Asociatia Sociograd Focsani

C.I.F:21569964; Cont LEI: RO88RNCB0267084794000001 Banca Comerciala Romana, sucursala Vrancea

e-mail: office@sociograd.org tel.: (+4) 0723148528

STATUTUL ASOCIATIEI
Art.1 (1) Asociatia Sociograd este o organizatie neguvernamentala, de interes general,
cu caracter nepatrimonial, constituita in conformitate cu dispozitiile Ordonantei
Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, modificata si completata prin
Legea nr 246/2005.
(2) Asociatia este persoana juridica romana de drept privat, constituita prin vointa
urmatorilor membri fondatori: Secara Veronica, Samoila Ginel Mirel, Graur Robert
Decebal, Vasilache Mircea Marius.
(3) Asociatia se infiinteaza si va functiona pe perioda nedeterminata.
(4) Asociatia are sediul in localitatea Focsani, judetul Vrancea, str. Aleea Scolii nr.4, Bl
M1, ap.32.
(5) Are sigla proprie si va fi coninut de toate actele emise de organismele Asociatiei,
cu menionarea sediului acesteia i a celorlalte elemente de identificare cerute de
prevederile legale.
(6) Valoarea patrimoniului Asociatiei la data aprobarii prezentului statut este de 500
RON.
Art.2 (1) Scopul Asociatiei consta in :
a) strangerea de fonduri destinate protectiei categoriilor de persoane
defavorizate socio-economic ;
b) initierea si dezvoltarea de programe in domeniile : asistenta
sociala,educatie si protectie mediu;
c) informarea si prevenirea pentru limitarea unor situatii de dificultate ori
vulnerabilitate care pot duce la marginalizarea sau excluziunea sociala ;
d) promovarea profesiei de asistent social
(2) n vederea ndeplinirii scopului mai sus amintit Asociaia i propune dezvoltarea
unor proiecte care s aib drept obiective informarea corect a populaiei i crearea
unui climat favorizant pentru promovarea includerii sociale a categoriilor de persoane
defavorizate.
Art.3. (1) Pentru realizarea scopului prevazut la art.1 si art.2, Asociatia isi propune
urmatoarele obiective principale:
a)

b)

Dezvoltarea de programe educationale, de informare si de prevenire

asupra subiectilor expusi riscurilor sociale (prevenire consum droguri,
prevenire abandon scolar, delincventa juvenila, etc) in scopul promovarii
incluziunii sociale;
Realizarea de simpozioane, mese rotunde, seminarii pe teme sociale,
culturale pentru profesionistii implicati in sistem (sectorul public si privat)
avand ca scop gasirea de solutii alternative pentru sprijinirea persoanelor in
dificultate;

c)

Promovarea ocupabilitatii si adaptabilitatii persoanelor slab calificate,

persoanelor cu dizabilitati si persoanelor supuse riscului de excluziune sociala
prin formele economiei sociale;

d)

Acordarea de asistenta socio-medicala si juridica populatiei din zonele

calamitate;
Colaborarea cu organizatii neguvernamentale din tara si strainatate, cu
institutii publice sau private si alte segmente ale societatii civile in vederea
initierii unor programe comune de sustinere a persoanelor aflate in dificultate;
Elaborarea si publicarea de materiale documentare, editarea de carti,
reviste, materiale informative, site internet, cursuri, afise, care sa promoveze
dezvoltarea sociala si personala a individului.

e)
f)

g)

Organizarea de programe de formare pentru membrii asociatiei dar si

pentru cei din afara acesteia.

h)

Crearea unei baze logistice care sa ajute la indeplinirea scopurilor

asociatiei ;

i)

Promovarea voluntariatului la nivel local si international, instruirea si

implicarea de voluntari n diferitele activitati ale asociatiei; promovarea bunelor
practici n activitatea de voluntariat.

j)

Promovarea unei atitudini de respect fata de natura, rezolvarea

problemelor de supraveghere ecologica, de protectie a mediului, sustinerea
unui program modern de educatie ecologica si turism civilizat si nu in ultimul
rind sensibilizarea opiniei publice fata de efectele negative ale dezechilibrelor
ecologice

i) Efectuarea de orice alte activitati legale necesare realizarii obiectivelor asociatiei.

Art.4 Pentru realizarea scopurilor sale, Asociatia va desfasura urmatoarele activitati :
1.
2.

