demersul nr. 02-04 /53 către UPS ”I. Creangă”, Chișinău cu solicitarea amplasării în
câmpul de muncă studenților, absolvenților;
 Mostre de interviuri pentru angajarea în câmpul muncii, aprobate la Consiliul de
administrație, proces verbal nr. 18 din 25.04.2020;
 Preent-screen-ul paginii de facebook a liceului cu solicitările de angajare;
 Preent-screen-ul paginii web a instituției ( negruzzi.md) cu solicitările de angajare.
 Ordine cu privire la încheierea, desfacerea, modificarea contractelor individuale de muncă,
înregistrate în Registrul de evidență a Ordinelor de personal, număr de evidență: 02-01
 Registrul de evidență a ordinelor cu privire la încheierea, desfacerea, modificarea
contractelor individuale de muncă, număr de evidență: 02-01;
 Ordinul nr. 02–ab cu privire la gestionarea Dosarele personale de ale angajaților completate
conform cerințelor Instrucțiunii cu privire la gestionarea dosarului personal al
funcționarului public. Ghid metodic, HOTĂRÂRE Nr. 647 din 28-08-2013 cu privire la
aprobarea completărilor ce se operează în Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009
 Contractele de angajare a salariaților din liceu;
 Acordurile de modificare a contractelor salariaților din liceu;
 Registrul de evidență a dosarelor personale, nr. 01-04
 Fișelor post ale angajaților, revizuite anual;
 Fișe aprobate:Planificărea timpului de muncă a cadrelor didactice conform Metodologiei
de planificare a timpului a cadrelor didactice și a celorlalți angajați;
 Aprobarea suprafețelor de dereticat pentru îngrijitoarele de încăperi;
 Registrul de evidență a timpului de muncă a angajaților;
 Ordinul nr. 348-p din 01.12.2020 ”Cu privire la planificarea concediilor anuale”;
 Ordinele nr. 158-264-p ”Cu privire la acordarea concediilor anuale”

Consta Procesul de coordonare, recrutare, angajare, concediere a personalului instituției este ghidat, în
tări primul rând, de prevederile Codului muncii al Republicii Moldova. În instituție sunt elaborate toate
ordinele cu referire la personal.
Recrutarea personalului calificat este un proces dificil. Ultimul timp cu greu se reușește a angaja
un cadru didactic în bază de concurs, așa cum prevede Codul educației, din cauza lipsei acute de
specialiști.
Pondere/ Pondere: 1 Autoevaluare conform criteriilor: 1 Punctaj:-1
punctaj
acordat
 Domeniul 5: Structuri și proceduri Standard 5: Cadrul de conducere garantează funcționalitatea
instituției de învățământ general și sistemul intern de asigurare a calității
Indicator: 5.1 . Asigură funcționalitatea managementului strategic operaționalizat prin structurile
administrative și consultative.

