UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
OBIECTIVUL GENERAL 1 -Dezvoltarea unei culturi a transparenţei pentru o guvernare deschisă la nivel central si local
Obiectivul
specific Creşterea transparenţei proceselor de administrare a resurselor publice
1.2
1 Consolidarea -Veniturile şi Platforma de Lipsa Conducerea Implemen Măsură cu Măsura este
platformei de cheltuielile instituţiei transparenţă capacităţii unitaţii aflate în tarea caracter obiligatorie conform
transparenţă publice, publicate bugetară de a pulica subordinea/ sub măsurii este permanent H.G.nr. 583/2016
bugetară, prin detaliat toate autoritatea UAT condiţionat Evaluată
creşterea -Veniturile şi bugetele Bârlad ă semestrial,
numărului de cheltuielile instituţiei individuale de resursele aplicabilă
informaţii, publice, publicate umane şi până în 2020
rapoarte şi detaliat în format Nealocarea materialele
bugete publicate deschis începând cu resurselor existente
2016 umane si
- Interfaţă intuitivă financiare
accesibilă de pe pentru funct.
calculator/dispozitiv Corespunză
mobil toare a
-Structura instituţiei platformei
publice publicate
-Bugetul aprobat al
instituţiei publicate
- Informaţii privind
gradul de angajare a
bugetului aprobat
publicate
- Rapoarte agregate şi
finaciar-contabile
publicate
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
financiar
-contabile
publicate

Toate
bugetele componente
ale bugetului general
consolidat publicat în
format deschis

Anexe detaliate şi
publicate în format deschis
pentru fiecare dintre
bugete, pe baza
clasificaţiei bugetare
2. Transparentizarea Lista instituţiilor care Documente Neimplicar Sef instituţie În limita Rapoartare Măsura este
procesului de administrare funcţionează în subordinea justificative ea subordonată bugetului Efectuată obiligatorie
a resurselor publice prin /sub autoritatea UAT factorilor aprobat anual conform
postarea pe pagina de Bârlad şi datele de contact de decizie începănd H.G.nr.
internet ale acestora în cu 2018 583/2016-
www.primăriabârlad. furnizarea Sef instituţie
ro a informaţiilor privind datelor subordonată
societatea la care UAT Execuţii contabile
Bârlad este acţionar unic
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABI RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE L
3. Dezvoltarea soluţiilor - nr.platforme Date extrase din Nealocarea Sef birou În limita Măsură cu
de e-administrare ca dezvoltate bazele de date ale resurselor finaciar- bugetului caracter
platforma de accesare biroului financiar- necesare contabil şi aprobat permanent
a serviciilor publice - nr. de utilizatori contabil responsabil IT evaluată
de către cetăţeni semestrial
- Frecvenţa
utilizării

- Tipul de servicii Site

prestate www.primariabârl
ad.
ro

4 Monitorizarea -Nr. petiţii repartizate Rapoarte Nealocarea Conducerea În limita Măsură cu

modului în care UAT unei structuri UAT întocmite de resurselor structurilor din bugetului caracter
Bârlad gestionează Bârlad /nr. petiţii responsabili necesare cadrul UAT aprobat permanent
petiţiile adresate de soluţionate petiţii Bârlad evaluată
cetăţeni şi de -Nr.petiţii soluţionate semestrial
organizaţiile legale în termen legal /nr.
consituite petiţii redicţionate şi
/sau clasate
-Nr.contrale de
supraveghere a
activităţii de
soluţionare a petiţiilor
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABI RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE L
OBIECTIVUL GENERAL 2- Creşterea integrităţii instituţionale prin includerea măsurilor de prevenire a corupţiei ca elemente obligatorii ale
planurilor
managerilale şi evaluarea lor periodică ca parte integrată a performanţei administrative
Obiectiv
specific Îmbunătăţirea capacităţii de gestionare a eşecului de management prin corelarea instrumentelor care au impact asupra identificării
2.1 timpurii a riscurilor şi vulnerabilităţii instituţionale

