Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Scale NEOPIR
Scale NEOPIR
NEVROTISM (N)
N2 Ostilitatea
Nivelul înalt semnifică tendinţa spre stări frecvente de mânie, stări de frustrare,
înverşunarea. Exprimarea propriu-zisă a acestor stări afective depinde în bună măsură de
nivelul agreabilitătu. Există o corelaţie între dezagreabilitate şi ostilitate înaltă. Polul opus
reprezintă tendinţa de a nu se înfuria uşor, de a prezenta o stare prevalentă de confort
psihic.
N3 Depresia
Este cel mai bun predictor pentru starea de bine, de "fericire generală". Polul
depresiv, indică tendinţa spre a trăi predominant afecte de tip depresiv; stări de vinovăţie,
tristeţe, descurajare, lipsă de speranţă, singurătate. Polul opus înseamnă inexistenta acestei
tendinţe, dar nu şi predominanta stărilor de veselie şi lipsă de griji, aspecte care fin de
extraversie.
N5: Impulsivitate
N6: Vulnerabilitate
EXTRAVERSIA (E)
Domeniul dimensiunii extraversie, aşa cum apare din cercetările empirice, cuprinde
o multitudine de trăsături, mai ales pe acelea care sunt uşor sesizabile în comportamentul
curent. Nu ne putem aştepta ca o serie de aspecte specifice extraveriei / introversiei dar mai
puttn vizibile / observabile direct să fie clar delimitate {v. Jung, 1921 (30). De asemenea,
din acelaşi motiv, comportamentul introvert este şi mai sărac în aspecte diferenţiale.
Astfel, extravertul apare sociabil, se simte în largul său printre oameni şi grupuri
mari, este afirmativ, activ, vorbăreţ; îi place ceea ce este excitant, stimulativ, cu o
dispoziţie în general veselă, energică şi optimistă. în cultura americană de exemplu,
prototipul extravertului este vînzătorul, comerciantul, întreprinzătorul.
Introversia apare delimitată mai ales prin raportare 1a comportamentul extravert -
ca lipsă a extraversiei; individul este rezervat, dar nu neprietenos, independent, liniştit fără
a fi greoi. Fără a suferi în mod necesar de anxietate socială, preferă să fie singuri, şi deşi nu
au exuberanta extravertilor, nu sunt nefericiţi sau pesimişti. Datele de cercetare se
distanţează astfel de unele dintre aspectele incluse traditional în această dimensiune, pe
care însă 1e vom regăsi în chestionare precum cele construite de Eysenck, Cattell, Gough
(ca să nu menţionam decât pe cele mai importante).
Eh Căldura / entuziasm
Definit ca preferinţă pentru compania altora. Polul opus indica tendinţa contrară, de
a evita chiar compania altora.
E3: Afirmarea
E4: Activismul
DESCHIDEREA (O)
Cu o imaginaţie vie. Visează nu pentru a scăpa din situaţie, ci pentru că astfel îşi
crează o viată interioară bogată şi plină. Cei aflaţi ia polul opus sunt mai prozaici, preferă
ca mintea sä 1e lucreze în limitele a ceea ce fac aici şi acum.
Există la acest factor, dominantă, dorinţa de a încerca fel de fel de activităţi, noi
locuri, sau chiar de a mânca mâncăruri noi, neobişnuite. De-a lungul timpului, încearcă tot
felul de hobiuri. La polul opus, se manifestă nevoia de a se ancora în ceea ce este deja
încercat sau "adevărat", de a nu se schimba nimic.
Al Încredere
A3 Altruism
Astfel de persoane au un interes activ pentru binele altora, sunt generoşi, plini de
consideraţie, gata sä ajute. La polul opus, sunt cei centraţi pe propria persoană/care ezită sä
se amestece în problemele altora.
A4 Bunăvoinţa
A5 Modestia
A6 Blândeţea
C1 Competenta
C2 Ordinea
Indivizi bine organizaţi, limpezi, clari: îşi păstrează lucrurile la locurile lor. Polul
opus indică o autoapreciere scăzută privind organizarea şi modul putin metodic de lucru.
împins la extrema, factorul de ordine poate face parte din sindromul compulsiv
C4 Dorinţa de realizare
C5 Autodisciplina
C6 Deliberare
Factorul este descris în plan adjectiva! astfel: scrupolos vs. imprecis, precis vs.
dezordonat, ordonat vs. lipsit de judecată, meticulos vs. iresponsabil, harnic vs. inconstant
(SACBIF); organizat, sistematic, exact, practic, curat, eficient, atent, liniştit, conştient,
prompt fată de dezorganizat, negrijuliu, nesistematic, ineficient, pe care nu te bofi baza,
nepractic, neglijent, inconsistent, hazardat, neatent (Goldberg); organizat, ordonat, clar,
curat, eficient, planificat, sistematic, exact, cu auto-disciplină, de încredere, fată de uituc,
care nu inspiră încredere, nepractic, fără disciplină (Wiggins).