3.
4.
5.
6.
7.

realizarea de proiecte umanitare, de asistenta sociala pentru diferitele

categorii de persoane defavorizate;
colectarea de fonduri necesare finanrii aciunilor, proiectelor i
programelor, prin derularea unor activiti, cum ar fi: organizarea de
spectacole, tombole; etc;editarea de materiale proprii pentru publicitate,
carti, ziare, reviste si alte publicatii de interes pentru marele public;
promovarea si organizarea conferintelor, intalnirilor, dezbaterilor si
evenimentelor, in general, ce favorizeaza cunoasterea si sensibilizarea
asupra temelor despre solidaritate, drepturi umane, etc
organizarea de campanii, simpozioane, conferinte, ntruniri, forumuri,
cursuri, seminarii i alte activiti cu scop informativ sau instructiveducativ;
stabilirea de contacte i relaii de colaborare cu instituii, organisme,
asociaii sau fundaii din ar sau strintate;
, de consiliere;
selectionarea, formarea si implicarea voluntarilor din serviciile civile

8.
9.
10.
11.

12.
13.
14.
15.

16.

pregatirea si cooptarea de tehnici de lucru si persoane cooperante pt

realizarea proiectelor de dezvoltare;
activitatea de informare si sensibilizare pt promovarea educatiei in mod
particular pentru tineri;
sprijinirea altor organizaii, voluntarilor sau iniiatorilor de programe al
cror scop este identic sau asemntor cu cel al Asociaiei;
crearea de servicii alternative si flexibile pentru ingrijirea copiilor sau
altor membri dependenti de familie in timpul zilei (copii ai caror parinti
sunt plecati in strainatate, batrani vulnerabili, persoane cu dizabilitati,
bolnavi incurabili)
realizarea unor programe speciale pentru mbuntirea sistemului
informaional al autoritilor publice;
dezvoltarea unor proiecte care s stimuleze cooperarea ntre ONG-urile
care au acelai scop;
orice alt activitate care, in mod direct sau indirect, contribuie la
atingerea scopului propus.;
va putea desfasura activitati prevazute de lege n scopul realizarii
misiunii sale si a obiectului sau de activitate inclusiv prin nfintarea unor
institutii specializate aflate n directa legatura cu obiectul de activitate al
Asociatiei.;
Pentru realizarea scopului i a obiectivelor propuse, Asociaia poate
colabora cu alte persoane fizice sau juridice din ar i strintate.

III. PATRIMONIUL ASOCIAIEI. VENITURI I CHELTUIELI.

Art. 5. La constituire, patrimoniul Asociaiei este n valoare de
lei,reprezentnd contribuia n numerar a membrilor fondatori al Asociaiei.

500 RON

Art. 6. Pentru asigurarea condiiilor optime necesare realizrii obiectivelor i activitiilor

propuse prin prezentul statut, Asociaia poate avea n proprietate, n locaie sau n
folosin bunuri mobile i imobile.
Art. 7. Veniturile Asociaiei provin din:
a. donaii si/sau sponsorizri din partea unor persoane fizice i juridice din Romnia sau
din strintate;
b. contribuiile membrilor Asociaiei;
c. drepturi de autor;
d. dobnzile i dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, n condiiile legii;
e. activiti comerciale directe sau din dividendele societilor comerciale nfiinate de
Asociaie;
f. activiti culturale, artistice, informative, educative;
g. orice alte venituri realizate n concordan cu prezentul statut i cu legile n vigoare.

