DECLARAREA

CONTRIBUŢIILOR DE
ASIGURĂRI SOCIALE ÎN ANUL
2021

Clara SOROCEAN

Chişinău 2021
 Modificări în Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de
asigurări sociale prin Legea nr. 60 din 23.04.2020

 Au fost operate modificări în Legea nr. 489/1999 privind

sistemul public de asigurări sociale prin Legea nr. 60 din
23.04.2020 privind instituirea unor măsuri de susținere a
activității de întreprinzător și modificarea unor acte
normative (Monitorul Oficial nr.108-109 din 25.04.2020),
care intră în vigoare la 1 ianuarie 2021. În anexa nr. 1
Legea nr. 489/1999 a fost exclusă coloana cu contribuţia
individuală fiind indicată doar coloana cu contribuţia de
asigurări sociale de stat obligatorii. Contribuţia de
asigurări sociale va fi datorată integral de angajator.
Primele de asigurări medicale se vor reţine integral de la
angajat.
 Categoriile de plătitori și de asigurați, tarifele și termenele de virare a contribuțiilo
asigurări sociale de stat obligatorii
tegoriile de plătitori și de asigurați Tarifele și baza de calcul al contribuției de Termenele de virare a
asigurări sociale contribuțiilor de
de stat obligatorii asigurări sociale de
stat obligatorii

ajatorul, persoana juridică sau fizică asimilată 29% la suma salariilor şi recompenselor Lunar, pînă la data T
ului: calculate lunar pentru toţi angajaţii de 25 a lunii d
persoanele angajate prin contract individual de pentru angajatorii autorităților/ următoare lunii de a
ersoanele aflate în raporturi de serviciu în baza instituțiilor bugetare și autorităților/ gestiune s
dministrativ ori prin alte tipuri de contracte instituțiilor publice la autogestiune, cu
vederea executării de lucrări sau prestării de excepția instituțiilor de învățămînt
cu excepția celor specificate la pct. 1.2, 1.3 și superior și a instituțiilor medico-sanitare

angajații și/sau alte persoane fizice, în baza
or civile, în vederea executării de lucrări sau
de servicii, în cazul rezidenților parcurilor
hnologia informației;
cetățenii Republicii Moldova angajați prin
în proiecte, instituții și organizații
nale,
24% la suma salariilor şi recompenselor
calculate lunar pentru toţi angajaţii
pentru angajatorii sectorului privat,
instituțiilor de învățămînt superior și ai
instituțiilor medico-sanitare
 Impactul asupra prestaţiilor de asigurări
sociale
 Excluderea persoanei fizice (angajatul) din
participarea personală la sistemul public de
asigurări sociale nu are impact asupra prestaţiilor
stabilite (pensii, indemnizaţii).
 Asiguratul în sistemul public de asigurări sociale
este persoana fizică aptă pentru muncă, cu
domiciliul sau reşedinţa în Republica Moldova,
pentru care plătitorii contribuțiilor la bugetul
asigurărilor sociale de stat plătesc contribuţii de
asigurări sociale în vederea beneficierii de dreptul
pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea
riscurilor sociale prevăzute de lege.
 Declararea contribuţiilor aferente altor
perioade
 În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) al Legii nr.
255/2020 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2021
plătitorii de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat,
inclusiv cei finanţaţi de la bugetul public naţional, sunt obligaţi
să calculeze şi să vireze, în mărimea cuvenită şi în termenele
stabilite în anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul
public de asigurări sociale, contribuţiile de asigurări sociale de
stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferente
salariilor calculate şi altor recompense. Astfel, contribuţiile de
asigurări sociale de stat se calculează conform contabilităţii de
angajamente (metodei de calcul). Astfel, contribuţiile de
asigurări sociale calculate în perioada de gestiune pentru alte
perioade se efectuează conform tarifelor stabilite pentru perioada
de gestiune şi se declară în luna de calcul.
 Categoriile care pot fi reflectate pentru perioadele anterioare

