STATUTUL ASOCIAȚIEI HORECA PLOIEȘTI

CAPITOLUL I

MEMBRII FONDATORI, DENUMIREA, SEDIUL ASOCIATIEI, DURATA DE

FUNCTIONARE
Art.1. Membrii fonadatori
1. …
2. …
3….

adoptăm prezentul statut al ASOCIAŢIEI HORECA PLOIEȘTI, persoană juridică română

fara scop patrimonial, în temeiul Ordonanţei Guvernului nr. 26 din 30 ianuarie 2000 cu
privire la asociaţii si fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare.

Art.2. FORMA JURIDICĂ

Asociaţia se constituie prin voinţa comună, liber exprimată a membrilor fondatori în Actul
constitutiv şi funcţionează pe baza Statutului propriu, în temeiul Ordonanţei Guvernului nr.
26 din 30 ianuarie 2000 cu privire la asociaţii si fundaţii, cu modificările şi completările
ulterioare, ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, non-guvernamentală,
non-profit şi independentă.

ART.3. DENUMIREA ASOCIAŢIEI

Denumirea persoanei juridice este „ASOCIAŢIA HORECA PLOIEȘTI”, conform dovezii
de disponibilitate a denumirii eliberată de Ministerul Justiţiei sub nr. ……., numită în cele ce
urmează „Asociaţia”.

ART.4. SEDIUL ASOCIAŢIEI

1. Sediul Asociaţiei este în mun. Ploiesti, …………….., jud. Prahova. Acesta poate fi
schimbat prin decizia Consiliului Director.
2. Asociaţia poate înfiinţa filiale, în ţară şi în străinătate, pe baza hotărârii adunării generale a
asociaţiei. Filiala va avea un număr minim de 3 membri, organe de conducere proprii şi un
patrimoniu distinct de cel al asociaţiei.

ART.5. DURATA
Durata de funcţionare a Asociaţiei este nedeterminată.

ART.6. PATRIMONIUL
Patrimoniul Asociaţiei este format din bunurile şi fondurile consemnate în bilanţul încheiat la
sfârşitul fiecărui exerciţiu financiar.
Patrimoniul asociatiei este format dintr-un activ patrimonial initial in valoare de 200 lei,
depus in numerar.

CAPITOLUL II
Scopurile, obiectivele ṣi activităṭile asociaţiei

Art.7 Scopul
Membrii asociaţiei doresc să se asocieze şi au ca scop propus susținerea, apărărea si
promovarea intereselor economice, tehnice, juridice si sociale ale membrilor sai in relatiile cu
parteneri locali, nationali, internationali sau în raport cu statul (autoritățile publice), cu
sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, oferind astfel, fiecarui membru al sau șansa la
echitabilitate în procesele de cooperare și negociere cu diverși parteneri. Asociatia isi
propune sa ajute, folosind experienta sa, in rezolvarea problemelor generale si specifice ale
membrilor sai.