Art. 8. Cheltuielile se realizeaza integral din venituri si sunt allocate pentru salarii, taxe,
chirii, cheltuieli pentru dezvoltare servicii, protocol, de reprezentare, de deplasare si alte
cheltuieli legate de realizarea obiectului de activitate.
Art. 9. n vederea realizrii proiectelor sale, Asociaia poate efectua angajri pe baz de
contract de munc sau convenie civil de prestri servicii.
Art. 10. Membrii care vor lucra minimum 25 ore sptmnal pentru atingerea scopului
Asociaiei, pot fi pltii pentru activitatea efectuat.
Art. 11. Anul financiar ncepe la data de 1 ianuarie a fiecrui an i se ncheie la data de
31 decembrie, cu excepia primului an, cnd ncepe la data nregistrrii Asociaiei ca
persoan juridic.
Art. 12. Activitatea economico-financiar a Asociaiei se desfoar pe baza bugetului
de venituri i cheltuieli aprobat de Adunarea General.
Art. 13. Evidena contabil va fi inut conform cu prevederile legislaiei romne.
Art.14 (1) In vederea indeplinirii obiectivelor stabilite la art.3, Asociatia poate beneficia
de actiuni de mecenat, donatii, legate, sponsorizari si alte asemenea, de la persoane
fizice si juridice romane si straine, potrivit legii.
(2) Pentru sustinerea financiara a programelor si proiectelor pe care le initiaza
sau le sprijina, Asociatia isi poate constitui, conform legii activitati de producere a unor
bunuri, de comert, urmand ca veniturile realizate sa fie strict folosite de Asociatie.
(3) Asociatia isi poate infiinta filiale si se poate asocia in federatia asociatiei
nonguvernamentale si fundatii.
Art.15 Nivelul cotizatiilor de inscriere si a celor lunare se vor stabili de Adunarea
Generala.
Capitolul III. Membri Asociatiei
Art 16. (1) Asociatia are in componenta sa urmatoarele categorii de membri:
a) membri fondatori;
b) membri asociati;
c) membri onorifici
(2) Calitatea de membri fondatori o au acele persoane fizice sau juridice care au
participat la adunarea generala de constituire, au semnat documentele constitutive ale
Asociatiei si s-au angajat sa plateasca o cotizatie lunara, in cuantumul stabilit de
Adunarea Generala per persoana fizica sau juridica.
(3) Calitatea de membru asociat se dobandeste de catre persoana in cauza dupa ce
Consiliul Director avizeaza favorabil cererea de inscriere, se declara in scris de acord
cu prezentul statut si achita taxa de inscriere si cotizatia .
(4) Asociatia poate acorda calitatea de membru onorific acelor persoane fizice,
juridice care prin activitatea lor au adus o contributie deosebita programelor desfasurate
de Asociatie.

(5) Calitatea de membru al Asociatiei nu este incompatibila cu apartenenta la alte

organisme cu caracter cultural, stiintific, profesional, politic, cu exceptia cazurilor cind
prin lege sau alte acte normative se stabileste o stare de incompatibilitate. Calitatea de
membru asociat, membru de onoare se acord, la cerere, de ctre Consiliul Director i
se dovedete cu o legitimaie corespunztoare categoriei din care face parte persoana
fizic sau juridic respectiv.
Art. 17. Drepturile membrilor Asociatiei
(1) Membrii Asociatiei au urmatoarele drepturi:
a) de a participa la toate sedintele Adunarile Generale si de a lua parte activ la
dezbaterea problemelor puse in discutie;
b) de a face propuneri cu privire la activitatea Asociatiei, sau pentru sustinerea
proiectelor si programelor Asociatiei;
c) de a-si spune deschis opinia cu privire la disfunctiile din activitatea Asociatiei;
d) de a alege si de a fi alesi in organismele de conducere ale Asociatiei;
e) de a beneficia de sustinerea Asociatiei in toate actiunile pe care le intreprinde
in vederea realizarii obiectivelor Asociatiei;
f) de a recomanda alte persoane fizice sau juridice pentru a deveni membri ai
Asociatiei;
g)de a se retrage oricind din Asociatie fara a avea dreptul de a solicita returnarea
sumelor platite pina la acel moment ;
h)participarea la toate manifestarile organizate, activitatile desfasurate ;
i) acces gratuit la mijloacele de informare apartinand Asociatiei ;
j) sa beneficieze de toate facilitatile obtinute de asociatie pentru membrii sai.
(2) Membrii Asociatiei au dreptul de a-si face cunoscuta apartenenta la Asociatie si
actiunile umanitare pe care personal sau, prin Asociatie, le organizeaza ;
Art 18. Obligatiile membrilor Asociatiei:
(1)Membrii Asociatiei au urmatoarele obligatii si responsabilitati:
a) sa sustina in mod nemijlocit si eficient activitatea Asociatiei;
b) sa accepte si sa respecte normele de organizare si functionare a Asociatiei,
stabilite prin prezentul statut si prin alte hotarari ale adunarii generale;
c) sa actioneze pentru ducerea la indeplinire a hotararilor Asociatiei luate cu
respectarea normelor din prezentul statut;
d) sa sprijine realizarea proiectelor si programelor aprobate de organismele de
conducere ale Asociatiei;
e) sa popularizeze scopul Asociatiei si actiunile umaitare pe care aceasta le
realizeaza;
f) sa aiba o conduita corecta in relatiile cu ceilalti membri ai Asociatiei si in afara
Asociatiei;
g) plata cotizatiei lunare se face in contul deschis de asociatie sau la sediul
acesteia ;
h) sa respecte Regulamentul Intern de Organizare si Functionare al Asociatiei
Art.19 Incetarea calitatii de membru al Asociatiei.
(1) Calitatea de mebru al Asociatiei poate inceta in urmatoarele cazuri:
a) prin retragere;
b) in cazurile de dizolvare a Asociatiei;

