LICEUL TEHNOLOGIC ”ANGHEL SALIGNY”, MUNICIPIUL PLOIEȘTI

STR. MIHAI BRAVU, NR.249

TEL / FAX 0244 523541
e-mail: liceu.saligny.ploiesti@gmail.com

Nr. Inreg_______________

FIŞA POSTULUI
În temeiul:
 Legii 1/2011 cu modificările și completările ulterioare, Legea Educației Naționale,
 Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP),
aprobat prin ordinul de ministru nr. 5.447/31.08.2020, prin care se reglementează organizarea și
funcționarea unităților de învățământ preuniversitar, în cadrul sistemului de învățământ din România, în
conformitate cu prevederile legale în vigoare, și se aplică în toate unitățile de învățământ.
 Ordinul nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice
 Codul Muncii actualizat 2018 (Legea nr. 53/2003)
 Ordinul nr. 4247/2020 pentru modificarea și completarea Metodologiei de evaluare anuală a activității
personalului didactic și didactic auxiliar, aprobată prin Ordinul ministrului educației, cercetării, tineretului și
sportului nr. 6.143/2011
 Regulamentului Intern al Liceului Tehnologic ”Anghel Saligny”, Municipiul Ploiești
 Contractului individual de muncă înregistrat în Registrul de evidenţă a contractelor individuale de muncă,
189/1979
Se încheie astăzi, _____________, prezenta fişă a postului, anexă a contractului de muncă:

POSTUL: LABORANT CHIMIE

CERINTE:
a) studii _ÎNVĂȚĂMÂNT POSTLICEAL
b) vechime:__42 ANI
c) vechime în specialitate minim 3 ani: _42 ANI
d) cunostinte de operare pe calculator IT

Doamna _DUMITRU CONSTANȚA_, posesor al contractului individual de munca, inregistrat sub nr……din…….., in
registrul general de evidenta a salariatilor, ma oblig sa respect atributiile (unitatile de competenta) mentionate in
continuare, sarcinile de lucru obligatorii reprezentand 40 de ore/saptamana cu 8 ore/zi.

GRAD PROFESIONAL AL OCUPAŢIEI POSTULUI – Personal didactic auxiliar

NIVELUL POSTULUI – execuţie
RELAŢII DE SUBORDONARE:
- directorul unităţii şcolare
- şefi ai ariilor curriculare
- şefi de catedră
- profesori
RELAŢII DE COLABORARE:
 directorii unităţii şcolare
 profesori
 membrii în comisia de protecţie a muncii
 Casa corpului didactic
 inspectori din cadrul Inspectoratului Şcolar
 relaționarea cu firmele producătoare de resurse materiale necesare laboratoarelor de specialitate și cu
firmele care asigură service-ul dispozitivelor din dotare
 comunicare şi relaţionare firme service

OBIECTIV GENERAL:
- implicarea în formarea deprinderilor aplicative şi experimentale a elevilor
OBIECTIVE SPECIFICE:
- să cunoască modul de întrebuinţare a aparaturii şi substanţelor de laborator,
- să cunoască normele privind sănătatea si securitatea muncii,

1
 LICEUL TEHNOLOGIC ”ANGHEL SALIGNY”, MUNICIPIUL PLOIEȘTI
STR. MIHAI BRAVU, NR.249
TEL / FAX 0244 523541
e-mail: liceu.saligny.ploiesti@gmail.com

- să realizeze o evidenţă clară a materialelor existente în laborator.

ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI

Întocmirea unei liste cu lucrările de laborator pentru fiecare clasă anual / semestrial
Întocmirea şi afişarea la afişierul din faţa laboratorului a graficului orelor desfăşurate în laborator
Organizarea activităţilor practice şi aplicative în cadrul procesului de învăţare
 Pregătirea activităţii practice (obiective,materiale,mijloace)
 Desfăşurarea activităţii practice
 Îndrumarea şi supravegherea elevilor în activitatea practică (sub coordonarea profesorului)
 Utilizarea în cadrul orelor de fizica , a materialelor auxiliare existente în dotarea laboratorului
 Utilizarea unor mijloace didactice , originale , specifice disciplinei
 Utilizarea mijloacelor TIC în cadrul orelor de fizica şi TLC
 Implicarea în organizarea activităților metodice la nivelul comisiei/ catedrei/ responsabilului
 Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal
 Valorificarea competențelor științifice, dobândite prin participarea la programele de formare/perfecționare
 Implicarea în proiectele educaţionale. concursuri, olimpiade școlare
 Reamenajarea diferitelor panouri
În calitate de gestionar al laboratorului de chimie-biologie
 ţine o evidenţă clară a materialului existent în laborator
 realizează inventare anuale la nivelul unităţii şcolare
 identifică materialul didactic deteriorat, cu utilizare ce ar periclita siguranţa elevilor şi profesorilor, propune
casarea acestuia
 participă la recepţionarea materialului didactic nou intrat în şcoală, realizează proces verbal de recepţie
 în cazul constatării unor distrugeri la nivelul mobilierului sau instalaţiilor de funcţionare se informează
profesorul de specialitate, profesorul diriginte, directorul unităţii şcolare, în funcţie de gravitatea distrugerii
 poate întocmi referat de necesitate, adresat conducerii unităţii de învăţământ pentru a obţine fonduri
necesare funcţionării instalaţiilor de laborator sau achiziţionării de noi instrumentar de laborator
 1.7 se asigură de respectarea cu stricteţe a normelor privind sănătatea si securitatea muncii
 are relaţii de colaborare cu profesorii de fizică, tehnologii, maiștri instructori ajutându-i la pregătirea
lucrărilor de laborator în timpul anumitor ore poate asigura asistenţa profesorilor, intervenind activ
Respectarea normelor, procedurilor de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU pentru toate tipurile de
activități desfășurate în cadrul unității de învățământ precum și a sarcinilor suplimentare.
 Cunoaşterea şi aplicarea procedurilor de sănătate şi securitate a muncii şi de PSI prevăzute de legislaţia în
vigoare
 Afişează într-un loc vizibil normele de protecţia muncii în laborator"
 Diseminarea normelor şi procedurilor elevilor şi întocmirea documentaţiei specifice (dosarului cu procesele
verbale de protecţia muncii pentru toate clasele de elevi care au acces în laborator)
În calitate de cadru didactic auxiliar
 Administrarea bazei materiale;
 monitorizarea realizării reparațiilor, care sunt în sarcina unității, și a lucrărilor de întreținere, igienizare,
curățenie și gospodărire a unității de învățământ;
 întreținerea terenurilor, clădirilor și a tuturor componentelor bazei didactico-materiale;
 realizarea demersurilor necesare obținerii autorizațiilor de funcționare a unității de învățământ;
 recepția bunurilor, serviciilor și a lucrărilor, printr-o comisie constituită la nivelul compartimentului;
 înregistrarea modificărilor produse cu privire la existența, utilizarea și mișcarea bunurilor din gestiune și
prezentarea actelor corespunzătoare Serviciului Financiar;
 evidența consumului de materiale;
 punerea în aplicare a măsurilor stabilite de către conducerea unității de învățământ privind sănătatea și
securitatea în muncă, situațiile de urgență și P.S.I.;
 Se implică în promovarea ofertei educaţionale la nivelul instituţiei / comunităţii
 Permanent are ca prioritate perfecţionarea profesională în vederea îmbunătăţirii activităţii personale, pentru a
atinge standardele de performanţă
 Manifestă atitudine morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament).