5. Derularea unei -Nr.recomandari Raportul de Neconştienti D.A.P.I În limita Semestrul Măsura

misiuni iniţiale de formulate/nr. audit intern zarea bugetului propusă de
audit intern privind recomandari problematicii aprobat(re C.A.P.I -
evaluarea sistemului implementate riscurilor de surse Compartime
de prevenire a corupţie umane,
nt de Audit
corupţiei la nivel de Neadoptarea financiare
UAT Bârlad cadrului şi de
Public
normativ timp) Intern
necesar
pentru
introducerea
unei
metodologii
standard de
evaluare a
riscurilor de
corupţie
6. Auditarea internă o -Nr. recomandări Rapoarte anuale de Resurse Conducerea În limita Începând cu Măsura este
dată la doi ani, a formulate activitate umane unităţilor afiliate bugetului anul 2019 obiligatorie
stadiului sistemului de -Gradul de implementare insuficiente în subordinea / aprobat conform
prevenire a corupţiei a recomandarilor Rapoate de audit sub autoritatea H.G.nr.
la nivel de formulate intern UAT Bârlad 583/2016-
UAT Bârlad fiind adopată
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
-Structuri de audit Neconştientiza în funcţie de
consolidate rea măsurile
problematicii propuse de
riscurilor de C.A.P.I
corupţie
7. Adaptarea unui -Standard de raportare Site-ul UAT Neimplicarea UAT Bârlad În limita Anul 2019 Măsura este
srandard de raportare adoptat Bârlad pertenerilor în bugetului obiligatorie
anual, referitor la adoptarea aprobat conform
modul de utilizare a -Nr. rapoarte anuale Rapoarte anuale măsurilor H.G.nr.
583/2016
banilor publici pentru care reflectă
atingerea obiectivelor standardul de
instituţiei publice, ca raportare Resurse umane
premisă pentru insuficiente
stabilirea finanţării
viitoare şi reflectarea
acestui standard în
rapoartele anuale ale
instituţiilor publice.
8. Stabilirea de ţinte de
management pentru
funcţiile de
conducere privind
gradul de
conformitate
administrativă şi de
implementare a
standardelor legale de
 UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
Integritate, precum
şi aplicarea
corelativă de măsuri
manageriale
corective.
Obiectiv Creşterea eficientei măsurilor preventive anticorupţie prin remedierea lacunelor şi a inconsistenţelor legislative cu privire la consiliul
specific de etică, protecţia avertizorului în interes public şi interdiţiiile post- angajare (pantouflage-ul)
2.2
9. Complectarea -Nr. acte normative Monitorul Întârzierii în UAT Bârlad În limita Anul 2019 Măsura este
cadrului normativ adoptate Oficial adoptarea bugetului obiligatorie
prin extinderea ariei -Nr.categorii de modificărilor aprobat conform
de aplicare a personal la care s-a legislative H.G.nr.
583/2016
interdicţiilor la extins interdicţia
migrarea angajaţilor -Nr. mecanisme de
din sectoul public în control reglementate
sectorul privat . -Categorii de sancţiuni
reglementate
Rgementarea -Acces la Registrul Întârzierii în
mecanismelor de General de Evidenţă a reglementarea
control al Salariaţilor asigurat mecanismelor
respectării acestor -Obligaţia legală a de control
interdicţii, precum angazatorului de a
şi a cadrului stabili, la încetarea
sancţionar. raportului de serviciu
al angajatului, lista
instituţiilor/
societăţilor /ONG-
urilor care au avut

