Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • Startup Industries: Tehnologia În Beneficiile Extrasalariale Flexibile

    Încărcat de

    start-up.ro
    162 vizualizări1 pagină
    MyBenefits este platforma tech care agregă beneficii și mai mulți furnizori de astfel de servicii, de unde angajații își pot alege ce îi interesează în bugetul alocat de către angajator. Astfel, MyBenefits simplifică și eficientizează procesele legate de distribuirea și gestionarea beneficiilor pentru angajați, fiind un aliat atât pentru angajați, cât și pentru companii prin tehnologia care stă la baza platformei.

    Titlu original

    Startup industries: tehnologia în beneficiile extrasalariale flexibile

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Formate disponibile

    PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    MyBenefits este platforma tech care agregă beneficii și mai mulți furnizori de astfel de servicii, de unde angajații își pot alege ce îi interesează în bugetul alocat de către angajator. Astfel, MyBenefits simplifică și eficientizează procesele legate de distribuirea și gestionarea beneficiilor pentru angajați, fiind un aliat atât pentru angajați, cât și pentru companii prin tehnologia care stă la baza platformei.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    162 vizualizări1 pagină

    Startup Industries: Tehnologia În Beneficiile Extrasalariale Flexibile

    Încărcat de

    start-up.ro
    MyBenefits este platforma tech care agregă beneficii și mai mulți furnizori de astfel de servicii, de unde angajații își pot alege ce îi interesează în bugetul alocat de către angajator. Astfel, MyBenefits simplifică și eficientizează procesele legate de distribuirea și gestionarea beneficiilor pentru angajați, fiind un aliat atât pentru angajați, cât și pentru companii prin tehnologia care stă la baza platformei.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 1

    INDUSTRIES:

    Tehnologia pentru beneficiile extrasalariale și soluții de loializare


    Beneficiile extrasalariale sunt acele componente care contribuie
    la loializare, employer branding și creșterea ratei de retenție.
    Piața beneficiilor s-a schimbat în ultimii ani, companiile începând să ofere pachete flexibile. În această industrie intervine
    tehnologia, care contribuie la o compatibilitate mai mare furnizor beneficii- angajat, dar și cu o optimizare de costuri pentru
    angajator.

    Prin această platformă, utilizatorii pot alege


    80% dintre angajați nu știu care este responsabil serviciile sau produsele care le
    pachetul total de beneficii pe care îl acoperă cel mai bine nevoile.
    oferă companiile în care aceștia
    lucrează.

    Companiile pot utiliza platforma pentru a


    MyBenefits transformă industria de beneficii
    comunica în mod eficient cu angajații și pentru
    extrasalariale oferind claritate angajatului în
    a oferi o experiență mai personalizată, pot
    momentul achiziției beneficiilor cu deducere adapta beneficiile și adăuga opțiuni noi, în
    fiscală. Angajații înțeleg în întregime valoarea funcție de preferințele și nevoile angajaților.
    pachetului de beneficii pe care îl primesc și iau
    decizii informate.

    TEHNOLOGIA ÎN BENEFICIILE FLEXIBILE

    60%
    TOP BENEFICII DIN

    1 din 4
    PLATFORMĂ: TICHETELE DE
    MASĂ, SERVICIILE
    45 DE COMPANII
    MEDICALE, PENSIILE
    PARTENERE PRIVATE, DECONTAREA
    dintre angajați spun TRANSPORTULUI ȘI
    TELEMUNCA. angajați consideră că
    că ar accepta un loc beneficiile extrasalariale
    de muncă plătit mai sunt la fel de importante
    puțin dacă pachetul 28.000 DE SERVICII
    ca mărirea salarială.
    70 DE FURNIZORI

    de beneficii ar fi foarte ȘI PRODUSE ÎN


    PLATFORMĂ
    bun. CLIENȚI DIN
    INDUSTRIILE IT,
    SERVICII,
    BANKING,
    PRODUCȚIE,
    AUTOMOTIVE

    BENEFICII MYBENEFITS Recrutare îmbunătățită:


    Retenție și angajament oferirea unui pachet
    crescut. O platformă de atractiv de beneficii
    beneficii care oferă pachete
    personalizate și diversificate
    poate atrage candidați
    poate contribui la creșterea talentați și le poate
    satisfacției angajaților și 2 demonstra că
    poate încuraja reținerea 1 angajatorul este
    acestora în companie.

    interesat de bunăstarea
    lor.

    Eficiență administrativă: o 3 4
    platformă digitală
    Simplificarea și
    simplifică gestionarea și
    accesibilitatea: o platformă
    administrarea beneficiilor digitală ușurează procesul
    pentru angajatori, angajaților de a-și gestiona
    reducând timpul și efortul beneficiile, să facă alegeri și
    necesar pentru procesele să obțină informații relevante.
    manuale.

    S-ar putea să vă placă și