|[Art. 23.

- (1) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul

asiguraţilor o constituie:

|[a) salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile şi adaosurile, reglementate prin
lege sau prin contractul colectiv de muncă, şi/sau veniturile asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin.
(1) pct. I, II şi VI; (text original valabil până la 30 martie 2001)]|
|[a) salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile şi adaosurile, reglementate prin
lege sau prin contractul colectiv de muncă, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I,
sau veniturile de natura drepturilor salariale realizate lunar de asiguraţii prevăzuţi la art. 5 alin.
(1) pct. II şi VI; (literă modificată prin art. I pct. 11 din O.U.G. nr. 49/2001 - publicată la 30
martie 2001, în vigoare până la 30 iunie 2001)]|
|[a) salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile şi adaosurile, reglementate prin
lege sau prin contractul colectiv de muncă, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I,
sau veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asiguraţii prevăzuţi la art. 5
alin. (1) pct. II şi VI; (literă modificată prin art. I pct. 4 din O.U.G. nr. 107/2001 - în vigoare de
la 30 iunie 2001 până la 25 iunie 2002)]|
a) salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile şi adaosurile, reglementate prin
lege sau prin contractul colectiv de muncă, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I,
sau veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asiguraţii prevăzuţi la art. 5
alin. (1) pct. II şi VI; (literă modificată prin art. I pct. 11 din O.U.G. nr. 49/2001, astfel cum a
fost modificată prin art. unic pct. 6 din Legea nr. 338/2002, în vigoare de la 25 iunie 2002)
b) venitul lunar asigurat, prevăzut în declaraţia sau contractul de asigurare, care nu poate fi mai
mic de o pătrime din salariul mediu brut lunar pe economie.

(2) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale pentru personalul român
trimis în misiune permanentă în străinătate de către persoanele juridice din România este salariul
brut lunar în lei, corespunzător funcţiei în care persoana respectivă este încadrată în ţară, inclusiv
sporurile şi celelalte adaosuri care se acordă potrivit legii.
|[(3) Baza de calcul prevăzută la alin. (1) şi (2) nu poate depăşi plafonul a de 3 ori salariul
mediu brut lunar pe economie. (text original în vigoare până la 1 ianuarie 2003)]|
(3) Baza de calcul prevăzută la alin. (1) şi (2) nu poate depăşi plafonul a de 5 ori salariul mediu
brut lunar pe economie. (baza de calcul modificată prin art. IV din O.U.G. nr. 147/2002
(publicată la 13 noiembrie 2002), în vigoare de la 1 ianuarie 2003)

Notă: pentru aplicare de la 1 ianuarie 2003 reproducem mai jos art. IV din O.U.G. nr.
147/2002 (publicată la 13 noiembrie 2002):

"Art. IV. - (1) Cota de contribuţie individuală de asigurări sociale, prevăzută la art. 21 alin. (2)
din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi
completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.
(2) Diferenţa dintre cotele de contribuţii de asigurări sociale aprobate anual prin legea bugetului
asigurărilor sociale de stat şi cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin.
(1) se suportă de angajator.
(3) Începând cu luna ianuarie 2003 nu se mai include în cuantumul pensiilor din sistemul public
de pensii şi alte categorii de pensii contribuţia pentru asigurările sociale de sănătate.
(4) La stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al contribuţiei de asigurări sociale prevăzut
de art. 23 şi 24 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se are în vedere
valoarea corespunzătoare a 5 salarii medii brute lunare pe economie.
(5) Punctajul asiguratului, stabilit conform art. 78 alin. (4) din Legea nr. 19/2000, cu modificările
şi completările ulterioare, nu poate fi mai mare de 5 puncte într-un an calendaristic.
(6) Contravaloarea biletelor de odihnă prevăzute la art. 109 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 19/2000,
cu modificările şi completările ulterioare, se recuperează de la bugetul de stat după deducerea
cotei de participare individuală, stabilită în condiţiile prevăzute de lege."

(4) Salariul mediu brut lunar pe economie este cel prevăzut la art. 5 alin. (3).
(text în vigoare până la 17 martie 2003)]|
[{*}] Art. 23.
[{*}] (1) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor
o constituie:

a) venitul brut realizat lunar, în situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;
b) venitul lunar asigurat, înscris în declaraţia sau în contractul de asigurare socială, în cazul
asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2);
c) salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cazul indemnizaţiilor de asigurări
sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu
excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională.

(alineat modificat prin art. I pct. 10 din O.U.G. nr. 91/2007 (publicată la 1 octombrie 2007),
în vigoare de la 1 ianuarie 2008)
(2) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale pentru personalul român
trimis în misiune permanentă în străinătate de către persoanele juridice din România este salariul
brut lunar în lei, corespunzător funcţiei în care persoana respectivă este încadrată în ţară, inclusiv
sporurile şi celelalte adaosuri care se acordă potrivit legii.

[{*}] (3) Baza de calcul prevăzută la alin. (1) şi (2) este venitul brut realizat lunar. (alineat
abrogat de la 1 ianuarie 2008 prin art. I pct. 11 din O.U.G. nr. 91/2007 (publicată la 1
octombrie 2007))
(4) Salariul mediu brut este cel prevăzut la art. 5 alin. (3).
(articol modificat prin art. I pct. 7 din O.U.G. nr. 9/2003, în vigoare de la 17 martie 2003)