Art.8 Obiectivele.
Obiectivele aociaţiei sunt:
- promovarea relaţiilor de parteneriat local, regional, naṭional ṣi internaṭional;
- derularea de programe pentru sustinerea tradiṭiilor locale ṣi acṭiuni de promovare a
potenṭialului HORECA PLOIEȘTI;
- constituirea unui grup al principalilor investitori;
- impunerea opiniei Asociatiei in fata autoritatilor locale, pentru protejarea investitiilor si
interesului investitorilor din domeniu;
- negocierea taxelor și cotelor de impozitare pentru domeniul HORECA, prin implicarea
activă în dezbaterile și discuțiile cu autoritățile locale pentru păstrarea unor taxe și impozite
echilibrate, obținând astfel avantaje majore din punct de vedere financiar pentru fiecare
partener;
- negocierea un cadru legislativ mai permisiv, dar mai ales echitabil pentru fiecare membru;
- negocierea unor condiții comerciale avantajoase pentru membrii noștri,
- reprezentarea în cadrul negocierilor cu furnizorii, inclusiv cu furnizorii de utilitati, pentru a
obține prețuri preferențiale la materiile prime și la cele necesare desfășurării activității;
- creșterea și eficientizarea industriei hoteliere și a serviciilor de alimentație publică,
organizând diverse evenimente și atrăgând parteneri chiar și din cadrul autorităților publice
spre susținerea intereselor asociatiei HORECA PLOIESTI;
- participarea la comisii, congrese și manifestări naționale și internaționale legate de
interesele urmărite de noi și de partenerii noștri;
- organizarea de manifestații, dezbateri și diverse evenimente educaționale pentru a stabili un
set de norme și instrucțiuni general valabile spre construirea unui cadru profesionist în care
orice afacere din industria HORECA să poată să-și desfășoare activitatea într-un mod
profesional, liber și echitabil;
- sprijinirea în relațiile economice cu partenerii de afaceri – efectuarea unor demersuri în
vederea achiziționării avantajoase a tuturor celor necesare desfășurării activității;
- asociatia va oferi consultanță și asistență de specialitate inclusiv în domeniul formării
profesionale, având la bază o întreagă rețea de parteneri de afaceri în domeniul HORECA,
pregatiti să împărtășească know-how-ul și experiența lor;
- sprijinirea creșterii și dezvoltarea sănătoasă a industriei HORECA, fără a favoriza anumiți
membri, fără a încălca clauzele de concurență și fără a impune membrilor moduri de
gestionare a propriei afaceri;
- informarea membrilor in legatura cu iniţiativele eficiente şi bunele practici ale domeniului
în care activează, la nivel naţional, european şi mondial;
- colaborarea intre membrii asociatiei in vederea elaborarii unor ghiduri de bune practici
privind normele de siguranţă şi igienă a alimentelor, care să fie acceptate la nivel naţional de
autorităţile publice cu responsabilităţi în acest domeniu;
- initierea unor proiecte legislative in domeniul HORECA;

Art.9 Activităţi:
Pentru realizarea scopului declarat ṣi al obiectivelor sale, Asociaţia îşi propune
realizarea urmatoarelor activităţi, cu sprijinul membrilor şi al voluntarilor:
- dezvoltarea de programe proprii ṣi în regim de parteneriat cu instituṭii publice, autorităṭi
publice ṣi organizaṭii din ṭară ṣi străinătate;
- organizarea de dezbateri publice, precum ṣi marṣuri, manifestaṭii publice ṣi alte activităṭi de
sensibilizare a opiniei publice, potrivit legii;
- realizarea şi editarea de publicaţii, pliante, fluturaṣi, afişe, broşuri, bannere, ghiduri, hărţi,
pagini web, albume foto; programe informatice şi alte materiale informative şi de promovare;
- acordarea de premii sau alte forme de sprijin unor persoane fizice ṣi/sau persoane juridice în
vederea îndeplinirii scopurilor organizaṭiei;
- colaborarea cu persoane fizice sau private ori institutii publice, in vederea dezvoltarii,
coordonarii si realizarii de programe soft si servicii I.T, in functie de cerintele membrilor sai;
- derularea de activităṭi proprii în vederea autofinanṭării.

Art.10 Asociaţia se bazează în organizarea şi funcţionarea sa pe principiile: iniţiativei,

implicării şi cooperării, voluntariatului, prieteniei, respectului şi sprijinului reciproc,
transparenţei, echităţii, competenţei, responsabilităţii, promovand astfel traditia bunei
ospitalitati, pasiunea pentru servicii impecabile, increderea intr-o comunitate unita, curajul de
a investi in inovatie.

CAPITOLUL III
Membrii asociaṭiei, drepturi, îndatoriri ṣi sancṭiuni

Art.11 Asociaṭia este formată din totalitatea membrilor săi.