c) in caz de excludere prin prejudicii grave materiale si morale aduse Asociatiei;

d) prin neplata cotizatiei lunare stabilite de Asociatiei
(2) Incetarea calitatii de membru al Asociatiei pentru cazurile prevazute la al.(1) lita si
c se aproba de adunarea generala.
(3) La incetarea calitatii de membru al Asociatiei, persoana in cauza nu beneficiaza de
despagubiri sau alte drepturi.
(4) Un membru poate sa-si dea demisia din aceasta calitate prin notificarea scrisa
facuta Consiliului Director cu o notificare prealabila de 45 de zile.
(5) Consiliul Director, la primirea unei plangeri scrise din partea unui membru, impotriva
altui membru, il poate mustra pe acesta sau suspenda din calitatea de membru pentru o
perioada, sau il poate exclude, daca comportamentul sau in opinia consiliului, poate
prejudicia reputatia sau ordinea interna a asociatiei, poate fi contrara intereselor
asociatiei sau a membrilor ei, ori constituie o incalcare grava a acestui statut sau a
standardelor etice stabilite de asociatie.
(6) Inainte ca un membru sa fie mustrat, suspendat sau exlus conform paragrafului
anterior, consiliul va investiga comportamentul sau si ii va da o copie a plingerii sale
impotriva sa. Membrul in cauza are dreptul in termen de 7 zile de la primirea respectivei
copii, sa raspunda in scris sau sa solicite posibilitatea de a se apara si de a-si justifica
comportamentul.
(7) Pierderea calitatii de membru mai poate avea loc in urmatoarele cazuri :
- neplata cotizatiei de membru timp de 3 luni, dupa o notificare prealabila de 15
zile ;
- nu mai intruneste conditiile impuse pentru calitatea de membru ;
- prin votul a din membrii asociatiei intruniti in cadrul Adunarii Generale la prima
convocare, sau jumatate din membrii prezenti la cea de a doua convocare in
cazul neintrunirii cvorumului la prima convocare.
Art.20 (1) Asociatia poate avea un Presedinte de Onoare ales de Adunarea Generala,
dintre personalitatile cu preocupari si merite recunoscute in domeniul asistentei sociale,
domeniile educativ si cultural ;
(2) Gireaza cu persoalitatea sa.
Capitolul IV. Patrimoniul si resursele financiare
Art.21 Patrimoniul initial al Asociatiei este de 500 lei RON si reprezinta contributia
Asociatiei Sociograd Vrancea.
Art.22 Veniturile Asociatiei provin din:
a) ajutoare financiare sau bunuri mobile sau imobiliare ale membrilor sau ale tertilor,
persoane fizice sau juridice, din tara sau strainatate;
b) contributii de aderare de noi membri;
c) cotizatii lunare sau anuale ale membrilor, donatii, sponsorizari, subventii,
subscriptii, alte contributii;
d) campanii de strangere fonduri;
e) valorificarea de obiecte puse la dispozitie de diverse persoane prin licitatie sau
prin alte modalitati legale;
f) dobanzile rezultate din plasarea sumelor disponibile in conditiile legii ;
g) alte surse premise de lege;
h) rezultatele activitatilor economice, organizate in conditiile legii.
Art.23. Folosirea fondurilor obtinute din donatii si sponsorizari se va face in
conformitate cu dorintele donatorilor si sponsorilor, in conformitate cu hotararile

