Sunteți pe pagina 1din 2

ACT ADITIONAL Nr …………

La contractul de munca inregistrat sub nr: ………………/………………………, in Registrul de Evidenta al

Salariatilor - Timis.

Având în vedere dispozitiile ORDIN ului nr. 585 din 2 iulie 2021 privind modificarea și completarea
modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și
solidarității sociale nr. 64/2003.

SC …………………………………… SRL cu sediul in …………………….…., inregistrata la Registrul Comertului din


…………………..….., sub nr. ………….……, cod fiscal ……………..….., telefon ……………….…….., reprezentata legal
prin ……………., in calitate de angajator,

informeaza pe

Domnul/doamna ………………….………., domiciliat/domiciliata in localitatea ………………..……., str. ……………..


……….. nr. ………., judetul/sectorul ……………………, posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de
identitate/pasaportului seria ………….… nr. …………….……, eliberat/eliberata de ………………….., la data de
………., cod numeric personal …………………..……………, in calitate de salariat al societatii incadrat in functia
de ………………..………., cu privire la clauzele contractului individual de munca, incheiat si inregistrat sub
nr……….…/……………………..……. in registrul general de evidenta a salariatilor, pe care le propune spre
modificare, dupa cum urmeaza:

- litera F se modifica si va avea urmatorul cuprins:

Atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepția
microîntreprinderilor cu până la 9 salariați, definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind
stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările
ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activității:

In unitatea noastra ramane in vigoare utilizarea Fisei de Post.

- La litera M punctul 4, după litera c) se introduce o nouă literă, litera c^1), cu următorul cuprins:

c^1) să informeze angajatul cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat;

Avand in vedere ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 5 mai 2021 privind utilizarea semnăturii
electronice avansate sau semnăturii electronice calificate, însoțite de marca temporală electronică sau
marca temporală electronică calificată și sigiliul electronic calificat al angajatorului în domeniul relațiilor
de muncă, și pentru modificarea și completarea unor acte normative

Va informam ca in unitatea noastra nu se utilizeaza semnatura electronica avansata sau calificata in


domeniul relatiilor de munca sau a protectiei muncii.

ANGAJATOR :

______________________

SALARIAT:

Dl/Dna……………………………….

Am primit un exemplar:………………………………

Data:

Semnatura________________

S-ar putea să vă placă și