Art.12 Poate fi membru al Asociaţiei orice persoană fizică care respectă scopul ṣi obiectivele
Asociaṭiei, aderă la Statutul acesteia şi este acceptat de către Consiliul Director.
Art.13 (1) Calitatea de membru se dobândeṣte prin semnarea unei cereri de înscriere, însoṭită
de o copie dupa actul de identitate. Acceptarea de noi membri este decisă de Consiliul
Diector.
(2) Politica privind taxele ṣi recunoaṣterea meritelor membrilor se stabileṣte de Consiliul
Director ṣi se aprobă în Adunarea Generală. Membrii fondatori sunt reprezentaṭi de grupul
iniṭial de persoane fizice care participă la înfiinṭarea Asociaṭiei ṣi figurează ca atare în actele
destinate înregistrării sale legale. Calitatea de membru nu este transferabilă sau cesionabilă.
(3) La propunerea Consiliului Director, Adunarea Generală poate acorda titlul de membru de
onoare unor personalităṭi din ṭară ṣi din străinatate care, prin activitatea desfăṣurată, aduc o
contribuṭie deosebită la promovarea ṣi realizarea scopului ṣi obiectivelor Asociaṭiei.
(4) Îşi pierde calitatea de membru oricine desfăşoară activităţi în numele asociaţiei şi care nu
sunt conforme cu prezentul Statut.
Art.14 Membrii Asociaṭiei “HORECA PLOIEȘTI” au următoarele drepturi:
a) să participe la Adunările Generale ale Asociaṭiei, să aleagă ṣi să fie aleṣi în organele de
conducere ṣi de control ale Asociaṭiei;
b) să ia parte la dezbateri ṣi să beneficieze de dreptul de a vota;
c) să facă propuneri de activităṭi/proiecte în care să se implice Asociaṭia;
d) să primească orice informaṭii cu privire la activitatea Asociaṭiei ṣi să poată utiliza
mijloacele materiale din patrimoniul Asociaṭiei, în activităṭile realizate în interesul acesteia;
e) sa le fie promovate interesele colective de către Asociaţie în relaţiile cu autorităţile publice,
cu societatea civilă, cu orice alte persoane fizice sau juridice.
f) să li se deconteze cheltuielile de transport, masă sau cu utilităţile, în limita fondurilor
existente, în cazul în cazul în care aceştia coordonează activităţile/proiectele/programele
Asociaţiei;
g) să decidă modificarea denumirii Asociaṭiei, a scopului, obiectivelor, componenṭa organului
de conducere sau a membrilor, a statutului;
h) să decidă înfiinṭarea de filiale, sucursale ṣi puncte de lucru ale Asociaṭiei sau să propună
schimbarea sediului;
i) să decidă lichidarea sau dizolvarea Asociaṭiei;
j) orice alte drepturi prevăzute de lege sau de Statutul Asociaţiei.

Art.15 Membrii Asociatiei “ HORECA PLOIEȘTI ” au următoarele obligaṭii:

a) să cunoască ṣi să respecte prevederile statutului ṣi hotărârile conducerii Asociaṭiei;
b) să sprijine Asociaṭia în realizarea scopului ṣi obiectivelor sale;
c) să nu întreprindă activităṭi care prin natura lor pot leza scopurile sau interesele Asociaṭiei;
d) să nu aducă daune materiale ṣi morale Asociaṭiei ṣi membrilor acesteia;
e) să nu angajeze Asociaṭia în nici o activitate fără a avea mandatat statutar;
f) sa contribuie la atragerea de resurse de finanţare şi materiale necesare pentru funcţionarea
Asociaţiei;
g) sa se implice activ în realizarea scopului, obiectivelor, precum şi a activităţilor Asociaţiei;
h) să platească taxa de înscriere în Asociaṭie ṣi cotizaṭia stabilită;
Membrii onorifici ṣi membrii fondatori sunt scutiṭi de la plata taxei de înscriere.
Art.16 Sancţiunile aplicate membrilor Asociaţiei sunt:
a) avertisment;
b) suspendare;
c) excludere.
Art.17 Sancţiunile se aplică pentru încălcarea prevederilor Statutului şi Regulamentului
Intern. Faptele care atrag excluderea se aduc în discuţia Adunării Generale de către Consiliul
Director după discutarea în plen a acestora, la sesizarea oricărui membru al asociaţiei, sau a
oricăror organe sau instituţii cu care asociaţia are relaṭii de parteneriat.
Art.18 Aplicarea şi revocarea sancţiunilor se hotărăşte de către:
a) Consiliul Director - în cazul avertismentului şi suspendării;
b) Adunarea Generală - în cazul excluderii.
Art.19 Calitatea de membru al Asociatiei se pierde într-una din urmatoarele situaṭii:
a) decesul sau incapacitatea persoanelor fizice;
b) excluderea decisă în condiṭiile legii de Adunarea Generală în cazul încălcării prevederilor
statutului ṣi pentru prejudicii aduse Asociaṭiei;
c) excluderea decisă de Adunarea Generală pentru neplata cu rea credinṭă a cotizaṭiei pe un
termen mai mare de doi ani calendaristici;
d) retragerea din proprie iniṭiativă, comunicată în scris Consiliului Director.
Art.20 Încetarea calităţii de membru atrage automat încetarea oricăror împuterniciri, funcţii
sau alte calităţi conferite în calitate de membru. Membrii retraşi ca şi cei excluşi nu pot
pretinde restituirea contribuţiei lor materiale la patrimoniul asociaţiei;
Art.21 Relaţiile Asociaţiei cu membrii sunt supuse următoarelor principii:
a) Asociaţia nu intervine în problemele personale ale membrilor şi nu afectează relaţiile
acestora cu terţii.
b) Membrii păstrează întreaga libertate de acţiune, în măsura în care nu activează contrar
scopului, obiectivelor.

CAPITOLUL IV
Organizarea ṣi conducerea Asociaṭiei

Art.22 Organele principale de conducere, administrare ṣi control ale Asociaṭiei sunt în acord
cu O.G. nr. 26/31.02.2000 modificată ṣi completată, astfel:
a) Adunarea Generală – este organul de conducere
b) Consiliul Director – este organul executiv
c) Cenzorul – este organul de control