Consiliului de Conducere si conform cu scopurile si obiectivele Asociatiei, in limitele

legii.
Art.24 In realizarea scopurilor si obiectivelor sale, Asociatia efectueaza incasari si plati
in lei si devize liber convertibile, prin caseria acesteia si prin conturile deschise la
banca.
Art.25 (1) asociatia intocmeste bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil,
conform dispozitiilor legale in vigoare.
(2) Exercitiul economico-financiar incepe la data de 01 ianuarie si se incheie la
31 decembrie ale fiecarui an. Primul exercitiu incepe la data constituirii Asociatiei.
Capitolul V. Organele Asociatiei
Art.26 Organismele de conducere si control ale Asociatiei sunt:
a) adunare generala;
b) consiliul director;
c) cenzor.
Art.27 (1) Adunarea Generala este organismul principal de conducere al Asociatiei, fiind
format din totalitatea membrilor fondatori si membrilor asociati.
(2) Adunarea Generala indeplineste urmatoarele atributii:
a) aproba actul constitutiv si statutul Asociatiei;
b) stabileste strategia si obiectivele generale ale Asociatiei;
c) aproba bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Asociatiei;
d) alege si revoca membrii consiliului director, pe functii, presedintele de onoare
al Asociatiei;
e) numeste si revoca cenzorul;
f) analizeaza rapoarte ale consiliului director si al Comisiei de cenzori cu privire
la realizarea obiectivelor Asociatiei si a situiatiei financiare;
g) aproba infiintarea de filiale ale Asociatiei in conditiile stabilite de normele
legale in vigoare si de prezentul statut;
h) valideaza presedintii de validare;
i) aproba indeplinirea procedurilor pentru declararea Asociatiei ca fiind de
utilitate publica;
j) aproba proiectele de asociere cu alte organizatii neguvernamentele, precum
si programele de parteneriat public-privat cu autoritati si institutii publice in
conformitate cu obiectivele Asociatiei;
k) aproba si confirma primirea de noi mebri;
l) aproba modificarea actului constitutiv si al statutului Asociatiei;
m) hotaraste in ceea ce priveste dizolvarea si lichidarea Asociatiei;
n) stabileste destinatia patrimoniului, in cazul dizolvarii si lichidarii Asociatiei;
o) indeplineste si alte atributii stabilite prin lege sau statut;
p) numeste si revoca membrii Consiliului director ;
(3) Adunarea generala se intruneste in sedinte ordinare, cel putin o data pe an si in
sedinte extraordinare ori de cate ori este nevoie, la solicitarea Consiliului director sau
cel putin o treime din numarul membrilor Asociatiei.
(4) Cvorumul cu care Adunarea Generala poate lua hotarari este de jumatate plus unu
din numarul membrilor SOCIOGRAD, pentru prima convocare, si de jumatate plus unu
din numarul membrilor prezenti, pentru a doua convocare.