 La calcularea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii pe parcursul anului

2021 aferente perioadelor anterioare anului 2021 se aplică tarifele anului 2021 şi se
declară în luna de calcul în tabelul nr. 2 al Dării de seamă privind reţinerea impozitului
pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de
asigurări sociale de stat obligatorii calculate (Forma IPC21). Aceste situaţii se referă şi
se declară cu utilizarea categoriilor persoanelor asigurate „105 - Persoană angajată
prin contract civil”, „168 – Persoană restabilită la serviciu în baza hotărîrii instanţei de
judecată”, „170 – Persoana angajată care activează în proiecte (programe) cu finanţare
externă” şi se vor indica perioadele la care se referă.
 Pentru certificatele de concediu medical prezentate în anul 2021 pentru perioadele
anului 2020 se stabileşte indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă plătite
din mijloacele angajatorului cu respectarea prevederilor legale şi se declară în luna de
calcul în tabelul nr. 2 al Dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a
primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de 3 asigurări
sociale de stat obligatorii calculate (Forma IPC21) cu utilizarea categoriilor
persoanelor asigurate, după caz „15311 – Persoană care a beneficiat de indemnizaţie
pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau accidente
nelegate de muncă, achitată din contul angajatorului”, „15321 – Persoană care a
beneficiat de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de un
accident de muncă sau boală profesională, achitată din contul angajatorului” şi se
indică perioadele la care se referă.
 Testarea salariaților în vederea depistării
prezenței virusului SARS-CoV-2
 Prin Legea nr. 224 din 04.12.2020 cu privire la modificarea unor
acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 353-357 din
22.12.2020, au fost operate modificări în Legea nr. 489/1999 privind
sistemul public de asigurări sociale, anexa nr. 3 - Tipuri de drepturi
şi de venituri din care nu se calculează contribuţii de asigurări
sociale de stat obligatorii
a fost completată cu punctul 41 cu următorul cuprins „41) plățile
efectuate de angajator pentru testarea salariaților în vederea depistării
prezenței virusului SARS-CoV-2”.
 Astfel, plățile efectuate de către angajator pentru testarea
salariaților în vederea identificării virusului SARS-CoV-2 constituie
facilităţi acordate de angajator din care nu se calculează contribuţii
de asigurări sociale de stat obligatorii.
Aceste prevederi au intrat în vigoare la data de 22 decembrie 2020.
 Boli profesionale şi accidente de muncă
 Articolul 14 alin. (2) al Legii nr.756/1999 a fost modificat
şi prevede, că cuantumul indemnizaţiei pentru
incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de
muncă şi boli profesionale constituie 100% din salariul
mediu al asiguratului determinat în modul stabilit de
Guvern.

 Totodată, conform articolului 14 alin. (3) al Legii

nr.756/1999, indemnizaţia se plăteşte pentru primele 20
de zile calendaristice, calculate de la data pierderii
temporare a capacităţii de muncă, de către angajator, din
mijloacele proprii, iar din a 21-a zi - de către structurile
teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, din
• Potrivit articolului 14 alin. (7), indemnizaţia pentru
incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de
muncă sau boală profesională se acordă pe baza
certificatului medical, eliberat conform legislaţiei, şi
documentelor de cercetare a accidentului de muncă sau
de constatare a îmbolnăvirii profesionale, întocmite de
autorităţile competente.