Art.23 Adunarea Generală reprezintă organul de conducere al Asociaṭiei. Adunarea
Generală este compusă din totalitatea membrilor Asociaṭiei. La sesiunile Adunării Generale
pot asista şi alte persoane, cu acceptul Adunării Generale. În Adunarea Generală toţi membrii
au drept de vot egal.
Art.24 Adunarea Generală se întruneṣte o dată pe an în sedinṭă ordinară ṣi în sedinṭe
extraordinare ori de câte ori este nevoie.
Art.25 Adunarea Generală este legal constituită în prezenṭa a jumătate plus unu din membrii
asociaṭiei. În cazul în care Adunarea Generală nu este legal constituită se va face o nouă
convocare la o dată ulterioară, dar nu mai devreme de 7 zile ṣi nici mai târziu de 14 de zile
calculate de la data la care s-a făcut prima convocare. Aceasta se poate preciza în
convocatorul pentru prima adunare. Data, agenda ṣi locaṭia pentru a doua convocare se
anunṭă cu cel putin 5 zile înainte de ṣedinṭă. La această convocare, Adunarea Generală se
consideră legal constituită indiferent de numărul de participanṭi.
Art.26 Adunarea Generală este condusă de către Preṣedinte sau de vicepreşedinte, mandatat
de către acesta.
Art.27 (1) Adunarea Generală ordinară se convoacă de către Consiliul Director cu 15 zile
lucrătoare înaintea întrunirii, prin înṣtiinṭări scrise sau telefonice.
(2) Adunarea Generală extraordinară se convoacă de către Consiliul Director sau de cel puṭin
1/3 din numărul membrilor, cu 15 zile lucrătoare înaintea întrunirii prin înṣtiinṭări scrise sau
telefonice.
Art.28 Adunarea Generală are urmatoarele atribuṭii:
a) adoptă ṣi modifică Statutul ṣi Actul Constitutiv al Asociaṭiei;
b) aprobă însemnele Asociaṭiei;
c) stabileṣte numărul de membri ai Consiliului Director,
d) alege ṣi deminte membrii Consiliului Director şi cenzorul Asociaţiei;
e) aprobă rapoartele anuale de activitate ale Consiliului Director ṣi ale cenzorului;
f) descarcă de gestiunea financiară Consiliul Director prin aprobarea Rapoartelor financiare
anuale;
g) stabileṣte strategia ṣi obiectivele generale ale Asociaṭiei;
h) aprobă bugetul de venituri ṣi cheltuieli pentru anul următor;
i) stabileşte şi modifică cuantumul cotizaţiei anuale, instituie şi modifică alte contribuţii, după
necesităţi; stabileste politica privind cotizaṭiile;
j) aplică sancţiunea de excludere din Asociaṭie a membrilor care nu respectă prezentul Statut
sau aduc prejudicii Asociaṭiei;
k) aprobă înfiinṭarea de filiale, sucursale ṣi puncte de lucru ale Asociaṭiei;
l) hotărăşte dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei, precum şi stabilirea destinaţiei bunurilor
rămase după lichidare;
m) decide asupra tuturor problemelor care afectează Asociaṭia ṣi care nu sunt explicit incluse
în competenṭa Consiliului Director potrivit prezentului statut;
n) orice alte atribuţii prevăzute în lege sau în statut.