UAT BÂRLAD Anexa

 STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020
PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
calitatea de
solicitant/beneficiar în
activitatea acestuia de
eaevaluare şi selecţie
sau cuu privire la care
a desfăşurat activităţi
de
monitorizare/control
corespunzător O.U.G
nr. 66/2011 şi Legii
nr. 161/2003
OBIECTIV GENERAL 3 -Consolidarea integrităţii, reducerea vulnerabilităţii şi a riscurilor de corupţie în sectoare şi domenii de
activitate prioritare
Obiectiv Creşterea integrităţii, reducerea vulnerabilităţii şi a riscurilor de corupţie în domeniul achiziţiilor publice
specific
3.6
10 Actualizarea cadrlui -Nr. acte normative Monitorul Bariere UAT Bârlad În limita Măsură cu Măsura este
legislativ şi actualizate Oficial administra bugetului caracter obiligatorie
metodologia tive care aprobat permanent conform
referitor la controlul îngreunează evaluata H.G.nr.
583/2016
financiar preventiv elaborarea semestrial
pentru consolidarea actelor
acestui tip de control normative
în domeniul
achiziţiilor publice,
ca parte a
condiţionalităţii
exante privind
 UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
achiziţiile publice
prevăzută în H.G.
nr. 901/2015 de
aprobare a
Strategiei Naţionale
în domeniul
achiziţiilor publice
Obiectiv
Specific Creşterea integrităţii, reducerea vulnerabilităţii şi a riscurilor de corupţie în mediul de afaceri
3.7
11 Impelementarea Elaborat planul de Rapoarte Caracterul Coordonatorii Resurse Anul 2019 Măsura este
planurilor de integritate anuale formal al implementării umane obiligatorie
integritate ca cerinţe -Plan de ntegritate aprobat demersului Plamului de speciali conform
obligatorii pentru şi publicat Decizia de integritate de la zate H.G.nr.
instituţiile publice -Codul de etică aprobat aprobare a nivelul unităţilor 583/2016
-Sistem de protecţie a Planului de Neimplicarea aflate sub
avertizoarelor implementat integritate angajaţilor în autoritate
-Declaraţii de avere procesul de
publicate Decizia de elaborare Măsura este
-Sistem de management al nominalizare a obligatorie
conflictelor de interese coordonatorul conform H.G.nr.
implementat ul strategiei 583/2016
-Consilier de etică desemnat
-Clauze anticorupţie
introduse în contractele
închieiate cu frurnizorii şi
partenerii de afaceri
-Politică privind cadourile,
donaţii şi sponsorizările
adoptat
-Audit intern anual de etică
şi conformitate
UAT BÂRLAD Anexa
 STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020
PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
12. Publicarea în format -Bază de date Site-urile Lipsa de Coordonatorul Resurse Semestrial, Măsura este
deschis a disponibilă în format instituţiilor informaţii cu implementării umane începând cu obiligatorie
indicatorilor deschis, care să publice privire la Planului de specializa anul 2019 conform
economici şi de cuprindă lista întreprinderil integritate la te H.G.nr.
583/2016
performanţă pentru societăţilor la care e la care nivelul UAT
societăţile la care statul este acţionar, cu statul este Bârlad
statul este acţionar următorii indicatori : acţionar
- date financiare Coordonatorii
-indicatori de implementării În limita
perfornanţă Planurilor de bugetului
-scrisoare de aşteptări integritate de la aprobat
-contractul de mandat nivelul unităţilor
- subvenţii primite aflate sub
autoritatea
UAT Bârlad

OBIECTIV GENERAL 4 -Creşterea gradului de cunoştere şi înţelegere a stamdardelor de integritate de către angajaţii şi benefeciarii serviciilor
publice

