PLANUL DE ACȚIUNE AL CASEI NAȚIONALE DE PENSII PUBLICE

PENTRU ANUL 2016

Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil

crt. generale
1 Asigurarea 1.1 Îmbunătăţirea sistemului de Reflectarea în mass-media a acţiunilor si Permanent Direcţia
unui serviciu comunicare cu beneficiarii și a preocupărilor CNPP. Comunicare şi
public stabil, imaginii instituției. Relaţii Publice
Elaborarea de comunicate, informări de presă
profesionist, şi precizări.
transparent,
eficient şi Dezvoltarea sistemului de comunicare bazat pe
imparţial în mijloace electronice şi asigurarea accesului la
interesul informaţii postate pe pagina web a instituţiei și
cetăţenilor prin utilizarea portalului CNPP.

Monitorizarea şi coordonarea activităţii Caselor

teritoriale de pensii în ceea ce priveşte
activitatea de comunicare.
1.2 Formarea profesională continuă a Organizarea de programe de perfecţionare Permanent DMRU
funcționarilor publici profesională a resurselor umane existente la
nivel central şi local
1.3 Promovarea imaginii instituției în Asigurarea reprezentării CNPP la activităţi cu Permanent DGAMBP
străinătate şi consolidarea cooperării caracter internaţional din domeniul propriu de DRI
cu instituţiile corespondente din alte competenţă: pensii, alte drepturi de asigurări
state, în domeniul propriu de sociale și asigurări la accidente de muncă şi boli
activitate. profesionale.
1.4 Eficientizarea activității de Monitorizarea, evoluției incidenței și prevalenței Permanent INEMRCM
expertiză medicală și recuperare a invalidității la nivelul fiecărui județ.
capacității de muncă.
Înființarea unui serviciu cu atribuții de 2016
coordonare și control.
1
Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil
crt. generale
Încheierea de contracte de prestări servicii cu
unități sanitare, pentru examinări de 2016
specialitate și investigații de laborator, la
nivelul teritorial, în vederea asigurării și
îmbunătățirii actului medical.
1.5 Eficientizarea modului de Organizarea Conferinței Naționale de Expertiză Permanent INEMRCM
comunicare dintre institut și serviciile Medicală a Capacității de Muncă.
teritoriale de expertiză medicală a
capacității de muncă. Realizarea unor întâlniri de lucru, la nivel
regional, cu medicii experți ai asigurărilor
sociale din sistemul de expertiză medicală a
capacității de muncă pentru analiza punctuală a
problemelor specifice activității fiecărui județ și
îndrumare metodologică.
1.6 Dezvoltarea unui sistem eficient Dezvoltarea continuă a activităţii de prevenire.
și transparent de asigurare la Permanent DGAMBP
accidente de muncă şi boli Eficientizarea activităţii de acordare a
profesionale prestaţiilor.

Eficientizarea indicatorilor de performanţă

privind activitatea referitoare la asigurarea
pentru accidente de muncă şi boli profesionale

Eficientizarea activităţii privind acordarea

prestaţiilor lucrătorilor migranţi în domeniul
asigurării la accidente de muncă şi boli
profesionale
2 Simplificare 2.1 Implementarea unui sistem Elaborarea, dezvoltarea și integrarea sistemelor
operațională informatic integrat care sa asigure informatice locale existente cu sistemul
furnizarea unor servicii publice informatic integrat. Permanent DIESC
electronice asiguraţilor din sistemul
public de pensii. Oferirea de servicii electronice unui număr cât
mai mare de cetăţeni: asiguraţi-angajaţi,
angajatori, precum și pensionari, distribuiţi la
nivel naţional.
2.2 Îmbunătățirea gestiunii Utilizarea și actualizarea permanentă a soluției Permanent DIESC
documentelor în Casa Națională de informatice pentru managementul documentelor
Pensii Publice și instituțiile sale care să integreze toate documentele legate de
subordonate. aspectele procedurale, operaționale, bugetare,
financiare și contractuale ale CNPP şi ale
caselor teritoriale de pensii.

2
Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil
crt. generale
2.3 Asigurarea infrastructurii de Administrarea echipamentelor, a sistemelor de 2016-2017 DIESC
comunicații și securitatea bazelor de operare, a bazelor de date și a sistemelor de DEEB
date. recuperare în caz de dezastru prin contractarea
de servicii de specialitate.