Art.29 Hotarârile Adunarii Generale se iau cu majoritate simplă de voturi, prin vot deschis,
fiecare membru având dreptul la un singur vot. În caz de paritate, preṣedintele Asociaṭiei
decide.
Art.30 Hotărârile Adunării Generale privitoare la alegeri ṣi la sancṭiuni se iau prin vot secret.
Art.31 Hotărârile Adunării Generale se consemnează în procesul verbal de şedinţă.
Art.32 (1) Hotărârile luate de Adunarea Generală sunt obligatorii chiar si pentru membrii
care nu au luat parte la Adunarea Generală sau care au votat împotrivă.
(2) Hotărârile Adunării Generale pot fi atacate în instanṭă, conform legii, de către oricare
dintre membrii care nu au luat parte la Adunarea Generală, în situaṭia în care le consideră
nestatutare sau neconforme cu legislaṭia .

Art.33 (1) Consiliul Director este organul executiv al Asociaṭiei ṣi este compus din 3
membri: preṣedinte, vicepreṣedinte, secretar;
(2) Dacă Asociaṭia va avea peste 10 membrii, Consiliul Director poate fi format din 5
membrii, la propunerea Adunării Generale.
Art.34 Membrii Consiliului Director activează în calitate de voluntari ṣi nu sunt remuneraṭi
pentru activitatea lor, dar au dreptul la decontarea cheltuielilor realizate în îndeplinirea
mandatului, în limita bugetului Asociaṭiei.
Art.35 (1) Membrii Consiliului Director sunt aleṣi nominal pe funcṭie de către Adunarea
Generală pe o perioadă de patru ani. Un membru al Consiliului Director poate fi reales
pentru un nou mandat.
(2) În cazul în care se constată, că oricare din membrii Consiliului Director nu-ṣi respectă
atribuṭiile, nedepunând eforturile necesare pentru realizarea scopurilor Asociaṭiei, prin
hotărârea Adunării Generale convocate în acest sens, acesta se va putea înlocui ṣi înainte de
expirarea mandatului de patru ani. Aceeaṣi procedură se va aplica ṣi în cazul când, din alte
motive întemeiate un membru din Consiliul Director va trebui să fie înlocuit.
Art.36 Preṣedintele conduce Consiliul Director ṣi reprezintă Asociaṭia în relaṭiile cu terṭii.
Art.37 (1) Consiliul Director se întruneṣte cel puṭin o dată pe an sau ori de câte ori este
nevoie.
(2) Consiliul Director se convoacă de către preṣedintele Asociaṭiei, iar în lipsa acestuia de
către un membru al Consiliului Director, desemnat de preṣedinte. Întâlnirea poate avea
caracter ordinar sau extraordinar.
Art.38 Ṣedinṭa ordinara a Consiliului Director se convoacă o data pe semestru. Convocarea
ordinară trebuie sa fie însoṭită de ordinea de zi propusă pentru ṣedinṭă ṣi trebuie comunicată
în scris (inclusiv prin mijloace electronice) ṣi individual membrilor Consiliului Director cu
cel puṭin 7 zile înainte de data fixată.
Art.39 Ṣedinṭa extraordinara a Consiliului Director va avea loc ori de câte ori este necesar, la
cererea preṣedintelui sau la cererea oricarui dintre membrii Consiliului Director. Pentru
acesta, agenda, locaṭia ṣi materialele supuse dezbaterii se aduc la cunoṣtinṭa membrilor cu cel
putin 3 zile înaintea ṣedinṭei.
Art.40 Ṣedinṭa Consiliului Director este legal constituită dacă se întruneṣte minim jumatate
plus unu dintre membrii Consiliului Director. În cazul în care Consiliul Director nu este legal
constituit se va face o nouă convocare la o dată ulterioară, dar nu mai devreme de 7 zile ṣi
nici mai târziu de 14 de zile calculate de la data la care s-a facut prima convocare. Data,
agenda ṣi locaṭia pentru a doua convocare se anunṭă cu cel puṭin 2 zile înainte de ṣedinṭă. La
aceasta convocare, Consiliul Director se consideră legal constituit indiferent de numărul de
participanṭi.
Art.41 Hotărârile Consiliului Director se adoptă cu votul majoritar al membrilor prezenṭi ṣi