Obiectiv
Specific Creşterea gradului de educaţie anticorupţie a personalului din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice de la nivel central şi local
4.1
13. Organizarea şi
derularea unor
programe de
formare (cursuri)cu
impact asupra
creşterii nivelului
de
educaţie
 UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
anticorupţie -Nr. de angajaţi care Planul anual de Lipsa persona UAT Bârlad Formatori Măsură cu
în rândul au participat la (clasă perfecţionare lului /peroane caracter
funţionarilor fizică si platformă e- profesională specializat resursă permanent
publici/personalul learning)din care : evaluată
contractual din cadrul Nr. de funcţionari Rapoarte de semestrial
UAT Bârlad şi publici de conducere participare Superficiali Resurse
diseminarea cauzelor participanţi la cursuri tate în materiale
de bună practică în Chestionar de abordare
domeniu. -Nr. şi tipul de teme evaluare a Resurse
incluse în care cursurilor Neimplicarea financiare
programul de formare angajaţilor pentru
cursurile
-Nr. de programe de Programa de
formare profesională Rapoarte anuale cursului formare
privind temele privind neadaptată specializa
specifice educaţiei formarea profilului te care nu
anticorupţie profesionala a participanţilor pot fi
funcţionarilor susţinute
-Nr. de broşuri, publici şi a de
ghiduri, materiale cu personalului angajaţii
caracter informativ contractuala din UAT
diseminate cadrul UAT Bârlad
Bârlad
14. Cursuri de Nr. de cursuri de Planul anual de Resurse de Formatori Permanent
perfecţionare perfecţionare perfecţionare personal /peroane cu evaluare
profesională pe teme profesională profesională insuficiente resursă semestrială
privind: pentru
-promovarea bunelor -Nr. participanţi la Rapoarte de susţinerea
practici în domeniul cursurile de participare cursurilor Resurse
pentru personalul perfecţionare materiale
care exercită profesională
activitate de
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
Control financiar Chestionare de Nealocarea Resurse
preventiv a evaluare a resurselor financiare
achiziţiilor publice şi cursurilor umane şi pentru
a execuţiei bugetare; financiare cursurile
-fraudele în domeniul de
achiziţiilor publice, Rata de formare
inclusiv indicatorii de participare specializa
fraudă privind scazută te
utilizarea fondurilor
europene;

Securitatea
informaţiilor
gestionate în cadrul
UAT Bârlad

Informarea -Nr. de declaraţii de Declaraţiile de Neîndeplinirea Compartiment Persoană

angajaţilor de la luare la cunostinţă a luare la atribuţiei achiziţii responsa
comprtimentul prevederilor codului/ cunoştinţă a privind publice bilă din
achiziţiilor publice cu nr. de salariaţi prevederilor monitorizarea cadrul
privire la prevederile achiziţii publice Codului de aplicării achiziţii
Codului de conduită conduită prevederilor lor
referitor la evitarea codului publice în
situaţiilor de calitate de
incompatibilitate/conf persoană
lict de interese, resursă
UAT BÂRLAD
Anexa
STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020
PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT VERIFICARE
specific personalului
implicat în
gestionarea
programelor finanţate
din fonduri externe
nerambursabile
15. Monitoritarea sit. de -Nr. de persoane Documentele Nedeclararea UAT Bârlad În limita Permanent Măsura
incompatibilitate în implicate în acţiunii de sit. De bugetului cu evaluare propusă de
activitatea de verificari/nr. declaraţii control incompatibili aprobat semestrială UAT Bârlad
inspecţie a utilizării depuse tate
fondurilor europene
prin depunerea -Nr. sesizări de Neaplicarea
declaraţiilor privind incompatibilitate/ nr. prevederilor
situaţia de de măsuri întreprinse legale
incompatibilitate
Obiectiv
specific Creşterea gradului de informare a publicului cu privire la impactul fenomenului de corupţie
4.2

16. Organizarea şi -Nr. de campanii Materiale de Resurse UAT Bârlad În limita Până în Măsura este
derularea de campanii derulate informare financiare bugetului anul 2022 obiligatorie
sectoriale de Evaluări insuficiente aprobat conform
informare publică, în -Nr. şi tipul postparticipare H.G.nr.
583/2016
vederea creşterii activităţilor Rapoarte anuale
gradului de Nivel scăzut
conştientizare şi a -Nr. de parteneriate de participare
nivelului de educaţie şi implicare
anticorupţie în rândul - Tipul de mesaje
cetăţenilor
UAT BÂRLAD Anexa
STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020
PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT VERIFICARE
-Evoluţia percepţiei
privind corupţia