Achiziţionarea de echipamente pentru

implementarea unei soluţii robuste de disaster
recovery, pentru sistemul informatic integrat al
CNPP.

Adoptarea unui Regulament General de

Securitate.
2.4 Realizarea unei evidenţe unice a Realizarea, testarea si implementarea 2016-2017 DIESC
tuturor drepturilor băneşti care se programelor informatice pentru obţinerea DGASPADPLS
achită unui beneficiar în scopul mandatului unic si a celorlalte documente DDP
reducerii cheltuielilor cu obţinerea conexe de plată a pensiilor din sistemul public
documentelor de plată. de pensii şi a altor drepturi acordate în baza
unor legi cu caracter special.
3 Îmbunătățire 3.1 Modificarea Legii nr. 263/2010 Propuneri de modificare ale prevederilor Legii 2016 DGASPADPLS
a cadrului privind sistemul unitar de pensii nr. 263/2010, în vederea armonizării acestora cu Serviciul Juridic
legal publice, cu modificările şi reglementările Codului Fiscal și ale Legii nr. și Contencios
completările ulterioare 223/2015 privind pensiile militare de stat.
3.2 Modificarea HG nr. 257/2011 Propuneri de actualizare a Normelor de aplicare 2016 DGASPADPLS
privind aprobarea Normelor de a Legii nr. 263/2010, ca urmare a modificării Serviciul Juridic
aplicare a prevederilor Legii nr. acesteia. și Contencios
263/2010 privind sistemul unitar de
pensii publice
3.3 Implementarea, în domeniul Determinarea legislației de securitate socială Permanent DRI
propriu de competenţă, a aplicabilă lucrătorilor migranţi, respectiv DGAMBP
regulamentelor europene de acordarea drepturilor de asigurări sociale
coordonare a sistemelor de securitate lucrătorilor migranți.
socială nr. 883/2004, 987/2009,
1408/71, 574/72 și a acordurilor Publicarea în M.Of. al României a Instrucțiunilor 2016 DRI
bilaterale de securitate socială, la de aplicare a noilor regulamente europene de
nivel CNPP și CTP. coordonare a sistemeleor de securitate socială.
3.4 Informarea, în domeniul propriu Actualizarea şi diseminarea informaţiilor Permanent DRI
de competenţă, a persoanelor referitoare la legislaţia europeană în domeniul DGAMBP
interesate cu privire la drepturile şi coordonării sistemelor de securitate socială și
obligaţiile ce le revin, în aplicarea acordurile bilaterale de securitate socială la
regulamentelor europene de care România este parte.
coordonare a sistemelor de securitate

3
Nr. Obiective Obiectiv specifice
crt. generale
socială și a acordurilor bilaterale de
securitate socială.
3.5 Eficientizarea colaborării cu
instituțiile corespondente din alte
state, cu care se aplică instrumente
juridice supranaționale/internaționale
de securitate socială, în domeniul
pensiilor internaționale
Acţiuni Termen Responsabil
Actualizarea portalului CNPP.
Identificarea și propunerea sau adoptarea, după Permanent DRI
caz, de soluții pentru remedierea eventualelor
probleme întâmpinate la nivel central și
teritorial în ceea ce privește stabilirea și plata
pensiilor internaționale.

3.6 Participarea la elaborarea Participarea la activităţile Comisiei Permanent DRI

cadrului legislativ şi procedural de
aplicare a dispoziţiilor regulamentelor
europene de coordonare a sistemelor
de securitate socială.
3.7. Îndeplinirea rolului de punct
național de contact în materie de
fraudă și de erori, în aplicarea
regulamentelor europene de
coordonare a sistemelor de securitate
socială
Administrative pentru Coordonarea Sistemelor DGAMBP
de Securitate Socială.
Întocmirea raportului anual pentru România în Permanent DRI
materie de fraudă și erori.
Actualizarea datelor de contact ale persoanelor
responsabile în materie de fraudă și erori în
implementarea regulamentelor europene de
coordonare a sistemelor de securitate socială, la
nivelul sistemului de securitate socială din
România.