se comsemnează într-un proces verbal. În caz de egalitate de voturi, votul Preṣedintelui este
hotărâtor.
Art.42 Consiliul Director asigură punerea în executare a hotărârilor Adunarii Generale. În
exercitarea competenṭei sale, Consiliul Director are următoarele atribuṭii:
a) prezintă Adunarii Generale raportul anual de activitate, executarea bugetului de venituri ṣi
cheltuieli, situaṭia financiară anuală, proiectul bugetului de venituri ṣi cheltuieli ṣi proiectul
programelor Asociaṭiei;
b) încheie acte juridice în numele ṣi pe seama Asociaṭiei;
c) aprobă aderarea sau retragerea membrilor, la cerere acestora, din cadrul Asociaṭiei;
d) aplică ṣi revocă sancṭiuni membrilor, în cazul avertismentului sau suspendării;
e) propune Adunarii Generale procedura ṣi termenele de încasare a cotizaṭiilor;
f) poate împuternici orice persoană, inclusiv persoane care nu au calitatea de membru al
asociaṭiei, pentru a încheia acte juridice în numele ṣi pe seama Asociaṭiei sau pentru a
îndeplini orice alte atribuṭii prevazute în statut sau stabilite de Adunarea Generală;
g) hotărăṣte schimbarea sediului Asociaṭiei;
h) îndeplineste orice alte atribuṭii stabilite de Adunarea Generală.
Art.43 Preṣedintele Asociaţiei este ales de Adunarea Generală ordinară pentru un mandat de
4 ani.
Atributiile presedintelui Asociatiei
1. reprezintă Asociaţia în relaţiile cu terţii, inclusiv banci și alți furnizori de bunuri și servicii,
având dreptul de a deschide conturi bancare, de a le administra și de a semna contracte cu
partenerii, în numele asociației;
2.coordonează activitatea compartimentelor ṣi a programelor/proiectelor/activităṭilor
Asociaṭiei.
3. convoacă Adunarea Generală şi Consiliul Director;
4. deleagă atribuţii vicepreşedinelui pe bază de mandat;
5. stabileşte ordinea de zi a şedinţelor Adunării Generale şi ale Consiliului Director;
6. decide cu privire la problemele curente în perioadele dintre şedinţele Consiliului Director;
7. îndeplineṣte orice alte atribuṭii stabilite de Adunarea Generală.
În lipsa preṣedintelui Asociaṭiei, vicepreṣedintele exercită atribuṭiile acestuia.
Vicepresedintele
Vicepreşedintele Asociaţiei este ales de Adunarea Generală ordinară pentru un mandat de 4
ani. Votul este uninominal fiind desemnat candidatul la Consiliul Director care a ocupat locul
al doilea ca număr de voturi din totalul voturilor valabil exprimate.
Atributiile vicepresedintelui Asociatiei
1. Preşedintele poate fi înlocuit de Vicepreşedinte în cazul în care primul anunță că nu își
poate exercita funcția din motive medicale, imposibilitatea de a fi prezent la ședințe sau
evenimente, incompatibilitate. Înlocuirea se poate face în baza unei împuterniciri emise în
acest scop de către Președinte care va menționa și atribuțiile transferate cu această ocazie.
2. În cazul vacantării poziției de Președinte acesta este înlocuit de Vicereședinte care are
obligația de a organiza alegeri pentru funcția rămasă liberă în cel mult 30 de zile de la
constatarea evenimentului în cauză.
Secretarul Asociatiei
Secretarul este ales de Consiliul Director pentru un mandat de 4 ani. Votul este uninominal
fiind desemnat candidatul care a întrunit 2/3 din voturile membrilor acestuia.
Atributiile secretarului Asociatiei
1. Ajută la implementarea hotărârilor Consiliului Director și îl asistă în implementarea
hotărîrilor Adunării generale;
2. Duce la îndeplinire deciziile de notificare a membrilor sau a terților dispuse de Consiliul
Director;
3. Este responsabil de întocmirea și actualizarea Registrului Corespondenței și a actelor emise
și primite de către Asociație;
4. Alte atribuții în baza mandatului primit de la Consiliul Director, pe baza votului majorității
simple a membrilor acestuia (1/2+1).