OBIECTIV GENERAL 5- Consolidarea performanţelor de combatere a corupţiei prin mijloace penale şi administrative

Obiectiv Consolidarea mecanismelor de control administrativ

specific
5.3
17. Prioritizarea acţiunilor -Nr. de controale Rapoarte anuale Resurse UAT Bârlad În limita Anul Măsura este
de control prin creşterea iniţiale ca urmare a de activitate umane şi bugetului 2022 obiligatorie
ponderii acestora în sesizărilor societăţii financiare aprobat conform H.G.nr.
yone expuse la corupţie civile insuficiente 583/2016
-Nr. de controale
realizate în 2018 în
zonele expuse la
coruoţie, raportat la
nr. total
-Nr. de controale
realizate în 2020 în
zonele expuse la
corupţie, raportat la
nr. total
18. Valorificarea reultatelor -Nr. de sesizări Rapoarte anuale Resurse UAT Bârlad În limita Perma Măsura este
activităţilor Curţii de transmise organelor de activitate umane şi bugetului nent cu obiligatorie
Conturi şi ale judiciare financiare aprobat evaluare conform H.G.nr.
structurilor de control -Nr. de sesizări Protocoale de insuficiente anuală 583/2016
intern prin sesizarea
confirmate prin cooperare pregătite din
organelor judiciare
componente
trimiteri în judecată punct de
şi condamnări Statistică vedere
definitive judiciară profesional
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
-Nr. de activitate de
formare profesională
comune
- Cantumul
prejudiciilor reparate

19. Aplicarea de -Nr. de sesizări Comisia de Caracter Comisia de În limita Anul 2020 Măsura este
sancţiuni disciplinare primite disciplină formal al disciplină bugetului obiligatorie
cu caracter disuasiv operaţională activităţii aprobat conform
pentru încălcaea -Nr. de sesizări în curs comisiilor de H.G.nr.
583/2016
standardelor etice şi de soluţionare Decizii ale disciplină
de conduită comisiei
anticorupţie la nivelul -Nr. de sesizări
tuturor funcţionarilor soluţionate
şi demnităţilor
publice -Nr. şi tipul de
sancţiuni dispuse

-Nr. de decizii ale

comisiei anuale sau
modificate în instanţă

-Nr. de persoane care

au săvârsit în mod
repetat abateri de la
normelor respective
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
20. Utilizarea la nivelul -Nr. de instituţii Rapoarte Depăşirea UAT Bârlad În limita Permanent Măsura este
instituţiilor publice a publice care utilizează M .F.P. termenelor bugetului obiligatorie
infrastructurii în sistemul naţional de prevăzute în aprobat conform
cadrul sistemului raportare cap.I din H.G.nr.
583/2016
naţional de raportare O.U.G. nr.
O.U.Gnr. 88/2013 -Nr. şi categoria 88/2013
privind adptarea unor sancţiunilor aplicate
măsuri fiscal- pentru nerespectarea Refuzul
bugetare pentru prevederilor legale instituţiilor
îndeplinirea unor privind sistemul publice de a
angajamente naţional de raportare. raporta
convenite cu
organismele
naţionale, precum şi
pentru modificarea şi
completarea unor acte
normative.