• Modul de cercetare a accidentelor de muncă este

prevăzut în Regulamentul privind modul de cercetare a
accidentelor de muncă, aprobat prin Hotărîrea
Guvernului nr. 1361/2005. Pentru cercetarea unui
accident de muncă, angajatorul desemnează comisia de
cercetare, care la finalizarea cercetării accidentului de
muncă întocmeşte dosarul de cercetare, care cuprinde
documentele de cercetare necesare a accidentului de
muncă.
Declararea bolilor profesinale şi accidentele
de muncă
 "Totodată, în Monitorul Oficial nr. 152 (7481) din
20 iunie 2020 au fost publicate modificări la
Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 126/2017
unde, au fost introduse unele completări în
anexa nr. 2, Instrucţiunea cu privire la modul de
completare a Dării de seamă IPC 18. Una din
modificările introduse în Instrucţiune este
declararea indemnizaţiilor pentru incapacitate
temporară de muncă în legătură cu accidentele
de muncă şi bolile profesionale începînd cu data
de 1 iunie 2020."
Legea nr. 257 din 16.12.2020 cu privire la modificarea
unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr.
353-357 (7681-7685) din 22.12.2020

 Art. XIII, Legea nr. 489/1999 privind

sistemul public de asigurări sociale,
 Art. XIV, Articolul 14 din Legea asigurării
pentru accidente de muncă şi boli
profesionale nr. 756/1999
 Art. XXVI, Legea nr. 289/2004 privind
indemnizaţiile pentru incapacitate
temporară de muncă şi alte prestaţii de
asigurări sociale.
 Depunerea declaraţiei
 14. Dreptul persoanei asigurate la indemnizațiile prevăzute
la pct. 12 și pct. 37 lit. a) din prezentul Regulament se
stabilește dacă aceasta pierde venitul asigurat pentru
întreaga perioadă a concediului medical la toate unitățile
în care desfășoară activități. Pentru persoanele încadrate
în mai multe unități, indemnizația pentru incapacitate
temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de
accidente nelegate de muncă acordată din mijloacele
angajatorului se stabilește dacă asiguratul prin declarație
pe propria răspundere (anexa nr. 5 la prezentul
Regulament) confirmă în scris pierderea integrală a
venitului în perioada concediului medical la toate unitățile
în care desfășoară activități. Declarația se depune odată cu
certificatul de concediu medical.
 DECLARAŢIE
Subsemnata/tul
__________________________________________________________
_ confirm pe proprie răspundere pierderea integrală a venitului asigurat
pentru perioada_____________________________, la toate unităţile în
care desfăşoară activităţi.
În cazul în care se demonstrează că informaţia declarată mai sus
nu este veridică mă oblig să restitui benevol sumele plătite nejustificat
din contul angajatorului sau/şi din bugetul asigurărilor sociale de stat.
Data
Semnătura
 Combinaţii de coduri ale categoriilor persoanelor asigurate care
presupun suprapunere de perioade
Combinaţii de coduri Se acceptă/nu Legea sau Hotărârea Comentarii
se acceptă Guvernului care
suprapunerea reglementează situaţia
perioadelor

101–153 Nu se acceptă Art. 2 din Legea nr. Este obligatorie pierderea

Suprapunerea 289/2004; venitului asigurat pe perioada
perioadelor de activitate Pct. 14 din HG nr. 108/2005 de ITM la toate entităţile la
cu perioadele de ITM. care desfăşoară activităţi.

160–153 Se acceptă Pct. 32 din HG nr. 108/2005 Legislaţia prevede situaţii de

Suprapunerea aflare în concediu medical în
perioadelor de perioada aflării în concediul de
concediului de odihnă odihnă anual.
anual cu perioada de
ITM.