2
 LICEUL TEHNOLOGIC ”ANGHEL SALIGNY”, MUNICIPIUL PLOIEȘTI
STR. MIHAI BRAVU, NR.249
TEL / FAX 0244 523541
e-mail: liceu.saligny.ploiesti@gmail.com
 Respectă și promovează deontologiei profesionale.
Domenii ale evaluării
1.Proiectarea activității
2. Realizarea activităților
didactice
3. Comunicare și
relaționare
4. Managementul carierei
și al dezvoltării personale
5. Contribuția la
dezvoltarea instituțională
și la promovarea imaginii
unității școlare
6.  Conduita profesională
Criterii de performanță
1.1 Corelarea activității cu programa școlară și cu normele de elaborare a
documentelor de proiectare.
1.2 Implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul
unității.
1.3 Folosirea tehnologiei informării și comunicării (TIC) în activitatea de
proiectare.
1.4 Proiectarea de activități extracurriculare corelate cu obiectivele
curriculare extrase din planul managerial al unității.
2.1 Realizarea unor experimente didactice care asigură caracterul aplicativ
al învățării și formarea competențelor specifice.
2.2 Utilizarea eficientă a resurselor materiale din unitatea de învățământ în
vederea optimizării activităților didactice inclusiv a resurselor TIC.
2.3 Participarea la activități extracurriculare, precum și participarea la
acțiuni de voluntariat.
2.4. Activități specifice
3.1 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu elevii.
3.2 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu personalul școlii.
3.3 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu echipa
managerială.
3.4 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare în cadrul
comunității.
3.5 Relaționarea cu firmele producătoare de resurse materiale necesare
laboratoarelor de specialitate și cu firmele care asigură service-ul
dispozitivelor din dotare.
4.1 Valorificarea competențelor științifice, dobândite prin participarea la
programele de formare/perfecționare
4.2 Implicarea în organizarea activităților metodice la nivelul comisiei/
catedrei/ responsabilului
4.3 Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal
5.1 Dezvoltarea de parteneriate și proiecte educaționale în vederea
dezvoltării instituționale.
5.2 Promovarea ofertei educaționale.
5.3 Realizarea/participarea la programe /activități de prevenire și combatere
a violenței și comportamentelor nesănătoase în mediul școlar.
5.4 Respectarea normelor, procedurilor de sănătate și securitate a muncii,
de PSI și ISU pentru toate tipurile de activități desfășurate în cadrul unității
de învățământ precum și a sarcinilor suplimentare.
5.5 Implicarea activă în crearea unei culturi a calității la nivelul organizației.
6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect,
comportament).
6.2.Respectarea și promovarea deontologiei profesionale.
3
 LICEUL TEHNOLOGIC ”ANGHEL SALIGNY”, MUNICIPIUL PLOIEȘTI
STR. MIHAI BRAVU, NR.249
TEL / FAX 0244 523541
e-mail: liceu.saligny.ploiesti@gmail.com

În temeiul legii şi al contractului colectiv de muncă încheiat între MECT. şi Federaţiile Sindicale reprezentative din
învăţământ, cu nr. ..........., la care subsemnatul ader, obligându-mă să respect prevederile din contractul colectiv de
muncă, se încheie prezenta fişă individuală a postului.
Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu, stabilite prin fişa postului, atrage după
sine sancţionarea legală.
În funcţie de nevoile specifice ale unităţii de învăţământ, salariatul se obligă să îndeplinească şi alte sarcini
repartizate de angajator, în condiţiile legii.

În temeiul legii şi al contractului colectiv de muncă încheiat între MECT. şi Federaţiile Sindicale
reprezentative din învăţământ, cu nr. ..........., la care subsemnatul ader, obligându-mă să respect prevederile din
contractul colectiv de muncă, se încheie prezenta fişă individuală a postului.

Am luat la cunoștință
LABORANT chimie
Director,
..................................................
Profesor ANCA NICULAE
(Nume, prenume, semnatura )

Am luat la cunoștință
SECRETAR
..................................................
4
(Nume, prenume, semnatura )