21. Consolidarea -Nr. misiuni de Planul de Resurse umane UAT Bârlad În limita Măsură cu Măsură
autonomiei audit/evaluare activitate insuficiente bugetului caracter propusă de
operaţionale a realizate raportate la Programul Neasigurarea aprobat permanent UAT Bârlad
structurilor de control nr. misiuni de misiunilor de cvorumului evaluată
intern/audit şi audit/evaluare audit, ordine de necesar pentru semestrial
conştientizarea planificate serviciu analiza şi Compartiment
factorilor de decizie Raport activitate avizarea de Audit
de la nivel UAT -Nr. de angajaţi Registrul de materialelor Public Intern
Bârlad cu privire la raportat la volumul de intrări/ieşiri
rolul sistemului de activitate Ordibea de zi a
control şedinţelor de
intern/managerial lucru
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
-Nr. de recomandări Program de
formulate raportate instruire al
la nr. de recomandari auditorilor interni
implementate din sectorul
public
raport de evaluare Măsură cu
a seminarilor de caracter
instruire permanent
Lista de prezenţă evaluată
anual

OBICTIVUL GENERAL 6 -Creşterea gradului de implementarea a măsurilor anticorupţie prin aprobarea planului de integritate şi autoevaluarea periodică la
nivelul tuturor instituţiilor publice centrale şi locale, iclusiv a celor subordonate, coordonate, aflate sub autoritate, precum şi a societaţilor publice

Obiectiv Consolidarea integrităţii instituţionale prin planuri dezvoltate pe baza analizei de risc şi a standardelor de control managerial intern
specific
22. Cnsultarea angajaţilor -Nr. de angajaţi Proces-verbal/ Caracter Conducerea În limita 2019 Măsura este
în procesul de elaborare informaţi cu privire minută exclusiv structurilor din bugetului obiligatorie
a planului de integritate la elaborarea formal al cadrul UAT aprobat conform
planului de informării Bârlad H.G.nr.
583/2016
integritate Conducerea
Neparticiparea unităţilor
-Modul în care are majorităţii aflate în
loc informarea angajaţilor subordinea
(şedinţa, prin /sub
corespondenţă) autoritatea
UAT Bârlad
UAT BÂRLAD Anexa
STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020
PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
23. Identificarea riscurilor -Nr. de riscuri şi Raport de Caracter Conducerea În limita Semestrul Măsura este
şi vulnerabilităţii vulnerabilităţi evaluare a formal al structurilor din bugetului II 2019 obiligatorie
specifice instituţiei inventariate riscurilor şi a demersului în cadrul UAT aprobat conform
vulnerabilităţiilo absenţa unei Bârlad H.G.nr.
583/2016
r elaborate metodologii de Conducerea
evaluare a unităţilor
riscurilor aflate în
subordinea
/sub
autoritatea
UAT Bârlad
24. Identificarea -Nr. măsuri de Aportul privind Caracter Conducerea În limita 2019 Măsura este
măsurilor de remediere măsurile de formal al unităţilor bugetului obiligatorie
remediere a remediere a demersurilor aflate în aprobat conform
vulnerabilităţiilor -standarde de vulnerabilităţilor în absenţa unei subordinea/sub H.G.nr.
583/2016
specifice instituţiei integritate reflectate în elaborat metodologii de autoritatea
precum şi a celor de planurile de integritate (documente evaluare a UAT Bârlad
implementare a similare) riscurilor
standardelor de
control managerial Neevaluarea
intern aprofundată a
S.C.I.M
26. Aprobarea şi -Plan sectorial Decizia de Caracter Conducerea În limita 2019 Măsura este
distribuirea în cadrul aprobat aprobare a formal al unităţilor bugetului obiligatorie
instituţiei a planului planului demersului aflate în aprobat conform
şi a declaraţiei de -Nr. de copii sectorial subordinea/sub H.G.nr.
583/2016
aderare la S.N.A .. distribuite
UAT BÂRLAD Anexa

STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE 2016-2020

PLANUL DE INTEGRITATE AL UAT BÂRLAD
NR. NIVEL MĂSURĂ INDICATORI SURSE DE RISCURI RESPONSABIL RESURSE TERMEN OBSERVAŢII
CRT. VERIFICARE
Decizia de autoritatea
nominalizare a UAT Bârlad
coordonatorului
strategiei
sectoriale
( documente
similare)

Coordonator,