155–153 Se acceptă Art. 122 din Codul Muncii; În perioada de prelungire a

suprapunerea Pct. 32 din HG nr. 108/2005 concediului de odihnă anual
perioadelor de prelungire persoana asigurată pierde
a concediului de odihnă venitul asigurat ceia ce dă
anual cu perioada de dreptul la ITM .
ITM.
 Combinaţii de coduri Se acceptă/nu Legea sau Hotărârea Comentarii
se acceptă Guvernului care
suprapunerea reglementează situaţia
perioadelor
143–160 Nu se acceptă Art. 1 din Legea 489/1999 Codul 143 este prevăzut pentru
143–101 (noţiunea de recompensă); reflectarea plăţilor cu caracter unic
Suprapunerea codului 143 cu pe perioada concediului medical,
perioadele de activitate sau concediului de maternitate şi de
perioada concediului de îngrijire a copilului, de aceea nu se
odihnă anual. acceptă utilizarea în combinaţie cu
alte coduri care presupun activitate
sau concediu de odihnă. Plata cu
caracter unic este un venit asigurat şi
se declară împreună cu fondul de
retribuire a muncii.
160–101 Se acceptă Art. 122 din Codul Muncii; La aflarea angajatului în concediul
Suprapunerea perioadelor de de odihnă anual, acesta poate fi
activitate cu perioadele de rechemat şi remunerat pentru
beneficiere de indemnizaţie activitate în perioada respectivă.
de concediu de odihnă anual

163–153 Se acceptă Art. 1 din Legea 489/1999 Se constată situaţii de remunerare a

Suprapunerea perioadei în (noţiunea de recompensă); persoanelor care, efectiv nu
care persoana a fost activează dar se achită o plată în
remunerată în calitate de calitate de membru al consiliului de
membru al Consiliului de administraţie al unei entităţi
administraţie cu perioada de economice.
ITM
 Combinaţii de coduri
159–153
Suprapunerea perioadei de
aflare în concediu neplătit
(din cont propriu) cu perioada
de ITM.
159–101
Suprapunerea perioadei de
aflare în concediu neplătit
(din cont propriu) cu perioada
de activitate.
165–101
Suprapunerea perioadei de
aflare în concediu paternal cu
perioada de activitate.
Se acceptă/nu Legea sau Hotărârea Comentarii
se acceptă Guvernului care
suprapunerea reglementează situaţia
perioadelor
Nu se acceptă Pct. 36 din HG nr. 108/2005 Pentru zilele de concediu neplătit,
indemnizaţia de ITM nu se
stabileşte.
Se acceptă Art. 120 din Codul Muncii În perioada concediului neplătit se
pot acorda unele plăţi cu caracter
unic care se declară cu codul 101.
Totodată şi în cazul în care,
persoana a decis să revină la muncă
înainte de expirarea concediului
neplătit care a fost declarat în lunile
anterioare, se va declara venitul
asigurat realizat în această perioadă.
Nu se acceptă Pct. 14 din HG nr. 1245/2016 Pentru perioada concediului
paternal care se suprapune cu
perioada de activitate se plăteşte
salariul dar nu indemnizaţia.
Combinaţii de coduri Se acceptă/nu se Legea sau Hotărârea Comentarii
acceptă Guvernului care
suprapunerea reglementează situaţia
perioadelor
165–143 Nu se acceptă Pct. 32 din HG nr. Durata concediului paternal
Suprapunerea perioadei 1245/2016 este de 14 zile. În cazul unei
de aflare în concediu plăţi cu caracter unic acordate
paternal cu beneficierea pe parcursul lunii respective,
de o plată cu caracter se va declara în altă perioadă
unic. împreună cu fondul de salariu,
după caz, indemnizaţia de
concediu ordinar.

16011 – 153 Nu se acceptă Art. 2 din Legea Pe perioada concediului de

Suprapunerea perioadei
de aflare în concediu de
studii cu perioada de
ITM.
nr. 289/2004 studii, conform contractului
colectiv de muncă, angajatul
beneficiază de salariu sau de
un anumit procent din salariu,
din care se datorează
contribuţii de asigurări
sociale. Situaţia presupune că
angajatul în perioada
respectivă are venit asigurat şi
nu are dreptul la ITM.
 Aspecte privind prezentarea Formularului IRM 19

Nr. Tipul de modificare a Necesitatea Notă

d/o relaţiilor de muncă prezentării
AspecteprivindprezentareaFormularuluiIRM19

Informaţiei IRM 19

1. Situaţii de acordare a Nu se prezintă Perioadele de aflare a soţiei în concediu de

concediului de maternitate maternitate nu se declară nici în Darea de
soţiei seamă IPC 21

