Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr._____________ APROBAT
Manager
Organigrama Casei de Cultură „dr Augustin Mircea” conține un număr de șase posturi,
unul de conducere (manager) și cinci de execuție (un referent de specialitate, doi referenți
culturali, un bibliotecar, un paznic)
Concursul de recrutare pentru posturile de mai sus va consta într-o probă scrisă, practică şi
interviu (trebuie neaparat și probă practică?). În conformitate cu prevederile art. 5 alin 2 lit. d)
din HG 286/2011, structurile existente din cadrul instituției transmit compartimentului resurse
umane propuneri privind componenţa comisiei de concurs, precum si a comisiei de solutionare a
contestaţiilor, astfel propunem componenţa comisiilor, după cum urmează:
1
Membri : Stan Ioana – referent achiziții
Secretar: Adriana ?
REFERENT CULTURAL IA
BIBLIOTECAR I
2
PAZNIC DEBUTANT
1. Legea nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia
persoanelor
2. Hotărârea nr. 301 din 11 aprilie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
6. Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din
autorităţile şi instituţiile publice.