Dovezi Structura de conducere: Consiliul Profesoral

Ordinul nr. 245-ab din 01.09.2020” Cu privire la numirea secretarului Consiliului
profesoral”
Ordinul nr. 246-ab din 01.09.020” Cu privire la aprobarea Planului de activitate a
Consiliului profesoral”
Ordine ” Cu privire la punerea în aplicare a deciziilor Consiliului profesoral ( nr. 252 din nr.
01.09.2020; nr. 264 din 24.11.2020; nr. 346-ab din 30.12.2020; nr. 25-ab din 22.02.2021; nr.
64-ab din 10.03.2021; nr. 98-ab din 24.05.2021; nr. 104-ab din 30.05.2021)01.09.2021;
Structura de conducere: Consiliul de Administrație
Ordinul nr. 247-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la” nominalizarea unui director adjunct în
Consiliul de administrație”
Ordinul nr. 251-ab din 01.09.2020” Cu privire la aprobarea componenței Consiliului de
administrație
Ordine ” Cu privire la punerea în aplicare a deciziilor Consiliului de administrație ( nr. 255-
ab din 01.09.2020; nr. 267 din 27.11.2020; nr. 349-ab din 26.12.2020; nr. 27-ab din
26.02.2021; nr. 68-ab din 15.03.2021; nr. 100-ab din 28.05.2021; nr. 107-ab din 31.05.2021);
Structura: Consiliul de Etică
Ordinul nr. 230-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la Constituirea Consiliului de etică”
Ordinul nr.231-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la aprobarea Planului Consiliului de Etică”
Structura: Comisia Multidisciplinară Intrașcolară (CMI)
Ordinul nr. 231-ab din 01.09.2020” Cu privire la punerea în aplicare a deciziei Consililului
profesoral nr. 01 din 01.09.2020:
a) Validarea componenței CMI;
b) Desemnarea specialistului responsabil de activitatea CMI;
c) Aprobarea Echipelor de elaborare a Planurilor Educaționale Individualizate ( PEI)
d) Aprobarea listei elevilor cu PEI
e) Aprobarea Planurilor Educaționale Individualizate (PEI) pentru fiecare elev
Ordinul nr. 232-ab din 01.09.2020 ”Cu privire la aprobarea Planului de activitate a cadrului
didactic de sprijin”
Ordinul nr. 233-ab din 01.09.2020 ”Cu privire la aprobarea Planului de activitate a
Comisiei Multidisciplinare Intrașcolare
Structura: Consiliul elevilor
Ordinul nr. 234-ab din 01.09.2020” Cu privire la Constituirea Consiliului elevilor”
Ordinul nr. 235-ab din 01.09.2020” Cu privire la desemnarea responsabilului de consiliul
elevilor”
Structura: Comisii metodice
Ordinul nr. 235-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la constituirea Comisiilor metodice”
Ordinul nr. 236-ab din 01.09.2020” Cu privire la numirea șefilor Comisiilor metodice”
Ordinul nr. 236–ab din 01.09.2020 ” Cu privire la Aprobarea Planului de activitate a
Comisiilor metodice”
Ordinul nr. 237-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la punerea în aplicare a Reperelor
metodologice de organizare a procesului educațional în învățământul general, anul de studii
2020-2021”
Ordinul nr.285-ab din 30.12.2020 și ordinul nr. 197 –ab din 30.05.2021 ” Cu privire la
aprobarea Rapoartelor de activitate a șefilor Comisiilor metodice”
Structura: Grupul de lucru intrașcolar în vederea soluționării cazurilor de violență în
cadrul instituției de învățământ
Ordinul nr. 238-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la componența nominală a Grupului de
lucru intrașcolar (GLI)”
 Ordinul nr. 239-ab din 01.09.2020 ” Cu privire la numirea Coordonatorului ANET;
Ordinul nr. 240-ab din 01.09.2020” Cu privire la aprobarea Planului de acțiuni a GLI”
Ordinul nr. 241-ab din 01.09.2021 ” Cu privire la organizarea instituţională şi de intervenţie a
angajaților în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului”
Structura: Comisia de atestare
Ordinul nr. 253-ab din 15.09.2020 ” Cu privire la crearea Comisiei de atestare ”
Ordinul nr. 254-ab din 15.09.2020” Cu privire la aprobarea listei de atestare pentru anul
școlar 2021-2022”
Ordinul nr. 255-ab din 15.09.2020” Cu privire la aprobarea Planului de acțiuni în vederea
atestării cadrelor didactice”
Ordinul nr. 272-ab din20.09.2020” Cu privire la punerea în aplicare a deciziei Consiliului
profesoral cu referire la procesul de atestare 2021-2022”
Structura: Grupul de achiziții instituțional
Ordinul nr. 10-ab din 15.01.2020” ” Cu privire la constituirea Grupului de achiziții”
Ordinul nr. 11-ab din 15.01.2020” Cu privire la responsabilităților membrilor Grupului de
achiziții”
Constatări Instituția dispune de structuri suficiente pentru realizarea managementului strategic La
necesitate sunt create noi structuri, grupuri prin care se asigură funcționalitatea
managementului strategic. Echipa managerială asigură funcționarea eficientă a fiecărei
structuri cu proces permanent de îmbunătățire.
Pondere/ Pondere: 1 Autoevaluare conform criteriilor: _1 Punctaj:1
punctaj
acordat