2. Situaţii de beneficiere a Nu se prezintă Perioadele de beneficiere de indemnizaţie de

soţiei de indemnizaţie de maternitate din venitul asigurat al soţului nu
maternitate din venitul se declară nici în Darea de seamă IPC 21
asigurat al soţului

3. Situaţii de acordare a Se prezintă Se prezintă Informaţia IRM 19 şi în caz de

concediului de îngrijire a plecare repetată în concediu de îngrijire a
copilului pînă la 3 ani copilului, pînă la revenirea din concediul
mamei precedent
4. Situaţii de acordare a Se prezintă Se prezintă Informaţia IRM 19 şi în caz de
concediului de îngrijire a plecare repetată în concediu de îngrijire a
copilului pînă la 3 ani tatălui copilului, pînă la revenirea din concediul
precedent

5. Situaţii de acordare a Se prezintă Se prezintă de către toate entităţile dacă

concediului paternal tatăl are mai multe locuri de muncă

6. Situaţii de acordarea Se prezintă La revenirea mai devreme de 4 ani la

concediului neplătit de la 3 serviciu, Informaţia IRM se completează la
la 4 ani compartimentul Informaţie aferentă
raporturilor de muncă

7. Situaţii de revenire a Nu se prezintă Începînd cu prima zi de activitate angajatul

tatălui sau mamei din se declară în Darea de seamă IPC 21
concediu de îngrijire a
copilului pănă la 3 ani
 Clasificatorul categoriei persoanelor asigurate
Классификатор категории застрахованных лиц
Categorii utilizate la completarea Dării de seamă IPC21
Категории используемые при заполнении отчета IPC21

Tarifele contibuţiei de asigurări sociale de stat pe

Cod/ Denumirea categoriei/ an/2021
Код Наименование категории Тариф взносa государственного социального
страхования на год /2021

29%
PERSOANĂ ANGAJATĂ PE BAZĂ DE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ
101 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ НА ОСНОВАНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
24%

29%
PERSOANĂ ANGAJATĂ PRIN CONTRACT CIVIL ЛИЦО РАБОТАЮЩЕЕ ПО ГРАЖДАНСКО-
105 ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ
24%

29%

PERSOANĂ CARE A BENEFICIAT DE CAREVA PLĂŢI DUPĂ ELIBERARE

24%
116 ЛИЦО, ПОЛУЧИВШЕЕ КАКИЕ-ЛИБО ВЫПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
39%

32%

29%

PERSOANĂ ANGAJATĂ PRIN CUMUL

24%
123 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
39%

32%
 PERSOANĂ ÎN FUNCŢIE ELECTIVĂ SAU NUMITĂ ÎN ORGANELE EXECUTIVE, LEGISLATIVE SAU
JUDECĂTOREŞTI ЛИЦО,
124 РАБОТАЮЩЕЕ НА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ ИЛИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ, 29%
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИЛИ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ

FONDATOR DE ÎNTREPRINDERE INDIVIDUALĂ

127 УЧРЕДИТЕЛЬ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 11331

29%

PERSOANA NEANGAJATĂ LA ENTITATE, CARE A BENEFICIAT DE PLAŢI UNICE 24%

137 ЛИЦО, НЕРАБОТАЮЩЕЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕ,
ПОЛУЧИВШЕЕ РАЗОВЫЕ ВЫПЛАТЫ

39%

32%

29%
PERSOANĂ, ANGAJATĂ ÎN ORGANELE JUSTIŢIEI (NOTAR DE STAT)
140 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НОТАРИУСЫ
24%

PERSOANĂ, ANGAJATĂ ÎN ORGANELE JUSTIŢIEI (AVOCAŢI DE STAT)