(5) Sedintele adunarii generale se desfasoara cu participarea a cel putin doua treimi din
numarul membrilor fondatori si asociati.
(6) In exercitarea atributiilor ce ii revin adunarea generala adopta hotarari cu votul
majoritatii membrilor Asociatiei
(7) Nu va putea lua parte la deliberarile din adunarea generala nici la vot asociatul care,
personal sau prin rude pina la gradul al patrulea incluisiv, are un interes patrimonial in
problemele asupra carora urmeaza sa adopte hotarari.
(8) Hotararile adunarii generale luate in limitele si in conformitate cu prevederile legii
sunt obligatorii pentru toti membrii chiar daca au votat impotriva sau nu au fost prezenti
la sedinta;
(9) Hotararile Adunarii Generale luate cu incalcarea dispozitiilor legale ale prezentului
statut sau ale actului constitutiv, pot fi atacate in justitie de catre oricare din membrii
Asociatiei care nu au luat parte la aduarea generala sau au votat impotriva in temeiul
prevazut de art.23 al2 din ordonanta de urgenta nr.26/2000, modificat si completat prin
Legea nr 246/2005.
(10) La fiecare sedinta a Adunarii Generale se intocmeste un proces-verbal in care vor fi
consemnate, in grija secretarului de sedinta, toate problemele dezbatute, luarile de
cuvant si modul cum s-au votat hotararile.
Art.28 (1)CONSILIUL DIRECTOR. Asociatia este condusa de Consiliul Director format
din trei membri, din care obligatoriu vor face parte Presedintele, Vicepresedintele si
Secretarul General.
(2)Componenta Consiliului Director este aleasa prin vot de catre Adunarea Generala,
avand mandat timp de 2 ani;
(3)Consiliul Director se intruneste lunar in sedintele Ordinare, fiind anuntat cel putin cu 7
zile inainte prin grija Secretarului General si ori de cate ori este nevoie in Sedinte
Extraordinare, fiind anuntat cu cel putin 48 de ore prin gria aceluiasi Secretar.
(4)Consiliul Director este un organ executiv de conducere colectiva a asociatiei, cu
caracter deliberativ.
(5) Administrarea asociatiei este exercitata de Consiliul Director ales pentru a perioada
de 2 ani. De asemenea Consiliul director asigura punerea in executare a hotararilor
Adunarii Generale.
(6) Consiliul Director are urmatoarele atributii :
a) asigura conducerea operativa a asociatiei;
b) redacteaza bugetul asociatiei pe capitole;
c) supune aprobaii Adunarii Generale a Membrilor bugetului asociatiei;
d) aproba organigrama personalului angajat;
e) stabileste atributiile personalului salariat;
f) angajeaza cu contract de munca personalul necesar bunei functionari a
asociatiei ;
g) realizeaza programme de dezvoltare a activitatii asociatiei ;
h) stabileste si dezvolta relatiile cu alte asociatii de profil din tara si strainatate ;
i) stabileste numarul de comisii specializate si numeste membrii acestor comisii ;
j) analizeaza oportunitatea acordarii de sanctiuni unui membru al asociatiei si
hotaraste prin vot acordarea acesteia ;
k) stabileste cuantumul taxei de inscriere in asociatie ;
a) pregateste sedintele adunarii generale;
b) urmareste ducerea la indeplinire a hotararilor adunarii generale;
c) propune, numeste si revoca directorul executiv;

d) pregateste programe, proiecte si strategii ale Asociatiei, pe care le prezinta spre

aprobare adunarii generale;
e) aproba incheierea de contracte si conventii de colaborare sau de presteri servicii
cu alti parteneri in stricta concordanta cu scopul si obiectivele Asociatiei pe care
le prezinta spre aprobare adunarii generale;
f) intocmeste proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al
Asociatiei pe care le prezinta spre aprobare adunarii generale;
g) stabileste relatii de colaborare cu alte organisme neguvernamentale similare si
cu institutii publice, in vederea realizarii scopului si obiectivelor Asociatiei;
h) raspunde de administrarea patrimoniului si bugetului administrativ in conformitate
cu dispozitiile legale in vigoare si cu hotararile adunarii generale;
i) prezinta adunarii generale si informari cu privire la realizarea obiectivelor
Asociatiei;
j) asigura conditii corespunzatoare pentru activitatea personalului salariat al
Asociatiei si pentru comisia de cenzori;
indeplineste si alte atributii stabilite de adunarea generala
(6)Presedintele si vicepresedintele Consiliului Director indeplinesc si functia de
presedinte si, respectiv, vicepresedinte ale Asociatiei, sau reprezentant al acestuia.
(7)n exercitarea funciei pe care o deine, preedintele asociatiei indeplineste
urmatoarele atributii:
a) asigur conducerea i coordonarea asociatiei;
b) primete i repartizeaz departamentelor, respectiv compartimentelor de
specialitate petiiile, cererile adresate de membrii organizaiei sau de alte
persoane;
c) aprob angajarea, promovarea i eliberarea din funcie a personalului executiv al
asociatiei;
d) exercit autoritatea disciplinar asupra personalului, n limita prevederilor legale;
e) stabilete atribuiile personalului din cadrul departamentelor, compartimentelor i
comisiilor de specialitate i a personalului executiv;
f) aprob programele de efectuare a concediilor anuale de odihn;
g) exercit atribuiile ordonatorului principal de credite;
h) reprezint asociatia n relaia cu autoritile i instituiile guvernamentale i
nonguvernamentale, cu mass-media, cu alte persoane fizice i juridice;
i) conduce lucrrile adunrii generale;
j) exercit orice alte atribuii care i revin potrivit legii;
k) ia msuri pentru a asigura participarea membrilor Consiliului director la edinele
acestuia ;
l) deleaga o parte din atributiile sale vicepresedintele asociatiei ;
m) propune Adunarii Generale numirea si revocarea Secretarului General.
n) pregateste sedintele consiliului director si adunarile generale ale Asociatiei;
o) raspunde de solutionarea operativa si in conformitate cu statutul, a problemelor
curente ale Asociatiei;
p) selectioneaza, examineaza si incadreaza personalul salariat al Asociatiei;
q) raspunde de administrarea resurselor materiale si financiare ale Asociatiei;
r) indeplineste atributiile ordonotarului principal de credite;
s) organizeaza sistemul de monitorizare a activitatii Asociatiei;
t) prezinta rapoarte, dari de seama si alte materiale privind activitatea Asociatiei in
adunarile generale si sedintele consiliului director;