CAPITOLUL V
Organele de control

Art.44 Organul de control al Asociaţiei este cenzorul. Cenzorului este ales de către Adunarea
Generală, din rândul membrilor Asociaţiei. Mandatul cenzorului este de 4 ani şi poate fi
reales.
Art.45 Cenzorul nu poate avea calitatea de membru al Consiliului Director şi nici funcţie în
executivul Asociaţiei. În realizarea atribuţiilor sale Cenzorul acţionează independent faţă de
Consiliul Director şi este răspunzător numai în faţa Adunarii Generale. Cenzorul activează în
calitate de voluntar şi nu este remunerat pentru activitatea sa, dar are dreptul la decontarea
cheltuielilor realizate în îndeplinirea mandatului sau la cerere şi în limita resurselor
disponibile ale Asociaţiei.
Art.46 În realizarea competenţei sale, Cenzorul are următoarele atribuţii:
a) verifică modul în care este administrat patrimoniul Asociaţiei;
b) întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;
c) poate participa la şedinţele Consiliului Director, fără drept de vot;
d) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de Adunarea Generală.
 CAPITOLUL VI:
Patrimoniul

Art.47 (1) Patrimoniul Asociaţiei se constituie şi se formează din: taxa de înscriere a noilor
membri şi cotizaţiile anuale ale membrilor; donaţii, sponsorizări sau legate; dobânzi şi
dividende rezultate din plasarea sumelor disponibile cu respectarea prevederilor din O.G.
26/2000; veniturile realizate din activităţi economice directe cu caracter accesoriu care sunt în
stransă legatura cu scopul principal al Asociaţiei; resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau
bugetele locale, de la bugetele ministerelor; alte sume sau bunuri provenite din orice alte
surse legale, din ţară sau din străinatate, destinate realizarii scopurilor Asociaţiei.
(2) Patrimoniul Asociaţiei poate cuprinde: imobile diverse, mijloace de comunicaţii,
echipamente, mobilier, tipărituri, alte mijloace fixe şi obiecte de inventar; fonduri băneşti în
numerar sau în diverse titluri de valoare, orice alte valori în condiţile legii.
(3) Patrimoniul poate fi utilizat numai în vederea atingerii scopului Asociaţiei aşa cum este el
stabilit prin prezentul statut.
(4) Asociaţia poate administra sau utiliza, în afară de patrimoniul propriu, alte bunuri puse la
dispoziţie de persoane fizice sau juridice în condiţiile legii.
(5) Patrimoniul iniţial al asociaţiei, alcătuit din aportul în bani al fiecărui membru fondator,
constă în suma de 200 lei, aportată de către membrii fondatori.

CAPITOLUL VII
Dispozitii finale

Art.48 Modificarile aduse prezentului statut necesită o majoritate de 2/3 din voturile
Adunării Generale.
Art.49 Dizolvarea si lichidarea asociatiei:
1. Dizolvarea sau lichidarea Asociaţiei se va face conform O.G. nr. 26/2000 cu privire la
asociaţii şi fundaţii şi legislaţiei în vigoare.
2. Asociaţia se dizolvă în urma:
a) hotărârii Adunării Generale, adoptată cu votul a 2/3 din membrii Asociaţiei;
b) realizării sau, după caz, imposibilităţii realizării scopului pentru care a fost constituită,
dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea
acestui scop;
c) imposibilităţii constituirii Adunării Generale sau a constituirii Consiliului Director în
conformitate cu statutul asociaţiei, dacă această situaţie durează mai mult de un an de
la data la care, potrivit statutului, adunarea generală sau, după caz, consiliul director
trebuia constituit;
d) reducerii numărului de asociaţi sub limita fixată de lege, dacă acesta nu a fost
complinit timp de 3 luni;
e) altor cauze prevăzute de lege.
În cazul dizolvării asociaţiei bunurile rămase în urma lichidării nu se pot transmite către
persoane fizice. Aceste bunuri pot fi transmise către persoane juridice de drept privat sau de
drept public cu scop identic sau asemănător, prin hotărârea Adunării Generale a Asociaţiei.
Dacă în termen de 6 luni de la terminarea lichidării lichidatorii nu au reuşit să transmită
bunurile în condiţiile de mai sus, bunurile rămase după lichidare vor fi atribuite de instanţa
competentă unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător.
În cazul în care asociaţia a fost dizolvată pentru motivele prevăzute la art. 56 alin. (1) lit. a)
- c) din O.G. 26/2000 cu modificările şi completările ulterioare, bunurile rămase după
lichidare vor fi preluate de către stat prin Ministerul Finanţelor, sau, după caz, de comuna sau
oraşul în a cărui rază teritorială Asociaţia îşi are sediul, dacă Asociaţia este de interes local.
Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-preluare,
dacă prin acesta nu s-a stabilit o dată ulterioară.
Art.50 Prezentul Statut se completează cu prevederile legale în vigoare privind persoanele
juridice.
Art.51 În caz de litigii, legea aplicabilă este legea română.
Redactat si multiplicat de catre Avocat CRISTACHE GEORGIANA MONICA in…….
exemplare din care ….. s-au inmanat partilor.

MEMBRII ASOCIATIEI

Conform art.3 alin(1) lit.c) din Legea nr. 51/1995 privind organizarea si exercitarea
profesiei de avocat: ATEST identitatea parţilor, continutul inscrisului si data semnarii
acestuia.
Prezentul inscris a fost inregistrat sub nr.___ din data de____________ in Registrul
actelor atestate de catre avocat CRISTACHE GEORGIANA MONICA.

Avocat CRISTACHE GEORGIANA MONICA