29%
141 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ АДВОКАТЫ
24%

PERSOANĂ, ANGAJATĂ LA INSTANŢELE JUDECĂTOREŞTI 29%

142 РАБОТНИК СУДЕБНЫХ ИНСТАНЦИЙ
24%
29%
PERSOANĂ CARE A BENEFICIAT DE PLAŢI CU CARACTER STIMULATORIU PE PERIOADA
CONCEDIULUI MEDICAL,CONCEDIULUI DE MATERNITATE SAU CONCEDIULUI DE ÎNGRIJIRE A
COPILULUI PÎNĂ LA VIRSTA DE 3 ANI
24%
143 ЛИЦО, ПОЛУЧИВШЕЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВО ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В
МЕДИЦИНСКОМ ОТПУСКЕ,ОТПУСКЕ ПО МАТЕРИНСТВУ ИЛИ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА
39%
РЕБЕНКОМ ДО 3 ДЕТ
32%
29%
PERSOANĂ ANGAJATĂ ÎN ORGANELE PROCURATURII
144 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
24%
 PERSOANĂ ANGAJATĂ ÎN SECTORUL AGRAR ÎN BAZA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
ANTRENATĂ ÎN ACTIVITĂŢILE PREVĂZUTE ÎN GRUPELE 01.1-01.6 DIN CLASIFICATORUL
ACTIVITĂŢILOR DIN ECONOMIA MOLDOVEI
147 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО 24%
ХОЗЯЙСТВА ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ГРУППАМИ 01.1- 01.6
КЛАССИФИКАТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛДОВЫ

39%
PERSOANĂ, ANGAJATĂ CARE ACTIVEAZĂ ÎN CONDIŢII SPECIALE DE MUNCĂ CONFORM ANEXEI NR. 6
LA LEGEA BASS
148 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА СОГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЮ № 6 К ЗАКОНУ О 32%
БЮДЖЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

PERSOANĂ, CARE A BENEFICIAT DE INDEMNIZAŢIE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARĂ DE MUNCĂ

CAUZATĂ DE BOLI OBIŞNUITE SAU DE ACCIDENTE NELEGATE DE MUNCĂ, ACHITATĂ DIN CONTUL
ANGAJATORULUI ЛИЦО,
15311 ПОЛУЧИВШЕЕ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОБУСЛОВЛЕННОЙ ОБЩИМ 0
ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ, НЕ СВЯЗАННЫМ С РАБОТОЙ, ВЫПЛАЧЕННОЕ ИЗ
СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ

PERSOANĂ, CARE A BENEFICIAT DE INDEMNIZAŢIE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARĂ DE MUNCĂ

CAUZATĂ DE BOLI OBIŞNUITE SAU DE ACCIDENTE NELEGATE DE MUNCĂ, ACHITATĂ DIN
MIJLOACELE BASS
ЛИЦО, ПОЛУЧИВШЕЕ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОБУСЛОВЛЕННОЙ
15312 ОБЩИМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ, НЕ СВЯЗАННЫМ С РАБОТОЙ, 0
ВЫПЛАЧЕННОЕ ИЗ СРЕДСТВ БГСС

PERSOANĂ, CARE A BENEFICIAT DE INDEMNIZAŢIE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARĂ DE MUNCĂ

CAUZATĂ DE UN ACCIDENT DE MUNCĂ SAU DE O BOALĂ PROFESIONALĂ, ACHITATĂ DIN CONTUL
ANGAJATORULUI ЛИЦО,
15321 ПОЛУЧИВШЕЕ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ 0
СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ, ВЫПЛАЧЕНЕННОЕ ИЗ
СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ

PERSOANĂ, CARE A BENEFICIAT DE INDEMNIZAŢIE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARĂ DE MUNCĂ

CAUZATĂ DE UN ACCIDENT DE MUNCĂ SAU DE O BOALĂ PROFESIONALĂ , ACHITATĂ DIN
MIJLOACELE BASS
ЛИЦО, ПОЛУЧИВШЕЕ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С
15322 НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ, 0
ВЫПЛАЧЕННОЕ ИЗ СРЕДСТВ БГСС
 155 0
PERSOANĂ, CARE A PRELUNGIT CONCEDIUL ANUAL ЛИЦО, ПРОДЛИВШЕЕ
ГОДОВОЙ ОТПУСК