u) apara interesele Asociatiei in litigiile in care Asociatia este parte;

v) prezinta rapoarte, dari de seama si alte materiale privind activitatea Asociatiei in
adunarile generale si sedintele consiliului director;
w) apara interesele Asociatiei in litigiile in care Asociatia este parte;
x) colaboreaza cu reprezentantii altor organizatii neguvernamentale si cu cei ai
autoritatilor si institutiilor publice pentru solutionarea problemelor de interes
comun;
y) se ingrijeste de preocuparea resurselor financiare si materiale necesare realizarii
programelor si proiectelor Asociatiei si urmareste folosirea cu eficienta maxima a
acestora;
z) indeplineste si alte atributii ce ii revin, directorul executiv emite dispozitii.
(8) In lipsa sa, preedintele poate mandata un vicepreedinte pentru exercitarea
atribuiilor sale, n totalitate sau numai n parte ;
(9) Secretarul general are urmatoarele atributii :
a) asigura legatura intre Consiliul Director si membrii asociatiei;
b) organizeaza sedintele Consiliului Director si Adunarii generale ;
c) executa sarcinile incredintate de catre Presedinte, Vicepresedinte si Adunarea
Generala ;
d) pune la dispozitia membrilor un bulletin informativ, cuprinzand date utile activitatii
acestora ;
e) raspunde de organizarea intalnirilor, conferintelor, etc, in care este angajata
asociatia ;
f) ofera informatii despre activitatea asociatiei persoanelor care doresc sa devina
membri ;
g) inregistreaza noii membrii in registrul membrilor ;
h) elibereaza legitimatii membrilor asociatiei;
i) strange cotizatia
(10) Consiliul director se intruneste de regula trimestrial sau ori de cite ori este necesar
si analizeaza modul de realizare a hotararilor si obiectivelor Asociatiei.
(11) Sedintele Consiliului director se tin valabile cu participarea a doua treimi din
numarul membrilor ce il compun, printre care, in mod obligatoriu, vor fi prezenti
presedintele sau vicepresedintele Asociatiei si directorul executiv.
(12) In executarea atributiilor ce ii revin Consiliul director adopta decizii cu votul
majoritatii membrilor ce il compun. Deciziile consiliului director sunt supuse controlului
de legalitate, ca si hotararile adunarii generale la sesizarea oricaruia din membrii
Asociatiei sau a comitetului director.
(13) Consiliul director isi va aproba regulamentul propriu de organizare si functionare.
Art. 29.(1) Controlul financiar intern al Asociatiei este asigurat de unul dintre membrii
fondatori desemnat de Consiliul Director.
2) poate fi numit din rindul membrilor` Asociatiei sau poate fi o persoana ce nu
face parte din Asociatie.
(3) In cazul in care va fi nevoie de un cenzor acesta trebuie sa posede studii
superioare economice, sa aiba experienta in activitatea financiar contabila si sa aiba o
reputatie nestirbita.