Asigurarea colaborării cu celelalte puncte

naționale de contact și cu organe și instituții de
control din România și din alte state, în materie
de fraudă și erori, în aplicarea regulamentelor
europene de coordonare a sistemelor de
securitate socială.
3.8 Clarificarea unitară a unor Elaborarea de norme metodologice, note Permanent DGASPADPLS
aspecte apărute în procesul de tehnice, instrucțiuni, puncte de vedere, etc. DIESC
soluţionare a problematicii specifice, DDP
Legii nr. 263/2010 și a legilor cu
caracter special în baza cărora casele
teritoriale de pensii stabilesc
drepturi.
3.9 Elaborarea Statutului lucrătorului Solicitarea și centralizarea punctelor de vedere 2016-2017 DMRU
în domeniul pensiilor. de la compartimentele din CNPP, precum și de Toate
la casele teritoriale de pensii. compartimentel
e CNPP
Redactarea și publicarea Statutului lucrătorului Toate CTP
4
Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil
crt. generale
în domeniul pensiilor.
3.10 Elaborarea Statutului medicului Redactarea și publicarea Statutului medicului 2016-2017 INEMRCM
expert în domeniul asigurărilor expert în domeniul asigurărilor sociale.
sociale.
Prevenirea 4.1 Analiza rezultatelor tuturor Verificarea aplicării, de către casele teritoriale Permanent DGASPADPLS
4 riscurilor și controalelor efectuate, a controalelor de pensii, a măsurilor dispuse ca urmare a SCP
cauzelor de tematice realizate conform controalelor efectuate, în vederea reducerii CAP
vulnerabilitat programului aprobat de către numărului de stabiliri și plăţi eronate a unor
Preşedintele CNPP, precum și a sume, cu titlu de pensie și alte drepturi de
e ale
celorlalte controale dispuse. asigurări sociale.
sistemului de
4.2 Asigurarea confidenţialităţii Analizarea posibilităţilor de securizare a 2015-2016 DGASPADPLS
stabilire și datelor personale ale pensionarilor, documentelor de plată și a activităţii de DDP
plată a cu ocazia transmiterii documentelor transmitere a acestora.
pensiilor de plată.
Implementarea soluţiei de securizare
identificate.
4.3 Eficientizarea activităților Efectuarea misiunilor de audit și controale Permanent Secretar General
desfășurate în cadrul CNPP și CTP. tematice, la solicitarea conducerii CNPP. CAP
SCP, SCFI
4.4 Monitorizarea implementării Evaluarea sistemelor de management financiar şi Permanent CAP
sistemului de control intern control ale CNPP.
managerial, la nivelul CNPP și CTP. Raportarea periodică către instituțiile de
specialitate.
4.5 Monitorizarea cazurilor de Suprapuneri ale bazelor de date proprii, precum Permanent DIESC
incompatibilitate (posibile erori, şi cu cele ale autorităţilor competente pentru DDP
posibilitatea existenței în plată în evidenţa populaţiei, în vederea identificării Comisiile
paralel a unor dosare de pensii, incompatibilităților, a plăților eronate și a nominalizate
identificarea plaților necuvenite de plăților efectuate ulterior decesului titularilor și prin: Ordinul
pensii anticipate, anticipate parțial, transmiterea acestor cazuri caselor județene de 99/IC/2014
de invaliditate sau de urmaș, plați pensii pentru verificare, corecție date până la (actualizat cf.
nelegale de asigurări sociale sau finele lunii de plată a drepturilor. Ordinului
introducerea eronată a CNP), precum 355/IC-2015),
și a cazurilor de posibile Monitorizarea raportării lunare de către CTP a Ordinul nr.
neconcordanţe identificate la plata în situațiilor identificate, a măsurilor aplicate și a 356/IC/2015,
sistem centralizat a drepturilor de sumelor recuperate. Ordinul nr.
asigurări sociale, conform Ordinului 357/IC/2015 și
nr. 356/IC/2015, Ordinului nr. Actualizarea/completarea Ordinului nr. Ordinul nr.
357/IC/2015, Ordinului nr. 27/2014. 373/IC/2015
373/IC/2015.
Prelucrarea lunară, identificarea şi obţinerea
lunară a situaţiilor (listelor) cu cazurile de
5
Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil
crt. generale
posibile neconcordanţe, conform Ordinelor
menţionate.