29%
PERSOANĂ CARE SI-A RELUAT ACTIVITATEA CU PROGRAM PARŢIAL PINA LA EXPIRAREA CONCEDIULUI PENTRU
ÎNGRIJIREA COPULULUI PÎNĂ LA VÎRSTA DE 3 ANI 24%
156 ЛИЦО, КОТОРОЕ ВОЗОБНОВИЛО ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОКРАЩЕННОМУ РАБОЧЕМУ ГРАФИКУ ДО
ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ
39%
32%

159 PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU NEPLATIT (DIN CONT PROPRIU) 0

ЛИЦО, НАХОДЯЩЕЕСЯ В НЕОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ (ЗА СВОЙ СЧЕТ)

29%
PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU ORDINAR PLATIT
160 ЛИЦО, НАХОДЯЩЕЕСЯ В ОЧЕРЕДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
24%
39%
32%
29%
24%
PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU DE STUDII
16011 ЛИЦО, НАХОДЯЩЕЕСЯ В УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ 39%
32%
32%
29%
24%
16012 PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU SUPLIMENTAR PLĂTIT
ЛИЦО, НАХОДЯЩЕЕСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ 39%
32%
 29%
PERSOANĂ ANGAJATĂ ÎN BAZA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ ÎN SECTORUL AGRAR
ANTRENATĂ ÎN ALTE ACTIVITĂŢI DECÎT CELE DIN GRUPELE 01.1-01.6 DIN CLASIFICATORUL
ACTIVITĂŢIILOR DIN ECONOMIA MOLDOVEI
161 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ТРУДОВОМУ
ДОГОВОРУ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ СЕКТОРЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ГРУППАМИ 01.1- 01.6 КЛАССИФИКАТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МОЛДОВЫ
24%

PERSOANA ANGAJATĂ ÎN BAZA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ, REZIDENTUL PARCULUI DIN

DOMENIUL TEHNOLOGIEI INFORMAŢIILOR
162 ЛИЦО, РАБОТАЮЩЕЕ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ТРУДОВОМУ 29%
ДОГОВОРУ, РЕЗИДЕНТ ПАРКА СФЕРЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

PERSOANA ANGAJATĂ ÎN BAZA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ, REZIDENTUL PARCULUI DIN

DOMENIUL TEHNOLOGIEI INFORMAŢIILOR, CARE ŞI-A RELUAT ACTIVITATEA CU PROGRAM PARŢIAL
PÎNĂ LA EXPIRAREA CONCEDIULUI PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI PÎNĂ LA VÎRSTA DE 3 ANI
ЛИЦО,
16211 РАБОТАЮЩЕЕ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, РЕЗИДЕНТ ПАРКА СФЕРЫ 29%
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, КОТОРОЕ ВОЗОБНОВИЛО ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
СОКРАЩЕННОМУ РАБОЧЕМУ ГРАФИКУ ДО ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3
ЛЕТ

29%
PERSOANĂ, MEMBRU AL CONSILIULUI DE ADMINISTRA'ŢIE
ЛИЦО, ЧЛЕН АДМИНИСТРАТИВНОГО СОВЕТА

24%
163
PERSOANĂ FIZICĂ CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI INDEPENDENTE ÎN DOMENIUL COMERŢULUI CU
AMĂNUNTUL ФИЗИЧЕСКОЕ
ЛИЦО, КОТОРОЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ 11331
167 ТОРГОВЛИ
 29%