(4)Cel care va asigura controlul financiar/cenzorul Asociatiei indeplineste

urmatoarele atributii:
a) verifica modul in care este administrat patrimonial Asociatiei;
b) intocmeste rapoarte semestriale sau ori de cite ori se cere, cu privire la situatia
economica financiara a Asociatiei si la administrarea bunurilor mobile si immobile din
dotare;
c) participa la sedintele adunarii generale fara drept de vot;
d) indeplineste orice alte atributii prevazute de prezentul statut sau stabilite de
adunarea generala;
(5) Cenzorul Asociatiei isi va intocmi propriul regulament de functionare pe care il
prezinta spre aprobare adunarii generale.
Capitolul VI. Personalul Asociatiei
Art.30.(1) De regula, activitatea membrilor Asociatiei se desfasoara pe baza de
voluntariat.
(2) pentru realizarea unor operatiuni de specialitate, care presupun pregatire
profesionala, experienta, un volum important de munca si raspundere materiala,
disciplinara sau penala, Asociatia poate angaja personal salarizat.
(3) Numarul personalului salarizat, functiile si salariile ce se acorda acestuia se
stabilesc de catre adunarea generala la propunerea consiliului director.
(4) Selectionarea, angajarea, drepturile si obligatiile personalului salarizat al
Asociatiei, se face in conformitate cu normele stabilite prin Codul muncii.
Capitolul VII. Dizolvarea si lichidarea Asociatiei
Art.31 (1) Asociatia se dizolva in urmatoarele cazuri:
a) dizolvarea de drept;
b) dizolvarea prin Hotarare a instantei de judecata competente;
c) dizolvarea prin hotarare a adunarii generale.
Art.32 (1) Dizolvarea de drept a Asociatiei are loc:
a) in situatia nerealizarii sau, dupa caz, a imposibilitatii realizarii scopului pentru
care a fost constituita, daca in termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de
fapt nu se fac demersurile necesare pentru schimbarea acestui scop;
b) imposibilitatea constituirii adunarii generale sau a constituirii consiliului director in
conformitate cu prezentul statut, daca aceasta situatie dureaza mai mult de un
an de la data la care adunarea generala sau consiliului director in conformitate
cu prezentul statut, daca aceasta situatie dureaza mai mult de un an de la data la
care adunarea generala sau consiliul director trebuiau constituite;
c) reducerea numarului de asociati sub limita fixa prevazuta de lege, daca aceasta
nu a fost completat in termen de trei luni.
Art. 33. Asociatia se dizolva prin hotarare judecatoreasca la cererea oricarei persoane
interesate in cazurile prevazute la art.56 din Ordonanta Guvernului nr.26/2000 si Legea
nr 246/2005 cu privire la asociatii si fundatii.
Art.34 (1) Asociatia se poate dizolva si prin hotarare a adunarii generale, procesulverbal al sedintei in care s-a luat hotararea respectiva va fi depus in termen de 15 zile
de la data sedintei, la judecatoria in a carei circumscriptie teritoriala are sediul Asociatia
pentru a fi inscris in registrul asociatiilor si fundatiilor.

Art.35 (1) In cazul dizolvarii de drept si a dizolvarii prin hotarare judecatoreasca,

lichidarea Asociatiei se va face de catre lichidatori numiti prin hotarare judecatoreasca
de constatare sau pronuntare a dizolvarii.
(2) In situatia dizolvarii Asociatiei prin hotarare a adunarii generale, in hotararea
respective se vor stabili si lichidatorii Asociatiei care, de regula, trebuie sa fie membrii
consiliului director.
Art.36 (1) Lichidarea Asociatiei se face potrivit normelor prevazute in art.61-70 din
Ordonanta Guvernului nr.26/2000 si Legea nr 246/2005.
(2) Bunurile ramase in urma operatiunilor de lichidare vor putea fi transmise catre
persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemanator.
(3)Transmiterea bunurilor ramase dupa terminarea operatiunilor de lichidare unor
persoane fizice este interzisa.
(4) In situatia in care Asociatia va avea la data dizolvarii recunoasterea
Guvernului ca fiind utilitate publica, bunurile ramase in urma lichidarii vor fi repartizate
altor asociatii sau fundatii cu scop similar sau asemanator, prin hotarare a Guvernului.
Art.37 Prezentul statut va putea fi completat sau modificat de catre Adunarea Generala,
folosind aceeasi procedura de dezbatere si aprobare.
Art.38. Schimbarea sediului poate fi hotarata de catre Consiliul Director.
Art.39 Normele prevazute in prezentul statut se completeaza cu prevederile OUG
nr.26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, asa cum a fost modificata si completata prin
OUG nr. 37/30 ian.2003 si prin Legea nr 246/2005.
Art.40 Toate cheltuielile ocazionate de catre constituirea prezentei asociatii vor fi
evidentiate in contabilitatea asociatiei in primul an de activitate.

Asociatia SOCIOGRAD Vrancea

Membri fondatori :
Presedinte :

Secara Veronica

Vicepresedinte :

Samoila Mirel

Secretar General: Graur Robert Decebal

Membru fondator: Vasilache Mircea Marius