Transmiterea/ recepţionarea lunară către/ de la

casele teritoriale de pensii şi către CPMB, a
situaţiilor cu cazurile de posibile neconcordanţe,
conform Ordinelor menţionate.
Transmiterea trimestrială către DGASPADPLS,
conducerea CNPP, Comisia nominalizată prin
Ordinul 99/IC/2014 actualizat cf Ordinului
355/IC-2015.
4.6 Monitorizarea cazurilor de Emitere Ordin Președinte CNPP pentru Permanent DIESC
incompatibilitate rezultate din aprobarea Procedurii de lucru aferente acestei
depunerea declarațiilor nominale de activități
către angajatori (posibile erori,
posibilitatea ca o persoană să fie Suprapuneri ale bazelor de date proprii, precum
declarată de doi angajatori sau şi cu cele ale autorităţilor competente pentru
entități asimilate angajatorului ca evidenţa populaţiei, în vederea identificării unor
fiind în două stări care sunt astfel de cazuri, procedând la comunicarea
incompatibile ex. șomaj cu venituri de către casele teritoriale de pensii în scopul luării
natură salarială), în vederea reducerii masurilor necesare corectării acestor situații.
problemelor de acordare stagiu, Monitorizarea raportării lunare de către CTP a
anterior sau la momentul îndeplinirii situațiilor identificate și corectate.
condițiilor de pensionare.
Gestionarea 5.1 Asigurarea dotărilor necesare 31.12.2016 DEEB
eficientă a desfășurării activității CNPP și CTP, în Achiziţionarea unui sistem hardware procesare
resurselor condiții de eficiență și siguranță. date relaționale, un hardware necesar pentru
alocate funcționalități tip "disaster recovery",
sistemului un   server centralizare date pensii
internaționale,   precum şi tehnica de calcul
public de
necesară CTP şi CNPP.
pensii și
5.2 Asigurarea resurselor necesare Dimensionarea necesarului lunar de fonduri Permanent DEEB
sistemului de funcţionării sistemului public de pentru plata tuturor prestațiilor suportate din
asigurare la pensii și a sistemului de asigurare BASS si BS.
accidente de pentru accidente de muncă și boli Evaluarea permanentă a soldului în vederea
muncă și boli profesionale. disponibilizării/suplimentării de creditelor
profesionale. bugetare între diferite capitole bugetare.
5.3 Înlăturarea deficiențelor Intensificarea activității de control financiar de Permanent DEEB
constatate de Curtea de Conturi a gestiune, prin introducerea în planul de control
Romaniei a unor noi obiective.
5.4 Recuperarea prejudiciilor Transmiterea cu celeritate a titlurilor executorii Permanent SJC
6
Nr. Obiective Obiectiv specifice Acţiuni Termen Responsabil
crt. generale
constatate la nivelul CNPP, prin către serviciile specializate din cadrul CNPP,
promovarea acțiunilor în instanțele astfel încât, să se prevină cazurile în care
de judecată. instituția este executată silit.
5.5 Acordarea certificatelor de stagiu Achiziția de servicii de editare si transmitere a 2016 DEEB
de cotizare. certificatelor de stagiu. DIESC
Editarea si transmiterea certificatelor de stagii.

Abrevieri:

CNPP: Casa Națională de Pensii Publice

CTP: Casa Teritorială de Pensii
CJP: Casa Județeană de Pensii
INEMRCM: Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă
DGASPADPLS: Direcţia Generală Asigurări Sociale, Pensii şi Alte Drepturi Prevăzută de Legi Speciale
DGAMBP: Direcţia Generală Accidente de Muncă şi Boli Profesionale
DEEB: Direcția Economică şi Execuţie Bugetară
DIESC: Direcția Informatică și Evidență Stagii de Cotizare
DDP: Direcția Documente de Plată
DRI: Direcția Relații Internaționale
DCRP: Direcția Comunicare și Relații Publice
SJC: Serviciul Juridic și Contencios
SCP: Serviciul Control Prestații
CAP: Compartimentul audit public
BASS: Bugetul Asigurărilor Sociale de Stat
BS: Bugetul de Stat