PERSOANĂ RESTABILITĂ LA SERVICIU ÎN BAZA HOTĂRÎRII INSTANŢEI DE JUDECATĂ 24%

168 ЛИЦО, КОТОРОЕ БЫЛО
ВОССТАНОВЛЕНО НА РАБОТЕ ПО РЕШЕНИЮ СУДЕБНОГО ОРГАНА
39%

32%

PERSOANĂ ANGAJATĂ CARE ACTIVEAZĂ ÎN PROIECTE (PROGRAME) CU FINANŢARE EXTERNĂ 29%

ЛИЦО
РАБОТАЮЩЕЕ В ПРОЕКТАХ (ПРОГРАММАХ) С ВНЕШНИМ ФИНАНСИРОВАНИЕМ
24%
170
ZILE DE ODIHNĂ ŞI SĂRBĂTOARE
ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ 0
171
PERSOANĂ CARE EXERCITĂ INDEPENDENT PROFESIUNEA DE MEDIC
ЛИЦО, КОТОРОЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРОФЕССИЮ ВРАЧА 24%
172
PERSOANE FIZICE CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI ÎN DOMENIUL ACHIZIŢIILOR DE PRODUSE
DIN FITOTEHNIE ŞI/SAU HORTICULTURĂ ŞI/SAU DE OBIECTE ALE REGNULUI VEGETAL
ФИЗИЧЕСИКЕ ЛИЦА, ОСУЩЕСТВЛЯЮШИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ 11331
ЗАКУПОК ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА И/ИЛИ САДОВОДСТВА И/ИЛИ ОБЪЕСТОВ
173 РАСТИТЕЛЬНОГО МИРА

LIBER PROFESIONIST ÎN JUSTIȚIE

СВОБОДНЫЕ ПРОФЕССИИ В СФЕРЕ ЮСТИЦИИ 24255

174
PERSOANĂ SUPUSĂ MILITAR, CARE A BENEFICIAT DE COMPENSAŢIE PENTRU CONCEDIILE
ANUALE DE ODIHNĂ NEFOLOSITE
ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ, ПОЛУЧИВШИЙ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА
НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА 29%
903
Categorii utilizate la completarea Dării de seamă CAS18-AN

Категории используемые при заполнении отчета CAS18-AN

Tarifele cotelor pe an/2021

Тариф взносов на год /202
Cod/ Denumirea categoriei/
Код Наименование категории
Contribuţii de asigurări sociale/взносы
соц страхования

FONDATOR DE ÎNTREPRINDERE INDIVIDUALĂ

127 11331
УЧРЕДИТЕЛЬ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

PERSOANĂ FIZICĂ CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI INDEPENDENTE ÎN

DOMENIUL COMERŢULUI CU AMĂNUNTUL
11331
ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО, КОТОРОЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
167

PERSOANE FIZICE CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI ÎN DOMENIUL ACHIZIŢIILOR 11331

DE PRODUSE DIN FITOTEHNIE ŞI/SAU HORTICULTURĂ ŞI/SAU DE OBIECTE ALE
REGNULUI VEGETAL
ФИЗИЧЕСИКЕ ЛИЦА, ОСУЩЕСТВЛЯЮШИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
ЗАКУПОК ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА И/ИЛИ САДОВОДСТВА И/ИЛИ
173 ОБЪЕСТОВ РАСТИТЕЛЬНОГО МИРА
Categorii utilizate la completarea Informației IRM19

Категории используемые при заполнении Информации IRM19

Tarifele cotelor pe an/2020

Тариф взносов на год /2020
Cod/ Denumirea categoriei/
Код Наименование категории persoana
angajator/
работодатель asigurată/застра
хованное лицо
PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU PENTRU
ÎNGRIJIREA COPULULUI PÎNĂ LA 3 ANI
ЛИЦО,
НАХОДЯЩЕЕСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА
157 РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ * *

PERSOANĂ CARE SE AFLĂ ÎN CONCEDIU

SUPLIMENTAR NEPLATIT PENTRU ÎNGRIJIREA
COPULULUI DE LA 3 PÎNĂ LA 4 ANI
ЛИЦО,
НАХОДЯЩЕЕСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ
НЕОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА * *
РЕБЕНКОМ С 3 ДО 4 ЛЕТ

158
???